20
Mai
2026
Regarder
Progresser vers une société du soin: aborder l’écart entre les femmes et les hommes en matière de prise en charge des responsabilités familiales (débat)
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs, Daniela est une employée, elle travaillait huit heures par jour. Maintenant, elle doit demander un temps partiel ‑ pour s'occuper de ses enfants et de son père malade. Il travaille maintenant 18 heures par jour, dont plus de dix ne sont pas rémunérées. Maria, d'autre part, est une femme migrante, travaille 24 heures par jour, gagne 950 euros par mois, a un jour de congé, vit sur le lieu de travail, est toujours disponible, ne peut pas tomber malade, ne peut pas s'enfuir et ne peut pas se plaindre, car sinon elle perd son permis de séjour. C'est une réalité quotidienne, savez-vous où? En Europe, dans notre Europe des droits, où nous autorisons l'exploitation sauvage. Les familles sont laissées seules, les services publics sont insuffisants, les listes d'attente s'allongent et les femmes restent trop souvent seules responsables des soins. Et donc ils sont exploités, ils perdent leur emploi, ils ne peuvent pas poursuivre leurs passions ou participer à la vie publique. C'est une discrimination silencieuse et constante. C'est pourquoi nous demandons une Offre de soins européen. Nous voulons immédiatement davantage d'investissements publics, des services plus accessibles, des droits et des salaires décents pour les travailleurs sociaux.