Sobre qué Agnes ha hablado.

24

Abr

2024

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Declaración de La Hulpe sobre el futuro de la Europa social (debate)

Señor Presidente, me gustaría empezar con una línea de cierre. Y dice: «Las fuerzas blandas ciertamente ganarán al final». Permítanme ser un poco nostálgico en mi último discurso aquí como diputado al Parlamento Europeo en el Pleno. Porque hemos recorrido un largo camino. De Gotemburgo a Oporto y la semana pasada a Terhulpen. Durante la última década, he tenido el honor de luchar por una Europa más social, por la igualdad de retribución por un mismo trabajo en el mismo lugar de trabajo, unos salarios mínimos adecuados, normas sobre transparencia salarial, para cerrar la brecha salarial y una mejor protección de los trabajadores de plataformas. Pero aún no hemos llegado. Porque desafortunadamente, los empleadores son como una oruga nunca suficiente. Al igual que el agua, siempre buscan el punto más bajo, pero luego producen lo más barato posible y obtienen el mayor beneficio posible. Así que tenemos que apoyar bien a los diques, sin importar lo que haga la Declaración de Terhulpen. Establece lo siguiente: El dinero público debe destinarse al trabajo decente, cubierto por un convenio colectivo. El dinero público debe ser en beneficio de la sociedad, no a expensas de la sociedad. Ahora que existen normas contra la explotación de los trabajadores europeos, se ve que los empleadores aprovechan la oportunidad para poner a las personas frente a su carrito desde el exterior. Esta es la razón por la que la Autoridad Laboral Europea debe abordar no solo la explotación de los trabajadores europeos, sino también la de los trabajadores de fuera de Europa. Para garantizar los derechos de los trabajadores y los sindicatos, necesitamos legislación para la IA en el lugar de trabajo. El lugar de trabajo está cambiando mucho debido a la revolución digital y verde. El compromiso de implicar y consultar activamente a los interlocutores sociales es esencial. Y sí, honestamente, me pican las manos. Pero también debo decir: Tengo una gran confianza en nuestro Comisario Europeo y spitzenkandidat Nicolas Schmit y mis grandes colegas del S&D y el resto de los coordinadores para luchar también en la próxima batalla. Porque las fuerzas blandas ganarán al final. Fue un gran placer.

23

Abr

2024

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Coordinación eficaz de las políticas económicas y supervisión presupuestaria multilateral - Aceleración y clarificación del procedimiento de déficit excesivo: Reglamento modificativo - Requisitos aplicables a los marcos presupuestarios de los Estados miembros: Directiva modificativa (debate conjunto - Gobernanza económica)

Señor Presidente, permítame hacer una comparación. Durante los últimos diez años, hemos estado trabajando para remodelar nuestro jardín. Así que cortamos el césped, plantamos árboles nuevos, cosimos la hierba y cosimos flores, pero olvidamos que nunca pudimos eliminar o reducir la barrera que bloquea el suministro de agua. Y lo esencial para que el jardín crezca es el agua, algo que falta en la revisión de la gobernanza económica. Sabemos, por supuesto, desde hace años que las antiguas normas no funcionaban. Tuvieron que ser revisados, pero olvidamos asegurar suficiente espacio para las inversiones. La falta de capacidad fiscal en última instancia deshidrata nuestra economía. Necesitamos un plan de inversión sólido que acompañe a las nuevas reglas. Por lo tanto, no puedo, con buena conciencia, votar a favor de estas normas.

23

Abr

2024

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Conclusiones de las reuniones recientes del Consejo Europeo, en particular sobre el nuevo acuerdo europeo de competitividad y la agenda estratégica de la UE para el período 2024-2029 (debate)

Señora Presidenta, todavía hay conservadores de derecha que siguen centrados en esta narrativa anticuada de la economía de goteo a costa de la gente, que ya ha sido desacreditada durante años. Pero afortunadamente, tengo que decir que hay un nuevo viento soplando en Europa y la semana pasada fue la prueba de ello. En La Hulpe firmamos la declaración que establece la agenda social para los próximos años, llamando a promover la negociación colectiva en la contratación pública. Unos días más tarde, Enrico Letta presentó su informe al Consejo Europeo, donde sostiene que el mercado interior no puede florecer sin los valores sociales esenciales integrados en él. La competitividad no se trata solo de los precios más bajos, sino también de mantener los valores sociales y los empleos de alta calidad. Para romper esta espiral descendente del mercado a costa de los ciudadanos, tenemos que revisar nuestras directivas sobre contratación pública para que el dinero funcione en interés de los ciudadanos.

14

Mar

2024

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Degradación de las condiciones de vida en la Unión (debate)

Señor Presidente, más de un millón de personas en los Países Bajos viven en la pobreza y muchas de ellas trabajan por salarios inhabitablemente bajos. Los precios del alquiler, la energía y los alimentos han aumentado considerablemente y muchas empresas se han beneficiado de esa inflación. La directiva europea sobre salarios mínimos adecuados adoptada el año pasado gracias al trabajo del Comisario Schmit y de este Parlamento ofrece esperanzas. Pero entonces la directiva debe ser introducida cuidadosa y correctamente. Y déjame decirte: El reloj está corriendo. Cada semana que esperamos más de lo necesario para el ajuste del salario mínimo es una semana en la que los niños van a la escuela sin desayunar, en la que las personas no se atreven a ir a una fiesta porque no tienen dinero para un regalo o una semana en la que dudan: ¿Pago el alquiler o pago la factura de energía? Afortunadamente, hay países que no esperan a que terminen los dos años y me complace que la Comisaria esté utilizando este debate para llamar al otro grupo. A saber: La mejor manera de luchar contra la pobreza es aumentar los salarios. El ministro Van Gennip debería seguir el ejemplo y no ceder ante los empleadores que tropiezan con un aumento adicional del 1,2%. Se necesita más para combatir la pobreza en los Países Bajos. El reloj está corriendo. Todavía tenemos 247 días.

13

Mar

2024

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Semestre Europeo para la coordinación de políticas económicas 2024 - Semestre Europeo para la coordinación de las políticas económicas: prioridades sociales y en materia de empleo para 2024 (debate conjunto - Semestre Europeo)

Señor Presidente, señor Ministro, señores Comisarios, se está produciendo una crisis de la vivienda en Europa. Si tienes que encontrar un techo sobre tu cabeza ahora, una casa decente es la aguja en el pajar. Hay una falta de casas, los alquileres son muy altos o las casas son de mala calidad. Necesitamos una política de vivienda activa, también en Europa. Por lo tanto, es esencial que la Comisión Europea y los Estados miembros colaboren. Se necesita legislación para garantizar que, cuando se construyan nuevas casas, al menos el 30% de ellas estén disponibles para los grupos de bajos ingresos y otro 30% para los grupos de ingresos medios. Para mí, está claro: No podemos dejar la vivienda al mercado. No podemos hablar de personas sin hogar. El derecho a una vivienda digna es un derecho humano. Está en el pilar europeo. Tenemos que progresar aquí.

12

Mar

2024

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Procedimiento único de solicitud de un permiso único que autoriza a los nacionales de terceros países a residir y trabajar en el territorio de un Estado miembro y conjunto común de derechos para los trabajadores de terceros países que residen legalmente en un Estado miembro (versión refundida) (debate)

Señora Presidenta, lo primero es lo primero: feliz cumpleaños a Javier Moreno Sánchez. Este es de hecho un momento especial, y espero que disfruten de su noche más tarde. Voorzitter, commissaris, ik knok in dit Parlement al tien jaar voor gelijke rechten voor alle werknemers. Het recht op vrij verkeer es een werknemersrecht en dat moeten we te allen tijde verdedigen. Maar dit recht mag niet synoniem zijn encontró uitbuiting. Hele sectoren in Europa draaien op laagbetaalde arbeid en in feite keuren we daarmee goed dat arbeidsmigranten onder arbeidsvoorwaarden werken die we voor onszelf niet acceptabel zouden vinden. De gecombineerde vergunning biedt een veilige en legale toegangsroute naar de EU, maar we moeten geen kiloknallerarbeidskrachten of tweede- of derdeklassewerknemers willen creëren. Het es daarom aan ons allemaal om ervoor te zorgen dat al het werk veilig en eerlijk kan plaatsvinden. Lidstaten moeten gaan controleren de gelijke rechten die op papier zijn afgesproken, wel worden nageleefd. En de ELA, de Europese Arbeidsautoriteit, moet een breder mandaat krijgen, met eigen onderzoeken, ook naar derde landen.

26

Feb

2024

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Respuesta ante la inflación de los precios de los alimentos y sus consecuencias sociales y causas principales (debate)

Señor Presidente, señor Comisario, «más robo que beneficio»: Así es como el supermercado Jumbo encabezó este año. En Ahold, Albert Heijn, también fingieron haber tenido un año muy difícil: a pesar de que el volumen de negocios había aumentado, el beneficio había sido un poco decepcionante. Una ganancia que todavía es de al menos 100 millones. Parte de ese beneficio ahora se destina a las cámaras de video para evitar el robo. Pero honestamente, creo que no estamos resolviendo el problema real, sino los síntomas. El trabajo debe pagar para que todos puedan pagar sus propios alimentos, para que todos en el sector, desde el agricultor hasta el relleno, reciban un ingreso decente del que puedan pagar sus alimentos. Me parece que la Comisión está escuchando más a los agricultores. Incluso si, en un día como hoy, ponen toda Bruselas en zancos, seguimos invirtiendo en un diálogo social, un diálogo estratégico con los agricultores. ¿Puedo hacer la pregunta: ¿Qué hará la Comisión para aumentar el poder adquisitivo de los trabajadores?

26

Feb

2024

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Necesidad de superar el bloqueo en el Consejo relativo a la Directiva sobre trabajadores de plataformas digitales (debate)

Señor Presidente, gracias Vicepresidentes, estimado Comisario, estimados colegas, creo que es seguro decir que todos estamos decepcionados. Pero tal vez también podamos decir que todos estamos enojados porque dos veces hemos alcanzado este acuerdo, dos veces los Estados miembros no lo han respaldado. Y creo que se fija en notar que las voces liberales y conservadoras en Francia, Estonia, Grecia y Alemania están bloqueando la oportunidad de proteger a 30 millones de trabajadores de plataformas. Han cedido ante el lobby de Uber y Bolt, y le han dado la espalda a los trabajadores. Y desde este lugar, me gustaría recordarnos a todos una cita del testimonio de Mark MacGann, ex cabildero de Uber aquí en esta Cámara. Dijo que «cuando las empresas tecnológicas tienen recursos financieros desproporcionados para transmitir su mensaje, a expensas de los trabajadores mucho menos poderosos sobre los que se construye su modelo, está sucediendo algo verdaderamente antidemocrático». Y eso está sucediendo en este momento, algo verdaderamente antidemocrático. Los Estados miembros deben aceptar su responsabilidad y poner fin a este estancamiento. Fue la presidenta Von der Leyen quien prometió que trabajaría por una mejor protección de los trabajadores de plataformas. Me gustaría mantenerla al tanto de las palabras y pedirle que hable con estos Estados miembros que ahora están bloqueando esta Directiva.

8

Feb

2024

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Condiciones de trabajo de los profesores en la Unión (debate)

Señor Presidente, señor Comisario, es bueno que haya profesores de Zwolle en la galería pública. Una visita muy agradable en este momento. Me gustaría comenzar con una cita: «Ahora que nadie afirme que los maestros de escuela no son trabajos aventureros». Habla el Maestro Staal, que enseñó en una escuela pobre de Ámsterdam a principios del siglo XX. Escribe con orgullo sobre su profesión, y con razón. Para aquellos que aún no lo han leído: Lea "La clase feliz" de Theo Thijssen. Los maestros dan forma al futuro y la enseñanza es de hecho una profesión. Sin embargo, cada vez hay más barreras que limitan el trabajo de los docentes. Si no es la carga administrativa, entonces es un excedente de administradores y gerentes que limitan la autonomía del maestro, haciéndolos menos de lo que les gustaría recibir de la enseñanza. Es por eso que estoy pidiendo más contratos permanentes con un buen salario y sin crear maestros de segunda o tercera clase. Por favor, den a los maestros el aprecio que merecen.

6

Feb

2024

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Prácticas de calidad en la Unión Europea (debate)

Señor Presidente, señor Comisario, los períodos de prácticas suelen exigir mucho a los becarios. Las historias sobre una semana laboral de 32 horas y un conjunto de tareas para contrarrestarlo a menudo son comunes y los pasantes con demasiada frecuencia no son contratados como una fuerza laboral adicional en la parte superior del equipo permanente, sino como una fuerza de trabajo de pleno derecho. Luego hacen el mismo trabajo que todos los demás empleados, pero no se les paga por ello o se les paga mal por ello. También estamos escuchando más y más historias de compañías que están abusando del sistema. Durante meses, una aerolínea holandesa ha desplegado docenas de aprendices como tripulación de cabina con los mismos horarios, pero sin pago completo. A menudo decimos: El futuro pertenece a los jóvenes. Pero también debemos asegurarnos de que los jóvenes, independientemente de su entorno socioeconómico, tengan todas las oportunidades para comenzar sus carreras. Esto requiere legislación. Legislación que garantiza que los aprendices reciban una remuneración justa y que reciban los mismos derechos y protecciones que los empleados habituales. No estamos haciendo esta llamada aquí por primera vez, pero espero que la presidenta Von der Leyen escuche esta vez. Dar a los jóvenes más oportunidades. Pero también dales un salario regular.

17

Ene

2024

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Empleo de calidad en una economía social de mercado competitiva y orientada al futuro (debate de actualidad)

Señor Presidente, señor Comisario, señor Ministro, pedimos en Europa una escasez de mano de obra. Parece que pensamos que es normal que un Comisario Europeo diga que necesitamos un millón de trabajadores migrantes. Como si pudieras pedir trabajadores migrantes por kilo. Sectores enteros en Europa dependen de la explotación de sus trabajadores. Los trabajadores, en su mayoría migrantes, son mal pagados y explotados, por ejemplo, en los mataderos, invernaderos y depósitos de los supermercados. ¿No deberíamos ser honestos y decir que el verdadero problema es que tenemos un excedente de mal trabajo y una escasez de trabajo decente? Entonces, ¿qué necesitamos? Contratos menos flexibles, salarios mínimos más altos, fin al falso trabajo por cuenta propia, control estricto de las agencias de empleo temporal y una mayor capacidad de la inspección de trabajo. Todos tenemos que trabajar en eso.

15

Ene

2024

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Intervenciones de un minuto sobre asuntos de importancia política

Señor Presidente, estoy aquí simplemente para hacer el trabajo que hago por todos los trabajadores de la UE. Estoy abogando por unas condiciones de trabajo dignas. El Parlamento Europeo es un empleador y, por lo tanto, tiene la responsabilidad como empleador de cuidar de todo su personal, y cuando un diputado al Parlamento Europeo, por cualquier motivo, abandona el Parlamento durante el mandato, no puede ser así para que el asistente parlamentario acreditado se quede sin trabajo en cuestión de días. Por lo tanto, mi llamamiento es encontrar una solución estructural para los asistentes parlamentarios acreditados cuando de repente pierden sus puestos de trabajo una vez que un diputado al Parlamento Europeo ha abandonado el Parlamento durante el mandato. Y espero que pueda hacerlo consultando a la representación de sus trabajadores sobre esta cuestión.

15

Ene

2024

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Papel de los criterios sociales de adjudicación en la contratación pública para reforzar los derechos sociales, unas buenas condiciones de trabajo y unos mercados laborales inclusivos (debate)

Señora Presidenta, querida Comisaria, creo que los agujeros en las normas de contratación pública de la UE son demasiado conocidos, porque estudio tras estudio muestran que el carácter voluntario de la contratación pública social realmente no está marcando una diferencia suficiente. Todavía vemos esta carrera hasta el fondo. La mayoría de las veces, los contratos públicos se adjudican socialmente sobre la base de la oferta más barata, y con demasiada frecuencia a empresas que violan los derechos laborales. En segundo lugar, las empresas priorizan el coste por encima de la calidad del servicio y las prácticas laborales justas. Y en tercer lugar, y al final, son los trabajadores los que sufren del sistema porque conduce a la explotación, el pago insuficiente y las violaciones de sus derechos básicos. El mensaje de este debate de hoy es que ya no podemos permitir que las empresas bajen sus estándares mientras maximizan sus ganancias a expensas de los trabajadores. El gasto público debe estar condicionado a los requisitos sociales, al respeto de los convenios colectivos, a las condiciones de trabajo y a los convenios de la OIT. Por último, el Comisario también ha mencionado la Directiva sobre el salario mínimo. Nosotros, en esta directiva, situamos el umbral de la cantidad mínima de personas cubiertas por convenios colectivos en el 80 %. ¿Cómo podemos reforzar la negociación social y colectiva manteniendo, por otro lado, las normas de contratación pública existentes, que limitan el impulso a una mayor tasa de cobertura de la negociación colectiva? Creo que está claro que es hora de cambiar.

15

Ene

2024

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Revisión del mandato de la Autoridad Laboral Europea (debate)

Señora Presidenta, señor Comisario, querido Dennis, cuando suena el timbre, ¿abre la puerta si sabe que su casa está un poco desordenada? Debo decir que dudaría. Creo que la mayoría de la gente trataría de detener a los invitados o al menos tratar rápidamente de cubrir el mayor desastre en algún tipo de armario. Creo que lo mismo puede decirse de los Estados miembros: si saben que hay casos de explotación laboral, es posible que no estén dispuestos a invitar a la agencia europea más nueva, la ALE. Por el momento, a la ALE solo se le permite realizar inspecciones cuando se les invita, lo que limita sus competencias, y creo que es esencial que la Comisión otorgue a la ALE un mandato más amplio después de la evaluación a finales de este año. Pero los trabajadores necesitan más que eso. Porque si solo todos los empleadores europeos fueran más santos que el Papa, entonces no necesitábamos esta agencia, pero lamentablemente no lo son. Algunos no solo tienen en sus manos la explotación de los trabajadores europeos, sino que tampoco parecían tener un problema con la explotación de los trabajadores no europeos. Y luego, como ya se mencionó, el ejemplo de Grafenhausen, donde los conductores de camiones se declararon en huelga en una parada de descanso durante semanas seguidas porque no se les ha pagado durante meses seguidos y la ELA no pudo intervenir. Cuando un empleador con sede en la UE no paga a sus trabajadores o los trata mal, esto debe ser investigado y procesado por la ALE, sin importar si los trabajadores son europeos o no europeos. Los belgas están dispuestos a trabajar con la evaluación, y entiendo por la contribución de la Comisión que la Comisión unirá sus esfuerzos para garantizar finalmente una movilidad justa en nuestra Unión, y eso sería genial.

13

Dic

2023

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Estrategia de la UE para ayudar a los jóvenes frente a la crisis de la vivienda y del coste de la vida (debate de actualidad)

Señor Presidente, señor Comisario, señor Secretario de Estado, a los jóvenes les cuesta cada vez más empezar sus vidas. Tuvieron que asumir altas deudas para obtener un diploma. Tienen que hacer prácticas después de la pasantía, en busca de un trabajo. Y esas pasantías generalmente no son remuneradas. Y los trabajos que obtienen a menudo son a tiempo parcial, durante algún tiempo o muy inseguros. Y cuando finalmente quieren dejar a sus padres, no encontrarán un hogar adecuado en ninguna parte. Estamos abandonando a toda una generación. Una generación que creció durante la crisis de 2008 y ahora tiene que construir su vida, durante y después de la crisis del coronavirus. Y por primera vez en décadas, no está claro si los niños lo conseguirán mejor que sus padres. Necesitamos invertir en nuestras generaciones más jóvenes. Los salarios, empezando por el salario mínimo, deben aumentar. Debe ponerse fin a los contratos precarios y a ese ciclo interminable de pasantías no remuneradas. Y sólo tenemos que convertir la vivienda en un servicio público de nuevo. Si no invertimos en nuestros jóvenes, si no nos aseguramos de que puedan tener un buen comienzo, los perderemos para siempre. Y con ellos el apoyo al proyecto europeo.

12

Dic

2023

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Llamamiento del Parlamento en favor del derecho a la desconexión: tres años después (debate)

Señor Presidente, señor Comisario, Señorías, durante más de dos años hemos dado a los interlocutores sociales todas las oportunidades para negociar el derecho a la desconexión. Hace dos semanas, los empleadores huyeron. No parecen estar esperando un acuerdo. También puedes pensar: es fácil para ellos si sus empleados están en espera las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con todas las consecuencias para los empleados (estrés, sentimientos depresivos, agotamiento) solo porque la gente siempre tiene que estar activa. Pero todo el mundo debería tener derecho a decir: «Ahora no». Comisión, no se pierda este momento y presente una nueva propuesta legislativa para dar a los trabajadores el derecho a "no ahora". No podemos esperarlo de los empleadores, pero esperamos que podamos esperarlo de la UE. Y luego un mensaje a la presidenta Von der Leyen. El próximo año, organizará una conferencia en Val Duchesse para reforzar el diálogo social europeo. Usa ese momento. Llama a los empleadores en la alfombra. ¿Quieren participar en el diálogo social? ¿O creen que pueden salirse con la suya con un poco de cabildeo?

20

Nov

2023

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Los niños primero: refuerzo de la Garantía Infantil, dos años después de su adopción - Reducción de las desigualdades y promoción de la inclusión social en tiempos de crisis en favor de los niños y sus familias (debate conjunto - Día Internacional de los Derechos de la Infancia)

Señor Presidente, señora Vicepresidenta, lamentablemente los Países Bajos no son una excepción para el resto de Europa. También en nuestro país, los padres con hijos de hasta 500 euros al mes son demasiado cortos. Y de eso tenemos que decir: Ya no puedes hacer eso. Los niños que crecen en la pobreza sienten las consecuencias a lo largo de sus vidas. En la escuela, en el mercado laboral y en su salud. Y por esas oportunidades perdidas, no solo ellos, sino que todos pagamos el precio. Cada niño que crece en la pobreza es demasiado. Tenemos elecciones el miércoles y esta vez el nuevo gobierno no debe presentar promesas vacías, sino medidas concretas. Aumentar el salario mínimo y la asistencia a los padres. Invertir en el cuidado de los niños y almuerzos escolares para los niños. Esta es la única manera de abordar la pobreza infantil.

17

Oct

2023

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Programa de trabajo de la Comisión para 2024 (debate)

Señor Presidente, señor Vicepresidente Primero, es el último año de la Comisión Von der Leyen y hoy presentamos el último programa de trabajo. Por lo que a mí respecta, aún deben presentarse una serie de propuestas legislativas importantes antes de que finalice el mandato. Permítanme comenzar diciendo que acojo con satisfacción la mención del cambio al comité de empresa europeo. Eso es importante. Pero falta el proyecto de ley prometido para poner fin a las pasantías no remuneradas. Y eso es decepcionante para todos esos jóvenes que habían puesto sus esperanzas en este proyecto de ley. Esto me lleva a un punto más general. El próximo mes de junio, los ciudadanos irán a las urnas y realmente me pregunto por qué se están poniendo tantas propuestas sobre la mesa para mantener a las empresas fuera del viento y casi no hay propuestas para abordar las preocupaciones de los ciudadanos. Eso me parece estratégicamente imprudente y en realidad me parece un poco escandaloso.

4

Oct

2023

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Vivienda digna para todos (debate de actualidad)

Señor Presidente, señor Comisario, señor Secretario de Estado, los precios de la vivienda se han disparado en los últimos años y las personas sin hogar en Europa casi se han duplicado en la última década. Está claro que las fuerzas del mercado en el mercado de la vivienda han tenido consecuencias terribles. Una casa no es un medio de especulación en el mercado, sino una necesidad primaria de la vida. Así que es hora de recuperar el control de ese mercado. Se necesitan viviendas sociales accesibles para muchas más personas. El gobierno holandés a menudo señala erróneamente a Bruselas, pero las reglas de Bruselas no se interponen en el camino de una mayor vivienda social. Mire Viena, donde, por ejemplo, la mitad de la ciudad vive en viviendas sociales. Una vida estable comienza con un refugio estable. No podemos dejar la vivienda a los caprichos del mercado. La Comisión debe animar a los Estados miembros a convertir los fondos disponibles para que la vivienda vuelva a ser asequible. Juntos podemos.

2

Oct

2023

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Protección de los trabajadores contra el amianto (debate)

Señor Presidente, señor Comisario, lo hemos subrayado en varias ocasiones: No existe tal cosa como la exposición segura al asbesto. Cada día, 250 europeos mueren de cáncer relacionado con el amianto. Afortunadamente, esta directiva es un buen paso para que ese número llegue a cero. Pero todavía no estamos preparados con esta directiva, porque Europa está al borde de una gran ola de renovación. Más de 200 millones de edificios tendrán que ser renovados en los próximos 30 años y muchos de ellos todavía contienen asbesto. Por lo tanto, la Comisión debe presentar lo antes posible las nuevas propuestas prometidas para el control y el registro del amianto en los edificios a fin de garantizar que todos los trabajadores que necesiten que nuestros edificios estén preparados para el futuro también estén protegidos contra el amianto. No queremos que la gente muera en el trabajo o en el trabajo. Por lo tanto, corresponde a la Comisión avanzar para que podamos alcanzar los objetivos de una Europa libre de amianto y un mundo libre de amianto.

2

Oct

2023

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Aumento de la precariedad en Europa, incluida la necesidad de ayuda a los más necesitados (debate)

Señor Presidente, cada vez más personas caen por el límite inferior. Por ejemplo, las personas pueden pagar sus cuentas con dificultad, cada vez más personas tienen que golpear el banco de alimentos o se meten en problemas si su lavadora se rompe. Incluso si trabajan a tiempo completo. Por lo tanto, los Estados miembros deben tomarse en serio la aplicación de la Directiva sobre el salario mínimo adecuado. Todas las personas tienen derecho a un salario justo que les permita llegar a fin de mes y que también tenga en cuenta la inflación. Pero se necesita más. Por supuesto, también existe una directiva sobre unos ingresos mínimos adecuados. Pero cuando tienes que gastar hasta la mitad de tus ingresos en un techo con calefacción sobre tu cabeza, entonces realmente tienes un problema. Y eso no es solo un problema en grandes ciudades como Amsterdam o Utrecht, es un problema en todas partes. Las necesidades básicas como la vivienda nunca deben ser sometidas a presión. De ahí mi propuesta a la Comisión de presentar propuestas para mantener los costes fijos asequibles para las personas.

12

Sep

2023

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Instrumento de Emergencia del Mercado Único (debate)

Señora Presidenta, querida Comisaria, durante meses, los conductores de camiones que transportaban nuestras mercancías por toda Europa no recibieron ningún pago por su trabajo. Alrededor de 100 conductores están ahora en huelga colectiva en un aparcamiento en Graefenhausen, Alemania. Seguramente, como clientes, deberíamos poder esperar que las personas que transportan nuestros productos reciban un trato justo. Sí, puede ser un inconveniente para los clientes que la ropa que pidieron o las piezas de automóviles que necesitan estén atascadas en un camión en un aparcamiento alemán. Algunas personas argumentan que las huelgas perturban el mercado interior. Por suerte, el Parlamento Europeo adopta un punto de vista diferente. Golpear es un derecho colectivo. No entra en el ámbito de aplicación del instrumento de emergencia del mercado único.

12

Jul

2023

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Poner la economía europea al servicio de la clase media (debate)

Señor Presidente, los salarios se están quedando atrás, la calidad del trabajo se está deteriorando y la clase media se está reduciendo. Y no se puede hablar de la contracción de la clase media sin preguntarse dónde están esas personas y por qué. Y, sin embargo, los liberales en este debate solo quieren hablar de la clase media. Hagámoslo. La mejor receta para proteger a la clase media es dar a todos los trabajadores un salario digno. En la ley europea sobre salarios mínimos, acordamos que el 80% de los trabajadores deberían estar cubiertos por un convenio colectivo, porque esa es la mejor receta para un salario digno. Para garantizar un salario digno, debe asegurarse de que más personas estén cubiertas por el convenio colectivo y debe reforzar la posición de los sindicatos en la negociación colectiva. Por lo tanto, mi llamamiento a los Estados miembros es: acelerar la aplicación de la Directiva sobre el salario mínimo.

12

Jul

2023

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Impuestos para los ricos (debate de actualidad)

Señora Presidenta, estimado Comisario, estimado Secretario de Estado, creo que debería quedar claro que ningún multimillonario debería pagar impuestos más bajos que un profesor, una enfermera o un trabajador de un supermercado. Pero desafortunadamente, esa es la realidad hoy en día. La gente paga más impuestos sobre el trabajo que sobre el capital, y eso hace que crezca la desigualdad y aumente la pobreza. El sistema, creo que deberíamos decir, está roto, porque mientras los súper ricos obtienen todas las ganancias, los salarios de los trabajadores se están quedando atrás. Sí, necesitamos una distribución justa de la riqueza, pero eso comienza con salarios más altos. No solo deben subir los salarios mínimos, sino que todos los salarios deben subir de inmediato. Creo que deberíamos decir «el trabajo debe pagar». Necesitamos más empleos decentes, necesitamos salarios más altos y, por supuesto, también necesitamos impuestos más altos sobre el capital.

13

Jun

2023

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Períodos de prácticas de calidad en la Unión (debate)

Señor Presidente, todos han escuchado historias de estudiantes que realizan prácticas no remuneradas bajo el título de experiencia de aprendizaje, pero en algunos casos tienen las mismas responsabilidades que sus colegas en el lugar de trabajo. La Inspección de Trabajo neerlandesa impuso recientemente una multa a una compañía aérea por haber programado a 60 aprendices durante meses para ahorrar costes. Como agradecimiento, los internos generalmente reciben un vale de libro o un ramo de flores, y a veces nada en absoluto. Los períodos de prácticas son cruciales para los jóvenes y les ayudan a crecer para que puedan dar los primeros pasos en el mercado laboral más adelante. Las prácticas no remuneradas contrarrestan este crecimiento. No todos los estudiantes pueden permitirse una pasantía no remunerada. Como resultado, los estudiantes que pueden contar con el apoyo de sus padres comienzan con una ventaja en el mercado laboral. Europa tiene la tarea de reducir la desigualdad de oportunidades. Se necesita una legislación justa para garantizar una remuneración justa a fin de ofrecer a los jóvenes un mejor comienzo en el mercado laboral. Espero que la Comisión acelere esta legislación para que pueda completarse antes de las elecciones.