8
Feb
2024
Ansehen
Arbeitsbedingungen von Lehrkräften in der EU (Aussprache)
(IT) Herr Präsident, meine Damen und Herren, Herr Kommissar, in Bezug auf die von meinem Kollegen Montserrat aufgeworfenen Fragen möchte ich die Absichten der Europäischen Kommission kennen, den europäischen Bildungsraum bis 2025 in der Praxis zu verwirklichen, unter anderem durch einen wirksameren Schutz des in den verschiedenen Mitgliedstaaten erreichten Rechts auf Mobilität des Lehrberufs. Eine Möglichkeit, die in der Richtlinie 35/2005 vorgesehen ist, aber in vielen Ländern diskriminiert wird, wie z. B. – ich bedaure, noch einmal darauf hinzuweisen – Italien. Das Recht auf Mobilität wird durch das kürzlich erlassene Gesetz 74 von 2023, das die Vergabe befristeter Verträge für Lehrkräfte mit ausländischer Qualifikation betrifft, stark eingeschränkt. Es geht um das völlige Fehlen einheitlicher EU-Systeme zur Anerkennung von Lehrerfahrungen in allen europäischen Ländern. Ich frage mich, ob es nicht angebracht ist, auch für den Lehrberuf das in den Art. 10 und 21 der Richtlinie 36 vorgesehene System der automatischen Anerkennung einzuführen, das derzeit nur für bestimmte Berufe vorgesehen ist. Die Ambitionen der Europäischen Union sind zu begrüßen, aber lassen Sie uns zunächst damit beginnen, die Freizügigkeit und die Niederlassungsfreiheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. In Italien werden 20 000 Lehrkräfte diskriminiert. Begriffe wie "Äquivalenz" und "Äquivalenz von Titeln" sind in meinem geliebten Italien so gut wie unbekannt.