La présidente. – La séance est reprise. Je vous souhaite un excellent après-midi en cette Journée internationale de la femme: Un Parlement européen fort et solide a besoin d'un leadership fort et solide, y compris des femmes et des hommes. (La séance reprend à 15 heures)
La séance reprend. Je vous souhaite un excellent après-midi en cette Journée internationale de la femme: Un Parlement européen fort et solide a besoin d'un leadership fort et solide, y compris des femmes et des hommes.
Les priorités de l'UE pour la 66e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (suite du débat)
Monsieur le Président, cher commissaire Dalli, cher secrétaire d'État, l'urgence climatique est notre réalité, de même que l'inégalité entre les hommes et les femmes, qui sont toutes deux intrinsèquement liées. Mais il en va de même pour la solution. Lorsque nous prenons des mesures en faveur du climat qui tiennent compte de la dimension de genre, nous réduisons encore les inégalités entre les hommes et les femmes. Lorsque nous avons plus de femmes dans la prise de décision, nous avons également de meilleures décisions, plus efficaces, en matière d’atténuation du changement climatique, et lorsque nous autonomisons les femmes, en particulier dans les communautés autochtones, nous protégeons Mère Nature. Alors, n'oublions pas que l'Europe prétend être un leader dans ces deux domaines. Mais nous sommes encore loin d’atteindre l’égalité et la neutralité climatique. La prochaine session des Nations Unies sur la condition de la femme en mars est l'endroit où nous pouvons montrer notre engagement, mais aussi prendre les mesures nécessaires.
L’ordre du jour appelle le débat sur la déclaration du vice-président de la Commission/haut représentant de l’Union pour les affaires étrangères et la politique de sécurité sur les relations UE-Afrique (2022/2533(RSP)). Je rappelle aux membres que les interventions spontanées et les cartes bleues ne sont pas acceptées dans tous les débats de cette période de session. En outre, comme lors des dernières périodes de session, des connexions depuis les bureaux de liaison du Parlement dans les États membres sont prévues. Je vous signale également que les interventions dans l'hémicycle continuent à se faire depuis le pupitre central et je vous demande donc de garder un œil sur la liste des orateurs et de vous rendre au pupitre juste avant le début de votre temps de parole.
Rapport d’exécution sur le bien-être des animaux dans les exploitations (débat)
L’ordre du jour appelle le rapport de Jérémy Decerle, au nom de la commission de l’agriculture et du développement rural, sur le rapport d’exécution sur le bien-être des animaux d’élevage (2020/2085(INI)) (A9-0296/2021).
Banque centrale européenne - rapport annuel 2021 (suite du débat)
Le débat est clos. Le vote aura lieu le mardi 15 février 2022. Je voudrais remercier tout particulièrement tous les députés qui se sont exprimés et qui ont pris la parole, mais surtout, bien sûr, Mme la présidente Lagarde et M. le commissaire Gentiloni. Déclarations écrites (article 171)
Avant de poursuivre les débats, j'ouvre la séance de vote d'aujourd'hui. Nous votons sur les dossiers inscrits à l'ordre du jour. La séance de vote est ouverte de 18 heures à 19 h 15. La procédure de vote est la même que lors des périodes de session précédentes. Les questions relatives à l'immunité sont votées au scrutin secret. Les membres peuvent voter de manière traditionnelle. Cependant, le bulletin de vote que vous recevez et que vous devez signer ne montre pas comment vous avez voté, mais seulement que vous avez voté. Tous les autres votes ont lieu par appel nominal. Les explications de vote peuvent être déposées par écrit. Les explications de vote de 400 mots au maximum sont acceptées. Je déclare ouverte la séance de vote. Vous pouvez voter jusqu'à 19 h 15. Les résultats des votes seront annoncés demain à 8 h 30.
Santé et droits en matière de sexualité et de procréation dans l'Union européenne (suite du débat)
Madame la Présidente, le droit à un avortement sûr et légal devrait en effet être inscrit dans la Charte européenne des droits fondamentaux. Comme l’a dit hier le président Macron, il s’agit de la vie des femmes. Simone Veil, en tant que première fière présidente de cette Assemblée, luttait pour les droits des femmes, pour le droit à l’avortement, et nous devons encore le faire des décennies plus tard. Lorsque nous parlons des droits de l'homme, nous parlons souvent du droit de vivre et parfois aussi de l'accès aux soins de santé. Permettez-moi de vous rappeler que ces droits sont aussi les droits des femmes. Ce sont des droits fondamentaux et ils ne sont pas négociables. Ces droits sont essentiels. La santé et les droits sexuels et reproductifs (SRHR) sont beaucoup de choses. C’est l’accès à la santé, le meilleur, gratuit, l’accès à la contraception, par exemple. Cela donne aux femmes un choix et, comme nous l’avons vu ces derniers mois, cela signifie dans certains cas le droit pur de vivre pour une femme enceinte. En tant que Parlement européen, nous avons soutenu à de nombreuses reprises la santé et les droits des femmes, mais en tant qu’Union européenne, nous devons intensifier nos efforts. L’Union européenne doit enfin considérer la santé et les droits sexuels et génésiques comme ce qu’ils sont: une question des droits fondamentaux des femmes.
La séance est close et reprendra demain, jeudi 20 janvier, à 9 heures, avec l'annonce des résultats de la séance de vote d'aujourd'hui. L’ordre du jour a été publié et est disponible sur le site internet du Parlement européen.
Et maintenant, lors de ma toute première session plénière, que je préside, je suis heureux de demander à mon homologue autrichien Hannes Heide de prendre la parole pour le S&D.
MeToo et le harcèlement: conséquences pour les institutions de l'UE (débat)
Monsieur le Président, l'égalité entre les femmes et les hommes est une valeur fondamentale de l'Union européenne. Nous sommes en effet dans une crise, pas seulement sanitaire, une crise des femmes et de leurs droits. Les droits des femmes doivent être une priorité de l’agenda politique de chacun, y compris au sein du Parlement européen et des autres institutions européennes. Nous ne sommes pas seulement une institution politique importante, nous sommes aussi un lieu de travail pour des milliers de personnes. Et en tant que lieu de travail, une chose est essentielle: respect. Respect entre nous tous, peu importe la fonction ou la hiérarchie. C’est pourquoi la commission des droits de la femme et de l’égalité des genres a déposé cette question orale et rédigé la résolution sur MeToo et le harcèlement en général. Ce n'est pas la première résolution sur le sujet. Nous avons déjà eu deux précédents en 2017 et 2019. Le harcèlement est encore très répandu dans l'Union européenne. Nous savons que 90 % des victimes de harcèlement sexuel sont des femmes et que le harcèlement sexuel touche 55 % des femmes de l'Union européenne. C'est plus d'un quart de la population, et ce nombre est plus élevé lorsque vous demandez aux femmes dans le secteur des services, à savoir 61%, et monte à 75% des femmes travaillant dans des postes de direction ou de haute qualification. En outre, nous savons également que le harcèlement est largement sous-déclaré, ce qui signifie que les chiffres pourraient être encore pires que cela. C'est pourquoi, dans la résolution, nous appelons le Conseil à débloquer enfin la convention d'Istanbul. La Cour de justice a récemment confirmé qu’il n’existe aucune obligation légale d’attendre sur un sujet aussi important que la violence fondée sur le genre. Le Conseil doit enfin se déplacer; un lieu de travail doit être sûr, et le harcèlement est une question de santé et de sécurité, de culture du lieu de travail et de droits de la personne. Nous devons veiller à ce que le Parlement européen fasse preuve d’une tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement, à ce que les victimes soient soutenues et sachent où aller et à ce que les auteurs de ces actes soient confrontés à des conséquences. Dans deux résolutions précédentes, nous avions déjà appelé à des formations obligatoires contre le harcèlement, mais jusqu'à présent, elles n'étaient que volontaires et, honteusement, seulement un quart de tous les députés ont participé à l'une de ces formations de base. Nous pouvons et nous devrons faire mieux que cela. La première étape? Plus de langues afin que nos députés puissent participer dans leur langue maternelle et bénéficier d’une sensibilisation ciblée et, en outre, une liste publique sur le site web du Parlement européen des députés qui sont un exemple positif puisqu’ils ont déjà suivi la formation et, surtout, qui rendent finalement ces formations obligatoires pour les députés, car les mesures apparemment volontaires ne suffisent pas. Cela n'interfère pas avec notre libre mandat. Au contraire, nous demandons à être des êtres humains décents envers nos employés, alors qui s'opposerait à cela? Les détails des conséquences juridiques possibles devront être discutés en détail et l’un d’eux pourrait être de limiter le recrutement du personnel, car il n’est pas assuré que le personnel serait en sécurité. En outre, nous devons mener une campagne de sensibilisation et prévenir toute forme de représailles contre les plaintes, les victimes, les témoins et les lanceurs d'alerte. À cet égard, la résolution appelle également à la formation de tous les niveaux de personnel et à une évaluation indépendante des mécanismes et organes existants. Il s’agit notamment d’un audit externe, comme déjà prévu dans le budget 2021, et la clé ici est également souvent la transparence. Nous savons que la Commission européenne est en train de revoir sa politique de lutte contre le harcèlement et, à la lumière de cela, les trois questions suivantes sont incluses dans la question orale d’aujourd’hui à la Commission. Quels sont les principaux éléments des stratégies de lutte contre le harcèlement de la Commission et des autres institutions et agences de l’Union européenne? Existe-t-il des pratiques exemplaires en matière de prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail et de bonne gestion des bureaux qui pourraient être appliquées dans toutes les institutions? La formation sur la prévention du harcèlement sexuel est-elle obligatoire à la Commission et dans d’autres institutions et agences de l’Union européenne? Permettez-moi de conclure par la déclaration suivante. Toute personne peut être victime de harcèlement – députés, personnel politique, personnel administratif. C'est arrivé à moi, c'est arrivé à certains assistants et c'est arrivé à des membres du personnel que je connais. Nous devrions donc tous être protégés en cas de harcèlement, mais plus encore, nous devrions être autorisés à travailler sans une telle violation de nos droits de l'homme. Nous avons tous droit à un lieu de travail sûr et sain. En tant que Parlement européen, nous pourrions devenir un bon exemple pour d’autres institutions et les aider à créer et à mettre en œuvre des mesures de lutte contre le harcèlement, ainsi que des plans d’action en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes. Il est grand temps que nous nous traitions les uns les autres avec respect. Il est grand temps d’éradiquer toute forme de harcèlement.
Égalité entre les hommes et les femmes dans l’Union européenne au cours de la période 2018-2020 (débat)
Madame la Présidente! Madame la Commissaire, la situation est grave. Ces derniers mois et ces dernières années, l'égalité entre les hommes et les femmes s'est tout simplement détériorée dans de nombreux pays et secteurs de l'UE. C'est épuisant, souvent laborieux, d'être une femme. Par exemple, le chômage dans l’Union européenne est passé de 6,9 % en avril à 7,9 % en août 2020, soit plus que chez les hommes. La vie des femmes a été gravement affectée par la pandémie de COVID-19, bien que les femmes continuent de faire fonctionner la société et d’exercer des professions d’importance systémique. Dans le même temps, nous, les femmes, sommes devenues partiellement invisibles – à peine visibles sur les écrans, c’est-à-dire beaucoup moins présentes dans l’espace public. Il est donc grand temps pour l'indépendance financière et plus de femmes à tous les niveaux. Cette crise est une crise des femmes, une crise du visage des femmes. Et c'est ainsi que nous devons les percevoir, au niveau européen par exemple, en définissant l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) comme une agence prioritaire et en mettant l'accent sur les questions d'égalité entre les hommes et les femmes. Il est tout simplement inacceptable que nous soyons une fois de plus très loin de l'objectif d'égalité.
Lutte contre la violence à caractère sexiste: cyberviolence (suite du débat)
Madame la Présidente, nous débattons aujourd'hui d'une autre forme de violence, relativement nouvelle, mais néanmoins inacceptable. La cyberviolence a touché jusqu’à 7 % des femmes dans l’Union européenne au cours des 12 derniers mois, du moins en ce qui concerne les estimations, car, là aussi, nous manquons de données. Mais ce que nous savons, et je le souligne une fois de plus, c’est que sept femmes sur dix ont été victimes de cyberharcèlement, et les estimations suggèrent qu’une femme sur dix a déjà subi une forme de cyberviolence depuis l’âge de 15 ans. Ce que nous savons avec certitude, c'est que la violence hors ligne et en ligne sont les deux faces d'une même médaille: la violence fondée sur le genre. Et ils sont intrinsèquement liés, car la violence en ligne se transforme souvent en violence hors ligne, ce qui rend crucial de toujours lutter contre les deux. Par conséquent, nous attendons avec impatience la proposition de la Commission et nous espérons vraiment avec impatience une proposition forte de la Commission.
Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes et état d'avancement de la ratification de la convention d'Istanbul (suite du débat)
Monsieur le Président, 28 à 28 femmes ont été tuées cette année en Autriche. 28, presque tous par des hommes proches d'eux, assassinés simplement parce qu'ils sont des femmes. Mais la violence à l’égard des femmes et des enfants ne commence pas par ces féminicides, elle commence dans la tête, les mots, le premier œil noir caché aux autres. Pourquoi caché? Parce qu'aujourd'hui encore, au lieu de tenir pour responsables les hommes qui utilisent la violence contre les femmes, nous blâmons souvent les femmes. Nous entendons souvent «pas tous les hommes». Mais la plupart des hommes n’ont pas encore compris: C'est à eux de résoudre ce problème de violence. Ils ne peuvent pas être des spectateurs regardant ailleurs, riant, mal à l’aise face à une blague misogyne. Et donc, aujourd'hui, j'appelle tous ces hommes qui savent déjà que la violence n'est pas OK: Vous devez appeler vos amis et vos frères, et vous devez croire les femmes quand elles vous parlent de la violence qu'elles subissent. Une femme sur trois que vous rencontrez est une survivante de la violence. Tous les trois.
Communication, par certaines entreprises et succursales, d'informations relatives à l'impôt sur les bénéfices (débat)
Madame la Présidente et rapporteure fictive! Le temps est un facteur important, ne peut pas être mis en œuvre assez tôt. Nous en avons tous assez de tous ces scandales de LuxLeaks, Panama, Paradise, Pandora, Cum-Ex. Cette directive nous permettra pour la première fois, en tant que public, de voir où se produit l'illégalité fiscale. Et pour la première fois, nous ne dépendrons plus seulement de ces grands journalistes d'investigation ou lanceurs d'alerte, mais cela, chers collègues, est bien sûr déjà un énorme progrès. Dans quatre ans, l'efficacité de public CbCR Et puis, mes chers collègues, bien sûr, le voyage se poursuit. Public country-by-country reporting Bien sûr, il faut aller de l'avant. La ventilation des données du groupe à l'échelle mondiale est notre objectif. Et c'est une bonne chose. En cette période de pandémie, nous avons plus que jamais besoin de transparence. Je rappelle que les grandes entreprises reçoivent des aides d’État massives pour faire face au coronavirus, que nous, les contribuables, payons. Et c'est pourquoi nous avons tous le droit de savoir où ces impôts ont été versés et si, en retour, les grandes entreprises ont également payé leurs impôts appropriés. Une société ne fonctionne que si tout le monde respecte les règles du jeu. Ce n'est qu'alors que nous pourrons parler de justice. En fin de compte, il s'agit bien sûr d'une reconstruction juste. Il s'agit d'une société juste dans laquelle chacun apporte sa juste contribution. Et Public country-by-country reporting C'est une victoire d'étape sur le chemin de l'équité que nous voulons tous.
Communication, par certaines entreprises et succursales, d'informations relatives à l'impôt sur les bénéfices (débat)
Madame la Présidente, Madame la Commissaire, C’était un travail d’équipe, je tiens à le dire tout de suite. Un grand merci à tous ceux qui ont travaillé si intensément dans ce domaine, en particulier aux rapporteurs fictifs, à la présidence finlandaise, qui a été très engagée à partir de 2019, mais surtout à la présidence portugaise, qui a ensuite mené à bien cette tâche avec beaucoup d’enthousiasme. Et, bien sûr, un grand merci au corapporteur de la commission JURI, Ibán García del Blanco. La ténacité paie donc. Je suis fier de pouvoir dire aujourd’hui que le Parlement européen n’a pas seulement entendu les appels des citoyens en faveur de la transparence fiscale pour les grandes entreprises – oui, nous avons également répondu à ces appels, et notre réponse est la suivante: Public country-by-country reporting, public CbCR. Il s'agit de la directive sur la transparence fiscale par pays pour les groupes d'entreprises. Cette directive de l'UE obligera pour la première fois les multinationales à publier leurs informations fiscales. Pendant trop longtemps, les grandes entreprises ont joué selon leurs propres règles, pendant trop longtemps, en tant que législateurs, nous avons dû regarder cela. C'est fini. Et si nous voulons parler de justice fiscale, une chose est claire: Ceux qui veulent la justice fiscale ont besoin de transparence fiscale. Car ce n'est qu'en sachant où les impôts sont payés et où ils ne le sont surtout pas que nous pourrons passer à l'étape suivante et agir de manière conséquente contre les astuces fiscales douteuses des grandes entreprises. En 2016, il y a cinq ans, les Panama Papers ont secoué le monde. Les Panama Papers ont révélé d'innombrables cas d'évasion fiscale et d'activités illégales dans le monde entier. Ce faisant, ils ont déclenché le débat nécessaire sur la morale fiscale. Notre objectif au sein de cette Assemblée, au Parlement européen, est et a toujours été de faire la lumière sur le monde de l'ombre fiscale grâce à la publication d'informations pays par pays. Qu'avons-nous concrètement accompli? Nous obtenons la divulgation d'informations fiscales et financières: Les grandes multinationales de l’UE doivent indiquer où elles réalisent des bénéfices et où elles paient des impôts, y compris dans les pays des paradis fiscaux de l’UE. Sont concernées toutes les entreprises actives dans l'UE dont le chiffre d'affaires annuel est supérieur à 750 millions d'euros. La directive sur la publication d’informations pays par pays nous permettra de mettre de l’ordre dans notre propre maison au sein de l’Union européenne, ce qui signifie que nous aurons enfin accès à de nouvelles informations sur tous les États membres et leurs paradis fiscaux. Et c'est si important parce qu'environ 80% des bénéfices transférés de l'Union européenne sont transférés dans les paradis fiscaux de l'UE, en particulier en Irlande, au Luxembourg, aux Pays-Bas et ailleurs, comme l'ont montré les études du célèbre économiste Gabriel Zucman et d'autres. C'est là que s'applique notre politique. Nous avons comblé un fossé essentiel en matière de transparence. Nous sommes parvenus à mettre en œuvre la proposition présentée par le Conseil. Comply-or-explain- Destiné à une Comply-and-explain-Transformer la destinée. On s'en prend aux sociétés boîtes aux lettres: Les entreprises doivent indiquer le nombre d'employés à temps plein non seulement dans la société mère, mais aussi dans chaque filiale. Ce faisant, nous renforçons également les syndicats dans leurs négociations de conventions collectives. Et ce qui est particulièrement important: Nous obtenons un accès gratuit et gratuit aux données fiscales et financières du groupe. Cela signifie que les informations sur l'entreprise peuvent être trouvées gratuitement pour nous tous, y compris sur les sites Web des entreprises, dans un format ouvert et un modèle commun. Tout cela, et plus encore, sera mis en œuvre dans les États membres dès 2023. Grâce à ces nouvelles règles, nous saurons désormais quelles sont les entreprises qui font du parasitisme et quelles sont celles qui apportent leur juste contribution. Ici, l'Union européenne est pionnière et je suis sûr que de nombreux États suivront.
Le premier anniversaire de l'interdiction de fait de l'avortement en Pologne (débat)
Madame la Présidente, l'interdiction de facto de l'avortement imposée par le gouvernement polonais du PiS constitue une violation fondamentale des droits fondamentaux de l'homme, et je peux le répéter: nous ne l'accepterons pas ici, dans cette Assemblée, au Parlement européen. La démocratie et les droits des femmes sont intrinsèquement liés. Si vous attaquez l'un, vous violez aussi l'autre. L'Union européenne prendra des mesures. J'appelle au gel des fonds du gouvernement PiS. Permettez-moi également de vous rappeler qu'en tant que gouvernement, il est de la responsabilité de soutenir les militants des droits de l'homme et les ONG et de ne pas les faire arrêter, brutaliser et poursuivre en justice, comme c'est le cas actuellement. Il est totalement irrespectueux pour le Parlement européen de poursuivre un expert que nous avons invité à entendre sur les nombreux problèmes auxquels les femmes sont confrontées en Pologne et pourquoi. Par conséquent, solidarité totale avec tous ces fantastiques défenseurs des droits des femmes dans les rues de Pologne. Un soutien total pour vous tous.
(EN) Madame la Présidente, je voudrais tout d'abord remercier tous ceux qui ont travaillé sur cette résolution et toutes ces femmes et tous ces hommes courageux, aux États-Unis et au-delà, d'être bruyants et d'avoir appelé les misogynes texans à sortir. Ils interdisent de facto les avortements sans risque, un aspect crucial de la santé et de la sécurité des femmes, ce qui viole les droits de l’homme, d’autant plus qu’il n’y a pas d’exception pour le viol, l’inceste ou les maladies fœtales mortelles. Nous savons que de telles lois non seulement réduisent les avortements sans risque, mais entraînent également une augmentation du taux de mortalité des femmes. Nous savons que les femmes à faible revenu et les femmes noires seront particulièrement touchées par cela. En plus de cela, nous savons maintenant à quel point l’autonomie corporelle d’une femme est sans importance au Texas. Les violeurs sont moins punis pour leur crime que les femmes pour avoir avorté, et c'est scandaleux. J'appelle le gouvernement texan à retirer cette loi et à demander tout votre soutien. Nous sommes solidaires de toutes les femmes.
Réforme de la politique de l’Union en matière de pratiques fiscales dommageables (y compris la réforme du groupe «Code de conduite») (débat)
Monsieur le Président, je voudrais féliciter Aurore Lalucq pour cet excellent rapport. Jedes halbe Jahr ein neuer Steuerskandal, und das in immer größeren Ausmaßen – Panama Papers, Paradise Papers und nun die Pandora Papers, die noch keine zwei Tage alt sind. Wir können einfach nicht mehr zur normalen Tagesordnung übergehen. Sagen wir, wie es ist: Steuervermeidung ist schlicht und ergreifend moralisch verwerflich. Steuerhinterziehung ist schlicht und ergreifend Diebstahl – Diebstahl an unserer Gesellschaft, Diebstahl an all den Menschen und kleinen Unternehmen, die da draußen brav ihre Steuern zahlen. Obwohl die Steuerskandalenthüllungen die Namen wunderschöner Karibikstaaten tragen, dürfen wir eins nicht vergessen: Steuersümpfe und schädliche Steuerpraktiken existieren hier bei uns in Europa genauso. Genau deswegen ist dieser Bericht, der zur Reform der EU-Politik bei der Bekämpfung schädlicher Steuerpraktiken aufruft, so essenziell. Denn die Häufigkeit und Größenordnung der Steuerskandale zeigen uns eines auf: Wir brauchen mehr Transparenz, wir brauchen effektive, viel effizientere Kontrollen. Genau darauf zielt der Lalucq-Bericht ab: darauf, dass der europäische Verhaltenskodex für die Unternehmensbesteuerung einfach nicht mehr zeitgemäß ist und daher auch nicht mehr effizient. Darüber hinaus erkennt der Bericht an, was wir zwar ohnehin schon alle wissen, aber leider noch nicht umgesetzt wurde: Es braucht verbindliche Maßnahmen gegen Steuersünder. Es braucht ganz einfach Sanktionen. Aggressive Steuerplanung, Steuervermeidung und Steuerhinterziehung müssen der Vergangenheit angehören. Denn jeder und jede muss einen fairen Beitrag dazu in unserer Gesellschaft leisten. Wir können das schaffen. Wir brauchen dazu den politischen Mut und den Willen, das Ganze auch wirklich durchzuziehen.
Pandora Papers: Implications pour les efforts de lutte contre le blanchiment de capitaux, la fraude et l’évasion fiscales (débat)
Madame la Présidente, Monsieur le Commissaire, Et salue éternellement la marmotte. Il est de retour, le prochain scandale fiscal. Panama, Paradise, maintenant les Pandora Papers. Mais ces révélations de Pandora Papers surpassent leurs prédécesseurs avec une force à peine imaginable. Cela soulève inévitablement de nombreuses questions: Pourquoi est-il encore possible qu'il existe des sociétés boîtes aux lettres dont le seul but est d'éviter les impôts? Pourquoi est-il encore possible de créer des comptes offshore dont le seul objectif est de cacher la richesse? Pourquoi est-il encore possible que les banques et les cabinets d'avocats soient les demandeurs de ces actions moralement répréhensibles? Il ne peut y avoir qu'une seule réponse à ces questions: C'est assez pour nous, jusqu'à ce que! Les gouvernements de tous les pays doivent enfin prendre des mesures efficaces pour lutter contre l'évasion et la fraude fiscales. L'évasion fiscale, l'évasion fiscale, c'est ce qui détruit notre société. Il s'agit de milliards d'euros dont nous avons besoin en tant que société et qui appartiennent tout simplement à la société. Tous les bons contribuables l'ont mérité. Il ne reste donc qu'une chose à dire: Tax the rich!
Définition de la violence fondée sur le genre comme un nouveau domaine de criminalité énuméré à l’article 83, paragraphe 1, du traité FUE (suite du débat)
Madame la Présidente! Oui, on parle beaucoup de la pandémie, mais pas assez de la pandémie fantôme de la violence, de la violence à l’égard des femmes, de la violence à l’égard des personnes LGBTI, qui dure depuis bien plus longtemps. C'est pourquoi il est bon d'entendre que vous présenterez cette année, Madame la Commissaire, une loi sur la lutte contre la violence à l'égard des femmes. Il est temps. Parce que dans notre démocratie, nous ne pouvons pas simplement accepter qu'en Autriche, par exemple, une femme soit assassinée presque chaque semaine par son partenaire, son ex-partenaire. Hier encore. Nous avons donc besoin d'urgence d'instruments juridiquement contraignants, d'une meilleure coopération au-delà des frontières nationales, de définitions claires, de normes minimales et d'argent. Et nous y parvenons en complétant la violence à l'égard des femmes en tant que Eurocrime dans une définition large. La haine sur le net en fait partie et, bien sûr, les féminicides. La violence à l'égard des femmes est un crime. Mettons enfin fin à cette pandémie de l'ombre une fois pour toutes!
Application des exigences de l'Union en matière d'échange de renseignements fiscaux (débat)
Monsieur le Commissaire, Merci tout d'abord au rapporteur, il y a eu beaucoup de travail. Le concept de coopération administrative dans le domaine de la fiscalité directe, l'échange automatique d'informations, c'est un document, d'accord. Mais pratiquement, c'est énorme. Trop souvent, des personnes ou des entreprises contournent leur obligation fiscale, voire blanchissent de l'argent. Et cela nuit gravement à notre économie et à notre société. Surtout maintenant que l'Union européenne prend des milliards en main pour que les États investissent massivement, nous avons à nouveau besoin de recettes, c'est-à-dire: Impôts. Et nous devons les obtenir auprès des individus et des entreprises riches qui ne paient pas d’impôts – . Et comment? À l'heure actuelle, l'évasion fiscale est relativement simple, car nous n'avons pas de fiscalité directe uniforme à l'échelle de l'UE dans notre Union, et c'est là que la coopération administrative entre en jeu. La directive relative à la coopération administrative dans le domaine de la fiscalité directe est la pierre angulaire de la lutte contre l’évasion fiscale. Dans notre rapport, nous avons confirmé l'importance de cette directive, mais nous avons également constaté que: Dix-huit États membres les ont insuffisamment transposées – dix-huit! Exactement les deux tiers. Il s'agit là d'une omission des États membres. Qu'est-ce qui manque? La directive est un puzzle composé de plusieurs pièces, mais il manque des pièces du puzzle, à savoir des données. Et sans données, la fraude fiscale ne peut pas être poursuivie. C'est pourquoi la Commission doit veiller à ce que l'échange et la qualité des données soient garantis. Et ce serait relativement simple. En effet, au Parlement européen, nous avons constaté que les lacunes en matière de qualité des données étaient dues à des technologies obsolètes ou à un manque de personnel au sein des autorités nationales. Et nous ne pouvons pas accepter cela. L'Union européenne doit montrer l'exemple au niveau mondial. Je suis convaincu que nous pouvons le faire. Pour cela, il suffit d'une volonté politique. Et d'ailleurs, la concurrence fiscale entre les États est toujours nuisible. Nous devons travailler ensemble pour mettre enfin un terme à l'évasion fiscale massive.