Reden

Das Hauptziel der S&D-Fraktion bei der Beantragung der Debatte bestand darin, die Notwendigkeit einer sofortigen Unterstützung für die Opfer der jüngsten Überschwemmungen hervorzuheben, die große Gebiete Spaniens verwüstet haben – die die Valencianische Gemeinschaft besonders schwer getroffen haben – und die Klimakrise zu bekämpfen, die diesen Naturkatastrophen zugrunde liegt. Diese Katastrophe ist kein isoliertes Phänomen, sondern ein klares Symptom für die Auswirkungen des Klimawandels, der koordinierte und energische Maßnahmen der Europäischen Union zum Schutz unserer Gemeinschaften erfordert. Die Debatte zeigte eine schmerzhafte Meinungsverschiedenheit über den Klimawandel und die Reaktion auf Naturkatastrophen. Wir argumentieren, dass die Schwere der Situation ein echtes und verantwortungsvolles Engagement aller europäischen Vertreter erfordert. Wir bekräftigen unsere Zusage für Europa, den betroffenen Gemeinschaften dringend die notwendige Unterstützung zu leisten, die Notlage, den Wiederaufbau und die soziale und wirtschaftliche Erholung der betroffenen städtischen und landwirtschaftlichen Umgebungen zu bewältigen sowie an Präventionsmaßnahmen zu arbeiten, die die Auswirkungen künftiger Katastrophen abmildern. Wir werden nicht zulassen, dass Ablenkungsstrategien und politische Angriffe einem sichereren, nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Europa im Wege stehen.

Frau Präsidentin, die strategische Autonomie beruht nicht auf Reden, sondern auf konkreten Entscheidungen. Und es ist an der Zeit, dass die Europäische Union einen Schritt nach vorne macht. Wir können nicht mehr über Sicherheit und strategische Autonomie sprechen, während unsere Verteidigungsfähigkeiten fragmentiert bleiben und übermäßig von Drittländern abhängig bleiben. Es wird kein Europa geben, das stärker, sicherer und besser gerüstet ist, um seine Bürger ohne eine echte technologische und industrielle Basis zu schützen. Deshalb müssen wir auf eine europäische Präferenz setzen, die die europäischen Lieferketten stärkt, Hindernisse innerhalb der Union beseitigt und sicherstellt, dass diese Bemühungen allen Mitgliedstaaten und nicht nur einigen wenigen zugutekommen. Aber diese Bemühungen erfordern auch qualifizierte Arbeitskräfte, hochwertige Arbeitsplätze und ein festes Engagement für die Ausbildung. Wir müssen Talente gewinnen und sicherstellen, dass sich ein solcher Hightech-Sektor stark entwickeln kann, mit positiven Auswirkungen auf Innovation und andere zivile Industrien. Das ist der Weg. Weniger Abhängigkeiten, mehr Koordinierung, mehr Kompetenzen, bessere Arbeitsplätze und mehr Europa.

Frau Präsidentin, Frau Vizepräsidentin, ich habe für dieses Europäische Semester gearbeitet, um Konvergenz, Stabilität und Wachstum zu gewährleisten, aber auch den sozialen Zusammenhalt, der unsere europäische Identität ist. Da sich Europa nicht allein vom Kompass für Wettbewerbsfähigkeit leiten lassen kann, wenn wir ein starkes, wettbewerbsfähiges und sicheres Europa wollen, brauchen wir auch ein Semester, das misst und sicherstellt, was uns besser und einzigartig macht, unseren echten Wettbewerbsvorteil: hochwertige Beschäftigung, Investitionen, sozialer Zusammenhalt und ein gerechter Übergang für alle. Europa hat bereits mit zu hohen Kosten gelernt, dass die Sparpolitik das Vertrauen bricht, Ungleichheiten vergrößert und das europäische Projekt schwächt. Deshalb bin ich überzeugt, dass wir es nicht wiederholen können und wir es auch nicht tun werden. Wettbewerbsfähigkeit kann nicht auf Kosten der sozialen Dimension aufgebaut werden. Aus diesem Grund bedeutet unser Abkommen, dass neben den Zuständigkeiten auch die Bekämpfung der Armut, der Zugang zu Wohnraum, die öffentliche Gesundheit für alle und der soziale Schutz, der grundlegende Pflege und Dienstleistungen gewährleistet, nicht im Hintergrund bleiben sollten: das Sicherheitsnetz, das Europa und die Rüstung stärkt. Ich bin davon überzeugt, dass ein soziales Europa nicht die Bremse der Wettbewerbsfähigkeit ist, sondern genau das Gegenteil: Ihr Motor.

Herr Präsident, wir haben immer noch ein ernstes Lohn- und Rentengefälle. Frauen sind nach wie vor in den Sektoren mit dem niedrigsten Wert und den niedrigsten Löhnen konzentriert und sind auch die Mehrheit in Teilzeitbeschäftigung. Und das Ergebnis ist klar: Armut hat das Gesicht einer Frau im Arbeitsleben, aber auch im Alter. Viele pensionierte Frauen leben heute von Renten, die es ihnen nicht erlauben, in Würde zu leben. Daher ist unsere Pflicht zweierlei: Diese Lücke für die Gegenwart und die Zukunft zu schließen, aber auch die älteren Frauen von heute zu schützen. Die Kommission hat ihre Strategie für Generationengerechtigkeit vor dem Hintergrund junger Menschen und künftiger Generationen vorgestellt, vergisst jedoch ältere und ältere Frauen. Haben Sie kein Recht auf angemessene Dienstleistungen? Haben sie nicht das Recht auf ein anständiges Leben, auf eine anständige Rente? Ich bitte die Kommission, die Ältesten nicht zu vergessen: Sie brauchen eine Strategie, die auf ihre Probleme reagiert.

Frau Präsidentin, Frau Vizepräsidentin, ich möchte ein Europa, das schützt, das existenzsichernde Löhne bietet, das Wohnraum garantiert und in dem Kinder nicht zur Armut verurteilt sind. Der neue Aktionsplan sollte dazu dienen, Fehler zu korrigieren und zu verstärken. Es kann kein Katalog guter Absichten sein. Wir brauchen garantierte Rechte und ausreichende Finanzmittel, um die Ergebnisse zu erzielen. Erst in dieser Woche warnte der Internationale Währungsfonds vor einem Tsunami auf dem Arbeitsmarkt. 40 % der Stellen sind bereits von künstlicher Intelligenz betroffen; in den fortgeschrittenen Volkswirtschaften bis zu 60 %. Ohne Regeln und Garantien bedeutet diese Veränderung nicht Fortschritt oder bessere Löhne, sondern Prekarität, Ungleichheit und Unsicherheit. Der neue Plan sollte inklusive Beschäftigung gewährleisten. Wir müssen gegen Altersdiskriminierung und Altersdiskriminierung vorgehen; ein Plan, der die Solidarität zwischen den Generationen stärkt und die Arbeitsbedingungen der Pflegekräfte verbessert. Die Pflegeökonomie ist unerlässlich. Dieser neue Aktionsplan sollte ein qualitativer Sprung nach vorne sein: Von großen Worten zu klaren Verpflichtungen. Ohne Zusammenhalt gibt es kein Europa, Frau Vizepräsidentin.

Frau Präsidentin, ich nehme diese Weckrufe an alle Kollegen, die heute dafür gestimmt haben, Europa zu schwächen, und sende eine Botschaft der Schwäche an unsere Handels- und politischen Verbündeten. Um es mit dem kanadischen Premierminister Carney zu sagen: Die Frage für Europa ist nicht, ob wir uns an diese neue Realität anpassen, sondern ob wir uns durch den Bau höherer Mauern anpassen oder ob wir versuchen, etwas viel Ehrgeizigeres und Neuartigeres zu tun. Beim Gipfeltreffen EU-Indien geht es darum, es ist eine Gelegenheit, die Ränder des Handelsabkommens, an dem wir seit Jahren arbeiten, zu schließen. Aber vor allem ist es die Gelegenheit, eine starke Botschaft zu senden, dass wir parallel zu den Vereinigten Staaten, Russland oder China eine andere Welt aufbauen können. Wir müssen Brücken bauen zwischen allen anderen, suchen, was uns verbindet und alles beiseite legen, was uns bisher getrennt hat. Wir Europäer sind ein zuverlässiger Partner und werden von vielen Ländern geliebt. Wir müssen davon profitieren. Lassen Sie uns Selbstvertrauen und Vision für die Zukunft haben. Und vor allem: Verschwenden wir keine Zeit.

Frau Präsidentin, Herr Kommissar, die Zunahme von Intoleranz und Extremismus führt zu einer Zunahme der Diskriminierung. Hassreden und Vorurteile sind an der Tagesordnung. Wir leben sicherlich in sehr dunklen Zeiten, und Europa ist die einzige Hoffnung für viele Menschen, weshalb die horizontale Antidiskriminierungsrichtlinie notwendig ist. Frauen, Migranten und Menschen mit Behinderungen verdienen es, dass Europa alle Diskriminierungen entschlossen bekämpft. Die meisten dieser Gruppen verfügen – das stimmt – bereits über spezifische Antidiskriminierungsstrategien der Kommission, mit Ausnahme einer: ältere Menschen. Sie bleiben ungeschützt: Ihre Stimmen zählen nicht und ihr Leben spielt keine Rolle. Diese Richtlinie stellt eine Garantie dafür dar, dass ältere Menschen ihre Menschenrechte besser schützen können. Ich fordere daher die kommenden Ratsvorsitze und den Rat insgesamt auf, diesem Parlament zuzuhören und alle Anstrengungen zu unternehmen, um diesen Vorschlag aufzuheben. Ihre Zustimmung zu verzögern bedeutet, Millionen von Menschen die Gleichheit zu verweigern, und wir können nicht länger warten.

Frau Präsidentin, Herr Kommissar, wir müssen die anhaltende und dauerhafte Verletzung der Menschenrechte verurteilen, die die Junta seit dem Staatsstreich im Jahr 2021 begangen hat: Besonders gegen die Rohingya, aber auch gegen andere ethnische und religiöse Minderheiten. Wir müssen einen illegitimen Wahlaufruf der Junta ablehnen, der eindeutig gegen demokratische Prinzipien verstößt, mit Verfolgungen, massiven Vertreibungen und anhaltenden willkürlichen Inhaftierungen. Wir müssen es verurteilen, weil der Vorstand mit diesen Wahlen versucht, sich selbst zu legitimieren, und es gibt Länder, die bereit sind, ihm zu helfen. Und der einzige glaubwürdige Weg zu Frieden und Demokratie ist durch ein Ende der Gewalt und die Dezentralisierung der Macht zu einer zivilen Übergangsautorität, die demokratische Institutionen und legitime zivile Führer wiederherstellt. Diese Wahlen anzuerkennen, würde bedeuten, unsere Werte zu verraten und die Menschen in Myanmar im Stich zu lassen. Deshalb muss die internationale Gemeinschaft standhaft bleiben. Ohne Freiheit, ohne Rechte und ohne Garantien ist keine legitime Wahl möglich.

Frau Präsidentin, in diesen unsicheren Zeiten brauchen die Arbeitnehmer Garantien, um ihre Arbeitsplätze zu schützen. Und die vorgeschlagene Reform geht in die richtige Richtung. Vor allem möchte ich den Berichterstattern für ihre hervorragende Arbeit danken. Diese neue Unternehmenskultur, die in diesen Zeiten vorherrschen sollte, muss die Stimme der Arbeiter haben, mit der Rolle der Gewerkschaften, um in den disruptiven Übergängen, mit denen wir konfrontiert sind, erfolgreich zu sein. Leider versteht die spanische PP wieder einmal nicht, was Demokratie ist, und meiner Meinung nach weiß sie nicht sehr genau, mit welcher Arbeit Unternehmer und Arbeitnehmer im Alltag konfrontiert sind. Und meiner Meinung nach und meiner Erfahrung nach ist es viel erfolgreicher, Krisen – sei es der digitale Wandel, der ökologische Wandel oder Unternehmenskrisen – mit einem aufrichtigen und genauen Dialog zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften zu bewältigen, um diesen Erfolg anzugehen. Und ich bedauere auch die Haltung der Beschäftigungssprecherin der spanischen Volkspartei, die als Vorsitzende der interfraktionellen Arbeitsgruppe für Sozialwirtschaft und Dienstleistungen von allgemeinem Interesse meiner Meinung nach zurücktreten sollte, weil sie nicht an die partizipative Demokratie der Arbeitnehmer in Unternehmen glaubt. Denn die Sozialwirtschaft, Genossenschaften, gehen genau davon aus und haben in einer Krisenzeit, die sie bisher hatten, ihren Erfolg und ihre Widerstandsfähigkeit unter Beweis gestellt.

Frau Präsidentin, Europa muss vorankommen, Herr Kommissar. Wie Letta sagt, mit mehr Marktintegration, ja. Aber auch mit einer allgemeineren öffentlichen Politik, die ein soziales Europa garantiert. Mehr Integration, ja. Aber auch mehr soziales Europa. Wir müssen die Risiken und Chancen kombinieren, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Volkswirtschaften und unserer Unternehmen zu fördern. Aber es kann nicht auf Kosten der Rechte der Europäer, der Arbeitnehmerrechte geschehen. Der Kommissar zitiert Jacques Delors. Nun, folgen Sie ihrem Beispiel: Wirtschaftswachstum mit sozialem Fortschritt. Denn wenn wir dies nicht tun, werden die Feinde des europäischen Projekts siegen; Die äußeren, vor allem aber die inneren. Populisten und Rechtsextreme. Weil wir unsere europäischen Bürger bei diesem Vormarsch Europas bei der Integration der Märkte und ihrer Politik nicht ignorieren können.

Herr Präsident, Herr Kommissar, wir alle kennen jemanden, der nach fünfzig Jahren seinen Arbeitsplatz verloren hat, und heute, mit mehr als sechzig Jahren, hat er keinen anderen gefunden. Und wir kennen auch junge Menschen, denen eine anständige Erstbeschäftigung verweigert wird, weil sie keine Erfahrung haben. Ageismus betrifft beides und wir leben immer noch in Dritteln: Drittel der Ausbildung, Drittel der Arbeit und Drittel der Rente. Aber jetzt leben wir länger. Deshalb müssen wir ständig ausgebildet werden, weil Arbeitsplätze umgewandelt werden und nicht einfach deshalb beiseite gelegt werden können, weil wir Jahre alt sind. Wir müssen eine gesunde und aktive Langlebigkeit verteidigen. Wir müssen den Ageismus bekämpfen, der auch die einzige Diskriminierung ist, die keine europäische Strategie hat. In der Beschäftigung vertreibt der Ageismus Erwachsene und junge Menschen, wenn wir auf generationenübergreifende Teams in Unternehmen setzen sollten. Im Wohnungsbau können sich junge Menschen kein erstes Zuhause leisten und viele ältere Menschen sind aufgrund mangelnder Anpassung in ihren Häusern isoliert. In der Pflege versöhnen viele junge Familien die Arbeit nicht, weil sie sich um ihre Ältesten oder ihre Kleinen kümmern müssen. Viele ältere Menschen leiden unter einem Mangel an Zugang zu vollständiger Gesundheit, wie die Pandemie gezeigt hat, in der viele einfach deshalb vertrieben wurden, weil sie älter waren. Wir müssen Jung und Alt vereinen: ihre politische Partizipation und ihre Stimme sind der Schlüssel zum Aufbau einer stärkeren europäischen Demokratie. Herr Kommissar, mit dem Internationalen Tag der älteren Menschen im Mittelpunkt dieser Debatte und mit Ihrer Strategie der Generationengerechtigkeit als Rahmen können wir dafür sorgen, dass dies eine Garantie für die Rechte älterer Menschen ist und gleichzeitig als Generationenpakt dient, der die Generationen vereint und Netzwerke der Solidarität zwischen den Generationen schafft.

Frau Präsidentin, ich danke den Berichterstattern für ihre Arbeit und für die Berücksichtigung der Stellungnahme des Ausschusses für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten. Wir befinden uns in einem entscheidenden Moment für die Zukunft Europas, und es ist wichtig, Bilanz zu ziehen, aber auch in die Zukunft zu projizieren. Die Aufbau- und Resilienzfazilität ist unsere europäische Antwort auf eine beispiellose Krise, die auf den europäischen Werten der Gerechtigkeit, der Gleichheit und des territorialen Zusammenhalts beruht. Es hat daher funktioniert: Sie hat die Zersplitterung unseres Binnenmarktes verhindert und dazu beigetragen, die wirtschaftlichen und sozialen Unterschiede zwischen den Staaten zu verringern. Inklusive Reformen wie die in Spanien haben die Armut verringert und hochwertige Arbeitsplätze in strategischen und aufstrebenden Sektoren geschaffen wie nie zuvor. Sie hat dazu beigetragen, die sozialen Auswirkungen der Pandemie abzumildern, Arbeitsplätze und Unternehmen zu schützen und die Lage der Schwächsten, einschließlich junger Menschen und Menschen in ländlichen Gebieten, zu verbessern. Daher ist ein anderes Europa möglich: hat allen beigebracht, dass öffentliche Investitionen keine Kosten sind, sondern eine wettbewerbsfähige Investition für die Zukunft Europas. Aufbau- und Resilienzmechanismen sind der Beweis dafür, dass wir viel stärker sind, wenn wir gemeinsam handeln.

Frau Präsidentin, Herr Kommissar, vage Versprechungen sind es nicht wert, denn es steht die Zukunft künftiger Generationen unserer Söhne und Töchter auf dem Spiel. Der Pakt ist ein Schritt in die richtige Richtung, um Bedrohungen zu begegnen, aber er muss konkretere Maßnahmen für Fischer enthalten. Es ist wichtig, dass der Pakt die kleinen Fischer in den Mittelpunkt stellt und ihre wirklichen Herausforderungen angeht, die nichts anderes sind als der Generationswechsel, die Fangkapazität und die Überfischung durch Drittländer. Ziel ist es, die Fischer zu schützen, zu fördern und mit ausreichenden Mitteln auszustatten, um die Wettbewerbsfähigkeit des Sektors zu verbessern, auf die Fischereitätigkeit zu setzen, die nachhaltige Produktion von Fischereierzeugnissen zu steigern und gleichzeitig die Ozeane zu schützen und die wirtschaftliche Entwicklung unserer Küstengemeinden und ihre traditionelle Lebensweise zu unterstützen. Für Sozialisten ist das eine Chance, aber nur, wenn wir ihr konkrete Maßnahmen und ausreichende Mittel zur Verfügung stellen. Diese Frage sollte keine Ideologien haben, weil es ums Überleben geht: Die Zukunft Europas steht auf dem Spiel.

Herr Präsident, Herr Kommissar, das soziale Europa, das uns einzigartig macht und das wir bewahren müssen, wurde als Sicherheitsnetz für die Menschen geschaffen. Aber heute stehen wir vor einer großen Herausforderung: Wie kann auf den Kaufkraftverlust und das erhöhte Risiko der Ausgrenzung in Europa reagiert werden? Einhundertzwölf Millionen Menschen sind von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht. Zu viele Menschen haben heute Schwierigkeiten, das Ende des Monats zu erreichen, leiden unter Arbeitsplatzunsicherheit und niedrigen Löhnen und haben keinen Zugang zu Wohnraum. Und diejenigen, die am meisten leiden, sind junge Menschen, Frauen und Migranten. Und damit die Menschen sicher leben können, brauchen wir keine Überlebenskits mit Streichhölzern und Batterien. Wir brauchen menschenwürdige Arbeit mit fairen Löhnen, Wohnraum und starken öffentlichen Dienstleistungen wie öffentliche Gesundheit und Bildung, die es uns ermöglichen, den sozialen Aufzug wiederzubeleben und allen Menschen in Europa gleiche Chancen zu bieten.

Herr Präsident, Frau Vizepräsidentin, der Streit um die Gewinnung von Talenten ist heute der große Kampf, denn Talent ist eine strategische Priorität der Europäischen Union, wenn sie weltweit wettbewerbsfähig bleiben will. In Menschen zu investieren bedeutet, in unsere Zukunft und in die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen in einer Welt voller Bedrohungen zu investieren. Vizepräsident Mînzatu hat klar auf die Aufgabe hingewiesen: Wir müssen ein starkes System des lebenslangen Lernens entwickeln, das sicherstellt, dass die Arbeitnehmer immer über die richtigen Fähigkeiten verfügen und somit hochwertige Arbeitsplätze gewährleisten. Wir müssen die Umschulung und Weiterbildung verbessern und den ökologischen und digitalen Wandel vorantreiben. Diese Aufgabe erfordert ein starkes Engagement für den sozialen Dialog und Wetten auf eine Richtlinie über einen gerechten Übergang, um Veränderungen in einem sich ständig verändernden Umfeld antizipieren zu können. Wir müssen auch die Freizügigkeit der Arbeitnehmer im Binnenmarkt sicherstellen, ihre Qualifikationen anerkennen und in der Lage sein, Talente in Europa anzuziehen und zu halten. Wir werden dies erreichen, indem wir gute Arbeitsplätze, menschenwürdige Arbeitsbedingungen, gute Löhne und berufliche Entwicklung anbieten. Für den Erfolg dieser Initiative ist es jedoch von entscheidender Bedeutung, dass die Europäische Kommission eine Richtlinie über das Recht der Arbeitnehmer auf Ausbildung vorschlägt, um dieses Recht auf bezahlte Aus- und Weiterbildung im Zusammenhang mit der Arbeit und während der Arbeitszeit zu gewährleisten. Unsere Zukunft – die Zukunft der Europäischen Union – wird durch hochwertige Aus- und Weiterbildung sichergestellt. Investieren wir in unsere Bürgerinnen und Bürger, um eine gerechtere, nachhaltigere und wettbewerbsfähigere Zukunft aufzubauen.

Herr Präsident, Frau Vizepräsidentin, was wir heute annehmen, ist nicht nur ein weiterer Bericht, denn wir stehen am Anfang des neuen mehrjährigen Finanzrahmens, und in diesem für Europa kritischen Moment brauchen wir eine klare Vision, die wirtschaftlichen Wohlstand und soziale Gerechtigkeit miteinander verbindet. Ich möchte betonen, wie wichtig es ist, die europäische Säule sozialer Rechte weiterzuentwickeln. Das muss unser Kompass sein, derjenige, der leitet All unsere Politik. Es ist von entscheidender Bedeutung, in einem Rahmen voranzukommen, der einen besseren Schutz der Arbeitnehmerrechte, bessere Arbeitsbedingungen und ein Engagement für den sozialen Dialog ermöglicht. Wenn der grüne und der digitale Wandel erfolgreich sein sollen, sind Umschulung und Weiterbildung von Arbeitnehmern erforderlich, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf jungen Menschen, Frauen, älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen liegt. Wir müssen Armut, insbesondere Kinderarmut, bekämpfen und bezahlbaren Wohnraum sicherstellen, weil wir uns um die körperliche und geistige Gesundheit der Menschen kümmern müssen. All diese Aspekte sind von grundlegender Bedeutung. Das Signal, das wir als Parlament senden müssen, ist ein klares Bekenntnis zum sozialen Europa.

Frau Präsidentin, die Menschen sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden europäischen Aktionsplans für die Industrie. In Menschen zu investieren bedeutet, in die Wettbewerbsfähigkeit unseres Wirtschafts- und Industriemodells zu investieren. Unser Ziel muss es sein, weiterhin für hochwertige Arbeitsplätze mit fairen Löhnen und guten und sicheren Arbeitsbedingungen zu arbeiten. Letzte Woche haben wir die vorgeschlagene Kompetenzunion getroffen, in der gefordert wurde, für eine europäische Bürgerschaft zu sorgen, die durch Umschulung und Weiterbildung geschult und vorbereitet wird, um erfolgreich auf den digitalen und den ökologischen Wandel zu reagieren. Wir brauchen Mittel, um Arbeitnehmer und Unternehmen beim Übergang zu einer sauberen und digitalisierten Industrie zu unterstützen. Und wenn dieser Prozess erfolgreich durchgeführt werden soll, muss er im Rahmen des sozialen Dialogs mit den Sozialpartnern erfolgen. Daher wäre eine Richtlinie über einen gerechten Übergang erforderlich, um diese Übergangssituationen zu antizipieren.