Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen

Datum: 30.03.2023 · Referenz: A9-0056/2022

Frauenarbeit sexuelle Diskriminierung Arbeitsbedingungen Gleichheit des Arbeitsentgelts Arbeitsentgelt Beschäftigungspolitik der EU Gleichheit von Mann und Frau weibliche Arbeitskraft Lage der Frauen wirtschaftliche Diskriminierung Gleichbehandlung

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Frauenarbeit sexuelle Diskriminierung Arbeitsbedingungen Gleichheit des Arbeitsentgelts Arbeitsentgelt Beschäftigungspolitik der EU Gleichheit von Mann und Frau weibliche Arbeitskraft Lage der Frauen wirtschaftliche Diskriminierung Gleichbehandlung
Gesamtergebnis: 427 Dafür
427 Dafür
79 Dagegen
76 Enthaltung
285 Nicht abgestimmt
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Änderungsanträge
BERICHT über den Vorschlag für eine Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
Vote PV-9-2023-03-30-RCV-ITM-004
Vote PV-9-2023-03-30-RCV-ITM-005
Filter nach Land
GUE/NGL Die Linke im Europäischen Parlament (GUE/NGL)
10
0
0
4
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NI Fraktionslose Mitglieder (NI)
83
34
31
111
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Renew Renew Europe (Renew)
75
2
11
43
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Greens/EFA Grüne/Europäische Freie Allianz (Grüne/EFA)
28
0
0
4
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S&D Progressive Allianz der Sozialdemokraten (S&D)
125
0
0
49
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EPP Europäische Volkspartei (EVP)
102
31
6
65
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PfE Identity and Democracy (ID)
4
4
12
3
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ECR Europäische Konservative und Reformer (EKR)
0
8
16
6
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