Ce sur quoi Cindy a parlé.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, je vous remercie de votre point de vue. Il est clair qu'une large majorité de cette Assemblée est d'accord avec l'urgence de ratifier ce traité. Il s’agit en effet d’une étape importante dans l’éradication de la violence et du harcèlement sur le lieu de travail, mais permettez-moi également d’être très clair: Bien que la ratification de ce traité soit un grand pas en avant pour des millions de femmes dans l'Union européenne, il est clair qu'il ne s'agit pas d'un point final. Notre lutte ne sera menée que si tout le monde, y compris les groupes les plus vulnérables, peut bénéficier d'un environnement de travail sûr, exempt de violence et d'intimidation. J'espère donc que nous pourrons compter sur tout le monde dans cet hémisphère, sur votre soutien, sur le soutien de vos groupes politiques, pour l'adoption de la recommandation lors du vote d'aujourd'hui.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Monsieur le Ministre, chers collègues, je voudrais tout d'abord remercier ma collègue et corapporteure Kira Marie Peter-Hansen pour la bonne coopération de ces dernières semaines et toutes les personnes qui y ont contribué. La semaine dernière, c'était la Journée internationale de la femme. Une raison de réfléchir sur les réalisations au cours de cette législature: la directive sur la transparence des rémunérations, la directive relative à un plus grand nombre de femmes dans les conseils d'administration des entreprises, ainsi que la directive sur la violence à l'égard des femmes, des mesures importantes ont été prises par l'UE. L’année dernière, par exemple, la convention d’Istanbul du Conseil de l’Europe sur la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique a finalement été ratifiée et, le mois dernier, l’accord de trilogue sur la directive européenne sur la violence fondée sur le genre a été adopté. La directive prévoit plus de 50 mesures dans le domaine de la violence à l'égard des femmes. Protéger, prévenir et poursuivre les violences sexistes. J'espère qu'aujourd'hui nous pourrons étendre cette liste à la Convention sur la violence et le harcèlement. L'Organisation internationale du travail a adopté cette convention il y a plus de quatre ans et plus de quatre ans plus tard, nous pouvons enfin faire un pas de plus au niveau européen. Cette convention fournit un instrument complet pour lutter contre toutes les formes de violence et de harcèlement à l'encontre de tous les travailleurs et aide également les stagiaires, les étudiants, les bénévoles, les demandeurs d'emploi, les demandeurs d'emploi et les personnes dont le contrat a été résilié. Ce n'est pas trop tôt, car une femme sur deux dans l'UE a été victime d'une forme de harcèlement sexuel au moins une fois depuis l'âge de 15 ans. Et dans 32 % des cas de harcèlement sexuel, l’auteur était une personne de l’environnement de travail de la femme – un collègue, un patron ou un client. Ce sont des chiffres hallucinatoires, qui ne feront qu'augmenter si nous n'intervenons pas. Parce qu'un monde plein de changements technologiques et organisationnels rapides crée un risque supplémentaire de violence et de harcèlement sur le lieu de travail. Ces dernières années, j'ai travaillé ici au Parlement pour un environnement de travail sûr et sain. Mais cela inclut également un environnement de travail exempt de violence et d'intimidation. À la suite du processus de ratification, il appartient aux États membres de transposer leur législation nationale et d’adopter une approche intégrée et inclusive pour prévenir et remédier à la violence et au harcèlement sur le lieu de travail. Nous devons impliquer tous les acteurs du monde du travail et trois priorités sont cruciales: le rôle des syndicats dans les politiques de prévention et de sensibilisation, une attention accrue aux personnes les plus vulnérables qui sont plus susceptibles d’être victimes de violence au travail, telles que les personnes handicapées, les migrants et les personnes issues de la communauté LGBTIQ, ainsi qu’une attention accrue accordée aux secteurs présentant les plus grands défis, tels que le secteur domestique ou l’économie informelle, et, troisièmement, la collecte de données. Mesurer, c'est savoir. Les données sont cruciales pour les futures décisions politiques. Entre-temps, sept pays de l'UE ont déjà ratifié la convention. Une écrasante majorité des commissions EMPL et FEMM était déjà favorable à ce rapport. Je vous demande donc de soutenir notre recommandation afin que nous puissions enfin travailler à un environnement de travail exempt de violence et d'intimidation.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, il y a 70 ans, l'abbé Pierre appelait déjà à la lutte contre le sans-abrisme. Pourtant, de plus en plus de personnes et de familles sont confrontées au sans-abrisme. Dans la dernière enquête sur l'exclusion du logement de Feantsa et de la fondation Abbé Pierre, le nombre de sans-abri est estimé à près de 900 000. Il s'agit d'un doublement par rapport à il y a dix ans. Toutefois, le droit à un logement décent et à des services adéquats pour les sans-abri est l’une des priorités du socle européen des droits sociaux. En outre, dans le plan d’action sur le socle européen des droits sociaux, nous avons fixé un objectif clair: D'ici 2030, nous voulons sortir 15 millions de personnes de la pauvreté, dont 5 millions d'enfants. Avec la déclaration de Lisbonne, nous nous sommes engagés en 2021 à mettre fin au sans-abrisme d’ici à 2030. La plateforme européenne de lutte contre le sans-abrisme mise en place à cette fin a déjà prouvé sa valeur ajoutée dans plusieurs États membres. Cela montre qu'avec une politique à long terme, cohérente et efficace, nous pouvons vraiment inverser la tendance. Il est donc très important que la plateforme puisse continuer à fonctionner de manière durable et que le budget nécessaire soit également prévu, parallèlement, bien sûr, à un programme de travail ambitieux. Nous devons intensifier la lutte contre le sans-abrisme et la pauvreté et tenir nos promesses. Ce n’est qu’ainsi que nous pourrons garantir la poursuite du déploiement de notre pilier social dans les années et les décennies à venir. Luttons ensemble contre la pauvreté et le sans-abrisme pour faire en sorte que personne ne soit laissé pour compte dans notre Union européenne.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, la cinquième révision de la directive sur les agents cancérigènes est extrêmement importante pour la santé de 100 000 travailleurs qui sont régulièrement exposés au plomb et des 4,2 millions de travailleurs qui entrent en contact avec des diisocyanates en Europe. Je me réjouis que demain, nous puissions voter en faveur d'un accord équilibré dans lequel la santé des travailleurs est la priorité absolue, mais qui, dans le même temps, donne l'occasion à notre propre secteur européen du plomb et des batteries de contribuer à la réalisation des objectifs climatiques. Nous passons à une valeur de plomb jusqu'à cinq fois inférieure à la valeur limite datée de 1982. Pour les diisocyanates, nous fixons une valeur limite pour la première fois. Nous avons également trouvé une solution pour les employés qui ont des valeurs de plomb historiquement élevées dans leur sang. L'accord prévoit également une meilleure formation et sensibilisation aux effets sur la santé des travailleurs, en particulier des femmes. En outre, la directive sur les agents cancérigènes sera encore étendue pour inclure, entre autres, les perturbateurs endocriniens. En outre, il y aura des initiatives visant à mieux protéger les pompiers contre l'exposition à des agents cancérigènes. L'accord se concentre également sur des mesures supplémentaires contre ce que l'on appelle l'effet cocktail. Je vous demande donc de voter demain en faveur de l'accord de trilogue et de demander aux États membres de transposer la directive dès que possible afin que 4,3 millions de travailleurs puissent bénéficier d'un lieu de travail plus sûr. Enfin – il s’agissait en fait du dernier dossier sur la santé et la sécurité au travail de cette législature – je tiens à remercier le commissaire et ses collègues, en particulier au-delà des frontières des partis, pour leur très bonne coopération. Je pense qu'il y a peu de dossiers en matière de protection des travailleurs sur le lieu de travail où il existe un tel consensus au-delà des frontières des partis, où nous avons pu travailler côte à côte, souvent avec les mêmes personnes, avec les mêmes rapporteurs et rapporteurs fictifs. Il est donc très agréable de pouvoir conclure ces dossiers de manière positive. Et bien sûr aussi avec notre collègue – malheureusement – Véronique Trillet-Lenoir à l’esprit. Je voudrais également remercier le rapporteur, notre collègue Nikolaj Villumsen, pour la très bonne coopération et, bien sûr, tous les collègues qui sont ici des différents groupes politiques.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, chers collègues, la mobilité de la main-d'œuvre est omniprésente: 10 millions de citoyens de l’UE travaillent dans un autre État membre et le même nombre de citoyens de pays tiers travaillent dans l’UE. Cela offre des opportunités, mais ne devrait pas dissuader les abus et le dumping social. Par conséquent, l’Autorité européenne du travail (AET) a été créée pour faciliter le bon fonctionnement des marchés du travail, soutenir les systèmes de sécurité sociale et garantir une concurrence loyale dans le marché intérieur. Par exemple, en 2022, l’AET a facilité 37 inspections portant sur 2 700 travailleurs dans différents secteurs, tels que les transports, la construction, la distribution, l’agriculture et l’industrie de la viande. Au total, 1 762 infractions ont été recensées, mais les activités de l’AET sont limitées par le caractère volontaire de la coopération et la participation des États membres. Nous demandons donc un réexamen approfondi et une extension du mandat de l’AET afin que l’Autorité puisse elle-même enquêter sur les infractions présumées et organiser des inspections. C'est pourquoi nous demandons également davantage d'inspections nationales du travail et de la sécurité sociale et une augmentation des ressources pour l'AET elle-même. Nous appelons à une plus grande participation des partenaires sociaux et à une plus grande coopération entre les États membres et, comme de nombreux collègues l'ont déjà mentionné, à étendre la demande aux ressortissants de pays tiers. L’extension du mandat de l’AET devrait conduire à une Europe plus sociale qui garantisse les droits des travailleurs et lutte efficacement contre la fraude sociale, les abus et le dumping.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs les représentants du Conseil, chers collègues, un logement décent pour tous, cela semble évident, mais malheureusement la réalité montre autre chose. Dans l'UE, 15 millions de familles consacrent plus de 40 % de leurs revenus au logement. 34 millions de familles vivent dans des conditions difficiles et 8 millions de familles sont menacées de pénurie de logements. Le dernier rapport de Feantsa et de la Fondation Abbé Pierre estime le nombre de sans-abri à près de 900 000. Il s'agit d'un doublement par rapport à il y a dix ans. En 2021, nous nous sommes engagés à mettre fin au sans-abrisme d'ici 2030. Le temps presse. La plateforme européenne de lutte contre le sans-abrisme a été créée à cette fin et porte ses fruits. Huit États membres ont élaboré un plan d'action national et 15 autres sont en pleine préparation. Avec la déclaration d’Avilés de septembre, les États membres ont réaffirmé le rôle de catalyseur important de la plateforme européenne. Nous devons donc veiller à ce que le fonctionnement futur de la plateforme soit garanti au-delà du programme de travail actuel. Des projets concrets comme Logement d'abord offrent des occasions uniques d'aider les sans-abri, qui ont souvent des besoins très complexes, à surmonter un toit. Mais une politique de logement social forte dans les États membres, avec des investissements suffisants dans le logement social, peut vraiment faire la différence vers un logement stable pour chaque famille européenne. L’accès à un logement décent n’est pas seulement l’un des principes de base de notre socle social européen, mais aussi un pilier essentiel de la garantie européenne pour l’enfance. Travaillons ensemble sur ce point, l'Union avec les États membres.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, trois ans après l'initiative du Parlement européen lui-même, la Commission européenne et le Conseil européen sont également convaincus d'une législation plus stricte sur l'amiante. Chaque année, 88 000 Européens meurent encore des effets de l'amiante. Dans le cadre du pacte vert, nous sommes confrontés à d’immenses vagues de rénovation et de grandes quantités d’amiante seront libérées. Si ce tueur invisible n'est pas éliminé en toute sécurité, le nombre de maladies et de décès liés à l'amiante augmentera à nouveau considérablement. L'accord auquel nous sommes parvenus est un immense pas en avant pour la santé de nos travailleurs. Dans les six ans au plus tard, la valeur d'exposition de l'amiante sera 50 fois inférieure à la limite actuelle. Nous fournissons des mesures de protection supplémentaires, telles que des procédures de contamination pour éviter une exposition secondaire, nous fournissons une formation et une sensibilisation supplémentaires, et un financement européen est mis à la disposition des États membres pour permettre une transition réussie. En outre, dans l’intérêt de la sécurité des sapeurs-pompiers et des services d’urgence, toutes les informations relatives à la présence d’amiante dans les bâtiments devraient être accessibles. Il s’agit d’un accord fort grâce à une très bonne coopération au sein du Parlement – vous y avez déjà fait référence, Monsieur le Commissaire – entre le rapporteur et les rapporteurs fictifs. Ensemble, nous sommes plus forts. Malheureusement, nous n'avons pas encore atteint la ligne d'arrivée et nous avons dû dire au revoir à notre très appréciée collègue de Renew, Véronique Trillet-Lenoir. C'était son rapport, son dossier. Véronique, tu étais une excellente collègue. Chers collègues, je conclus. Mettons fin une fois pour toutes au sombre héritage de l'amiante et soutenons cet accord à travers l'hémicycle demain, en hommage à Véronique.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, chers collègues, la pauvreté et l'exclusion sociale touchent encore aujourd'hui 95 millions d'Européens, dont près de 20 millions d'enfants. Le coût de la vie monte en flèche. Les coûts de l'énergie restent élevés. Louer une maison ou même simplement faire l'épicerie est devenu presque inestimable pour de nombreuses familles. De plus en plus de gens ont du mal à joindre les deux bouts. De plus en plus de gens se tournent vers les banques alimentaires. Cela conduit à une augmentation exponentielle de la demande, tandis que l'offre diminue. En outre, les prix ont augmenté d'environ 30 %. Le soutien financier du FSE+ au FEAD et les ressources supplémentaires du programme REACT-EU sont indispensables pour maintenir plus ou moins les niveaux de l’aide alimentaire. Mais toutes les lumières clignotantes sont rouges, rouge foncé. Un engagement continu envers les plus vulnérables est notre devoir moral, tant de la part de l'Union européenne que des États membres. Il faut donc en faire plus. Ceux qui ont l'ambition de sortir 15 millions de personnes de la pauvreté d'ici 2030 devront faire plus que simplement apporter une aide directe en cas de crise. Des mesures structurelles restent nécessaires et la prochaine législature devra réviser et renforcer le pilier social. Nous ne pouvons plus intervenir sur le terrain dans la lutte contre la pauvreté. En ce qui me concerne, les États membres qui attachent une grande importance à la subsidiarité peuvent avoir un peu plus de testostérone politique dans le domaine social.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, il est grand temps que nous offrions à nos pompiers la meilleure protection possible, avant, pendant et après les interventions. 52 % des décès annuels liés au travail sont actuellement attribués au cancer lié au travail. La recherche montre que les pompiers sont en effet jusqu'à 300 % plus susceptibles d'avoir un cancer que les travailleurs ordinaires. Nous avons déjà pris de nombreuses mesures importantes. Je pense à notre rapport sur le cancer, à notre rapport sur l'amiante et aux révisions successives de la directive sur l'exposition aux agents cancérigènes. Nous avons toujours mis l'accent sur des mesures de protection supplémentaires pour les pompiers, car la profession devient de plus en plus complexe. Ils entrent en contact avec de plus en plus de produits chimiques dont nous ne connaissons même pas encore la nocivité. Le travail n'est donc pas terminé. C'est pourquoi les sapeurs-pompiers et les services d'urgence doivent avoir accès à un registre des matières dangereuses présentes dans les bâtiments. En cas de catastrophes majeures dans les zones frontalières, il convient d'assurer une bonne coordination de la traçabilité des produits chimiques entre les États membres, et de promouvoir de meilleures mesures d'hygiène et de décontamination après intervention par la sensibilisation et la formation afin d'éviter une exposition secondaire. Les pompiers s'occupent de notre sécurité. Il est de notre devoir d'assurer leur sécurité.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs, il y a exactement deux ans, le plan d'action pour le déploiement du socle social a été présenté. Il est donc temps de faire le point et de voir où nous en sommes avec nos promesses coûteuses. Nous avons déjà pris de nombreuses mesures: la directive relative à des salaires minimaux adéquats, la directive sur la transparence des rémunérations – qui vise à garantir que le travail paie et à combler l’écart de rémunération –, une meilleure protection contre les substances dangereuses sur le lieu de travail, la garantie pour l’enfance, le Fonds social pour le climat, la plateforme européenne de lutte contre le sans-abrisme et le dossier en cours des travailleurs des plateformes. Mais en raison de la crise énergétique et de l'inflation élevée, le coût de la vie est maintenant à la hausse. Les gens peuvent à peine survivre. De plus en plus de familles sont en difficulté. Au rythme actuel, nous n'atteindrons pas l'objectif de réduction du nombre de personnes vivant dans la pauvreté de 15 millions d'ici 2030. Il n'y a pas de crise pour remonter le temps de quelques décennies. Au contraire. À la veille de Rerum Novarum, il est grand temps de tout mettre en œuvre pour que chacun puisse y adhérer, y compris les plus vulnérables, conformément aux principes de la charte sociale européenne et du socle social. L'Europe sera sociale ou elle ne le sera pas.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, en tant qu'ancien coordinateur du PPE au sein de la commission BECA, j'ai toujours mis l'accent sur la santé publique. Il est essentiel de garantir un environnement sain, exempt d’exposition à des produits chimiques nocifs. Nous sommes clairement en deçà dans ce domaine. En attendant, nous n'obtenons plus beaucoup de ces substances nocives de notre environnement, et même du corps humain. La science est limpide: L'exposition à des produits chimiques nocifs est à l'origine de certains cancers, de problèmes de fertilité, d'un QI abaissé et d'un taux de cholestérol élevé. Tout le monde connaît les PFAS, bien sûr, mais il s'agit bien sûr de bien plus que de ce groupe de substances. Pour la plupart, nous ne savons même pas à quel point ils sont nocifs pour la santé publique, et encore moins l'effet cumulatif à long terme et les effets cocktail. Ce n'est plus possible. Tout d'abord, examinons les substances qui sont déjà sur le marché. Avec une approche familiale fondée sur des preuves scientifiques et des processus plus rapides, il devrait être possible d'intervenir plus tôt lorsqu'il apparaît que la santé publique est en danger. L'utilisation non essentielle doit être immédiatement modifiée. Mais la meilleure façon d'éviter l'exposition à des produits chimiques non dégradables nocifs et cancérigènes est de veiller à ce qu'ils ne puissent tout simplement pas entrer sur le marché, avec une charge de la preuve inversée. Les substances ne devraient être mises sur le marché que s'il est établi qu'elles ne constituent pas une menace pour la santé publique. C'est pourquoi nous devons mettre fermement la santé publique au centre de nos préoccupations. La pandémie du tueurs silencieux On doit s'en occuper maintenant.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Monsieur le Ministre, chers collègues, la pauvreté et l'exclusion sociale touchent encore 91 millions d'Européens, dont 18 millions d'enfants. La crise du coronavirus et la guerre en Ukraine n’ont fait qu’exacerber les conditions. En raison de la hausse des prix, les personnes vivant dans la pauvreté peuvent difficilement survivre. Avec la garantie européenne pour l’enfance, chaque enfant devrait avoir accès aux services de base essentiels: soins, éducation, logement, soins de santé et alimentation saine. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons briser le cycle de la pauvreté générationnelle. Toutefois, certains États membres n’ont toujours pas présenté de plan d’action national, ce qui est incompréhensible. Toutefois, le FSE+ fournit des ressources financières pour soutenir ces actions. Et oui, il est important de suivre de près la mise en œuvre de cela afin d'avoir une vision claire de l'utilisation des ressources. Mais des circonstances exceptionnelles exigent des mesures exceptionnelles, et si des ressources financières supplémentaires sont nécessaires, Monsieur le Commissaire, nous devons les prévoir. Pour ceux qui ne s'engagent pas pour les enfants dans la pauvreté, perdez une génération entière. Nous nous sommes fixés des objectifs pour sortir 5 millions d'enfants de la pauvreté d'ici 2030. Nous devons être à la hauteur de cela.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, depuis près d'une décennie, la proposition de directive de la Commission européenne est bloquée par les États membres. Malheureusement, au cours de ces dix années de négociations, nous avons vu peu de progrès en Europe en ce qui concerne la présence de femmes dans les conseils d'administration. C'est précisément la raison pour laquelle cette directive est si importante. À partir du 1er juillet 2026, la composition des conseils d’administration devra être plus équilibrée. Oui, dans un monde idéal, les quotas peuvent être superflus, mais nous voyons qu'ils sont nécessaires et nous voyons qu'ils fonctionnent. En Belgique, par exemple, il y a eu une nette amélioration depuis l'introduction de la loi fédérale sur les quotas de 2012. En 2020, pour la première fois, plus d’un tiers du nombre total de membres du conseil d’administration étaient des femmes. Il y a dix ans, c'était moins de 10%. En 2022, les conseils d'administration ne devraient plus être synonymes de clubs masculins fermés. Nous avons besoin de femmes à chaque table où des décisions importantes sont prises. Ce n'est qu'ainsi que nous progresserons vers une union plus équilibrée, vers une société plus équilibrée.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, le 10 octobre était la journée de la santé mentale et cette question ne peut être suffisamment soulignée. Le coût des problèmes de santé mentale est estimé à plus de 4 % du PIB dans tous les États membres de l’UE. Le coût de la dépression liée au travail est estimé à 620 milliards d’euros par an. D’autres recherches ont montré que le nombre d’enfants et de jeunes souffrant de problèmes de santé mentale a doublé depuis la pandémie. C'est pourquoi nous devons nous débarrasser du tabou qui repose encore sur la santé mentale. Je me réjouis donc que la présidente von der Leyen État de l'Union a annoncé une initiative en matière de santé mentale pour 2023. Après avoir abordé les conséquences économiques de la pandémie, y compris le mécanisme SURE pour le chômage temporaire et le déploiement réussi de la campagne de vaccination pour la protection physique de la santé de nos citoyens, il est maintenant grand temps de s’attaquer également aux conséquences de la pandémie sur la santé mentale, entre autres, avec la même détermination.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, c'est aujourd'hui la Journée internationale contre la pauvreté. Cependant, les personnes vivant dans la pauvreté méritent notre attention non seulement aujourd'hui, mais tous les jours de l'année. La pauvreté touche encore 91 millions de personnes, dont 18 millions d’enfants, en Europe. Le coût de la vie en termes d'énergie, de logement et de nourriture est en hausse. Les gens peuvent difficilement survivre et la crise du pouvoir d'achat affecte non seulement les bas revenus, mais aussi les bas revenus moyens. Tout cela est absolument inacceptable. Nous nous sommes engagés à sortir 15 millions de personnes de la pauvreté d'ici 2030. Nous devons le réaliser et nous le réaliserons. C’est précisément la raison pour laquelle le déploiement du plan d’action sur le socle des droits sociaux est si essentiel. C'est précisément la raison pour laquelle il est bon que des dossiers importants tels que la directive sur les salaires minimaux européens aient été menés à bien. C’est précisément la raison pour laquelle nous devons soutenir fermement les futurs dossiers – sur un Fonds social pour le climat, sur les travailleurs des plateformes, sur la transparence salariale. Et c'est précisément pourquoi nous devons poursuivre la lutte contre le sans-abrisme et pour le logement abordable. Il ne doit pas se limiter aux mots et aux bonnes intentions. Nous avons besoin d’une stratégie intégrée et structurelle de lutte contre la pauvreté qui s’attaque aux causes de la pauvreté et rend l’UE plus résiliente face aux crises futures. Nous le devons à nos Européens. La pauvreté n'a pas sa place dans notre société. Comme vous l'avez dit dans un webinaire: «La pauvreté appartient à un musée.» L’Europe sera, ou ne sera pas, sociale.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, après deux ans, nous donnons enfin aujourd'hui le feu vert aux salaires minimaux européens. Je voudrais donc féliciter les rapporteurs: Vous êtes un bon tandem et, en ce qui me concerne, vous pouvez résoudre beaucoup de fichiers ensemble. Enfin, parce que, selon les chiffres d'Eurostat, plus de 20 millions de travailleurs européens sont exposés au risque de pauvreté. Malheureusement, l’impact de la pandémie, de l’inflation et des prix élevés de l’énergie ne fera qu’augmenter le nombre de travailleurs pauvres dans les années à venir. Enfin, parce que les recherches montrent que les pays ayant une forte tradition de négociation collective ont des salaires minimums plus élevés et moins d'inégalités salariales. En outre, dans les États membres où les salaires minimaux sont bas, la pauvreté est la plus élevée. C'est pourquoi cet accord est si important pour des millions d'Européens et que la directive vise à renforcer la participation des partenaires sociaux dans tous les États membres. Je voudrais conclure par les mots de la présidente de la Commission dans son discours sur l’état de l’Union de 2020: «Tout le monde devrait avoir accès à des salaires minimaux, parce que les salaires minimaux fonctionnent et qu’il est temps que le travail soit rémunéré.» Chers collègues, je vous demande de soutenir ce dossier.

Monsieur le Président, le plan d'action "économie sociale" est particulièrement important pour les 14 millions de travailleurs qui y travaillent. Ces dernières années, nous avons assisté à une croissance rapide du secteur, avec une importance croissante de l'entrepreneuriat social dans notre société. Le plan d'action est nécessaire pour faire en sorte que le secteur puisse continuer à croître durablement et socialement à l'avenir. Je voudrais souligner trois éléments importants: Premièrement, une révision des règles existantes en matière d’aides d’État. Les règles actuelles freinent trop souvent le fonctionnement des entreprises sociales. Pour pouvoir développer des entreprises sur mesure, cet assouplissement de la réglementation est donc indispensable. Deuxièmement, nous devons continuer à nous concentrer sur les marchés publics socialement responsables. Ces marchés publics représentent 14 % du PIB européen et peuvent donc constituer un outil important pour atteindre l’objectif social du socle européen des droits sociaux. Troisièmement, une définition européenne sans ambiguïté permet aux véritables entreprises sociales de se différencier plus facilement, tant dans les marchés publics que dans l'accès aux fonds européens. Ce plan d'action devrait donner un élan social à notre marché du travail, afin que les personnes qui ne sont souvent pas incluses sur le marché régulier du travail puissent participer pleinement et de manière significative à notre société.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, c'est une porte ouverte lorsque je dis que nous voterons sur un paquet de mesures historique cette semaine. Pour poursuivre sur la voie d’un continent neutre pour le climat, nous devons être ambitieux et sociaux. Un système d’échange de quotas d’émission plus complet, une taxe carbone à nos frontières extérieures européennes et des véhicules neutres pour le climat. Et en Belgique, nous aiguisons encore notre ambition pour ce dernier. Mais, Mesdames et Messieurs, nous devons aussi réfléchir à la réalité en même temps. De nombreuses familles ont du mal à fournir à leur maison suffisamment d'énergie. Les hausses exorbitantes des prix de l’énergie, les conséquences de la guerre en Ukraine et la hausse des prix après le coronavirus frappent le plus durement les bas revenus et les bas revenus moyens. La transition climatique doit être pour tout le monde, pas seulement pour ceux qui peuvent se le permettre. Après tout, tout le monde n'a pas l'espace financier pour rénover une maison ou investir dans une voiture électrique. C'est pourquoi le Fonds social pour le climat est si important. Parce que, chers collègues, la transition climatique sera sociale ou ne le sera pas.

Permettez-moi de commencer par une citation d'Hillary Clinton: «Les femmes sont toujours les premières victimes de la guerre. Ils perdent leurs maris, leurs pères, leurs fils au combat.» Et j’ajouterais: Ils perdent souvent leur dignité. Et le Conseil des femmes le dit correctement. Les conflits armés ont depuis longtemps cessé d'être une question d'armées combattant loin de la population civile. Les femmes et les enfants représentent jusqu'à 70 % des victimes civiles. Ce n'est pas une coïncidence. Le viol et d'autres formes de barbarie sexuelle sont systématiquement utilisés comme arme de guerre. Des millions de femmes et d'enfants ukrainiens ont également fui vers l'Europe. Tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de la zone de conflit, ils risquent en particulier de tomber entre les mains d'individus et d'organisations voyous. Pour protéger leur dignité humaine, nous devons aller beaucoup plus vite avec, entre autres, un plan d'action pour prévenir et combattre la criminalité, des soins de santé et des soins de traumatologie plus spécialisés pour les femmes et les filles victimes d'abus, une approche coordonnée pour les mineurs non accompagnés et une attention particulière aux femmes courageuses de l'armée ukrainienne qui doivent survivre en captivité aujourd'hui. Nous exigeons un contrôle strict du respect des conventions internationales sur le droit de la guerre. Et c'est la présidente de notre Parlement, Roberta Metsola, qui a été la première dirigeante à se rendre en Ukraine. Il est peut-être temps – et je conclus – que nous mettions en œuvre la résolution 1325 des Nations unies, afin que davantage de femmes participent aux négociations de paix. Ils semblent souvent être changeurs de jeu dans d'horribles guerres.

Monsieur le Président, une politique environnementale durable se concentre sur un environnement exempt de pollution et tient toujours compte de la santé humaine. Cependant, nous ne sommes pas encore si loin. Nous avons encore un marathon difficile devant nous. Néanmoins, nous pouvons nous épargner beaucoup de vents contraires en empêchant les substances toxiques d'avoir une seconde vie grâce au processus de recyclage. Après tout, il ne peut pas être l'intention de réexposer les gens à des produits chimiques nocifs et souvent toxiques. Nous voulons et devons protéger au maximum les employés et les consommateurs. Des règles plus strictes sont nécessaires pour limiter et prévenir l’exposition, d’autant plus que nous nous concentrons de plus en plus sur le recyclage dans le contexte de l’économie circulaire. L’économie circulaire doit également être exempte de substances toxiques. Les limites que nous resserrons aujourd'hui sont un premier pas dans la bonne direction à cet égard. Cependant, cela peut et doit être fait plus rapidement. La réglementation des substances nocives ne devrait plus être abordée par substance, mais par groupe. Les utilisations non essentielles de substances dont la nocivité a été démontrée devraient être éliminées de manière irrévocable. La santé publique doit toujours et résolument indiquer l'orientation de notre réglementation dans ces dossiers. Dans ce cas, cette direction est plus stricte.

Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, nous votons aujourd'hui notre rapport sur un nouveau cadre stratégique en matière de santé et de sécurité au travail pour plus de 170 millions de travailleurs en Europe. Tout d'abord, je voudrais profiter de cette occasion pour remercier le rapporteur, M. Vind, et les rapporteurs fictifs pour une autre très bonne coopération. Ce sont toujours les mêmes rapporteurs sur ces questions et il est très agréable de travailler avec vous, côte à côte, au-delà des lignes de parti. Ce cadre stratégique s’appuie non seulement sur les cadres existants, mais aborde également les nouvelles tendances du marché du travail, telles que le bien-être mental, le télétravail et le travail via une plateforme. En raison de la crise de la COVID-19, plus de 40 % des travailleurs ont commencé à télétravailler. Outre de nombreux avantages, cela a également entraîné une augmentation des plaintes psychosociales et ergonomiques. Depuis la corona, il y a également eu une augmentation des problèmes de santé mentale chez les employés, tels que l'épuisement professionnel ou la dépression. C'est pourquoi nous demandons, dans notre rapport, une directive sur la santé mentale au travail. En 2022, personne ne devrait être autorisé à mourir sur le lieu de travail simplement parce qu’il fait son travail. D’ici 2022, personne ne devrait être autorisé à mourir sur le lieu de travail en raison d’une exposition à l’amiante ou à des agents cancérigènes, ni en raison d’un manque de dispositions en matière de sécurité sur le lieu de travail. Pourtant, 200 000 Européens meurent encore chaque année de maladies professionnelles, dont la moitié de cancers professionnels. Ces dernières années, nous avons fait de nombreuses avancées dans la lutte contre les substances cancérigènes les plus dangereuses et dans le rapport sur l'amiante. Mais pour atteindre notre objectif ambitieux, nous devrons intensifier nos efforts. C'est pourquoi notre rapport appelle également à une prévention accrue des risques, à des normes de sécurité ambitieuses, à une meilleure coordination européenne des règles de sécurité et à des inspections du travail supplémentaires. C'est pourquoi je vous invite, Mesdames et Messieurs, à soutenir massivement ce rapport.

Monsieur le Président, c'est une semaine historique pour la lutte contre le cancer en Europe: hier, nous avons adopté le plan européen pour vaincre le cancer et aujourd’hui, nous votons sur la quatrième révision de la directive concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l’exposition à des agents cancérigènes ou mutagènes au travail. Près d'un an et demi après la proposition de directive de la Commission européenne, le Parlement européen peut présenter un résultat fantastique. Cette revue est une véritable étape dans la lutte contre le cancer dû à l'exposition professionnelle à des substances dangereuses. La directive prévoyait déjà des valeurs limites d’exposition professionnelle pour 30 agents cancérigènes et mutagènes et est à présent étendue aux substances nocives pour la reproduction et aux médicaments dangereux. C'est ce à quoi le Parlement européen travaille depuis la première révision de la directive. Cependant, notre travail n'en a pas fini avec cela. Dans l'Union européenne, 80 000 travailleurs meurent encore chaque année d'un cancer à la suite d'une exposition professionnelle aux substances susmentionnées. Cela devrait cesser en 2022. La quatrième révision de la directive devrait donc être suivie par la Commission dès que possible d’un plan d’action visant à traiter les 25 substances suivantes figurant sur la liste des substances cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques dangereuses. Pour y parvenir, tant les recommandations du rapport de la commission spéciale sur la lutte contre le cancer, sur lequel nous avons voté hier, que celles du rapport sur la protection des travailleurs contre l’amiante, qui a été voté en octobre 2021, doivent être transposées dans la législation. Ce n'est qu'ainsi que nous pourrons faire en sorte que les employés ne meurent plus d'un cancer parce qu'ils font simplement leur travail. Je compte donc sur un soutien massif pour ce rapport.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, cher rapporteur, cher Véronique, après un an et demi de travail acharné, à l'écoute d'experts et d'une visite de travail à l'Organisation mondiale de la santé, nous avons affiné nos connaissances avec une perspicacité progressive. Le résultat est un plan complet de lutte contre le cancer. L'élan est maintenant. Chaque année, 2,7 millions d'Européens reçoivent un diagnostic de cancer. Voici un partenaire d'un patient qui a déjà eu un cancer quatre fois. Il vous met sur une montagne russe émotionnelle, de la première mauvaise nouvelle au pilote automatique dans les traitements à une perspective future, tout au plus du contrôle au contrôle. Notre objectif était clair: une approche à 360 degrés qui se concentre sur tous les stades de la maladie et place le patient au centre. Nos propositions vont au-delà de celles de la Commission, et c'est une bonne chose, c'est le travail du Parlement. Nous demandons une attention particulière pour les adolescents et les jeunes adultes. Ils doivent être reconnus comme un groupe distinct. Nous appelons à l'oubli d'un droit européen, à une meilleure protection de nos travailleurs sur le lieu de travail, à l'achat conjoint de médicaments. Chaque patient doit recevoir le meilleur traitement possible. Il ne peut pas être que vos chances de survie dépendent de l'endroit où vous êtes né ou de votre revenu. Enfin, comme le Président l'a déjà dit, il ne peut pas être plus symbolique aujourd'hui. Aujourd'hui, c'est la Journée mondiale contre le cancer de l'enfant. Surtout, qu'ils soient le critère de ce que nous voterons ce soir.

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, Mesdames et Messieurs, je suis chrétien-démocrate et, plus encore, héritier idéologique du mouvement ouvrier chrétien, et j'en suis fier. Ce sont des encycliques telles que Rerum Novarum qui me donnent le courage d'aller régulièrement à contre-courant, et parfois même de donner des cheveux gris à mon chef de groupe. C'est aussi la raison pour laquelle je demande la parole ici, parce que ce serait une erreur historique de laisser la défense du christianisme à l'extrême droite seule. Je soutiens l'intention de la Commission de rendre cette Union plus inclusive, afin que chacun soit valorisé et reconnu, indépendamment de sa religion ou de ses convictions. Et la critique du guide interne était en partie justifiée, il est bon qu'il ait été retiré, mais il montre aussi le leadership que l'on ose le faire. Après tout, le chemin vers l'inclusion ne passe pas par un langage obligatoire, mais par un langage contraignant, où il y a de la place pour les différences, où tout le monde peut être lui-même, y compris les chrétiens. C'est exactement ce que notre pères fondateurs Avec notre projet européen en tête: connecté dans la diversité. Nous sommes pour la liberté religieuse. Ne gardons pas les fêtes des communautés religieuses silencieuses, mais laissons les gens honorer leurs traditions et regardons vers l'avenir. Je conclus, Monsieur le Président, par ce qui rend notre société vraiment plus inclusive, parce que trop de gens sont encore exclus ou structurellement discriminés. Nous continuerons à travailler ensemble sur cette question. Par-dessus tout, promouvons la paix, la tolérance et la solidarité que représente Noël.