20
Mai
2026
Ansehen
Fortschritte in Richtung Pflege- und Betreuungsgesellschaft: Überwindung des geschlechtsspezifischen Gefälles bei Betreuungs- und Pflegeaufgaben (Aussprache)
Herr Präsident! Ob bei Kinderbetreuung, Pflege von älteren Menschen, Kindern mit Behinderung – es sind immer noch wir, die Frauen, die die Pflege und Sorgearbeit leisten. Und nein, da kann das schöne Video auf TikTok von Tradwives mit mehreren Millionen Followern nicht täuschen – die dafür sehr gut bezahlt werden –, dass das eben nicht die Realität ist. Millionen von Stunden oft un- und unterbezahlt. Im Schnitt leisten wir Frauen wöchentlich 17 Stunden unbezahlte Sorgearbeit. Statt für diese unverzichtbare Arbeit vernünftig entlohnt zu werden, werden Frauen vom System faktisch bestraft: 25 % Rentenlücke, 10 % Beschäftigungslücke. Das ist die Konsequenz. Der Anreiz für Männer, hier einzuspringen? Null. Wir fordern in diesem Bericht einen Paradigmenwechsel, eine Zeit, Carearbeit als öffentliches Gut anzuerkennen und vernünftig zu entlohnen. Dafür brauchen wir einen EU‑Care‑Deal. Wir brauchen nicht einen Missbrauch der Arbeit, die Frauen leisten. Wir müssen dafür bezahlt werden, anerkannt. Migrantinnen und Migranten sind hier in der Leistung. Patrioten missbrauchen es für die Debatte. Wir brauchen Zugang, legalen Zugang, Pflege als Grundrecht und endlich bezahlte Arbeit.