Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen

Datum: 30.03.2023 · Referenz: A9-0056/2022

Frauenarbeit sexuelle Diskriminierung Arbeitsbedingungen Gleichheit des Arbeitsentgelts Arbeitsentgelt Beschäftigungspolitik der EU Gleichheit von Mann und Frau weibliche Arbeitskraft Lage der Frauen wirtschaftliche Diskriminierung Gleichbehandlung

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Frauenarbeit sexuelle Diskriminierung Arbeitsbedingungen Gleichheit des Arbeitsentgelts Arbeitsentgelt Beschäftigungspolitik der EU Gleichheit von Mann und Frau weibliche Arbeitskraft Lage der Frauen wirtschaftliche Diskriminierung Gleichbehandlung
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124 Dafür
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Änderungsanträge
BERICHT über den Vorschlag für eine Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
Vote PV-9-2023-03-30-RCV-ITM-004
Vote PV-9-2023-03-30-RCV-ITM-006
Filter nach Land
PfE Identity and Democracy (ID)
19
0
0
4
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NI Fraktionslose Mitglieder (NI)
73
67
5
114
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EPP Europäische Volkspartei (EVP)
8
129
1
66
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S&D Progressive Allianz der Sozialdemokraten (S&D)
1
124
0
49
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ECR Europäische Konservative und Reformer (EKR)
22
1
1
6
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Renew Renew Europe (Renew)
1
81
5
44
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Greens/EFA Grüne/Europäische Freie Allianz (Grüne/EFA)
0
28
0
4
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GUE/NGL Die Linke im Europäischen Parlament (GUE/NGL)
0
10
0
4
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