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Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu’élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine (débat)
Garantir l'égalité entre les hommes et les femmes est un objectif important. L’égalité de rémunération pour un même travail est un principe fondamental de l’UE depuis des décennies, et il est essentiel que nous continuions à nous concentrer sur la réduction de l’écart entre les hommes et les femmes. Comme le montre également le rapport, l’égalité entre les femmes et les hommes est une valeur fonda…