Plan d'action européen pour l'acier et les métaux (débat)
Monsieur le Président, ArcelorMittal a réalisé un bénéfice de 1,2 milliard d'euros l'année dernière. En janvier 2024, l'entreprise a reçu 850 millions d'euros pour décarboner sa production. En novembre 2024, la société a annoncé son intention de fermer deux usines et de délocaliser des emplois en dehors de l'Europe. La Flandre a donné 600 millions d'euros à ArcelorMittal pour la production d'acier vert, mais cet effort est maintenant reporté en raison de l'insécurité énergétique. En conséquence, de nombreux emplois devraient être perdus à Gand et à Charleroi. Avons-nous vraiment besoin de donner encore plus d'argent à ArcelorMittal, sachant que l'entreprise en fera ce qu'elle veut? Licencier des employés est un choix. Les entreprises préfèrent toujours le profit aux gens. C'est le capitalisme. La privatisation de secteurs stratégiques a déjà coûté des millions d'emplois. Ces réformes imposées par l'UE n'ont pas fonctionné. Les secteurs de l'énergie, de l'automobile et de l'acier sont interdépendants. Il faut une politique industrielle qui place la propriété publique et les travailleurs au centre. Les entreprises, pas les gens, doivent payer pour la transition par le biais des impôts. Nous devons exiger que les multinationales réinvestissent leurs profits pour assurer une transition juste.
Interventions d'une minute sur des questions politiques importantes
(EN) Madame la Présidente, la semaine dernière, les travailleurs des services de restauration du Parlement ont protesté parce que la direction externalisait leur travail à des entreprises privées, et la façon dont ces entreprises les traitent n'est tout simplement pas digne d'une institution qui se plaint toujours de violations des droits des travailleurs, mais seulement à l'étranger. La restauration est actuellement sous-traitée à une multinationale britannique. Comment les multinationales gagnent-elles ces contrats? Ils placent l’offre la plus basse, ce qui signifie des salaires bas et de mauvais services. Aujourd'hui c'est la restauration, hier c'était la crèche, demain le nettoyage et aussi maintenant les enseignants. Ils ont tous décrit une situation choquante: contrats précaires, charges de travail énormes, bas salaires, chiffre d’affaires élevé et absence de certitude. Ces personnes sont désespérées, fatiguées et se sentent humiliées. L'UE devrait donner un bon exemple et ne pas donner de contrats à ce genre de cow-boys de l'industrie. Nous voulons voir ces services s'approvisionner, créer de bons emplois permanents, de bons salaires et de bonnes conditions de travail. Nous soutiendrons ces travailleurs et leurs syndicats jusqu'à ce qu'ils obtiennent ce qu'ils méritent.
Les aspects sociaux et liés à l’emploi des processus de restructuration: nécessité de protéger les emplois et les droits des travailleurs (débat)
Madame la Présidente, Monsieur le Commissaire, chers collègues, la "restructuration" - c'est une sorte de newspeak, n'est-ce pas? Les entreprises ont honte de dire « tir massif », alors elles l'appellent « restructuration ». En Belgique, nous en avons eu quelques-uns: au Limbourg, 3 000 personnes ont été licenciées à Liège, 500 à Namur. Combien de temps laisserons-nous la vie des travailleurs être des dommages collatéraux? La restructuration a également lieu dans le secteur public, qui a été privatisé. Automobile, acier, énergie, produits chimiques, compagnies aériennes, communications, chemins de fer, courrier, banques, assurances. Privatisé puis restructuré. Plus de sécurité d'emploi. Les patrons ne veulent pas de règles, pas de charges administratives. Les gouvernements veulent gérer tout comme une entreprise, y compris les soins de santé. Il n'y a pas de financement pour les services publics, mais toujours pour les armes. Cela ne peut pas continuer. Vous ne pouvez pas réparer le néolibéralisme en y mettant un plâtre, tout comme vous ne pouvez pas mettre de rouge à lèvres sur un cochon. Nous devons placer les citoyens ordinaires au cœur de l'Europe. Si vous avez un mauvais employeur, ce ne devrait pas être vous qui payez pour leurs erreurs. Ils devraient respecter les règles et coopérer avec les syndicats. Nous pouvons développer une politique industrielle du XXIe siècle. Nous pouvons reprendre nos services publics et nos ressources naturelles. Nous pouvons créer des emplois de qualité et fournir de bons services. L'Europe a le choix maintenant. Continuer à créer de l'incertitude ou à investir et à ramener un bon niveau de vie pour tous.
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les députés, Monsieur le Commissaire, des millions d'emplois ont été perdus dans le secteur automobile au cours des 20 dernières années - en Espagne, en Italie, en France, en Belgique et maintenant aussi en Allemagne. Dans le plan de la Commission, il y a une page sur les travailleurs. Ils veulent leur donner un peu d'allocations de chômage, puis leur donner des emplois aléatoires et gaspiller leurs compétences. Comme Audi Brussels, par exemple: travailleurs hautement qualifiés formés pour produire des voitures électriques, maintenant tous licenciés. Au lieu de fabriquer des voitures électriques, ils veulent maintenant construire des armes et déplacer la production au Mexique. Absurde. C'est la même chose avec Van Hool, une compagnie de bus ultra-moderne qui fait faillite parce que le gouvernement flamand a décidé d'acheter des bus en dehors de l'UE. Et l'UE se réveille maintenant, mais cette crise a commencé il y a longtemps, et ils veulent à nouveau donner des milliards de l'argent de vos contribuables aux mêmes entreprises qui ont créé cette crise. En tant qu'ancien travailleur automobile, je refuse de me taire pendant que mes collègues sont licenciés par milliers. Nous pouvons fabriquer des voitures électriques ici pour une mobilité moderne et propre. Nous avons la capacité, nous avons les compétences, alors faisons-le.
Monsieur le Président, la Commission présente sa boussole pour la compétitivité comme un plan pour la croissance. Mais en réalité, c'est une attaque contre les droits sociaux et la protection des travailleurs. Alors que les salaires stagnent, que les retraites sont sous pression et que les coûts de l’énergie continuent d’augmenter, la Commission supprime les règles applicables aux entreprises et injecte des fonds publics dans l’industrie de l’armement. La Commission promet de l'innovation, mais refuse de rompre avec le modèle qui donne libre cours aux entreprises. Elle parle du climat, mais seulement quand il peut contribuer à maximiser les profits des entreprises. Elle abaisse les seuils pour les entreprises et alourdit la charge pesant sur les salariés. L'Europe n'a pas Course vers le bas C'est nécessaire, mais c'est un chemin vers la justice sociale. Ce qui nous rend plus forts, c'est d'investir dans les soins, l'éducation et des salaires équitables, et non de donner l'argent des contribuables pour soutenir des profits encore plus importants pour les multinationales. Une Europe qui place les gens au-dessus du profit est l'avenir pour lequel nous nous battons.
Nécessité de remédier aux pénuries pressantes de main-d’œuvre et de garantir des emplois de qualité dans le secteur des soins de santé (débat)
Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, on nous dit constamment que la pénurie de personnel de santé est due à des travailleurs qui exigent des salaires élevés et qui sont agités et paresseux. Mais la vérité est que des milliers de travailleurs quittent ce secteur à la suite des coupes dans les soins de santé et de la privatisation imposée par l'Union européenne. Les conséquences sont claires: les mauvaises conditions de travail, la charge de travail insupportable, les contrats à court terme, les bas salaires, les longues journées de travail, les taux élevés d’abandon scolaire, la diminution de la main-d’œuvre et le coût croissant de l’éducation et de la formation. Les emplois de base dans le secteur de la santé sont considérés comme des emplois pour les personnes peu qualifiées. Cependant, sans ces travailleurs, qui sont souvent des migrants, personne ne s'occuperait de nos proches. Il y a tellement de soignants passionnés, d'infirmières et de jeunes médecins qui aimeraient continuer à travailler dans le secteur de la santé, mais les conditions les repoussent. L’UE ne dispose pas d’une politique décente pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre. Cela nuit aux travailleurs et aux patients. Les soins de santé sont un droit fondamental, pas un privilège. Les soins de santé doivent rester entre les mains du public et les travailleurs de la santé doivent être traités avec respect.
Préparation à une nouvelle ère d'échanges: coopération multilatérale ou droits de douane (débat)
Madame la Présidente, "vous obtenez un tarif et vous obtenez un tarif et vous obtenez tous un tarif". C'est la nouvelle menace préférée de Donald Trump. Au moins quand il ne menace pas d'acheter ou même d'envahir votre pays, bien sûr. Il vient d'annoncer un tarif sur l'aluminium et l'acier qui aura de graves conséquences pour le secteur industriel européen et pour les travailleurs de l'industrie. Et quelle est la réponse européenne? Nous le regrettons profondément. Comme Trump s'en souciera. C'est ridicule. Les tarifs de Trump frapperont durement la classe ouvrière européenne, avec des prix plus élevés et des pertes massives d'emplois. Mais l'UE ne se soucie pas de protéger ses travailleurs. Non, non, non. Ils ne se soucient que de plaire aux riches comme Trump, Musk et les autres milliardaires du gouvernement des États-Unis. Nous ne pouvons pas être faibles contre les attaques de Trump. L'Europe doit être forte et ne pas faire les mêmes choses stupides que Trump, mais plutôt travailler avec d'autres pays et partenaires du monde entier. Pour lutter pour la classe ouvrière d'Europe, nous avons besoin d'une politique étrangère autre que le simple fait d'être le chien de poche des États-Unis.
Conséquences géopolitiques et économiques de la nouvelle administration Trump sur les relations transatlantiques (débat)
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, Donald Trump a dit un jour que le mot tarifs Le meilleur mot était dans le dictionnaire. Il annonce déjà qu'il poursuivra cette politique avec des tarifs additionnels contre le Canada, le Mexique et la Chine. Il appelle à ce que cela rende l'Amérique plus forte, mais soyons honnêtes: C'est juste une attaque contre les travailleurs du monde entier. Qui paie le prix? Pas les milliardaires et son cabinet, mais les gens ordinaires, en raison des prix plus élevés et plus d'incertitude. Trump mène une bataille agressive et entraîne le reste du monde dans sa guerre froide. Ses droits de douane touchent non seulement les produits chinois et canadiens, mais aussi l'industrie européenne. Notre avenir est en jeu ici. Il ne s'agit pas d'une protection économique. Ce sont les dernières convulsions d'un système en déclin, le capitalisme. Heureusement, le changement est entre nos mains. Le monde change et c'est à nous de lutter pour un commerce équitable, une perspective socialiste plus juste. Donc, pas de tarifs de Trump, pas de chantage économique. Ensemble et résolument, nous disons: En aucun cas, nous ne paierons pas!
Interventions d'une minute sur des questions politiques importantes
Monsieur le Président, l'entreprise pharmaceutique suisse Novartis a annoncé la semaine dernière qu'elle souhaitait supprimer 170 emplois dans sa succursale de Puurs, en Belgique, où travaillent plus de 1000 employés. Ce n'est pas une bonne année pour les employés et leurs familles. Ils sont confrontés à l'incertitude. Novartis est l'une des plus grandes sociétés pharmaceutiques au monde et est très rentable. Ce n’est que récemment que les travailleurs du secteur pharmaceutique ont été considérés comme essentiels pendant la crise de la COVID-19 et que la flexibilité a été demandée pour délivrer rapidement les vaccins. Mais si les ventes stagnent un peu, si le gain d'un milliard de dollars n'est pas attendu, alors le personnel est le premier à être sauvé. Des garanties ont été données pour maintenir l'emploi. Les gouvernements ont créé un régime fiscal favorable. Mais tout cela s'avère être sans valeur aujourd'hui. Pour ces multinationales, les profits ne sont jamais assez élevés. Il est inacceptable que des entreprises aussi rentables soient contraintes à l'emploi. Nous demandons à nouveau un moratoire sur les licenciements dans les entreprises rentables. Tout mon soutien aux syndicats, aux travailleurs, aux domestiques et à leurs familles pour la préservation de leur emploi.
Cessez-le-feu à Gaza - l'urgence de libérer les otages, de mettre fin à la crise humanitaire à Gaza et d'ouvrir la voie à une solution à deux États (débat)
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, après 15 mois et plus de 50 000 morts, dont 70 % de femmes et d'enfants, un cessez-le-feu est enfin en cours. Enfin, les habitants de Gaza peuvent respirer et l'aide humanitaire entre à Gaza. L'Union européenne se félicite du cessez-le-feu, mais elle n'a rien fait pour y parvenir. L'UE n'a rien fait pour arrêter les meurtres. Et soyons honnêtes, un cessez-le-feu n'est toujours pas la paix. Ce cessez-le-feu a été obtenu grâce à la mobilisation mondiale pour la solidarité avec la Palestine, sans laquelle ce Parlement aurait depuis longtemps oublié l'existence du génocide en cours. L'UE fera-t-elle quelque chose cette fois-ci pour mettre fin à la guerre? Dans ce cas, l'Union européenne doit maintenant imposer des sanctions à Israël et dénoncer l'accord d'association. Dans ce cas, l'UE doit cesser de fournir des armes et aider à traduire M. Netanyahu et les autres criminels de guerre en justice. Il faut démanteler les colonies illégales et mettre fin à l'occupation. Qu'est-ce que vous attendez, de toute façon?
Lutte contre la sous-traitance abusive et les abus liés aux intermédiaires du marché du travail (débat)
Monsieur le Président, à Anvers, nous avons déjà vu les conséquences de la sous-traitance chez Borealis et PostNL. Un fouillis de sous-traitance où un chat ne trouve plus ses petits. Récemment, une étude universitaire a montré qu'il existe en moyenne seize sous-traitants avec jusqu'à sept niveaux de sous-traitance différents. Les règles d'austérité arbitraires de l'Union européenne obligent les États membres et les autorités locales à attribuer des marchés publics à l'offre la moins chère. Cela crée toute une chaîne de sous-traitants qui ne se soucient pas des conventions collectives. Le résultat? Les employés occupent des emplois précaires avec des salaires et des conditions de travail médiocres. L'UE doit de toute urgence revoir les règles d'austérité et la directive sur les marchés publics et légiférer en matière de sous-traitance. Nous devons vraiment limiter autant que possible l'externalisation et la sous-traitance. Ce dont nous avons besoin, c'est d'une liste noire d'entreprises qui refusent de respecter les conventions collectives. Nous devons également mettre davantage d'argent à la disposition des inspections du travail. Nous ne pouvons pas permettre au soi-disant marché libre de détruire les droits de nos travailleurs ou de nos services publics. L'égalité des droits pour tous les travailleurs maintenant.
Promouvoir le dialogue social, la négociation collective et le droit de grève dans l’Union (débat)
Monsieur le Président, je suis très préoccupé par le grand nombre d'hommes politiques européens qui tentent de restreindre les droits des travailleurs aux grèves et aux conventions collectives. Tout comme nous sommes confrontés à une cupidité sans précédent des entreprises et à des attaques directes contre les droits des travailleurs. Prenons la coalition de l'Arizona en Belgique, par exemple. Ils ne sont même pas encore au gouvernement, et pourtant ils parlent déjà de restreindre le droit de grève et d'attaquer les syndicats. En outre, ils veulent affaiblir la protection des représentants syndicaux. Enfin, ils veulent promouvoir des négociations individuelles pour diviser la classe ouvrière. Ce n'est pas beaucoup mieux en Europe. Partout où la droite, et certainement l'extrême droite, arrive au pouvoir, nous voyons des attaques contre les droits des travailleurs. Ils sont les ennemis des travailleurs, malgré ce qu'ils disent pendant les élections. Toutes les forces progressistes doivent lutter ensemble contre ces attaques autoritaires et continuer à défendre le droit de manifester, la négociation collective et la démocratie au travail. Nous ne devons jamais oublier que les syndicats ont toujours été le premier objectif des fascistes. On ne laissera plus jamais ça se reproduire. Pas de pasará.
Hausse des prix de l’énergie et lutte contre la précarité énergétique (débat)
Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, les prix de l'énergie montent à nouveau en flèche. Et savez-vous ce que cela signifie pour les gens ordinaires en Europe? Cela signifie que de plus en plus de gens doivent faire le choix entre un repas chaud ou le chauffage de leur maison. C'est un désastre pour les familles ordinaires, qui font face à des craintes chaque fois qu'elles s'attendent à leurs factures d'énergie. Mais c'est aussi un désastre pour l'industrie. Seules les plus grandes multinationales peuvent aujourd'hui conclure des contrats à plus ou moins long terme. Mais les gens ordinaires et les PME dépendent des caprices du marché libre que vous avez tant acclamé. Il existe une menace de tsunami de fermetures d'entreprises, en grande partie en raison des prix élevés actuels de l'énergie en Europe. Il est très important de rétablir le contrôle public pour cette énergie, et donc pour les prix, afin que nous puissions offrir à tous des prix de l'énergie plus bas et plus stables. Parce que c'est bon pour les gens, c'est bon pour les familles, mais c'est aussi bon pour l'industrie. Ici, dans la bulle européenne, il fait bien sûr beau et chaud. Mais ici, c'est une histoire complètement différente. Qu'allez-vous faire à ce sujet?
Monsieur le Président, je voulais effectivement intervenir sur la base de l'article 136, mais vous avez déjà évoqué la raison pour laquelle le président du Conseil européen n'est pas présent. J'aurais aimé poser quelques questions à propos des réunions du Conseil européen qui ont eu lieu, mais je ne peux pas poser ma question. Je constate que ce n'est pas seulement aujourd'hui qu'il y a apparemment un problème structurel avec M. Michel. Il n'est venu ici qu'une seule fois cette année et c'est un problème structurel. Je pense que nous payons M. Michel assez pour au moins montrer un peu de respect pour ce Parlement. C'est pourquoi je crois que le Parlement devrait exiger qu'il vienne ici. Pourquoi le payons-nous autant s'il n'est pas responsable devant cette Assemblée? Et bientôt, il obtiendra une victoire à vie pour toute cette beauté, quelque chose dont les Européens ordinaires ne peuvent que rêver. (EN) Madame la Présidente, ce n'est vraiment pas correct.
Faire face à la crise de l'acier: relancer une industrie sidérurgique compétitive et durable en Europe et maintenir des emplois de qualité (débat)
Monsieur le Président, l'industrie sidérurgique européenne est chancelante et il est temps d'agir. L'acier est l'épine dorsale de la construction, du secteur des transports et, en fait, de l'ensemble de l'industrie. Avec trois cent mille emplois directs et deux millions d'emplois indirects, l'industrie sidérurgique revêt une importance considérable. Néanmoins, ArcelorMittal, le plus grand producteur d'acier en Europe, risque de délocaliser sa production en dehors de l'Europe, principalement en raison des prix élevés de l'énergie. C'est pourquoi nous devons intervenir maintenant. Une énergie renouvelable stable et bon marché est cruciale pour l'avenir de l'industrie et pour la transition industrielle nécessaire. Cela nécessite des investissements publics massifs. Mais nous devons aussi oser regarder le profit. Un bénéfice d'exploitation de 10 milliards d'euros a été réalisé au cours des trois dernières années. La question principale est la suivante: Qu'est-il arrivé à ça? Au lieu d'investir, l'entreprise menace maintenant de partir. Nous ne pouvons pas accepter cela du tout. Ces bénéfices devraient revenir à la société afin que les emplois restent ici, et en particulier aux personnes qui ont fait le succès de l'entreprise. Je suis donc du côté des syndicats et de toutes les personnes qui tentent d'empêcher ces plans.
Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres (débat)
Monsieur le Président, nous parlons beaucoup d'une Europe sociale. Cependant, l'Union européenne impose une déréglementation à la Belgique, veut abolir le mécanisme de l'indice, exige de la flexibilité sans salaires décents, veut des retraites plus mauvaises et un âge de départ à la retraite plus élevé. L'Union européenne ne fait rien pour s'attaquer aux fournisseurs qui forcent les travailleurs à occuper des emplois précaires et même un commissaire à l'emploi et aux affaires sociales n'est plus là. Nous devons résister à l’austérité récurrente qui a fait des ravages dans l’ensemble de l’UE: les jeunes qui doivent parfois combiner 2 à 3 faux emplois, les retraités qui doivent choisir entre se chauffer ou manger, les femmes qui doivent s'arrêter parce qu'il n'y a plus de soins. Bien que les idées proposées par le Parlement aillent dans la bonne direction, la question est de savoir ce qui se passera dans la pratique si l'UE continue à ne représenter que les intérêts des employeurs de manière pertinente. La classe ouvrière européenne obtiendra ce dont elle a besoin lorsqu'elle sera unie. C'est pourquoi j'appelle tous les travailleurs européens à adhérer à un syndicat afin qu'ils obtiennent les emplois bien rémunérés qu'ils méritent.
Budget général de l’Union européenne pour l’exercice 2025 - toutes sections (débat)
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, les travailleurs européens ne sont plus payés sur leurs factures. Mais ici, les salaires sont simplement payés jusqu'à quatorze mille euros. La présidente et sa Commission européenne reçoivent même des salaires compris entre vingt et trente mille euros par mois. Si le billet de supermarché explose et que les prix de l'énergie ou du carburant montent en flèche, c'est un cauchemar pour les gens ordinaires. Ici, d'autre part, on sent peu ou rien de cela et donc rien n'est fait à ce sujet. Pire encore, la tour de la Commission de l'ivoire nous dit aujourd'hui que nous devons tous nous mettre un peu à la ceinture. Qu'il n'y ait plus d'argent pour les retraites, les écoles, l'éducation, les hôpitaux ou toute autre politique sociale. C'est pourquoi notre proposition annuelle du PVDA est et reste aussi claire qu'elle l'est. Faites quelque chose à propos de ces privilèges et abaissez ces salaires vertigineux. De cette façon, au moins on a une idée de l'impact des décisions qui sont prises ici. Nous avons besoin de nouvelles normes et valeurs pour nos dirigeants politiques en Europe. Nous sommes tous ici pour servir le peuple, pas nous-mêmes.
La crise de l'industrie automobile de l'Union, les fermetures potentielles d'usines et la nécessité de renforcer la compétitivité et de maintenir les emplois en Europe (débat)
Monsieur le Président, Mesdames et Messieurs, Audi Forest à Bruxelles a reçu un soutien public considérable pour construire des voitures électriques, mais a choisi de l'utiliser pour construire un modèle de luxe coûteux qui est inaccessible aux consommateurs ordinaires. En conséquence, les chiffres de vente sont décevants. Audi envisage maintenant de fermer l'usine, mettant en péril des milliers d'emplois. Par-dessus tout, nous condamnons la politique d'Audi. Audi refuse non seulement de consulter les syndicats, mais aussi les gouvernements. C'est inacceptable pour nous. Comment une entreprise qui a reçu autant de la communauté peut-elle fermer aujourd'hui et refuser d'engager le dialogue avec cette même communauté? Ce problème dépasse Bruxelles et la Belgique. Partout en Europe, les usines automobiles sont sous pression. Audi Forest pourrait être le premier domino à tomber. C'est pourquoi la Commission européenne doit agir maintenant. Le besoin d'un plan est grand et ce plan est là. Notre plan contient des mesures concrètes telles qu'un moratoire européen sur la fermeture de ces entreprises. Nous allons avoir besoin de ce genre d'entreprises pour être en mesure de réaliser la transition nécessaire demain. Une obligation légale est nécessaire pour les constructeurs automobiles de maintenir les emplois existants dans le secteur et, en particulier, l’obligation pour les constructeurs européens de produire des voitures électriques abordables. Nous proposons ce plan parce qu'il serait dommage qu'aujourd'hui la classe ouvrière doive payer à nouveau pour l'échec de la soi-disant économie de marché libre. La situation appelle donc une action immédiate et nous avons un plan. Où est votre plan, Mme von der Leyen?