Reden

Nach der Tagesordnung folgt eine kurze Vorstellung des Berichts von Alviina Alametsä über die Umsetzung der zivilen GSVP und anderer ziviler Sicherheitshilfe der EU (2022/2196(INI)) (A9-0091/2023).

Nach der Tagesordnung folgt eine kurze Vorstellung des Berichts von Tomislav Sokol über elektronische Behördendienste zur Beschleunigung digitaler öffentlicher Dienste, die das Funktionieren des Binnenmarkts unterstützen (2022/2036(INI)) (A9-0065/2023).

Nach der Tagesordnung folgt eine kurze Erläuterung des Berichts von Alexander Bernhuber über nachhaltige Kohlenstoffkreisläufe (2022/2053(INI)) (A9-0066/2023).

Nach der Tagesordnung folgt eine kurze Erläuterung des Berichts von Loránt Vincze über die institutionellen Beziehungen zwischen der EU und dem Europarat (2022/2137(INI) (A9–0056/2023).

Die Fraktion Renew Europe hat dem Präsidenten einen Beschluss über Änderungen der Ernennungen in einem Ausschuss mitgeteilt. Dieser Beschluss wird im Protokoll der heutigen Sitzung niedergelegt und am Tag dieser Bekanntgabe wirksam.

Herr Präsident, der Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit ist seit 1957 in unseren Verträgen verankert. Und dies ist keine Erfindung (obwohl wir oft von den Anti-Gender-Ideologen auf der rechten Seite hören, dass dies eine Idee von Feministinnen ist); Das steht in unserem Vertrag, und wir kämpfen für eine Union der Gleichheit, und Sie verteidigen das Patriarchat. Das ist der Unterschied. 2012 gab es Empfehlungen. Die Kommission legte Empfehlungen vor. Einige Länder folgten diesen Empfehlungen und das geschlechtsspezifische Lohngefälle wurde in diesen Ländern geschlossen. Dies ist wiederum ein Beispiel dafür, dass Empfehlungen oft nicht ausreichen. Wir brauchen Rechtsvorschriften, und ich bin froh, dass wir diese Rechtsvorschriften heute erhalten haben. Für die S&D-Fraktion war es sehr wichtig, dass diese Richtlinie für alle Frauen gilt: Frauen in kleinen Unternehmen und in größeren Unternehmen. Leider liegt die Schwelle jetzt bei 100 Unternehmen, die jährlich Bericht erstatten müssen. Aber wir konnten sie von 250 auf 100 senken, und wir alle konnten gemeinsam die individuellen Rechte der Arbeitnehmer in dieser Richtlinie stärken, was sehr wichtig ist. Diese Richtlinie gilt nun für alle Frauen. Denken Sie daran, dass es die Frauen während der COVID-19-Pandemie waren, die uns durch schwierige Zeiten gebracht haben: die Frauen in den Supermärkten, die Frauen in den Krankenhäusern, die sehr hart gearbeitet haben und die die ganze Gesellschaft funktionieren ließen. Daher freue ich mich auch sehr, dass diese individuellen Rechte stark gestärkt werden. Auch die Gewerkschaftsrechte werden gestärkt. Und wir haben die Verlagerung der Beweislast auf Fragen im Zusammenhang mit der Bezahlung. Die Beweislast verlagert sich vom Arbeitnehmer auf den Arbeitgeber. Ich bin auch sehr stolz auf die Gender-inklusive Sprache, die wir dort eingeführt haben. Diese Richtlinie gilt für Frauen und Männer in all ihrer Vielfalt. Wir sind aus dieser binären Sicht heraus. Wir sind in einer linearen Sicht. Es gibt eine Vielfalt von Männern; Es gibt eine Vielfalt von Frauen. Dies wurde in Urteilen des EuGH festgestellt, und daher ist es gut, dass es sich um eine moderne Gesetzgebung handelt. Vielen Dank an die beiden jungen feministischen Berichterstatterinnen Samira und Kira. Und ich bin als alte Feministin auch stolz darauf, daran teilgenommen zu haben. Ich möchte mich auch bei meiner guten Zusammenarbeit mit Evelyn Regner im S&D Team bedanken. Unser Team war auch fantastisch, also haben wir großartige Teamarbeit geleistet und wir haben etwas für die Frauen in unserer Europäischen Union getan.

Herr Präsident, liebe Kommissarin Dalli, liebe Kolleginnen und Kollegen, Kinder gleichgeschlechtlicher Eltern und Kinder, die in Regenbogenfamilien aufwachsen, verdienen es, die gleichen Rechte wie ihre Altersgenossen von Eltern unterschiedlichen Geschlechts in vollem Umfang zu genießen. Und das in allen 27 Mitgliedstaaten, und deshalb ist es auch eine europäische Angelegenheit. Für uns Sozialdemokraten ist das Wohl der Kinder immer eine vorrangige Erwägung und Priorität im Einklang mit der UN-Kinderrechtskonvention. Und das Wohl des Kindes ist nicht nur im VN-Übereinkommen verankert, sondern auch in vielen Verfassungen unserer Mitgliedstaaten und auch in der italienischen Verfassung. Ich war überrascht, Frau Mussolini sagen zu hören, dass sie für die Verordnung über die gegenseitige Anerkennung der Elternschaft ist. Aber warum stimmten ihre Parteikollegen in Italien im Senat über eine Resolution ab, um gegen diese Verordnung der Europäischen Union ein Veto einzulegen? Das sind die Fakten, die in Italien passiert sind. Und dort sehen wir, wie sich diese Verschiebung Italiens in Richtung jener Länder verschiebt, die staatlich geförderte Homo- und Transphobie organisieren. Und auch die Aufforderung an die italienischen Rathäuser, die Registrierung von Kindern gleichgeschlechtlicher Eltern zu stoppen, stellt eine enorme Belastung für Kinder dar und setzt sie auch einer weit verbreiteten Diskriminierung und einem Mangel an Schutz aus und gefährdet sie letztendlich und behindert ihre Rechte, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Italienische Bürgermeister wie Beppe Sala tun, was getan werden sollte. Sie achten die Rechte der Kinder und stellen die Rechte der Kinder an die erste Stelle. Sie wollen nicht zwei Kategorien von Kindern in ihren Gemeinden. Sie haben verstanden, dass die Anerkennung unterschiedlicher Familien allen zugute kommt und niemandem seine Ansprüche nimmt. Europa muss allen Kindern garantieren, dass ihre Familie gesetzlich anerkannt und bestätigt wird. Das ist sehr wichtig, und das ist ein europäisches Thema.

Nach der Tagesordnung folgt die Aussprache über den Bericht von Dita Charanzová im Namen des Ausschusses für Binnenmarkt und Verbraucherschutz über den Vorschlag für eine Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates über die allgemeine Produktsicherheit, zur Änderung der Verordnung (EU) Nr. 1025/2012 des Europäischen Parlaments und des Rates und zur Aufhebung der Richtlinie 87/357/EWG des Rates und der Richtlinie 2001/95/EG des Europäischen Parlaments und des Rates (COM(2021)0346 - C9-0245/2021 - 2021/0170(COD)) (A9-0191/2022).

Die gemeinsame Aussprache ist nun abgeschlossen, und wie Sie von vielen Kollegen gehört haben, wird die Abstimmung morgen stattfinden. Schriftliche Erklärungen (Artikel 171)

Kommen wir nun zum nächsten Tagesordnungspunkt, den Abstimmungen. (zu den Ergebnissen und weiteren Einzelheiten der Abstimmung: siehe Protokoll)

Vielen Dank, Herr Beck! Es freut mich, Sie hier in diesem Plenarsaal auch mal Deutsch reden zu hören. Wir werden das natürlich zur Kenntnis nehmen.

Wir kommen zu den Abstimmungen. Aber zuerst habe ich mehrere Anträge auf Geschäftsordnung erhalten, und ich bitte die Kollegen, die einen Antrag auf Geschäftsordnung gestellt haben, sich kurz zu fassen: Eine Minute Sprechzeit.

Herr Präsident, Frau Kommissarin, Frau Ministerin, liebe Kolleginnen und Kollegen, meine Botschaft richtet sich heute an unsere Mitgliedstaaten. Wenn Geduld eine Tugend sein soll, dann ist sie im Kontext der horizontalen Antidiskriminierungsrichtlinie verabscheuungswürdig. 15 Jahre Blockade, was für ein Skandal! Doch die sichtbare und hörbare Diskriminierung, mit der zu viele unserer Mitbürgerinnen und Mitbürger konfrontiert sind, scheint die blockierenden Regierungen nicht zu erschrecken. 15 Jahre Stillstand und Untätigkeit einiger nationaler Vertreter sind das Ergebnis eines Mangels an politischem Mut. Auch wenn in der Vergangenheit bereits Rechtsvorschriften zur Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt erlassen wurden, muss doch daran erinnert werden, dass wir nur acht Stunden pro Tag an unserem Arbeitsplatz verbringen. Der Schutz vor Diskriminierung muss rund um die Uhr gewährleistet sein, sowohl im privaten Bereich als auch am Arbeitsplatz. Es ist daher an der Zeit, vor unserer Haustür zu kehren und die Werte der Gleichheit in unserer Union durchzusetzen. Zu diesem Zweck unterstützen wir Sozialisten und Demokraten Kommissarin Dalli darin, noch unter diesem Mandat eine Lösung für die Annahme eines fortschrittlichen Textes zu finden, der jede Form der Diskriminierung in den verschiedenen Bereichen des Privatlebens aller Menschen, die in unserer Europäischen Union leben, verbietet. Dear colleagues, to all the far-right populist religious extremists who call us – who fight discrimination, who defend women’s rights, trans rights, LGBT rights, minority rights – ideologists, I just want to recall that they are the ideologists. We are just people who defend fundamental rights, and the far-right ultra-conservative politicians, the ideologists, they are against the Union of equality, a Union of equality which Commission President von der Leyen calls for, where Helena Dalli, the Commissioner for Equality, works so hard. Thank you for having presented all this equality strategy. Thank you for defending the concept of intersectional discrimination (Danke für die Verteidigung des Konzepts der intersektionalen Diskriminierung) by the way, intersectional discrimination is a term which is banned from Council language, and this is a shame and this can no longer go on like this. So I call on the Swedish Presidency (Ich rufe die schwedische Presidency an): please do your best to work on this on this important subject, because fighting for equality, equal treatment is not giving more rights to one or the other, it’s just giving the same rights to everybody. And this is what we need in our European Union.

Herr Präsident, kurz bevor Sie mit dem Vorsitz der deutschen Europaabgeordneten Christine Anderson von der ID-Fraktion begannen, sprach sie über die „Regenbogen-Mafia“, die „Regenbogen-Mafia“. Lassen Sie mich an die Definition von „Mafia“ erinnern. Mafia steht für eine organisierte internationale Gruppe von Kriminellen. Und ich denke, dass Menschen, die die Rechte von Regenbogenfamilien verteidigen, Menschen, die LGBTI-Rechte verteidigen, keine Kriminellen sind. Sie sind nur Menschenrechtsverteidiger, sie verteidigen Grundrechte. Und ich denke, diese Art von Gerede ist für dieses Parlament völlig unangebracht. Und es ist mir gleichgestellt mit Hassreden. Hassreden haben in diesem Haus keinen Platz.