Plan de Acción Europeo para el Acero y los Metales (debate)
Señor Presidente, ArcelorMittal obtuvo un beneficio de 1 200 millones de euros el año pasado. En enero de 2024, la empresa recibió 850 millones de euros para descarbonizar su producción. En noviembre de 2024, la compañía anunció su intención de cerrar dos plantas y reubicar empleos fuera de Europa. Flandes dio a ArcelorMittal 600 millones de euros para la producción de acero verde, pero este esfuerzo ahora se pospone debido a la inseguridad energética. Como resultado, se espera que muchos puestos de trabajo se pierdan en Gante y Charleroi. ¿Realmente necesitamos darle a ArcelorMittal aún más dinero, sabiendo que la compañía hará lo que quiera con él? Despedir a los empleados es una elección. Las empresas siempre prefieren las ganancias sobre las personas. Esto es capitalismo. La privatización de sectores estratégicos ya ha costado millones de puestos de trabajo. Estas reformas impuestas por la UE no han funcionado. Los sectores de la energía, la automoción y el acero están interrelacionados. Es necesaria una política industrial que sitúe a la propiedad pública y a los trabajadores en el centro. Las empresas, no las personas, tienen que pagar por la transición a través de impuestos. Tenemos que exigir que las multinacionales reinviertan sus beneficios para garantizar una transición justa.
Intervenciones de un minuto sobre asuntos de importancia política
Señora Presidenta, la semana pasada, los trabajadores de los servicios de restauración en el Parlamento protestaron porque la dirección externalizó su trabajo a empresas privadas, y la forma en que estas empresas los tratan simplemente no es digna de una institución que siempre se queja de violaciones de los derechos laborales, sino solo en el extranjero. Catering está actualmente subcontratado a una multinacional británica. ¿Cómo ganan estos contratos las multinacionales? Presentan la oferta más baja, lo que significa salarios bajos y malos servicios. Hoy es el catering, ayer fue la creche, mañana la limpieza y ahora también los profesores. Todos describieron una situación impactante: contratos precarios, enormes cargas de trabajo, bajos salarios, alta rotación y falta de certeza. Estas personas están desesperadas, cansadas y se sienten humilladas. La UE debería dar un buen ejemplo y no dar contratos a este tipo de vaqueros de la industria. Queremos ver estos servicios insourced, buenos empleos permanentes, buenos salarios y buenas condiciones de trabajo. Apoyaremos a estos trabajadores y sus sindicatos hasta que obtengan lo que merecen.
Aspectos sociales y de empleo de los procesos de reestructuración: necesidad de proteger los puestos de trabajo y los derechos de los trabajadores (debate)
Señora Presidenta, señora Comisaria, colegas, la «reestructuración» es una especie de novedad, ¿no? Las empresas se avergüenzan de decir "disparos masivos", por lo que lo llaman "reestructuración". En Bélgica, hemos tenido algunos de ellos: en Limburgo, 3 000 personas fueron despedidas en Lieja, en Namur 500 personas. ¿Cuánto tiempo permitiremos que las vidas de los trabajadores sean daños colaterales? La reestructuración también ocurre en el sector público, que ha sido privatizado. Automoción, acero, energía, productos químicos, compañías aéreas, comunicaciones, ferrocarriles, correo, bancos, seguros: lo que sea. Privatizado y luego reestructurado. Ya no hay seguridad laboral. Los jefes no quieren normas ni cargas administrativas. Los gobiernos quieren administrar todo como un negocio, incluida la atención médica. No hay fondos para los servicios públicos, pero siempre para las armas. Esto no puede continuar. No se puede arreglar el neoliberalismo poniéndole un yeso, al igual que no se puede poner lápiz labial en un cerdo. Tenemos que poner a la gente común en el corazón de Europa. Si tienes un mal empleador, no deberías ser tú quien pague por sus errores. Deben respetar las normas y cooperar con los sindicatos. Podemos desarrollar una política industrial del siglo XXI. Podemos recuperar nuestros servicios públicos y recursos naturales. Podemos crear empleos de calidad y proporcionar buenos servicios. Europa tiene la opción ahora. Continuar creando incertidumbre o invertir y traer de vuelta un buen nivel de vida para todos.
Plan de Acción para la industria del automóvil (debate)
Señora Presidenta, Señorías, señor Comisario, en los últimos veinte años se han perdido millones de puestos de trabajo en el sector del automóvil: en España, Italia, Francia, Bélgica y ahora también en Alemania. En el plan de la Comisión hay una página sobre los trabajadores. Quieren darles un poco de beneficios de desempleo, luego darles trabajos aleatorios y desperdiciar sus habilidades. Como Audi Bruselas, por ejemplo: trabajadores altamente cualificados capacitados para producir coches eléctricos, ahora todos despedidos. En lugar de fabricar autos eléctricos, ahora quieren construir armas y trasladar la producción a México. Es absurdo. Lo mismo ocurre con Van Hool, una empresa de autobuses ultramoderna que va a la quiebra porque el Gobierno flamenco decidió comprar autobuses fuera de la UE. Y la UE se despierta ahora, pero esta crisis comenzó hace mucho tiempo, y quieren volver a dar miles de millones de dinero de sus contribuyentes a las mismas empresas que crearon esta crisis. Como antiguo trabajador del automóvil, me niego a guardar silencio mientras miles de personas despiden a mis colegas. Podemos hacer coches eléctricos aquí para una movilidad moderna y limpia. Tenemos la capacidad, tenemos las habilidades, así que hagámoslo.
Señor Presidente, la Comisión presenta su Brújula de Competitividad como un plan de crecimiento. Pero en realidad, es un ataque a los derechos sociales y la protección de los trabajadores. Mientras los salarios se estancan, las pensiones están bajo presión y los costes de la energía siguen aumentando, la Comisión está eliminando las normas para las empresas y bombeando fondos públicos a la industria armamentística. La Comisión promete innovación, pero se niega a romper con el modelo que da rienda suelta a las empresas. Habla del clima, pero solo cuando puede contribuir a maximizar las ganancias corporativas. Reduce los umbrales para las empresas y aumenta la carga para los empleados. Europa no tiene Carrera hacia el fondo Es necesario, pero un camino hacia la justicia social. Lo que nos hace más fuertes es invertir en atención, educación y salarios justos, no regalar el dinero de los contribuyentes para apoyar ganancias aún mayores para las multinacionales. Una Europa que pone a las personas por encima de los beneficios es el futuro por el que luchamos.
Necesidad de abordar la acuciante escasez de mano de obra y garantizar puestos de trabajo de calidad en el sector de la asistencia sanitaria (debate)
Señor Presidente, señor Comisario, se nos dice constantemente que la escasez de trabajadores sanitarios se debe a trabajadores que exigen salarios elevados y que son quisquillosos y perezosos. Pero la verdad es que miles de trabajadores están abandonando este sector como resultado de los recortes en la atención médica y la privatización impuesta por la Unión Europea. Las consecuencias son claras: las malas condiciones de trabajo, la carga de trabajo insoportable, los contratos de corta duración, los bajos salarios, las largas jornadas de trabajo, las altas tasas de abandono, la reducción de la mano de obra y la educación y la formación cada vez más caras. Los puestos de trabajo básicos en el sector sanitario se consideran puestos de trabajo para las personas poco cualificadas. Sin embargo, sin estos trabajadores, que a menudo son migrantes, nadie cuidaría de nuestros familiares. Hay tantos cuidadores apasionados, enfermeras y médicos jóvenes que les encantaría seguir trabajando en el sector de la salud, pero las condiciones los están alejando. La UE no tiene una política digna para hacer frente a la escasez de mano de obra. Esto perjudica a los trabajadores y a los pacientes. La atención médica es un derecho básico, no un privilegio. La asistencia sanitaria debe permanecer en manos públicas y los trabajadores sanitarios deben ser tratados con respeto.
Preparación de cara a una nueva era en el comercio: cooperación multilateral o aranceles (debate)
Señora Presidenta, «se obtiene un arancel y se obtiene un arancel y todos reciben un arancel». Esta es la nueva amenaza favorita de Donald Trump. Al menos cuando no está amenazando con comprar o incluso invadir tu país, por supuesto. Acaba de anunciar un arancel sobre el aluminio y el acero que tendrá graves consecuencias para el sector industrial europeo y para los trabajadores industriales. ¿Y cuál es la respuesta europea? Lamentamos profundamente. Al igual que a Trump le importará. Es ridículo. Los aranceles de Trump afectarán duramente a la clase trabajadora de Europa, con precios más altos y pérdida masiva de empleos. Pero a la UE no le importa proteger a sus trabajadores. No, no, no. Solo les importa complacer a personas ricas como Trump, Musk y los otros multimillonarios en el gobierno de los Estados Unidos. No podemos ser débiles contra los ataques de Trump. Europa necesita ser fuerte y no hacer las mismas cosas estúpidas como Trump, sino trabajar con otros países y socios de todo el mundo. Para luchar por la clase obrera de Europa, necesitamos una política exterior que no sea solo ser el perro faldero de los Estados Unidos.
Repercusiones geopolíticas y económicas de la nueva Administración Trump para las relaciones transatlánticas (debate)
Señor Presidente, Señorías, Donald Trump dijo una vez que la palabra tarifas La mejor palabra estaba en el diccionario. Ya anuncia que continuará esta política con aranceles adicionales contra Canadá, México y China. Pide que esto haga a Estados Unidos más fuerte, pero seamos honestos: Es sólo un ataque a los trabajadores de todo el mundo. ¿Quién paga el precio? No los multimillonarios y su gabinete, sino la gente común, debido a los precios más altos y más incertidumbre. Trump está librando una batalla agresiva y arrastrando al resto del mundo a su guerra fría. Sus aranceles afectan no solo a los productos chinos y canadienses, sino también a la industria europea. Nuestro futuro está en juego aquí. Esto no es protección económica. Estas son las últimas convulsiones de un sistema en declive, el capitalismo. Afortunadamente, el cambio está en nuestras manos. El mundo está cambiando y depende de nosotros luchar por el comercio justo, una perspectiva socialista más justa. Así que no hay aranceles de Trump, no hay chantaje económico. Juntos y resueltamente, decimos: ¡De ninguna manera, no pagaremos!
Intervenciones de un minuto sobre asuntos de importancia política
Señor Presidente, la compañía farmacéutica suiza Novartis anunció la semana pasada que quiere recortar 170 puestos de trabajo en su sucursal de Puurs, Bélgica, donde trabajan más de 1000 empleados. No es un año nuevo feliz para los empleados y sus familias. Se enfrentan a la incertidumbre. Novartis es una de las compañías farmacéuticas más grandes del mundo y es muy rentable. Solo recientemente se consideró que los trabajadores del sector farmacéutico eran esenciales durante la crisis de la COVID-19 y se pidió flexibilidad para suministrar vacunas rápidamente. Pero si las ventas se estancan un poco, si no se espera la ganancia de miles de millones de dólares, entonces el personal es el primero en ser salvado. Se dieron garantías para mantener el empleo. Los gobiernos han creado un régimen favorable a los impuestos. Pero todo resulta ser inútil hoy. Para estas multinacionales, las ganancias nunca son lo suficientemente altas. Es inaceptable que estas empresas rentables se vean obligadas a trabajar. Pedimos una vez más una moratoria de los despidos en las empresas rentables. Todo mi apoyo a los sindicatos, trabajadores, sirvientes y sus familias para la preservación de sus puestos de trabajo.
Alto el fuego en Gaza: necesidad urgente de que se libere a los rehenes, se ponga fin a la crisis humanitaria en Gaza y se allane el camino para la solución de dos Estados (debate)
Señor Presidente, Señorías, después de 15 meses y más de 50.000 muertes, el 70% de las cuales son mujeres y niños, finalmente está en marcha un alto el fuego. Por fin la gente en Gaza puede respirar y la ayuda humanitaria entra en Gaza. La Unión Europea acoge con satisfacción el alto el fuego, pero no ha hecho nada para lograrlo. La UE no ha hecho nada para detener los asesinatos. Y seamos honestos, un alto el fuego todavía no es paz. Este alto el fuego se logró gracias a la movilización mundial en favor de la solidaridad con Palestina, sin la cual este Parlamento habría olvidado durante mucho tiempo la existencia del genocidio en curso. ¿Hará la UE algo esta vez para poner fin a la guerra? En ese caso, la Unión Europea ahora debe imponer sanciones a Israel y denunciar el Acuerdo de Asociación. En ese caso, la UE debe dejar de suministrar armas y ayudar a llevar a Netanyahu y a los otros criminales de guerra ante la justicia. Hay que desmantelar los asentamientos ilegales y poner fin a la ocupación. De todos modos, ¿a qué están esperando?
Lucha contra la subcontratación y los intermediarios del mercado laboral abusivos (debate)
Señor Presidente, en Amberes ya hemos visto las consecuencias de la subcontratación en Borealis y PostNL. Un revoltijo de subcontratación donde un gato ya no puede encontrar a sus crías. Recientemente, un estudio universitario mostró que hay un promedio de dieciséis subcontratistas con hasta siete capas diferentes de subcontratación. Las arbitrarias normas de austeridad de la Unión Europea obligan a los Estados miembros y a las autoridades locales a adjudicar contratos públicos a la oferta más barata. Esto crea toda una cadena de subcontratistas a los que no les importan los convenios colectivos. ¿El resultado? Los empleados entran en empleos precarios con salarios y condiciones de trabajo deficientes. La UE debe revisar urgentemente las normas de austeridad y la Directiva sobre contratación pública y legislar sobre la subcontratación. Realmente necesitamos limitar la externalización y la subcontratación tanto como sea posible. Lo que necesitamos es una lista negra de empresas que se nieguen a cumplir con los convenios colectivos. También tenemos que poner más dinero a disposición de las inspecciones de trabajo. No podemos permitir que el llamado mercado libre destruya los derechos de nuestros trabajadores o nuestros servicios públicos. Igualdad de derechos para todos los trabajadores ahora.
Fomento del diálogo social y la negociación colectiva y el derecho de huelga en la Unión (debate)
Señor Presidente, me preocupa mucho el gran número de políticos europeos que intentan restringir los derechos de los trabajadores a las huelgas y a los convenios colectivos. Así como nos enfrentamos a una codicia corporativa sin precedentes y a ataques directos contra los derechos de los trabajadores. Tomemos la coalición de Arizona en Bélgica, por ejemplo. Ni siquiera están en el gobierno todavía, y sin embargo ya están hablando de restringir el derecho a la huelga y atacar a los sindicatos. Además, quieren debilitar la protección de los representantes sindicales. Finalmente, quieren promover negociaciones individuales para dividir a la clase trabajadora. No es mucho mejor en Europa. Dondequiera que la derecha, y ciertamente la extrema derecha, llegue al poder, vemos ataques a los derechos de los trabajadores. Son los enemigos de los trabajadores, a pesar de lo que digan durante las elecciones. Todas las fuerzas progresistas deben luchar juntas contra estos ataques autoritarios y seguir defendiendo el derecho a la protesta, la negociación colectiva y la democracia en el trabajo. Nunca debemos olvidar que los sindicatos fueron siempre el primer objetivo de los fascistas. Nunca dejaremos que eso vuelva a suceder. No pasará.
Subida de los precios de la energía y lucha contra la pobreza energética (debate)
Señor Presidente, señor Comisario, los precios de la energía se están disparando una vez más. ¿Y sabes lo que eso significa para la gente común en Europa? Esto significa que cada vez más personas tienen que elegir entre una comida caliente o calentar su hogar. Este es un desastre para las familias comunes, que enfrentan temores cada vez que esperan sus facturas de energía. Pero también es un desastre para la industria. Solo las multinacionales más grandes pueden celebrar contratos a más o menos largo plazo en la actualidad. Pero la gente común y las PYMES dependen de los caprichos del libre mercado que tanto aclamaste. Existe la amenaza de un tsunami de cierres de empresas, en gran parte debido a los altos precios actuales de la energía en Europa. Es muy importante restablecer el control público para esa energía y, por lo tanto, para los precios, de modo que podamos ofrecer a todos precios de la energía más bajos y más estables. Porque eso es bueno para la gente, es bueno para las familias, pero también es bueno para la industria. Aquí en la burbuja europea es, por supuesto, agradable y cálido. Pero aquí afuera, es una historia completamente diferente. ¿Qué vas a hacer al respecto?
Señor Presidente, de hecho quería intervenir sobre la base del artículo 136, pero usted ya se ha referido a la razón por la que el Presidente del Consejo Europeo no está aquí. Me hubiera gustado hacer algunas preguntas en relación con las reuniones del Consejo Europeo que han pasado, pero no puedo hacer mi pregunta. Observo que no es sólo hoy que aparentemente hay un problema estructural con el señor Michel. Sólo ha estado aquí una vez este año y eso es un problema estructural. Creo que estamos pagando al señor Michel lo suficiente como para mostrar al menos un poco de respeto por este Parlamento. Por eso creo que el Parlamento debería exigirle que venga aquí. ¿Por qué le pagamos tanto si no es responsable en esta Cámara? Y pronto obtendrá una victoria de por vida para toda esa belleza, algo con lo que los europeos comunes solo pueden soñar. Señora Presidenta, en realidad no está bien.
Lucha contra la crisis del acero: impulsar una industria siderúrgica europea competitiva y sostenible y mantener un empleo de calidad (debate)
Señor Presidente, la industria siderúrgica europea está tambaleándose y es hora de actuar. El acero es la columna vertebral de la construcción, el sector del transporte y, de hecho, toda la industria. Con trescientos mil empleos directos y dos millones de empleos indirectos, la industria siderúrgica es de enorme importancia. Sin embargo, ArcelorMittal, el mayor productor de acero de Europa, corre el riesgo de trasladar su producción fuera de Europa, principalmente debido a los altos precios de la energía. Es por eso que tenemos que intervenir ahora. La energía renovable estable y barata es crucial para el futuro de la industria y para la necesaria transición industrial. Esto requiere una inversión pública masiva. Pero también debemos atrevernos a mirar el beneficio. En los últimos tres años se ha obtenido un beneficio operativo de 10.000 millones de euros. La pregunta principal es: ¿Qué pasó con eso? En lugar de invertir, la compañía ahora amenaza con irse. No podemos aceptarlo en absoluto. Esas ganancias deberían volver a la sociedad para que los empleos permanezcan aquí, y especialmente a las personas que hicieron que la empresa tuviera éxito. Por lo tanto, estoy del lado de los sindicatos y de todas las personas que están tratando de impedir estos planes.
Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros (debate)
Señor Presidente, hablamos mucho de una Europa social. Sin embargo, la Unión Europea impone la desregulación a Bélgica, quiere abolir el mecanismo del índice, exige flexibilidad sin salarios decentes, quiere peores pensiones y una edad de jubilación más alta. La Unión Europea no está haciendo nada para hacer frente a los proveedores que obligan a los trabajadores a empleos precarios e incluso un Comisario de Empleo y Asuntos Sociales ya no está allí. Debemos resistir la austeridad recurrente que ha causado estragos en toda la UE: jóvenes que a veces tienen que combinar de 2 a 3 empleos falsos, pensionistas que tienen que elegir entre calentarse o comer, mujeres que tienen que parar porque ya no hay cuidados. Aunque las ideas propuestas por el Parlamento van en la dirección correcta, la cuestión es qué sucederá en la práctica si la UE sigue representando de manera pertinente solo los intereses de los empleadores. La clase obrera europea obtendrá lo que necesita cuando esté unida. Por eso pido a todos los trabajadores europeos que se unan a un sindicato para que obtengan los puestos de trabajo bien remunerados que merecen.
Presupuesto general de la Unión Europea para el ejercicio 2025: todas las secciones (debate)
Señor Presidente, Señorías, los trabajadores europeos ya no reciben sus facturas. Pero aquí los salarios se pagan simplemente hasta catorce mil euros. La presidenta y su Comisión Europea incluso reciben salarios de entre veinte y treinta mil euros al mes. Si el boleto del supermercado explota y los precios de la energía o el combustible se disparan, es una pesadilla para la gente común. Aquí, por otro lado, uno siente poco o nada de ello y, por lo tanto, no se hace nada al respecto. Peor aún, la torre de la Comisión de Marfil nos está diciendo hoy que todos tenemos que ponernos un poco el cinturón. Que no hay más dinero para pensiones, escuelas, educación, hospitales u otra política social. Es por eso que nuestra propuesta anual de la PVDA es y sigue siendo tan clara como está clara. Haga algo con respecto a esos privilegios y baje estos salarios vertiginosos. De esta manera, al menos uno tiene una idea del impacto de las decisiones que se toman aquí. Necesitamos nuevas normas y valores para nuestros líderes políticos en Europa. Todos estamos aquí para servir al pueblo, no a nosotros mismos.
Crisis del sector del automóvil de la Unión, posible cierre de fábricas y necesidad de mejorar la competitividad y mantener el empleo en Europa (debate)
Señor Presidente, Señorías, Audi Forest en Bruselas ha recibido un apoyo público considerable para construir coches eléctricos, pero ha optado por utilizarlo para construir un modelo de lujo caro que es inaccesible para los consumidores comunes. Como resultado, las cifras de ventas son decepcionantes. Audi ahora está considerando cerrar la planta, poniendo miles de empleos en riesgo. Sobre todo, condenamos la política de Audi. Audi se niega no solo a consultar con los sindicatos, sino también con los gobiernos. Esto es inaceptable para nosotros. ¿Cómo puede una empresa que ha recibido tanto de la comunidad cerrar hoy y negarse a dialogar con esa misma comunidad? Este problema trasciende a Bruselas y Bélgica. En toda Europa, las fábricas automotrices están bajo presión. Audi Forest podría ser el primer dominó en caer. Por eso la Comisión Europea debe actuar ahora. La necesidad de un plan es alta y ese plan está ahí. Nuestro plan contiene medidas concretas, como una moratoria europea sobre el cierre de dichas empresas. Vamos a necesitar este tipo de empresas para poder realizar la transición necesaria mañana. Es necesaria una obligación legal para los fabricantes de automóviles de mantener los puestos de trabajo existentes en el sector y, en particular, la obligación de los fabricantes europeos de producir coches eléctricos asequibles. Proponemos este plan porque sería una lástima que hoy la clase obrera tenga que pagar de nuevo por el fracaso de la llamada economía de libre mercado. Así que la situación requiere una acción inmediata y tenemos un plan. ¿Dónde está su plan, señora von der Leyen?