Künstliche Intelligenz im Strafrecht und ihre Verwendung durch die Polizei und Justizbehörden in Strafsachen (Aussprache)
Herr Präsident, ohne es zu wissen, werden wir alle auf der Straße von Gesichtserkennungskameras verfolgt, verfolgt und identifiziert. Das ist gefährlich, aufdringlich und unverhältnismäßig. Stellen Sie sich vor, Sie wachen eines Tages mit der Polizei auf, die in Ihr Haus klopft, nachdem die KI Sie als Verdächtigen markiert hat. Dann liegt es an Ihnen, Ihre Unschuld zu beweisen. Du bist gegen den Computer. Und der Mythos, dass eine Berechnung ethischer ist als ein Mensch, ist gefährlich, insbesondere wenn Entscheidungen das Leben der Menschen beeinflussen. An meine Kolleginnen und Kollegen von der EVP: Seien wir realistisch. KI ist keine schnelle Lösung zur Bekämpfung von Kriminalität oder Terrorismus. Eine KI-Kamera wird Radikalisierung nicht erkennen, und die Automatisierung der Polizeiarbeit ist kein Ersatz für Polizeifinanzierung und Gemeindearbeiter. Mit Blick auf die USA, in New York City und Boston, hat die Ersetzung der KI-gesteuerten prädiktiven Polizeiarbeit durch die Polizeiarbeit in der Gemeinde die Kriminalitätsraten gesenkt. Und San Francisco und Boston haben bereits die biometrische Überwachung im öffentlichen Raum verboten. Ein Verbot ist also nicht nur durchaus machbar, wir in der EU sind bei unseren ethischen KI-Entscheidungen weit zurückgeblieben. Und wenn es uns als Parlament ernst damit ist, die EU zu einem Vorreiter bei ethischer KI und grundlegenden Menschenrechten zu machen, sollten wir die biometrische Überwachung im öffentlichen Raum verbieten.
Gerechte Arbeitsbedingungen, Rechte und soziale Sicherung für auf Online-Plattformen beschäftigte Arbeitnehmer – Neue Beschäftigungsformen im Zusammenhang mit der digitalen Entwicklung (Aussprache)
Herr Präsident, meine Damen und Herren, Herr Kommissar, zunächst möchte ich dem FNV und den niederländischen Uber-Fahrern zu dem Sieg gratulieren, den sie heute in der Klage gegen Uber errungen haben. Uber muss seine Fahrer einstellen und die überfälligen Löhne zahlen. Das ist ein tolles Ergebnis. Ich werde jetzt auf Englisch weitermachen. Das Urteil in den Niederlanden fügt mehr als 100 Gerichtsverfahren in der gesamten EU hinzu, und mit diesen Gerichtsverfahren fordern Plattformbeschäftigte einfach, wie andere Arbeitnehmer behandelt zu werden, mit den gleichen sozialen Vorteilen und Möglichkeiten, und die Fälle wurden überwiegend von den Plattformbeschäftigten gewonnen. Man könnte meinen, dass Uber, Glovo, Deliveroo und andere Plattformen dann das Beil begraben, nett spielen und ihre Arbeiter einstellen würden. Aber stattdessen tun sie alles, um außerhalb des Gesetzes zu operieren oder sogar die Regeln zu ihren Gunsten zu ändern, wobei die Arbeiter den Preis zahlen. Und auf lange Sicht riskieren wir tatsächlich alle, den Preis zu zahlen, weil dieses Geschäftsmodell unser Sozialversicherungssystem untergräbt. Plattformbeschäftigte, die vor Gericht gehen, kämpfen einen harten Kampf gegen die Armee von Anwälten und Ressourcen der Plattformen, und deshalb müssen wir, die Gesetzgeber, eingreifen, und deshalb bin ich sehr zufrieden mit diesem Bericht, weil wir der Europäischen Kommission ein klares Mandat für strenge Regeln erteilen und diesen Plattformen ein für allemal mitteilen, wie wir ihre Arbeitnehmer schützen und dass wir ein auf Solidarität basierendes Modell haben. Deshalb möchte ich auch meinen Schattenko-Berichterstattern und dem Berichterstatter für die großartige Zusammenarbeit beim Verfassen dieses Berichts danken, denn wenn wir zusammenstehen, können wir wirklich ein soziales Europa verwirklichen. Was wollen wir also? Wir beginnen mit der Einführung einer Vermutung des Arbeitsverhältnisses für Plattformbeschäftigte. Das mag kompliziert klingen, aber es bedeutet einfach, dass es an den Plattformen liegen sollte, zu beweisen, dass jemand wirklich ein Unternehmer ist und nicht die Arbeiter. Und für mich ist es ganz einfach. Wenn es wie eine Ente aussieht und wie eine Ente quakt, ist es wahrscheinlich eine Ente. Warum also den Arbeitnehmern einige Grundrechte und nicht die vollen Rechte eines Arbeitnehmers geben? Es sollte keine Rolle spielen, wenn Sie jemandes Haus putzen, wenn Sie über eine Plattform oder eine Agentur eingestellt wurden: Sie sollten die gleichen Rechte haben. Und als nächstes ist es wichtig zu klären, was diese Plattformarbeiter von anderen Arbeitnehmern unterscheidet und zwar die Tatsache, dass ein Algorithmus diktiert, was passiert. Ein niederländischer Richter erklärte heute, dass es sich bei einem Algorithmus um eine moderne Kontrolle der Arbeitgeber handelt. Arbeiter werden ständig verfolgt, überwacht, proaktiv und sogar von Algorithmen gefeuert, ohne zu wissen, warum der Algorithmus ihnen bestimmte Aufgaben zuweist und worauf der Preis tatsächlich basiert, und als Ergebnis sind Plattformarbeiter unter extremer Belastung. Wir müssen die Arbeitnehmer vor algorithmischem Management schützen. Arbeitnehmer müssen wissen können, dass es nicht nur einen Algorithmus gibt, sondern auch, wie er Aufgaben zuweist und die Preise festlegt. Wichtige HR-Entscheidungen sollten immer von einer Person und nicht von einem Computer getroffen werden. Diese Fragen sind im AIF nicht geregelt und müssen in der Richtlinie über Plattformarbeit behandelt werden. Kolleginnen und Kollegen, es ist wichtig, dass wir diese Gesetzgebung haben, und wenn es um die Zukunft der Arbeit und die Zukunft eines Sozialmodells geht, ist dies eines der ersten Schlachtfelder; Das Ergebnis wird entscheidend dafür sein, wie wir den Arbeitsmarkt in Zukunft regulieren werden.
Verstöße gegen das EU-Recht und die Rechte von LGBTIQ-Bürgern in Ungarn infolge der im ungarischen Parlament angenommenen Gesetzesänderungen - Ergebnis der Anhörungen vom 22. Juni nach Artikel 7 Absatz 1 EUV zu Polen und Ungarn (Aussprache)
Herr Präsident, als meine Nichte geboren wurde, gab ich ihr ein Bilderbuch mit dem Titel Filola will ein Krokodil. In diesem Buch begeben sich Filolas Mütter auf eine Mission, um ihr zum Geburtstag ein Krokodil zu suchen. Mütter, ja, weil ich möchte, dass sie weiß, dass es nicht peinlich ist, eine schwule Tante zu haben, sondern ein Leben voller Abenteuer geben kann. In Ungarn ist dies ab morgen ein Verbrechen, da es verboten ist, Kindern verschiedene Sexualitäten und Identitäten beizubringen. Und ich habe die Kommission immer wieder sagen hören: „Das steht nicht im Einklang mit den europäischen Werten“. Tun Sie etwas dagegen. Einleitung eines beschleunigten Vertragsverletzungsverfahrens, Einfrieren von EU-Mitteln, Nutzung aller Ihnen zur Verfügung stehenden Instrumente. Aber ich fordere auch die Mitgliedstaaten auf zu handeln, weil Sie Zuschauer waren, während Rechnung für Rechnung die Rechte unserer Gemeinschaft geschwächt hat und nicht nur in Ungarn und Polen. Aber unsere Gemeinschaft als Ablenkung zu nutzen, um die Rechtsstaatlichkeit zu untergraben, wird nicht ändern, wer wir sind oder wer wir lieben. Unsere Gemeinschaft ist stark und wir werden weiterhin gemeinsam für unsere Rechte kämpfen.