Worüber Cindy gesprochen hat.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, ich danke Ihnen für Ihre Ansichten. Es ist klar, dass eine große Mehrheit dieses Hauses der Dringlichkeit der Ratifizierung dieses Vertrags zustimmt. Es ist in der Tat ein Meilenstein bei der Beseitigung von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz, aber lassen Sie mich auch ganz klar sein: Obwohl die Ratifizierung dieses Vertrags für Millionen von Frauen in der Europäischen Union ein großer Schritt nach vorn ist, ist sie eindeutig kein Endpunkt. Unser Kampf wird nur geführt werden, wenn alle, einschließlich der am stärksten gefährdeten Gruppen, von einem sicheren Arbeitsumfeld ohne Gewalt und Einschüchterung profitieren können. Ich hoffe daher, dass wir auf alle in dieser Hemisphäre zählen können, auf Ihre Unterstützung, auf die Unterstützung Ihrer Fraktionen, für die Annahme der Empfehlung bei der späteren Abstimmung heute.

Herr Präsident, Herr Kommissar, Herr Minister, zunächst einmal möchte ich meiner Kollegin und Mitberichterstatterin Kira Marie Peter-Hansen für die gute Zusammenarbeit in den letzten Wochen und allen Menschen, die dazu beigetragen haben, danken. Letzte Woche war Internationaler Frauentag. Ein Grund, über die in dieser Wahlperiode erzielten Ergebnisse nachzudenken: Mit der Richtlinie über Lohntransparenz, der Richtlinie über mehr Frauen in Leitungsorganen von Unternehmen und auch über Gewalt gegen Frauen hat die EU wichtige Schritte unternommen. Im vergangenen Jahr wurde beispielsweise das Übereinkommen des Europarats von Istanbul zur Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt endgültig ratifiziert, und im vergangenen Monat wurde die Trilog-Vereinbarung über die europäische Richtlinie über geschlechtsspezifische Gewalt angenommen. Die Richtlinie sieht mehr als 50 Maßnahmen im Bereich der Gewalt gegen Frauen vor. Schutz, Verhütung und Verfolgung geschlechtsspezifischer Gewalt. Ich hoffe, dass wir diese Liste heute um das Übereinkommen über Gewalt und Belästigung erweitern können. Die Internationale Arbeitsorganisation hat dieses Übereinkommen vor mehr als vier Jahren angenommen, und mehr als vier Jahre später können wir endlich einen Schritt weiter auf europäischer Ebene gehen. Dieses Übereinkommen bietet ein umfassendes Instrument zur Bekämpfung aller Formen von Gewalt und Belästigung gegen alle Arbeitnehmer und hilft auch Praktikanten, Studenten, Freiwilligen, Arbeitsuchenden, Bewerbern und Personen, deren Verträge gekündigt wurden. Dies ist nicht zu früh, da jede zweite Frau in der EU seit ihrem 15. Lebensjahr mindestens einmal eine Form von sexueller Belästigung erlebt hat. Und in 32 % der Fälle sexueller Belästigung war der Täter jemand aus dem Arbeitsumfeld der Frau – ein Kollege, Chef oder Klient. Das sind halluzinatorische Zahlen, die nur zunehmen werden, wenn wir nicht eingreifen. Denn eine Welt voller rasanter technologischer und organisatorischer Veränderungen schafft ein zusätzliches Risiko von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz. In den letzten Jahren habe ich hier im Parlament für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld gearbeitet. Dazu gehört aber auch ein Arbeitsumfeld, das frei von Gewalt und Einschüchterung ist. Im Anschluss an den Ratifizierungsprozess obliegt es den Mitgliedstaaten, nationale Rechtsvorschriften umzusetzen und einen integrierten und inklusiven Ansatz zur Verhütung und Beseitigung von Gewalt und Belästigung am Arbeitsplatz zu verfolgen. Wir müssen alle Akteure in die Arbeitswelt einbeziehen, und drei Prioritäten sind von entscheidender Bedeutung: die Rolle der Gewerkschaften in der Präventions- und Sensibilisierungspolitik, verstärkte Aufmerksamkeit für die schutzbedürftigsten Personen, die am ehesten Opfer von Gewalt am Arbeitsplatz werden, wie Menschen mit Behinderungen, Migranten und Menschen aus der LGBTIQ-Gemeinschaft, und auch verstärkte Aufmerksamkeit für die Sektoren mit den größten Herausforderungen, wie den inländischen Sektor oder die informelle Wirtschaft, und – drittens – die Datenerhebung. Messen ist Wissen. Daten sind für künftige politische Entscheidungen von entscheidender Bedeutung. Inzwischen haben sieben EU-Länder das Übereinkommen bereits ratifiziert. In den Ausschüssen EMPL und FEMM gab es bereits eine überwältigende Mehrheit für diesen Bericht. Ich fordere Sie daher auf, unsere Empfehlung zu unterstützen, damit wir endlich auf ein Arbeitsumfeld ohne Gewalt und Einschüchterung hinarbeiten können.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, vor 70 Jahren hat Abbé Pierre bereits die Bekämpfung der Obdachlosigkeit gefordert. Immer mehr Menschen und Familien sehen sich mit Obdachlosigkeit konfrontiert. In der letzten Erhebung über die Ausgrenzung von Feantsa und der Abbé-Pierre-Stiftung wird die Zahl der Obdachlosen auf fast 900 000 geschätzt. Das ist eine Verdoppelung im Vergleich zu vor zehn Jahren. Das Recht auf menschenwürdigen Wohnraum und angemessene Dienstleistungen für Obdachlose ist jedoch eine der Prioritäten der europäischen Säule sozialer Rechte. Darüber hinaus haben wir uns im Aktionsplan zur europäischen Säule sozialer Rechte ein klares Ziel gesetzt: Bis 2030 wollen wir 15 Millionen Menschen aus der Armut befreien, darunter 5 Millionen Kinder. Mit der Erklärung von Lissabon haben wir uns 2021 verpflichtet, die Obdachlosigkeit bis 2030 zu beenden. Die zu diesem Zweck eingerichtete Europäische Plattform zur Bekämpfung der Obdachlosigkeit hat bereits in mehreren Mitgliedstaaten ihren Mehrwert unter Beweis gestellt. Dies zeigt, dass wir mit einer langfristigen, konsequenten und effizienten Politik den Trend wirklich umkehren können. Daher ist es sehr wichtig, dass die Plattform auch weiterhin nachhaltig funktioniert und das nötige Budget sowie natürlich ein ambitioniertes Arbeitsprogramm bereitgestellt werden. Wir müssen den Kampf gegen Obdachlosigkeit und Armut intensivieren und unsere Versprechen einhalten. Nur so können wir sicherstellen, dass der weitere Ausbau unserer sozialen Säule in den kommenden Jahren und Jahrzehnten gewährleistet ist. Lassen Sie uns gemeinsam gegen Armut und Obdachlosigkeit vorgehen, um sicherzustellen, dass in unserer Europäischen Union niemand zurückgelassen wird.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, die fünfte Überarbeitung der Richtlinie über Karzinogene ist äußerst wichtig für die Gesundheit von 100.000 Arbeitnehmern, die regelmäßig Blei ausgesetzt sind, und von 4,2 Millionen Arbeitnehmern, die in Europa mit Diisocyanaten in Berührung kommen. Ich freue mich, dass wir morgen für ein ausgewogenes Abkommen stimmen können, in dem die Gesundheit der Arbeitnehmer oberste Priorität hat, das aber gleichzeitig unserem eigenen europäischen Führungs- und Batteriesektor die Möglichkeit gibt, zur Verwirklichung der Klimaziele beizutragen. Wir gehen zu einem Bleiwert, der bis zu fünfmal niedriger ist als der datierte Grenzwert von 1982. Für Diisocyanate legen wir erstmals einen Grenzwert fest. Wir haben auch eine Lösung für Mitarbeiter gefunden, die historisch hohe Bleiwerte im Blut haben. Das Abkommen sieht auch eine bessere Schulung und Sensibilisierung für die gesundheitlichen Auswirkungen für Arbeitnehmer, insbesondere Frauen, vor. Darüber hinaus wird die Richtlinie über Karzinogene weiter auf endokrine Disruptoren ausgeweitet. Darüber hinaus wird es Initiativen geben, um Feuerwehrleute besser vor der Exposition gegenüber Karzinogenen zu schützen. Die Vereinbarung konzentriert sich auch auf zusätzliche Maßnahmen gegen den sogenannten Cocktail-Effekt. Ich bitte Sie daher, morgen für die Trilog-Vereinbarung zu stimmen und dafür, dass die Mitgliedstaaten die Richtlinie so bald wie möglich umsetzen, damit 4,3 Millionen Arbeitnehmer von einem sichereren Arbeitsplatz profitieren können. Schließlich – dies war eigentlich das letzte Dossier zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in dieser Wahlperiode – möchte ich dem Kommissionsmitglied und seinen Kollegen, insbesondere über Parteigrenzen hinweg, für ihre sehr gute Zusammenarbeit danken. Ich denke, es gibt nur wenige Dossiers, wenn es um den Schutz der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz geht, wo es einen solchen Konsens über Parteigrenzen hinweg gibt, wo wir Schulter an Schulter arbeiten konnten, oft mit den gleichen Leuten, mit den gleichen Berichterstattern und Schattenberichterstattern. Es ist daher sehr schön, diese Dossiers positiv abschließen zu können. Und natürlich auch mit Blick auf unsere Kollegin – leider – Véronique Trillet-Lenoir. Ich möchte auch dem Berichterstatter, unserem Kollegen Nikolaj Villumsen, für die sehr gute Zusammenarbeit und natürlich allen Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Fraktionen danken.

Herr Präsident, Herr Kommissar, liebe Kolleginnen und Kollegen, die Mobilität der Arbeitskräfte ist allgegenwärtig: 10 Millionen EU-Bürger arbeiten in einem anderen Mitgliedstaat, und die gleiche Zahl von Nicht-EU-Bürgern arbeitet in der EU. Dies bietet Chancen, aber es sollte keine Abschreckung gegen Missbrauch und Sozialdumping sein. Daher wurde die Europäische Arbeitsbehörde (ELA) eingerichtet, um gut funktionierende Arbeitsmärkte zu erleichtern, die Systeme der sozialen Sicherheit zu unterstützen und einen fairen Wettbewerb im Binnenmarkt sicherzustellen. So erleichterte die ELA im Jahr 2022 37 Inspektionen für 2700 Arbeitnehmer in verschiedenen Sektoren wie Verkehr, Bauwesen, Vertrieb, Landwirtschaft und Fleischindustrie. Insgesamt wurden 1762 Verstöße festgestellt, aber die Tätigkeiten der ELA sind durch den freiwilligen Charakter der Zusammenarbeit und die Beteiligung der Mitgliedstaaten begrenzt. Wir fordern daher eine gründliche Überprüfung und Ausweitung des Mandats der ELA, damit die Behörde selbst mutmaßliche Verstöße untersuchen und Inspektionen organisieren kann. Deshalb fordern wir auch mehr nationale Arbeits- und Sozialversicherungsinspektionen und eine Aufstockung der Ressourcen für die ELA selbst. Wir fordern eine stärkere Einbeziehung der Sozialpartner und eine stärkere Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedstaaten und, wie viele Kollegen bereits erwähnt haben, eine Ausweitung des Antrags auf Drittstaatsangehörige. Die Verlängerung des Mandats der ELA sollte zu einem sozialeren Europa führen, das die Rechte der Arbeitnehmer garantiert und Sozialbetrug, Missbrauch und Dumping wirksam bekämpft.

Herr Präsident, Herr Kommissar, Vertreter des Rates, Kollegen, menschenwürdiger Wohnraum für alle, es scheint offensichtlich, aber leider zeigt die Realität etwas anderes. 15 Millionen Familien in der EU geben mehr als 40 % ihres Einkommens für Wohnraum aus. 34 Millionen Familien leben unter schwierigen Bedingungen und 8 Millionen Familien sind vom Wohnungsmangel bedroht. Der jüngste Bericht von Feantsa und der Abbé Pierre Stiftung schätzt die Zahl der Obdachlosen auf fast 900 000. Das ist eine Verdoppelung im Vergleich zu vor zehn Jahren. Im Jahr 2021 haben wir uns verpflichtet, die Obdachlosigkeit bis 2030 zu beenden. Die Zeit tickt. Die Europäische Plattform zur Bekämpfung der Obdachlosigkeit wurde zu diesem Zweck eingerichtet und trägt Früchte. Acht Mitgliedstaaten haben einen nationalen Aktionsplan ausgearbeitet, 15 weitere sind in vollem Gange. Mit der Erklärung von Avilés im September bekräftigten die Mitgliedstaaten die Rolle der Europäischen Plattform als wichtiger Katalysator. Wir müssen daher sicherstellen, dass die künftige Funktionsweise der Plattform über das derzeitige Arbeitsprogramm hinaus gewährleistet ist. Konkrete Projekte wie Housing First bieten einzigartige Möglichkeiten, Obdachlosen zu helfen, oft mit sehr komplexen Bedürfnissen, ein Dach zu überwinden. Aber auch eine starke Sozialwohnungspolitik in den Mitgliedstaaten mit ausreichenden Investitionen in Sozialwohnungen kann wirklich den Unterschied zu stabilem Wohnraum für jede europäische Familie ausmachen. Der Zugang zu angemessenem Wohnraum ist nicht nur eines der Grundprinzipien unserer europäischen sozialen Säule, sondern auch eine wesentliche Säule der Europäischen Garantie für Kinder. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, die Union gemeinsam mit den Mitgliedstaaten.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, drei Jahre nachdem das Europäische Parlament selbst die Initiative ergriffen hat, sind auch die Europäische Kommission und der Europäische Rat von einer strengeren Asbestgesetzgebung überzeugt. Jedes Jahr sterben immer noch 88 000 Europäer an den Auswirkungen von Asbest. Im Rahmen des Grünen Deals stehen wir vor immensen Renovierungswellen und es werden große Mengen Asbest freigesetzt. Wenn dieser unsichtbare Killer nicht sicher entfernt wird, wird die Zahl der asbestbedingten Krankheiten und Todesfälle wieder dramatisch zunehmen. Die Einigung, die wir erzielt haben, ist ein immenser Fortschritt für die Gesundheit unserer Arbeitnehmer. Spätestens innerhalb von sechs Jahren wird der Expositionswert von Asbest 50-mal unter dem derzeitigen Grenzwert liegen. Wir bieten zusätzliche Schutzmaßnahmen, wie Kontaminationsverfahren zur Vermeidung einer Sekundärexposition, wir bieten zusätzliche Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen an, und den Mitgliedstaaten werden europäische Mittel zur Verfügung gestellt, um einen erfolgreichen Übergang zu ermöglichen. Darüber hinaus sollten im Interesse der Sicherheit der Feuerwehr und der Rettungsdienste alle Informationen über das Vorhandensein von Asbest in Gebäuden zugänglich sein. Es handelt sich um eine starke Einigung dank einer sehr guten Zusammenarbeit zwischen dem Berichterstatter und den Schattenberichterstattern innerhalb des Parlaments – Sie haben bereits darauf hingewiesen, Herr Kommissar. Gemeinsam sind wir stärker. Leider haben wir die Ziellinie noch nicht vollständig erreicht und mussten uns von unserer hochgeschätzten Renew-Kollegin Véronique Trillet-Lenoir verabschieden. Das war ihr Bericht, ihre Akte. Véronique, Sie waren eine Top-Kollegin. Kolleginnen und Kollegen, schließe ich. Lassen Sie uns dem dunklen Vermächtnis von Asbest ein für allemal ein Ende setzen und dieses Abkommen morgen in der Kammer unterstützen, als Hommage an Véronique.

Herr Präsident, Herr Kommissar, liebe Kolleginnen und Kollegen, Armut und soziale Ausgrenzung betreffen heute noch 95 Millionen Europäer, darunter fast 20 Millionen Kinder. Die Lebenshaltungskosten steigen in die Höhe. Die Energiekosten sind nach wie vor hoch. Ein Haus zu mieten oder einfach nur Lebensmittel zu kaufen, ist für viele Familien fast unbezahlbar geworden. Immer mehr Menschen finden es schwierig, über die Runden zu kommen. Immer mehr Menschen wenden sich an Lebensmittelbanken. Dies führt zu einem exponentiellen Anstieg der Nachfrage, während das Angebot sinkt. Zudem sind die Preise um rund 30 % gestiegen. Die finanzielle Unterstützung des FEAD aus dem ESF+ und die zusätzlichen Mittel aus dem REACT-EU-Programm sind dringend erforderlich, um die Nahrungsmittelhilfe mehr oder weniger aufrechtzuerhalten. Aber alle blinkenden Lichter sind rot, dunkelrot. Ein kontinuierliches Engagement für die Schwächsten ist unsere moralische Pflicht, sowohl von der Europäischen Union als auch von den Mitgliedstaaten. Es wird also mehr benötigt. Diejenigen, die das Ziel haben, bis 2030 15 Millionen Menschen aus der Armut zu befreien, müssen mehr tun, als nur direkte Krisenhilfe zu leisten. Strukturelle Maßnahmen sind weiterhin erforderlich, und die nächste Legislaturperiode muss die soziale Säule überarbeiten und stärken. Wir können im Kampf gegen die Armut nicht mehr auf den Boden treten. Was mich betrifft, so haben Mitgliedstaaten, die der Subsidiarität große Bedeutung beimessen, möglicherweise etwas mehr politisches Testosteron im sozialen Bereich.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, es ist höchste Zeit, dass wir unserer Feuerwehr vor, während und nach den Einsätzen den bestmöglichen Schutz bieten. 52% der jährlichen arbeitsbedingten Todesfälle werden derzeit auf arbeitsbedingte Krebserkrankungen zurückgeführt. Untersuchungen zeigen, dass Feuerwehrleute tatsächlich bis zu 300% häufiger an Krebs erkranken als normale Arbeiter. Wir haben bereits viele wichtige Schritte unternommen. Ich denke an unseren Krebsbericht, den Asbestbericht und die sukzessiven Überarbeitungen der Richtlinie über die Exposition gegenüber Karzinogenen. Wir haben uns immer auf zusätzliche Schutzmaßnahmen für die Feuerwehr konzentriert, da der Beruf immer komplexer wird. Sie kommen mit immer mehr Chemikalien in Kontakt, deren Schädlichkeit wir noch nicht einmal kennen. Die Arbeit ist also noch nicht beendet. Deshalb müssen Feuerwehr und Rettungsdienst Zugang zu einem Verzeichnis der in Gebäuden vorhandenen Gefahrstoffe erhalten. Bei Katastrophen größeren Ausmaßes in Grenzgebieten sollte die Rückverfolgbarkeit von Chemikalien zwischen den Mitgliedstaaten gut koordiniert werden, und bessere Hygienemaßnahmen und die Dekontaminierung nach der Intervention sollten durch Sensibilisierung und Schulungen gefördert werden, um eine Sekundärexposition zu vermeiden. Feuerwehrleute kümmern sich um unsere Sicherheit. Es ist unsere Pflicht, ihre Sicherheit zu gewährleisten.

Herr Präsident, Herr Kommissar, Herr Minister, meine Damen und Herren, vor genau zwei Jahren wurde der Aktionsplan für die Einführung der sozialen Säule vorgestellt. Es ist also an der Zeit, Bilanz zu ziehen und zu sehen, wo wir mit unseren teuren Versprechungen stehen. Wir haben bereits viele Schritte unternommen: die Richtlinie über angemessene Mindestlöhne, die Richtlinie über Lohntransparenz – mit der sichergestellt werden soll, dass sich Arbeit lohnt und das Lohngefälle beseitigt wird –, einen besseren Schutz vor gefährlichen Stoffen am Arbeitsplatz, die Garantie für Kinder, den Klima-Sozialfonds, die Europäische Plattform zur Bekämpfung von Obdachlosigkeit und das laufende Dossier über Plattformbeschäftigte. Aber aufgrund der Energiekrise und der hohen Inflation steigen die Lebenshaltungskosten. Menschen können kaum überleben. Immer mehr Familien sind in Schwierigkeiten. Im derzeitigen Tempo werden wir das Ziel, die Zahl der Menschen in Armut bis 2030 um 15 Millionen zu senken, nicht erreichen. Es gibt keine Krisen, die die Uhr ein paar Jahrzehnte zurückdrehen könnten. Im Gegenteil. Am Vorabend von Rerum Novarum ist es höchste Zeit, alle Anstrengungen zu unternehmen, um sicherzustellen, dass alle – auch die Schwächsten – im Einklang mit den Grundsätzen der Europäischen Sozialcharta und der sozialen Säule beitreten können. Europa wird sozial sein oder nicht.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, als ehemaliger Koordinator der EVP im BECA-Ausschuss habe ich mich immer auf die öffentliche Gesundheit konzentriert. Die Gewährleistung einer gesunden Umwelt, die frei von schädlichen Chemikalien ist, ist von entscheidender Bedeutung. Wir sind in diesem Bereich eindeutig zu kurz gekommen. In der Zwischenzeit bekommen wir viele dieser schädlichen Substanzen nicht mehr aus unserer Umwelt und sogar aus dem menschlichen Körper. Die Wissenschaft ist kristallklar: Die Exposition gegenüber schädlichen Chemikalien ist der Ursprung bestimmter Krebsarten, Fruchtbarkeitsprobleme, verminderter IQ und erhöhter Cholesterinspiegel. Natürlich kennt jeder PFAS, aber es geht natürlich um viel mehr als nur um diese Stoffgruppe. In den meisten Fällen wissen wir nicht einmal, wie schädlich sie für die öffentliche Gesundheit sind, geschweige denn die längerfristigen kumulativen Effekte und Cocktaileffekte. Das ist nicht mehr möglich. Schauen wir uns zunächst die Substanzen an, die bereits auf dem Markt sind. Mit einem familiären Ansatz, der auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und schnelleren Prozessen beruht, sollte es möglich sein, früher einzugreifen, wenn sich herausstellt, dass die öffentliche Gesundheit gefährdet ist. Nicht wesentliche Verwendung sollte sofort geändert werden. Aber der beste Weg, um die Exposition gegenüber schädlichen und krebserregenden nicht abbaubaren Chemikalien zu vermeiden, besteht darin, sicherzustellen, dass sie einfach nicht auf den Markt kommen können, mit einer umgekehrten Beweislast. Stoffe sollten nur in Verkehr gebracht werden, wenn festgestellt wird, dass sie keine Gefahr für die öffentliche Gesundheit darstellen. Deshalb müssen wir die öffentliche Gesundheit in den Mittelpunkt stellen. Die Pandemie der Die stillen Mörder Wir müssen uns jetzt damit auseinandersetzen.

Herr Präsident, Herr Kommissar, Herr Minister, meine Kolleginnen und Kollegen, Armut und soziale Ausgrenzung betreffen nach wie vor 91 Millionen Europäer, darunter 18 Millionen Kinder. Die Coronavirus-Krise und der Krieg in der Ukraine haben die Bedingungen nur verschärft. Aufgrund steigender Preise können Menschen in Armut kaum überleben. Mit der Europäischen Garantie für Kinder sollte jedes Kind Zugang zu grundlegenden Dienstleistungen haben: Pflege, Bildung, Wohnen, Gesundheitsversorgung und gesunde Ernährung. Nur so können wir den Kreislauf der Generationenarmut durchbrechen. Es gibt jedoch immer noch Mitgliedstaaten, die keinen nationalen Aktionsplan vorgelegt haben, und dies ist nicht nachvollziehbar. Der ESF+ stellt jedoch finanzielle Mittel zur Unterstützung dieser Maßnahmen bereit. Und ja, es ist wichtig, die Umsetzung genau zu überwachen, um einen klaren Überblick über den Einsatz der Ressourcen zu haben. Aber außergewöhnliche Umstände erfordern außergewöhnliche Maßnahmen, und wenn zusätzliche finanzielle Mittel benötigt werden, Herr Kommissar, müssen wir sie voraussehen. Wer sich nicht für Kinder in Armut einsetzt, verliert eine ganze Generation. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 fünf Millionen Kinder aus der Armut zu befreien. Wir müssen dem gerecht werden.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, seit fast einem Jahrzehnt ist der Richtlinienvorschlag der Europäischen Kommission von den Mitgliedstaaten blockiert worden. Leider haben wir in diesen zehn Jahren der Verhandlungen in Europa nur geringe Fortschritte bei der Anwesenheit von Frauen in Leitungsorganen gesehen. Genau deshalb ist diese Richtlinie so wichtig. Ab dem 1. Juli 2026 muss die Zusammensetzung der Verwaltungsräte ausgewogener sein. Ja, in einer idealen Welt mögen Quoten überflüssig sein, aber wir sehen, dass sie gebraucht werden und wir sehen, dass sie funktionieren. In Belgien beispielsweise hat sich seit der Einführung des föderalen Quotengesetzes von 2012 eine deutliche Verbesserung ergeben. Im Jahr 2020 waren erstmals mehr als ein Drittel aller Vorstandsmitglieder Frauen. Vor zehn Jahren waren es noch weniger als zehn Prozent. Im Jahr 2022 sollten Boards nicht mehr gleichbedeutend mit geschlossenen Herrenclubs sein. Wir brauchen Frauen an jedem Tisch, an dem wichtige Entscheidungen getroffen werden. Nur so können wir zu einer ausgewogeneren Union, zu einer ausgewogeneren Gesellschaft gelangen.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, der 10. Oktober war ein Tag der psychischen Gesundheit, und dieses Thema kann nicht ausreichend hervorgehoben werden. Die Kosten für psychische Probleme werden in allen EU-Mitgliedstaaten auf über 4 % des BIP geschätzt. Die Kosten für arbeitsbedingte Depressionen werden auf 620 Mrd. EUR pro Jahr geschätzt. Andere Untersuchungen haben gezeigt, dass sich die Zahl der Kinder und Jugendlichen mit psychischen Problemen seit der Pandemie verdoppelt hat. Deshalb müssen wir das Tabu loswerden, das immer noch auf psychischer Gesundheit beruht. Ich freue mich daher, dass Präsidentin von der Leyen in ihrer Lage der Union kündigte eine Initiative für psychische Gesundheit für 2023 an. Nach der Bewältigung der wirtschaftlichen Folgen der Pandemie, einschließlich des SURE-Mechanismus für vorübergehende Arbeitslosigkeit und der erfolgreichen Einführung der Impfkampagne für den physischen Schutz der Gesundheit unserer Bürgerinnen und Bürger, ist es nun an der Zeit, auch die Folgen der Pandemie für die psychische Gesundheit unter anderem mit demselben Antrieb anzugehen.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, heute ist der Internationale Tag gegen die Armut. Menschen in Armut verdienen unsere Aufmerksamkeit nicht nur heute, sondern an allen Tagen des Jahres. In Europa sind nach wie vor 91 Millionen Menschen – darunter 18 Millionen Kinder – von Armut betroffen. Die Lebenshaltungskosten in Bezug auf Energie, Wohnen und Nahrung steigen. Die Menschen können kaum überleben und die Kaufkraftkrise betrifft nicht nur die unteren Einkommen, sondern auch die niedrigen mittleren Einkommen. All dies ist absolut inakzeptabel. Wir haben uns verpflichtet, bis 2030 15 Millionen Menschen aus der Armut zu befreien. Das müssen und werden wir erkennen. Genau deshalb ist die Umsetzung des Aktionsplans zur sozialen Säule so wichtig. Gerade deshalb ist es gut, dass wichtige Dossiers wie die Richtlinie über europäische Mindestlöhne erfolgreich abgeschlossen wurden. Genau deshalb müssen wir künftige Dossiers – über einen Klima-Sozialfonds, über Plattformbeschäftigte und über Lohntransparenz – nachdrücklich unterstützen. Und genau deshalb müssen wir den Kampf gegen Obdachlosigkeit und für bezahlbaren Wohnraum fortsetzen. Es sollte sich nicht auf Worte und gute Absichten beschränken. Wir brauchen eine integrierte und strukturelle Strategie zur Armutsbekämpfung, die die Ursachen der Armut anspricht und die EU widerstandsfähiger gegen künftige Krisen macht. Das sind wir unseren Europäern schuldig. Armut hat keinen Platz in unserer Gesellschaft. Wie Sie in einem Webinar gesagt haben: „Armut gehört in ein Museum.“ Europa wird sozial sein oder auch nicht.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, nach zwei Jahren geben wir heute endlich grünes Licht für die europäischen Mindestlöhne. Daher möchte ich den Berichterstattern gratulieren: Sie sind ein gutes Tandem und, was mich betrifft, können Sie viele Dateien gemeinsam lösen. Schließlich, weil laut Eurostat-Zahlen mehr als 20 Millionen europäische Arbeitnehmer von Armut bedroht sind. Leider werden die Auswirkungen der Pandemie, die Inflation und die hohen Energiepreise die Zahl der erwerbstätigen Armen in den kommenden Jahren nur noch erhöhen. Schließlich, weil die Forschung zeigt, dass Länder mit einer starken Tradition von Tarifverhandlungen höhere Mindestlöhne und weniger Lohnungleichheit haben. Darüber hinaus ist die Armut in den Mitgliedstaaten, in denen die Mindestlöhne niedrig sind, am höchsten. Aus diesem Grund ist dieses Abkommen für viele Millionen Europäer so wichtig, und die Richtlinie zielt darauf ab, die Einbeziehung der Sozialpartner in allen Mitgliedstaaten zu stärken. Ich möchte mit den Worten der Präsidentin der Kommission in ihrer Rede zur Lage der Union 2020 schließen: „Jeder sollte Zugang zu Mindestlöhnen haben, da Mindestlöhne funktionieren und es an der Zeit ist, dass die Arbeit bezahlt wird.“ Kolleginnen und Kollegen, ich fordere Sie auf, diese Akte zu unterstützen.

Herr Präsident, der Aktionsplan „Sozialwirtschaft“ ist besonders wichtig für die 14 Millionen Arbeitnehmer, die darin arbeiten. In den letzten Jahren haben wir ein schnelles Wachstum des Sektors gesehen, mit einer zunehmenden Bedeutung des sozialen Unternehmertums in unserer Gesellschaft. Der Aktionsplan war notwendig, um sicherzustellen, dass der Sektor auch in Zukunft nachhaltig und sozial wachsen kann. Ich möchte drei wichtige Elemente hervorheben: Erstens eine Überarbeitung der geltenden Vorschriften über staatliche Beihilfen. Die derzeitigen Vorschriften bremsen zu oft das Funktionieren von Sozialunternehmen. Um maßgeschneiderte Unternehmen wachsen zu können, ist diese Lockerung der Vorschriften daher dringend erforderlich. Zweitens müssen wir uns weiterhin auf ein sozial verantwortliches öffentliches Beschaffungswesen konzentrieren. Diese öffentlichen Aufträge machen 14 % des europäischen BIP aus und können daher ein wichtiges Instrument zur Verwirklichung des sozialen Ziels der europäischen Säule sozialer Rechte sein. Drittens erleichtert eine eindeutige europäische Definition es echten Sozialunternehmen, sich sowohl bei der Vergabe öffentlicher Aufträge als auch beim Zugang zu europäischen Mitteln zu differenzieren. Dieser Aktionsplan sollte unserem Arbeitsmarkt einen sozialen Schub verleihen, damit Menschen, die oft nicht in den regulären Arbeitsmarkt einbezogen sind, sinnvoll und umfassend an unserer Gesellschaft teilhaben können.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, es ist eine offene Tür, wenn ich sage, dass wir diese Woche über ein historisches Maßnahmenpaket abstimmen werden. Um den Weg zu einem klimaneutralen Kontinent fortzusetzen, müssen wir ehrgeizig und sozial sein. Ein umfassenderes Emissionshandelssystem, eine CO2-Steuer an unseren europäischen Außengrenzen und klimaneutrale Fahrzeuge. Und in Belgien schärfen wir unseren Ehrgeiz für Letzteres noch weiter. Aber, meine Damen und Herren, wir müssen gleichzeitig auch über die Realität nachdenken. Vielen Familien fällt es schwer, ihre Häuser mit ausreichend Energie zu versorgen. Exorbitante Erhöhungen der Energiepreise, die Folgen des Krieges in der Ukraine und höhere Post-Corona-Preise treffen niedrige Einkommen und niedrige mittlere Einkommen am härtesten. Die Klimawende muss für alle sein, nicht nur für diejenigen, die sie sich leisten können. Schließlich hat nicht jeder den finanziellen Raum, um ein Haus zu renovieren oder in ein Elektroauto zu investieren. Deshalb ist der Klima-Sozialfonds so wichtig. Denn Kolleginnen und Kollegen, die Klimawende wird sozial sein oder auch nicht.

Beginnen wir mit einem Zitat von Hillary Clinton: „Frauen sind immer die ersten Opfer des Krieges. Sie verlieren ihre Ehemänner, ihre Väter, ihre Söhne im Kampf.“ Und ich möchte hinzufügen: Sie verlieren oft ihre Würde. Und der Frauenrat sagt es richtig. Bewaffnete Konflikte sind längst nicht mehr eine Frage von Armeen, die weit von der Zivilbevölkerung entfernt kämpfen. Frauen und Kinder machen bis zu 70% der zivilen Opfer aus. Das ist kein Zufall. Vergewaltigung und andere sexuelle Barbarei werden systematisch als Kriegswaffe eingesetzt. Millionen ukrainischer Frauen und Kinder sind nach Europa geflohen. Sowohl innerhalb als auch außerhalb der Konfliktzone laufen sie insbesondere Gefahr, in die Hände von Schurken und Organisationen zu geraten. Um ihre Menschenwürde zu schützen, müssen wir uns viel schneller bewegen, unter anderem mit einem Aktionsplan zur Verhütung und Bekämpfung von Verbrechen, einer spezialisierteren Gesundheitsversorgung und Traumaversorgung für Frauen und Mädchen, die missbraucht werden, einem koordinierten Ansatz für unbegleitete Minderjährige und besonderer Aufmerksamkeit für die mutigen Frauen in der ukrainischen Armee, die heute in Gefangenschaft überleben müssen. Wir fordern eine strenge Überwachung der Einhaltung der internationalen Konventionen zum Kriegsrecht. Und es war unsere Parlamentspräsidentin Roberta Metsola, die als erste Staatschefin die Ukraine besuchte. Vielleicht ist es an der Zeit – und ich komme zu dem Schluss –, dass wir die UN-Resolution 1325 auf den Weg bringen, damit mehr Frauen in Friedensverhandlungen einbezogen werden. Sie scheinen oft Spielwechsler in schrecklichen Kriegen.

Herr Präsident, eine nachhaltige Umweltpolitik konzentriert sich auf eine schadstofffreie Umwelt und berücksichtigt stets die menschliche Gesundheit. So weit sind wir aber noch nicht. Wir haben noch einen harten Marathon vor uns. Dennoch können wir uns viel Gegenwind ersparen, indem wir verhindern, dass giftige Stoffe durch den Recyclingprozess ein zweites Leben erhalten. Schließlich kann es nicht die Absicht sein, Menschen schädlichen und oft toxischen Chemikalien wieder auszusetzen. Wir wollen und müssen sowohl Mitarbeiter als auch Verbraucher bestmöglich schützen. Es sind strengere Vorschriften erforderlich, um die Exposition zu begrenzen und zu verhindern, zumal wir uns im Kontext der Kreislaufwirtschaft zunehmend auf das Recycling konzentrieren. Auch die Kreislaufwirtschaft muss schadstofffrei sein. Die Grenzen, die wir heute verschärfen, sind in dieser Hinsicht ein erster Schritt in die richtige Richtung. Dies kann und sollte jedoch schneller erfolgen. Die Regulierung von Schadstoffen sollte nicht mehr pro Stoff, sondern pro Gruppe geregelt werden. Nicht wesentliche Verwendungen von nachweislich schädlichen Stoffen sollten unwiderruflich beseitigt werden. Die öffentliche Gesundheit muss immer und entschlossen die Richtung unserer Vorschriften in diesen Akten angeben. In diesem Fall ist diese Richtung strenger.

Herr Präsident, meine Damen und Herren, heute stimmen wir über unseren Bericht über einen neuen strategischen Rahmen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr als 170 Millionen Arbeitnehmer in Europa ab. Zunächst möchte ich diese Gelegenheit nutzen, um dem Berichterstatter, Herrn Vind, und den Schattenberichterstattern für eine weitere sehr gute Zusammenarbeit zu danken. Sie sind immer dieselben Berichterstatter zu diesen Themen, und es ist sehr angenehm, mit Ihnen zusammenzuarbeiten – Schulter an Schulter, über Parteigrenzen hinweg. Dieser strategische Rahmen baut nicht nur auf den bestehenden auf, sondern berücksichtigt auch neue Trends auf dem Arbeitsmarkt wie psychisches Wohlbefinden, Telearbeit und Plattformarbeit. Aufgrund der COVID-19-Krise begannen mehr als 40 % der Arbeitnehmer mit der Telearbeit. Neben vielen Vorteilen hat dies auch zu einer Zunahme psychosozialer und ergonomischer Beschwerden geführt. Seit Corona gibt es auch eine Zunahme von psychischen Problemen bei Mitarbeitern, wie Burnout oder Depressionen. Deshalb fordern wir in unserem Bericht eine Richtlinie über die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Im Jahr 2022 sollte niemand am Arbeitsplatz sterben dürfen, nur weil er seinen Job macht. Bis 2022 sollte niemand am Arbeitsplatz aufgrund einer Exposition gegenüber Asbest oder Karzinogenen oder aufgrund fehlender Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz sterben dürfen. Dennoch sterben jedes Jahr immer noch 200 000 Europäer an Berufskrankheiten, die Hälfte von ihnen an berufsbedingten Krebserkrankungen. In den letzten Jahren haben wir bei der Bekämpfung der gefährlichsten Karzinogene und im Asbestbericht viele Schritte unternommen. Aber um unser ehrgeiziges Ziel tatsächlich zu erreichen, müssen wir unsere Anstrengungen verstärken. Deshalb fordert unser Bericht auch eine höhere Risikoprävention, ehrgeizige Sicherheitsstandards, eine bessere europäische Koordinierung der Sicherheitsvorschriften und zusätzliche Arbeitsinspektionen. Deshalb fordere ich Sie, meine Damen und Herren, auf, diesen Bericht massenhaft zu unterstützen.

Herr Präsident, es ist eine historische Woche für den Kampf gegen Krebs in Europa: gestern haben wir den europäischen Plan zur Krebsbekämpfung angenommen, und heute stimmen wir über die vierte Überarbeitung der Richtlinie über den Schutz der Arbeitnehmer gegen Gefährdung durch Karzinogene oder Mutagene bei der Arbeit ab. Fast anderthalb Jahre nach dem Richtlinienvorschlag der Europäischen Kommission kann das Europäische Parlament ein fantastisches Ergebnis vorlegen. Diese Überprüfung ist ein echter Meilenstein im Kampf gegen Krebs aufgrund der berufsbedingten Exposition gegenüber gefährlichen Stoffen. Die Richtlinie enthielt bereits Arbeitsplatzgrenzwerte für 30 Karzinogene und Mutagene und wird nun auf reproduktionsschädliche Stoffe und HMP ausgeweitet. Darauf hat das Europäische Parlament seit der ersten Überarbeitung der Richtlinie hingearbeitet. Unsere Arbeit ist damit jedoch noch nicht abgeschlossen. 80 000 Arbeitnehmer sterben jedes Jahr in der Europäischen Union an Krebs infolge einer berufsbedingten Exposition gegenüber den oben genannten Stoffen. Dies sollte 2022 gestoppt werden. Die vierte Überarbeitung der Richtlinie sollte daher von der Kommission so bald wie möglich mit einem Aktionsplan verfolgt werden, um die folgenden 25 Stoffe auf der Liste gefährlicher Karzinogene, Mutagene und reproduktionstoxischer Stoffe anzugehen. Um dies zu erreichen, müssen sowohl die Empfehlungen des Berichts des Sonderausschusses zur Krebsbekämpfung, über den wir gestern abgestimmt haben, als auch die Empfehlungen des Berichts über den Schutz der Arbeitnehmer vor Asbest, über den im Oktober 2021 abgestimmt wurde, in Rechtsvorschriften umgesetzt werden. Nur so können wir sicherstellen, dass Mitarbeiter nicht mehr an Krebs sterben, weil sie einfach ihren Job machen. Deshalb zähle ich auf massive Unterstützung für diesen Bericht.

Herr Präsident, Herr Kommissar, liebe Berichterstatterin, liebe Véronique, nach anderthalb Jahren harter Arbeit, dem Zuhören von Experten und einem Arbeitsbesuch bei der Weltgesundheitsorganisation haben wir unser Wissen mit fortschreitender Einsicht geschärft. Das Ergebnis ist ein umfassender Krebsplan. Das Momentum ist jetzt. Jedes Jahr wird bei 2,7 Millionen Europäern Krebs diagnostiziert. Hier ist ein Partner eines Patienten, der bereits viermal Krebs hatte. Es versetzt Sie auf eine emotionale Achterbahnfahrt, von den ersten schlechten Nachrichten über den Autopiloten in den Behandlungen bis hin zu einer zukünftigen Perspektive, allenfalls von der Kontrolle bis zur Kontrolle. Unser Ziel war klar: Ein 360-Grad-Ansatz, der sich auf alle Stadien der Krankheit konzentriert und den Patienten in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vorschläge gehen über die der Kommission hinaus, und das ist gut, das ist die Aufgabe des Parlaments. Wir bitten um besondere Aufmerksamkeit für Jugendliche und junge Erwachsene. Sie müssen als separate Gruppe anerkannt werden. Wir fordern ein europäisches Recht auf Vergessenwerden, einen besseren Schutz unserer Arbeitnehmer am Arbeitsplatz, den gemeinsamen Kauf von Arzneimitteln. Jeder Patient sollte die bestmögliche Behandlung erhalten. Es kann nicht sein, dass Ihre Überlebenschancen davon abhängen, wo Sie geboren wurden oder von Ihrem Einkommen. Schließlich kann es, wie der Präsident bereits gesagt hat, heute nicht symbolischer sein. Heute ist Weltkinderkrebstag. Vor allem sollen sie der Maßstab für das sein, was wir heute Abend wählen werden.

Herr Präsident, Herr Kommissar, meine Damen und Herren, ich bin Christdemokrat und vor allem ein ideologischer Erbe der christlichen Arbeiterbewegung, und darauf bin ich stolz. Es sind Enzykliken wie Rerum Novarum, die mir den Mut geben, mich regelmäßig gegen den Strom zu stellen und meinem Fraktionsvorsitzenden manchmal sogar graue Haare zu geben. Deshalb bitte ich auch hier um das Wort, denn es wäre ein historischer Fehler, die Verteidigung des Christentums allein der extremen Rechten zu überlassen. Ich unterstütze die Absicht der Kommission, diese Union inklusiver zu gestalten, damit jeder geschätzt und anerkannt wird, unabhängig von Religion oder Weltanschauung. Und die Kritik am internen Leitfaden war teilweise berechtigt, es ist gut, dass er zurückgezogen wurde, aber es zeigt auch Führung, dass man es wagt, dies zu tun. Denn der Weg zur Inklusion führt nicht über eine verpflichtende Sprache, sondern über eine verbindliche Sprache, in der es Raum für Differenzen gibt, in der jeder selbst sein kann, auch Christen. Genau das ist es, was unsere Gründungsväter Mit Blick auf unser europäisches Projekt: Verbunden in Vielfalt. Wir sind für Religionsfreiheit. Lasst uns die Feiertage der Religionsgemeinschaften nicht schweigen, sondern lasst die Menschen ihre Traditionen ehren und nach vorne schauen. Ich schließe, Herr Präsident, mit dem, was unsere Gesellschaft wirklich inklusiver macht, weil immer noch zu viele Menschen ausgegrenzt oder strukturell diskriminiert werden. Daran werden wir gemeinsam weiter arbeiten. Lasst uns vor allem den Frieden, die Toleranz und die Solidarität fördern, die Weihnachten darstellt.