17
Ene
2024
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Empleo de calidad en una economía social de mercado competitiva y orientada al futuro (debate de actualidad)
– Señor Presidente, por iniciativa del Grupo PPE: empleos de calidad en una economía social de mercado competitiva y orientada al futuro. En otras palabras, estamos discutiendo esencialmente el fundamento de todas las demás políticas que esta Cámara puede o no querer seguir. Lo digo porque una financiación suficiente es un requisito previo para todas las demás prioridades políticas, en particular las relacionadas con la política social. Y lo digo porque, independientemente de lo que puedan reclamar los socialistas, dicha financiación solo puede estar disponible a largo plazo como resultado de una mayor competitividad europea, con empleos de calidad europeos mejores y mejor remunerados. Entonces, ¿qué se debe hacer para lograr este objetivo fundamental? Mucho, por supuesto, especialmente teniendo en cuenta las preocupantes tendencias de la competitividad europea que van cada vez más a la zaga de nuestros competidores mundiales. Pero quisiera hacer hincapié en tres ámbitos de acción especialmente importantes: mejores cualificaciones, un marco regulador más competitivo y un mayor respeto del principio de subsidiariedad. En primer lugar, el Año Europeo de las Competencias, aún en curso, es otra prioridad del PE y ha sido y es un éxito en la promoción de la mentalidad de reciclaje profesional, mejora de las capacidades e innovación, que debe ser el centro de atención para ayudar a nuestras empresas, en particular a las pymes, con una escasez urgente de capacidades europeas. Las dos recomendaciones del Consejo adoptadas en este contexto son dos buenos ejemplos de medidas legislativas concretas ya adoptadas. La financiación europea, por ejemplo, del programa Europa Digital a numerosos proyectos de investigación y asociaciones público-privadas, está en la misma línea: ejemplos excelentes de casos en los que la acción europea crea un valor añadido en el ámbito de las capacidades, en particular en el ámbito de las TIC. En segundo lugar, las mejores habilidades, sin embargo, solo nos llevarán hasta cierto punto si nuestro marco regulatorio no tiene un estándar cualitativo similarmente alto. La buena noticia es que, si bien muchas de las habilidades de una Europa competitiva están bastante avanzadas, la receta para un marco regulatorio más competitivo no es exactamente ciencia espacial. Las empresas europeas necesitan unas condiciones de competencia más equitativas en relación con sus competidores mundiales, y esto, en resumen, significa que Europa necesita reducir la burocracia. La Comisión ya ha anunciado varias acciones clave. Debemos poner en marcha urgentemente las reducciones de la carga asociada a los requisitos de información para las empresas en al menos un 25 %, y debemos trabajar para lograr una moratoria reglamentaria en los ámbitos pertinentes y muy sobreregulados, garantizando al mismo tiempo, por supuesto, que cada nuevo acto legislativo pase el estándar de un control de competitividad de la UE. Por último, estamos hablando de empleos de calidad en una economía social de mercado. Mi sincera esperanza es que la Comisión, así como los colegas de una persuasión más federalista, tomen en serio que tal modelo económico solo puede construirse respetando el principio de subsidiariedad y los modelos sociales muy diferentes en los Estados miembros. Las importantes peticiones de acciones europeas para una economía social de mercado más competitiva no deben confundirse con las peticiones de políticas sociales centralizadas y racionalizadas. Con una Europa más competitiva, con más y mejores empleos mejor remunerados, estaremos mejor juntos, unidos en una diversidad próspera.