Reden

Zuallererst möchte ich von diesem Ort aus denjenigen danken, die immer noch unermüdlich gegen das Element kämpfen. Bewohner, Verwaltung, Dienstleistungen und vor allem Freiwillige. Polen ist ein Land, in dem Solidarität kein leerer Slogan ist. Solidarität ist bei uns echtes Handeln. Ich bin von dieser Haltung berührt und sehr stolz. Die Behörden von überfluteten Dörfern, Städten und Gemeinden sind noch nicht einmal in der Lage, die Schäden und Verluste abzuschätzen, und einige Orte erwarten nur das Schlimmste. Wir müssen jetzt über Unterstützung nachdenken. Ich glaube, dass die Europäische Kommission alle im Rahmen der verschiedenen Fonds verfügbaren Hilfeersuchen umgehend und mit der gebotenen Sorgfalt bearbeiten wird. Ich möchte auch die Annahme einer Verordnung fordern, die einen flexiblen Ansatz ermöglicht, um das Potenzial der Kohäsionsfonds sowie des Aufbau- und Resilienzfonds bei der Bewältigung der Folgen dieser Krise voll auszuschöpfen, wie dies während der COVID-19-Pandemie und nach dem Ausbruch des Krieges in der Ukraine der Fall war. Im März 2020, nur zwei Wochen nach Ausbruch der Pandemie, wurden die Verordnungen geändert, was uns die Möglichkeit gab, sehr nah an den Menschen zu intervenieren. Ebenso entsprach die Reaktion auf den Ausbruch des Krieges in der Ukraine im Jahr 2022 den Bedürfnissen und Erwartungen hier im EP. Ich freue mich darauf und fordere das uneingeschränkte Engagement aller Institutionen für die von Naturkatastrophen betroffenen Menschen in Europa.

Frau Präsidentin, es tut mir leid. Die europäische Säule sozialer Rechte ist Ausdruck unserer Sorge um die Menschen, ihre Würde, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einer sich rasch verändernden Welt. Europa wird den globalen Wettbewerb nicht mit niedrigen Löhnen oder niedrigeren Standards gewinnen. Sie wird durch Investitionen in die Menschen und den Schutz der Arbeitnehmer während des Übergangs gewinnen: digital, grün, aber auch zunehmend demografisch. Den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, Bildung, Zugang zu Ausbildung während des gesamten Berufslebens und stabile, hochwertige Beschäftigung sind die Grundlagen einer innovativen, widerstandsfähigen Wirtschaft. Es ist wichtig, dass die Umsetzung der Säule pragmatisch und auf dem sozialen Dialog beruht. Es ist wichtig, dass sie die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Wettbewerbsfähigkeit fördert, anstatt die Unternehmen, insbesondere die kleinen und mittleren Unternehmen, zu überlasten. Die europäische Säule sozialer Rechte ist keine Ergänzung der Wirtschaftspolitik. Es ist ein integraler Bestandteil davon. Er ist es, der zum Aufbau eines Europas beiträgt, das gleichzeitig wettbewerbsfähig und fair, modern und solidarisch ist. Das ist das Europa, das wir an die nächsten Generationen weitergeben wollen.

Sehr geehrter Herr Präsident, Sehr geehrter Herr Kommissar, Meine Damen und Herren, Wir haben das Glück, in interessanten Zeiten zu leben, in einer Zeit der Revolution, in der die rasante Entwicklung neuer Technologien die Art und Weise verändert, wie wir leben, kommunizieren, uns um unsere Gesundheit kümmern, unsere Freizeit verbringen und wie wir arbeiten. Algorithmisches Management, das Gegenstand der heutigen Debatte ist, spielt bereits am Arbeitsplatz eine bedeutende Rolle. Infolgedessen werden immer mehr Entscheidungen über die Arbeitsorganisation, die Bewertung der Ergebnisse, die Zuweisung von Aufgaben oder sogar die Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern ganz oder teilweise durch algorithmische Systeme getroffen. Dabei ging es zunächst vor allem um die Arbeit über sogenannte Plattformen. Derzeit passen andere Wirtschaftszweige dieses Modell jedoch in ihrem Mitarbeitermanagementsystem an. Ich gehöre zu den Menschen, die diese Prozesse in erster Linie als Chance sehen. Algorithmisches Management hat großes Potenzial. Es kann die Effizienz steigern, Kosten senken, die Arbeit organisieren, die Willkür von Entscheidungen reduzieren und innovative Geschäftsmodelle unterstützen. Für viele Unternehmen, darunter auch kleine und mittlere Unternehmen, ist es ein echtes Instrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit in der Weltwirtschaft. Gleichzeitig müssen wir jedoch klarstellen: Es ist eine sich ständig weiterentwickelnde Technologie, die auch Risiken bergen kann. Mangelnde Transparenz bei der Funktionsweise von Algorithmen, automatische Entscheidungen ohne echte menschliche Kontrolle, übermäßige Überwachung oder Leistungsdruck – diese Faktoren können zu Verletzungen der Grundrechte, einer Verschlechterung der psychischen und körperlichen Gesundheit und einem Gefühl der Hilflosigkeit gegenüber Systemen führen, deren Funktionsweise niemand eindeutig erklären kann. Das Problem betrifft daher sowohl Arbeitgeber als auch 200 Millionen Arbeitnehmer in der Europäischen Union. Daher glaube ich, dass es unsere Pflicht als MdEP ist, proaktiv zu handeln. Wir müssen den Übergang und alle seine Teilnehmer so unterstützen, dass er wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit mit sozialem Fortschritt verbindet. Der Schlüssel ist ein menschenzentrierter Ansatz. Die Rechte, die Sicherheit und die Würde beider Parteien im Arbeitsverhältnis müssen unbedingt geachtet werden. Ich möchte mich an alle wenden, die besorgt sind, dass wir keine weitere unnötige Bürokratie schaffen. Ich möchte es klarstellen: Dieser Bericht richtet sich nicht gegen Innovation oder die Entwicklung künstlicher Intelligenz. Im Gegenteil, ich glaube, dass klare, verhältnismäßige und zukunftsweisende Regeln Vertrauen in die Technologie schaffen und ihr helfen, sich verantwortungsvoll zu entwickeln. Sie geben Unternehmen Betriebssicherheit, Mitarbeiterschutz und Handlungsspielraum. Der Prozess der Einführung und Anpassung neuer Technologien ist noch nicht abgeschlossen. Unser Bericht hat die Chance, die Richtung festzulegen, in die sie gehen sollten, damit die Regeln für alle klar und transparent sind. Damit Europa in der technologischen Revolution erfolgreich sein kann, brauchen wir einen echten Zugang zu Informationen darüber, wie sich Systeme auf die Arbeit auswirken, Ausbildungsmöglichkeiten und das Recht auf menschliche Kontrolle über Entscheidungen, die das Arbeitsleben prägen. Ich bin überzeugt, dass dies ein Ansatz ist, der Innovation und fairen Wettbewerb fördert. Meine Damen und Herren, wenn wir morgen für diesen Bericht stimmen, senden wir ein starkes Signal: Europa ist in der Lage, die Modernität der Unternehmen mit sozialer Verantwortung zu verbinden. Ich ermutige Sie, diesen Ansatz zu unterstützen und für den Bericht zu stimmen.

Frau Präsidentin, es tut mir leid. Paris ist nur sicher, wenn Warschau sicher ist, und Rom ist nur sicher, wenn Helsinki sicher ist. Russische Provokationen haben bestätigt, dass die europäische Verteidigung in der gesamten Union ernst genommen werden muss. Heute nehmen wir das erste europäische Programm für die Verteidigungsindustrie an. Dies ist ein historischer Moment für Europa und ein entscheidender Schritt, um Russland so schnell wie möglich abzuschrecken. Das EDIP markiert einen Wendepunkt bei der Schaffung eines voll funktionsfähigen Binnenmarkts für Verteidigung. Das Programm wird unsere Verteidigungsindustrie stärken, indem sichergestellt wird, dass niemand zurückgelassen wird und dass Unternehmen aus Mittel- und Osteuropa sowie kleine und mittlere Unternehmen volle europäische Unterstützung für die Entwicklung und Steigerung der Produktion erhalten. Darüber hinaus schaffen wir zum ersten Mal einen Rahmen für die kollektive Verteidigung Europas. Europäische Verteidigungsprojekte von gemeinsamem Interesse, wie der Ostschild, werden nun anerkannt und erhalten spezielle Mittel, da unsere Union am stärksten ist, wenn sie zusammenarbeitet. EDIP ist ein greifbarer Beweis dafür, dass die Europäische Union in erster Linie ein Friedensprojekt ist. Oh, danke.

Meine Damen und Herren, Ich möchte mich auf drei Elemente konzentrieren, die meiner Meinung nach in diesem Thema von wesentlicher Bedeutung sind. Erstens eine enge, systemische und institutionelle Zusammenarbeit zwischen Business Schools und Unternehmen. In meiner Region in der Region Oppeln in Polen haben wir 54 Schulinformationen und Karrierepunkte geschaffen. Dies sind spezifische Showrooms regionaler Unternehmen, Orte, an denen Sie sich über das Führen Ihres eigenen Unternehmens informieren können. Ein weiteres Schlüsselelement ist die ordnungsgemäße Vorbereitung von Erziehern und Berufsberatern in Schulen und Mitarbeitern in Unternehmen. Arbeitgeber müssen sich ihrer Rolle bewusst sein und bereit sein, Arbeitnehmer zu entsenden, die für die Betreuung von Auszubildenden verantwortlich sind. Der dritte sehr wichtige Aspekt ist der Kontakt der Schüler mit lokalen Unternehmern zum frühestmöglichen Zeitpunkt, auch in der Grundschule, bevor sie den Bildungsweg wählen. Arbeitgeber, die einen substanziellen, offenen Partner sehen, beteiligen sich am Bildungsprozess. Der Europäische Sozialfonds Plus spielt dabei eine wichtige Rolle, von der Finanzierung der Lehrlingsausbildung über den Bildungsaustausch bis hin zum Aufbau und der Ausstattung der Werkstatt. Ich möchte die Europäische Kommission darauf aufmerksam machen, dass bei der Planung der neuen Kohäsionspolitik eine möglichst breite Querfinanzierung für den ESF Plus sichergestellt werden muss.

Ich danke Ihnen aufrichtig für Ihren Beitrag zur Debatte, für die gute Zusammenarbeit zwischen den Fraktionen aller Fraktionen. Ich bin froh, dass wir es mehrere Wochen nach den traumatischen Ereignissen, die viele europäische Regionen betrafen, durchführen konnten. Heutzutage, wenn alles hektisch ist, wird jede Nachricht praktisch am nächsten Tag veraltet. Es scheint oft, dass das Problem von gestern nicht mehr existiert. Nein, meine Damen und Herren, die Opfer von Überschwemmungen und Bränden befinden sich immer noch sehr oft in einer tragischen Situation. Viele Familien haben für den Winter kein eigenes Dach über dem Kopf. Deshalb sind diese Debatte und die morgige Abstimmung von besonderer Bedeutung. Erstens, um zu zeigen, dass wir die Opfer nicht vergessen haben, und zweitens, um zu bestätigen, dass wir unser Hilfeversprechen erfüllt haben. Wir haben es zuverlässig und so schnell wie möglich gemacht.

Frau Präsidentin, vielen Dank. Herr Kommissar, ich möchte Ihnen danken. Sehr geehrte Damen und Herren, Zunächst möchte ich meinen herzlichen Dank an die Menschen und Institutionen aussprechen, die es mir ermöglicht haben, heute auf dem Podium zu stehen und diesen Bericht vorzulegen. Zunächst möchte ich meinem Mitberichterstatter, den Schattenberichterstattern, der Europäischen Kommission und den Mitgliedstaaten danken. Das Thema, über das wir sprechen, ist mir sehr wichtig, auch aus persönlichen Gründen. Ich komme aus einer Region, die am stärksten von den Überschwemmungen im September betroffen war. Naturkatastrophen treten plötzlich und unvorhergesehen auf, und ihre Auswirkungen enden nicht mit Wasserabsenkung oder Feuerlöschen. Ich besuche diese Orte immer noch, ich sehe die Traurigkeit und Hilflosigkeit der Menschen. Mit ihnen haben wir im Geiste der Solidarität an der RESTORE-Verordnung gearbeitet. Wir haben uns darauf geeinigt, ohne Änderung des Kommissionsvorschlags ein außergewöhnliches Verfahren, das sogenannte Fast-Track-Verfahren, anzuwenden, um die Annahme der Verordnung so weit wie möglich zu beschleunigen und sicherzustellen, dass die Hilfe für die Opfer so schnell wie möglich eintrifft. Ich glaube auch, dass wir diese geringfügigen Änderungsanträge akzeptieren sollten, die der Rat in seinem Standpunkt vorgeschlagen hat. An dieser Stelle möchte ich meinem Ko-Berichterstatter und allen Fraktionen für ihre Zustimmung und Zusammenarbeit in dieser Frage danken. Dies ist der Beweis dafür, dass das Europäische Parlament in dringenden und wichtigen Fragen sehr effektiv sein kann und in der Lage ist, über seine internen politischen Spaltungen hinauszugehen. Es ist auch ein starkes Signal der Unterstützung, die wir den betroffenen Gemeinden senden. Die Änderungen, die wir morgen annehmen werden, betreffen drei Fonds: den Europäischen Fonds für regionale Entwicklung, den Kohäsionsfonds und den Europäischen Sozialfonds Plus. Es ist wichtig, dass wir nicht über einen neuen Haushalt sprechen, sondern nur über die Möglichkeit, 10 % der derzeit für operationelle Programme bereitgestellten Mittel zu übertragen. Im Falle meiner Region, Opole, sind es etwa 96 Millionen Euro. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Finanzierung in Höhe von 95 % aus europäischen Mitteln. Dies ist ein erheblicher Betrag, aber gleichzeitig durch einen Überzahlungskontrollmechanismus gesichert. Darüber hinaus leisten wir Vorauszahlungen in Höhe von 25%, die den Bedürfnissen der lokalen Gebietskörperschaften entsprechen. Ich stimme auch mit meinen Kollegen darin überein, dass diese Hilfe einmalig sein muss und dass ihre zeitliche Begrenzung gerechtfertigt ist. Wir werden das Verfahren morgen im Parlament abschließen, aber diese Arbeit ist in den betroffenen Regionen noch im Gange. Innerhalb von sechs Monaten müssen die Mitgliedstaaten ein neues spezifisches Ziel für RESTORE festlegen, gefolgt von Investitionsprojekten. Ich bin überzeugt, dass wir durch die Annahme der vorgeschlagenen Lösungen zeigen werden, dass die Europäische Union in der Lage ist, schnell und flexibel zu reagieren und denjenigen, für die wir hier sind, echte Hilfe zu leisten – unseren Bürgerinnen und Bürgern. Deshalb fordere ich Sie alle auf, den Änderungsantrag und den Bericht bei der morgigen Abstimmung zu unterstützen.

Herr Präsident, vielen Dank. Herr Kommissar, vielen Dank. Der Draghi-Bericht und viele andere Studien und Dokumente zeigen, dass die Menschen in Europa in der Lage sein müssen, ihre Kompetenzen und Qualifikationen für ihre eigene berufliche Sicherheit und ihren persönlichen Wert zu verbessern. Wir wollen, dass sie die Voraussetzungen für lebenslanges Lernen haben. Es ist schwierig, diese Werte aus der Perspektive der Bedürfnisse von Unternehmern zu messen, aber sie deuten darauf hin, dass der wirtschaftliche Wettbewerb hochqualifiziertes Personal erfordert. Auf der anderen Seite sollte kein Europäer Angst haben, nicht in der Lage zu sein, etwas zu tun und neue Herausforderungen anzunehmen. Der Europäische Sozialfonds verfügt über ein enormes, aber noch nicht ausgeschöpftes Potenzial für gezielte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Daher sollte das Programm über 2027 hinaus mit einem angemessenen, hohen Budget fortgesetzt werden, damit es eine Schlüsselrolle bei der Ausstattung unserer Gesellschaft mit den Fähigkeiten der Zukunft spielen kann.