20
May
2026
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Avances hacia una sociedad asistencial: abordar la brecha de género en las responsabilidades asistenciales (debate)
Señora Presidenta, Señorías, Daniela trabaja ocho horas al día. A partir de ese momento tuvo que pedir un tiempo parcial de ‑ para cuidar a sus hijos y a su padre enfermo. Ahora trabaja 18 horas al día, de las cuales más de diez no son remuneradas. María, por otro lado, es una mujer migrante, trabaja las 24 horas del día, gana 950 euros al mes, tiene un día libre, vive en el lugar de trabajo, siempre está disponible, no puede enfermarse, no puede escapar y no puede quejarse, porque de lo contrario pierde su permiso de residencia. Esta es una realidad diaria, ¿sabes dónde? En Europa, en nuestra Europa de los derechos, donde permitimos la explotación salvaje. Las familias se quedan solas, los servicios públicos son insuficientes, las listas de espera se alargan y, con demasiada frecuencia, las mujeres siguen siendo las únicas responsables del trabajo de cuidado. Y así son explotados, pierden sus trabajos, no pueden continuar con sus pasiones o participar en la vida pública. Es una discriminación silenciosa y constante. Es por eso que pedimos un Acuerdo de cuidado Europea. Inmediatamente queremos más inversión pública, servicios más accesibles, derechos decentes y salarios para los cuidadores.