Sobre qué Agnes ha hablado.

Señor Presidente, la jornada laboral de ocho horas, las vacaciones, los fines de semana: Todos debemos un gran agradecimiento a los sindicatos por estos derechos. Tenemos que defender los derechos de los trabajadores a organizarse o la libertad de negociación colectiva, ya que están siendo atacados. Aunque garantizamos los derechos fundamentales de los trabajadores en la Directiva sobre unos salarios mínimos adecuados, las fuerzas de derecha de esta Cámara siguen tratando de atacarlos, tratando de perjudicar la autonomía de los interlocutores sociales. Y no solo está en esta Cámara; también está presente en muchos lugares de trabajo: hay un aumento de la quiebra sindical liderada por compañías como Amazon y Starbucks. Y por lo tanto, tenemos que cambiar el rumbo. Por lo tanto, pido a la Comisión que muestre un poco más de compromiso que solo en el discurso del Comisario Hahn e invierta en más apoyo financiero, jurídico y técnico para el diálogo social sectorial con el fin de fortalecer a los interlocutores sociales. Solo podemos alcanzar el objetivo del 80 % de cobertura de la negociación colectiva si fortalecemos la asociación social y especialmente los sindicatos. Además, pido a las organizaciones de empresarios que vuelvan a la mesa. Sí, están en la mesa a la derecha para desconectar, pero no están en la mesa sobre muchos otros temas. Y no se puede tener un diálogo social si solo se dice que no. Para tener un verdadero diálogo social, ambos lados de la mesa deben invertir y deben aparecer. Como dicen, se necesitan dos para bailar tango.

Señora Presidenta, queridos colegas, desde el 24 de abril de 2013, todos los años pronunciamos aquí un discurso para pedir atención por el desastre del Rana Plaza. Cada año conmemoramos este desastre y recordamos las más de 1 100 muertes y las 2 000 personas heridas. Y cada año decimos «no más todavía» y «esto no más». Los medios de comunicación están cubriendo el tema. Están escribiendo artículos. Están demostrando que no se ha avanzado lo suficiente, mostrando que el acuerdo que se ha puesto en marcha para proteger a los trabajadores está bajo presión. Siempre hacemos un llamamiento al Gobierno de Bangladesh para que lo haga mejor. A veces conseguimos fortalecerlos —armarlos con la condición de que el acuerdo debe mantenerse, a fin de mantener los acuerdos «Todo menos armas»— y el uso de la amenaza de retirar estas preferencias comerciales ha ayudado, ya que el Gobierno de Bangladesh no quería perder el acceso a nuestros mercados. De este modo, se demuestra que las leyes, las normas y las condiciones ayudan. Hoy espero que no solo podamos ayudar a los trabajadores de Bangladés, sino también a todos los trabajadores del mundo. Este año podemos hacer algo más que pedir condiciones de trabajo mejores y más seguras. Mañana, podemos asegurarnos de que las empresas y los empleadores rindan cuentas. Podemos hacerlo votando. Votemos a favor de la Due Diligence de Sostenibilidad Corporativa. Ayudemos a todos los trabajadores del mundo. Creo que esa será la mejor respuesta al desastre del Rana Plaza.

Señor Presidente, señor Comisario, señor Ministro, permítame ser el primero en felicitar a los empleados de cierto gran supermercado holandés. Y sí, es la empresa matriz cuyos empleados en Bélgica protestan contra los cierres. Pero estas personas, que trabajan en Ahold, han demostrado una vez más esta semana: La huelga ayuda. En todas partes de Europa se oye hablar de huelgas a gran escala en hospitales, transporte público y empleados de supermercados. La gente ya no lo toma. Y creo que eso es correcto, porque los empleadores y accionistas han pasado por Europa en los últimos años como una especie de Caterpillar Never Enough. Si bien las empresas obtuvieron millones o miles de millones de ganancias adicionales en los últimos años y las distribuyeron a los accionistas, los empleados tenían que estar contentos si podían ganar un centavo extra. En holandés ahora tenemos una palabra para esto: No lo llamamos inflación, lo llamamos inflación gravitacional. No sé si los intérpretes pueden traducirlo, pero la conclusión es que hay que contradecir la historia de la espiral de precios y salarios y, como acaba de decir el Comisario, la dinámica de los beneficios ha sido mucho mayor que la dinámica de los salarios para nosotros. Estamos hablando del BCE, y en los Países Bajos estamos hablando de Klaas Knot, presidente del De Nederlandsche Bank, también miembro del Consejo de Gobierno del BCE. Afirma con gran firmeza, incluso en la televisión holandesa, que debemos tener cuidado con esa espiral de precios y salarios. Y me gustaría decir desde aquí: Parece que se ha perdido el consenso internacional. No son los salarios sino los precios los que impulsan la inflación. Es hora de despertar en el nuevo mundo. Y así digo desde aquí: ¡Levántate con esos salarios!

Señor Presidente, señor Comisario, señor Ministro, un salario mínimo digno con el que puede llenar una cesta de la compra bien surtida, o un permiso parental para que ambos padres tengan la oportunidad de pasar tiempo con sus hijos, o como empleado no tengan que trabajar entre carcinógenos: Todo eso suena muy lógico. Todo suena muy obvio, pero ese no fue el caso en absoluto no hace mucho tiempo. Hay personas en esta Cámara que quisieran ver a Europa como una mera unión económica, como un mercado común, como una moneda común, pero afortunadamente Europa es mucho más ahora. En la primera Cumbre Social celebrada en Gotemburgo hace seis años, por primera vez, anclamos la promesa social a todos los europeos con el pilar europeo de derechos sociales. Este folleto resume en qué consiste una Europa que trabaja para las personas, cuidadosamente elaborada en veinte pilares. Pero con este libro no puedes ir a la panadería y decir: ¿Me das un poco de pan? Y no puede enviarlo por correo a la compañía de energía con la esperanza de que pague su factura de energía. Así que, afortunadamente, hace dos años en Oporto, decidimos que necesitábamos un plan de acción para que los principios del pilar también se tradujeran en objetivos concretos. Objetivos de lucha contra la pobreza y objetivos de promoción del empleo. Pero desde esta cumbre de Oporto, como ya se ha dicho, ha pasado una guerra, una crisis energética, una crisis de poder adquisitivo, por lo que tenemos que decir: Se necesita más. Permítanme darles algunos ejemplos de la resolución. El limpiador, el enfermero de atención domiciliaria, el recolector de basura, en resumen, las personas a las que se paga con dinero público, también deben recibir un pago decente. El dinero público no debe ir a los trabajadores temporales sombríos o a trabajos sin valor y mal pagados. O otro ejemplo: las facturas de energía se elevaron a niveles sin precedentes durante el invierno pasado. Pero eso nunca debería significar que la gente se quede atrapada en el frío. La electricidad y el agua siempre deben ser asequibles para todos. Los proveedores nunca deben cerrar a la gente. Y un último ejemplo: todos los residentes europeos deben tener acceso a una base social digna a la que recurrir. Porque tenemos que ser honestos: no todos los europeos se benefician de la cooperación económica. Europa debe ser más que mercado y moneda, por lo que ya es hora de cumplir esta promesa para los ciudadanos en la práctica.

Señor Presidente, estimado Comisario, estimado Ministro, tenemos que evitar cometer los mismos errores que en el pasado. La austeridad, una narrativa neoliberal anticuada de la vieja escuela sobre la gobernanza económica no es lo que necesitamos. La actual reforma propuesta no proporcionará el margen de maniobra necesario para aumentar la inversión pública y mejorar las políticas sociales. Necesitamos excluir la inversión en sistemas de protección social del cálculo del déficit, porque necesitamos aprender las lecciones del pasado y restablecer el vínculo positivo entre el gasto público y el crecimiento económico como una forma de recuperar la soberanía económica y la sostenibilidad fiscal, mientras preparamos el futuro para las próximas generaciones. Garantizar la convergencia social y la creación de empleo de calidad es la máxima prioridad política de la UE.

Señor Presidente, Renew quiere tener más Europa y más puestos de trabajo. Pero queremos empleos de calidad bien remunerados. Renew y el PPE e incluso la Presidencia sueca pretenden crear puestos de trabajo solo centrándose en la competitividad. Y parece ser la nueva palabra de moda. Combinan esto con un enfoque en la transición ecológica y digital y, al mismo tiempo, algunos Estados miembros están presionando para que estas inversiones se excluyan de los cálculos del déficit. Pero esto por sí solo no crea empleos de calidad bien remunerados y no permitiremos que estas inversiones se utilicen como excusa para reducir nuestro trabajo en la dimensión social. No podemos permitir recortes en las inversiones sociales porque para ser verdaderamente competitivos, necesitamos buscar empleos de calidad bien remunerados. Biden hizo esto en el IRA (Ley de Reducción de la Inflación). Fue por trabajos sindicales bien remunerados por parte de que las empresas paguen su parte justa. Creo que podemos hacer esto también. Tenemos que poner el dinero de las empresas de impuestos a un buen uso mediante la creación de puestos de trabajo bien pagados y de calidad. No tenemos que volver a poner la carga de la transición ecológica en manos de los trabajadores.

Señor Presidente, los precios de los alimentos también han aumentado para las personas mayores con una pensión pequeña. El alquiler también ha aumentado para los discapacitados. Y también para las personas con beneficios de bienestar, la factura de energía ya no se puede pagar. Los problemas de pago están aumentando en toda Europa. Y las tasas de pobreza se están disparando, junto con el aumento de los precios. Por lo tanto, los ingresos mínimos ya no son suficientes para pagar las facturas y vivir una vida digna. No solo el salario mínimo, sino también el ingreso mínimo debe ser suficiente para las personas. Debemos atrevernos a pedir a los Estados miembros que lo hagan. Debemos atrevernos a exigirlo a los Estados miembros. Por eso estoy a favor de una directiva sobre la renta mínima. Si alguien me dice que esto es imposible, le digo: «Volveremos a verlo». No tenemos tiempo para girar los pulgares. No me digas que es imposible. Vamos por ello: una Directiva sobre «renta mínima».

Señora Presidenta, en los últimos meses siento que me ha visitado el fantasma de la Navidad pasada. Pero, por supuesto, este fantasma no se trata de Navidad. Se trata del fantasma de la crisis financiera de 2008. Hablando de un peligro de salarios más altos en tiempo de inflación. Y creo que ya es hora de despedirse de esta narrativa neoliberal anticuada de la vieja escuela. Son los beneficios, no los salarios, los que impulsan la inflación. Así que permítanme repetirlo de nuevo: son los beneficios, no los salarios, los que impulsan al alza la inflación. No podemos hacer que la UE vuelva a verse afectada por la austeridad, ya que realmente necesitamos una verdadera convergencia de las políticas sociales y económicas. Así que cuando la Comisión va a proponer su plan para la revisión del marco de gobernanza económica, espero un objetivo social obligatorio. Espero una dimensión social antes de que todos esperemos una visita del fantasma de la austeridad aún por venir.

Señor Presidente, creo que podemos decir que han pasado años desde que pudimos mirar a los Estados Unidos en busca de inspiración. Pero Biden lo hizo. Sus planes garantizan empleos sindicales bien remunerados. Y nosotros, como UE, no debemos bajar el listón. Sería una oportunidad perdida si no invirtiéramos en empleos de calidad ahora. Y, por lo tanto, debo decir que me decepcionó un poco que la Comisión no tomara la iniciativa en este sentido, porque en la Directiva sobre unos salarios mínimos adecuados en la UE, apuntamos a una tasa de cobertura de la negociación colectiva del 80 %. Y yo diría que cualquier gasto de dinero público debe ir sólo a las empresas que están cubiertas por la negociación colectiva. Deberíamos poner nuestro dinero si la ley lo es.

Señor Presidente, y para información a los traductores: Voy a confundir el neerlandés con el inglés. «Hemos armado a nuestros conductores, hemos armado a nuestros clientes. Todo lo que se necesitaba para sacar a los gobiernos del camino. Nuestro mantra de conducción era: hacer lo que sea necesario.» El testimonio del denunciante de Uber y ex cabildero Mark MacGann en el Comité de Asuntos Sociales en octubre expuso cómo Uber estaba tratando de afianzarse en Europa presionando e incluso haciendo a un lado a los gobiernos. Uber utiliza prácticas dudosas de cabildeo para mantener su modelo de ingresos durante el mayor tiempo posible. En su testimonio, Mark MacGann dijo: «Cuando los políticos intentan detenernos o frenarnos, cooptamos la propia democracia aprovechando el poder político de los consumidores, ejerciendo presiones muy públicas sobre los funcionarios electos para que retrocedieran, ahogándolos en millones de peticiones de los pasajeros». La compañía prefiere las ganancias sobre todo lo demás, incluso si se produce a expensas de sus conductores. Uber puede ofrecer precios baratos, obtener altos beneficios, dominar el mercado porque explota y paga mal a sus conductores. En palabras de MacGann: «Se ordenó al equipo político que hablara de «crear oportunidades económicas». En ningún caso se habló ni se escribió la palabra «trabajos». Para que el modelo de negocio tenga éxito, alguien tendría que perder para que otros tengan éxito. Y resultó que le vendimos a la gente una mentira. Gobiernos, medios de comunicación y, en particular, conductores.» El lobby de Uber no se ha detenido desde que MacGann se fue. Por el contrario, durante el año pasado nos hemos visto abrumados por los grupos de presión que obstinadamente intentan impulsar el modelo de Uber y otras plataformas. Es por eso que mi llamada es: No sólo miremos la injerencia de las potencias extranjeras, sino que también miremos aquí en el Parlamento Europeo la influencia excesiva de las grandes empresas tecnológicas. Porque nadie tiene un interés en un mercado laboral en el que los empleados no están protegidos y en el que los empleadores no pagan cotizaciones, pagan impuestos o respetan el derecho a despedir. Si no lo hacemos bien de una vez por todas, este modelo de mercado laboral podría contaminar toda la economía como una mancha de petróleo. Debemos evitar esto a toda costa. La Comisión está preparada. El Parlamento está listo. Por lo tanto, Ministro, no hay más razones para reducir la velocidad. Una cita final de MacGann: «Cuando las empresas tecnológicas disponen de recursos financieros desproporcionados para transmitir su mensaje a expensas de trabajadores mucho menos poderosos sobre los que se construye su modelo, ocurre algo verdaderamente antidemocrático».

Señor Presidente, señor Comisario, señor Ministro, Bruselas está generando miles de millones de dólares en apoyo a las empresas. Las empresas y las personas han estado luchando desde la invasión de Ucrania y desde la crisis energética. Y también habrá un mega paquete de apoyo estadounidense. El apoyo europeo debe garantizar que nuestras empresas tomen la iniciativa. Eso es importante. De hecho, eso es esencial. Porque sin ayuda, nuestra economía pronto tendrá un control, advirtió la Comisión Europea, con razón. Pero permítanme, a su vez, advertir a la Comisión Europea. El dinero público solo puede invertirse cuando se respetan unas condiciones de trabajo dignas, cuando se paga decentemente a las personas. El dinero público no debe destinarse a crear pésimos empleos que exploten a las personas. En estos tiempos, no exageremos nuestros valores, porque esta carrera será una carrera hacia la cima en lugar de una carrera hacia la parte inferior.

Señor Presidente, a la gente le cuesta elegir alimentos más caros, facturas energéticas más altas y alquileres considerablemente más altos. Esta es una verdadera crisis de poder adquisitivo. Los salarios no solo se han quedado rezagados con respecto al aumento de la productividad durante años, sino que la inflación no se ha rastreado durante años. Eso realmente tiene que ser diferente. El salario mínimo debe aumentarse más rápidamente. Me gustaría que la Comisión pidiera al Consejo y a los Estados miembros que introdujeran rápidamente la Directiva sobre salarios mínimos. Nuestro gobierno holandés preferiría tener una maraña de subsidios y beneficios por los que la gente tiene que luchar que un salario mínimo a un nivel verdaderamente adecuado. Pero no deberías depender de las asignaciones cuando trabajas. Ahora que estoy aquí, también estoy tomando este momento para lanzar la próxima llamada. Es hora de retroceder. Únete a un sindicato. Vale la pena actuar juntos.

Señor Presidente, de hecho parece una película surrealista de Netflix, pero está despertando a una dura realidad. Los colegas de nuestro Parlamento y de las ONG se han dedicado a la corrupción. En nuestros peores sueños, no podríamos haber imaginado eso. La confianza en la democracia europea se ha erosionado y sólo hay una respuesta. Sólo podemos condenar esto duramente. No hay lugar para la corrupción aquí. Ni ahora ni nunca. Al mismo tiempo, no es el momento de meras palabras, sino también de hechos. Y esas acciones deben comenzar con nosotros mismos. Esto significa que, además de establecer nuestra propia comisión de investigación, también queremos abogar aquí por el establecimiento de una investigación independiente sobre estos eventos. Al mismo tiempo, también digo que apoyamos el llamamiento en favor de una revisión de las normas sobre los grupos de presión, empezando por los terceros países, que tienen acceso sin trabas al Parlamento. Es hora de actuar. Es hora de actuar.

Señor Presidente, estimado Comisario, estimado Ministro, uno de cada cuatro niños en la UE está en riesgo de pobreza o exclusión social. Y esto significa que los niños van a la escuela sin desayunar, carecen de atención médica adecuada o incluso de un techo seguro sobre sus cabezas, lo que también conduce a mucho estrés, a menudo no funciona muy bien en la escuela. Y ahí estamos perdiendo oportunidades para estos niños y enfrentando desventajas de por vida. Con el aumento de la inflación, con la crisis energética y la guerra en nuestro continente, incluso empeorará y, por lo tanto, nosotros, como socialdemócratas, el Parlamento Europeo, hemos exigido una y otra vez que el Consejo y la Comisión tengan que actuar y crear un presupuesto específico de al menos 20 millones para erradicar la pobreza infantil mediante el establecimiento de la garantía infantil. Ha llegado el momento de actuar.

Creo que no podemos subestimar las consecuencias sociales de la actual crisis económica. Así que me centraré únicamente en cómo estas reglas nos ayudan en esta crisis social. Y me gustaría comenzar leyendo el pilar europeo de derechos sociales, el pilar 20, que dice: «Toda persona tiene derecho a acceder a servicios esenciales de buena calidad, como el agua, el saneamiento, la energía, el transporte, los servicios financieros y las comunicaciones digitales. El apoyo al acceso a dichos servicios estará disponible para quienes lo necesiten». Mi pregunta sería: ¿cómo puede la Comisión impulsar la aplicación de estos derechos en los planes de acción nacionales, teniendo en cuenta las posibles consecuencias negativas de las medidas que presenta? Mi segunda pregunta sería sobre el plan de acción del pilar social, porque en Oporto prometemos establecer objetivos y medidas concretos para reducir la desigualdad y luchar contra la pobreza. Entonces, mi pregunta sería, ¿cómo complementarán y mantendrán estas nuevas reglas fiscales financieras estos objetivos?

Señor Presidente, no ha sido nada inesperado, pero me ha decepcionado el nuevo programa de trabajo de la Comisión. Es evidente que la legislación social no es una prioridad, mientras que nos encontramos en la peor crisis socioeconómica de todos los tiempos. Ahora puedo culpar a la Comisión por ello, pero usted y yo sabemos, por supuesto, que el Consejo es el mayor obstáculo en lo que respecta a la legislación social. Por ejemplo, una WW temporal a tiempo parcial ha sido posible, pero el acuerdo permanente prometido sigue sin cumplirse. Habrá una propuesta para más redes de seguridad social, pero no irá más allá de una recomendación. Mi llamamiento al Consejo, mañana y pasado mañana, es el siguiente: aumentar los salarios, invertir más en un fondo social para el clima y reformar el mercado de la energía. Pongamos a la gente primero, no al mercado.

Señor Presidente, el verbo es «vivir» y no «sobrevivir», mientras que la supervivencia es la realidad para cada vez más personas. Cada vez más personas a principios de mes no saben cómo pagar su alquiler, sus facturas o sus comestibles al final del mes. La crisis actual muestra la fragilidad de nuestros servicios esenciales. Los precios de la energía están expuestos al poder del mercado y a los caprichos de los autócratas. Los planes europeos para un tope energético y un impuesto sobre los beneficios de la usura ayudan a hacer frente a los peores golpes, pero creo que deberíamos mirar no solo los síntomas, sino también la enfermedad subyacente. El pilar europeo de derechos sociales afirma que todos tenemos derecho a un acceso digno a servicios esenciales como la energía, el agua y el transporte. Europa debe garantizarlo, porque es una base sólida sobre la que las personas pueden construir sus vidas.

Señor Presidente, señor Comisario, el mercado laboral actual ya no es el mercado laboral de hace dos años. Mucho ha cambiado. La crisis de la COVID-19 ha acelerado la digitalización y la invasión rusa de Ucrania está ejerciendo hoy una enorme presión sobre los trabajadores y las empresas. Esta situación requiere acción. Europa debe apoyar a los trabajadores necesitados y garantizar unas condiciones de trabajo dignas que reflejen mejor las realidades del mundo laboral actual. Pido a los Estados miembros de este lugar que cumplan con la norma europea de decencia. Así que: Aumentar los salarios mínimos, prohibir los contratos de cero horas y regular la IA en el lugar de trabajo. Ampliar el SURE y convertirlo en un programa de apoyo permanente. De esta manera, podemos mantener el empleo y las empresas no se hunden. Creo que realmente necesitamos ofrecer apoyo para mantener el empleo. No queremos que la gente baje. Tampoco queremos que las empresas caigan innecesariamente. Y si queremos combatir la creciente desigualdad, las redes de seguridad social en Europa deben ser más fuertes de lo que son ahora.

Señor Presidente, los niños se desmayan en clase porque van a la escuela sin desayunar. Mientras que las compañías de energía hacen mega-ganancias, las personas apagan la calefacción en el hogar. Ya se ha dicho antes. En Oporto, el año pasado, los Jefes de Gobierno contrajeron compromisos vinculantes para luchar contra la pobreza. Si bien estuvimos de acuerdo en que la pobreza debía reducirse, ahora vemos que las cifras están aumentando de nuevo. La actual crisis energética no debe utilizarse para reducir los objetivos. De hecho, todos debemos redoblar nuestros esfuerzos para alcanzar estos objetivos. Miles de personas están en riesgo de pobreza y todo lo que la Comisión pone sobre la mesa son recomendaciones a los Estados miembros. Para ser honesto: La gente en la pobreza no compra nada por eso. Necesitamos un paquete sólido de medidas y recursos para fortalecer las redes de seguridad social.

Señor Presidente, familias destrozadas y niños expulsados de sus hogares. Hay más de 25 000 víctimas y el mostrador sigue funcionando. "No lo quisimos decir de esa manera" se llama un libro sobre el escándalo del recargo, pero de hecho todo demuestra que esto era exactamente lo que se pretendía. Si bien sabemos que el estado de derecho está ahí para proteger a los débiles, no para alimentar la desconfianza. Creemos que no debe haber espacio para el racismo. Siempre debemos hacer frente a eso, yo siempre lo haré. Pero la causa de este escándalo es clara: discriminación por motivos de nacionalidad. No debemos meter esta incómoda verdad bajo la alfombra. Por eso, señor Comisario, creo que usted también puede hacer más a nivel europeo que en la actualidad. Mi primera pregunta es: ¿Está de acuerdo conmigo en que deberíamos prohibir el uso por parte de los gobiernos de algoritmos que procesen la doble nacionalidad? Esto puede hacerse, por ejemplo, a través de la Ley Europea de Inteligencia Artificial, en la que se está trabajando actualmente. Me parece que esto es algo sobre lo que el Comisario podría hacer una declaración. En segundo lugar: La compensación tomará demasiado tiempo para muchas víctimas. Lo que les sucedió a estos padres e hijos también es contrario al punto 11 del pilar europeo de derechos sociales. Es bueno que el escándalo de los recargos se mencione en el Informe sobre el Estado de Derecho, pero también me gustaría que se pronunciara a favor de una compensación más rápida para los padres y los niños, ahora.

Señora Presidenta, creo que hay que decir que miles de vidas fueron arruinadas por las autoridades fiscales neerlandesas debido al racismo institucional, conocido como el «escándalo de las prestaciones por cuidado infantil». Y ni siquiera todas las víctimas han sido contabilizadas. Pero por el momento, estiman que 26 personas resultaron heridas y familias destruidas. Y tomó años descubrir la verdad. Y ahora el PPE, con sus amigos de la derecha, está de nuevo tratando de enterrar este escándalo. Y pido apoyo para mantener los debates originales sobre la pregunta oral en lugar de la declaración de la Comisión recientemente propuesta. Creo que deberíamos arrojar luz sobre la verdad y no tratar de enterrarla. Por lo tanto, de conformidad con el artículo 158, el Grupo S&D desea sustituir la declaración de la Comisión «El racismo institucional en la UE y la violación de los derechos fundamentales de los ciudadanos de la UE», el miércoles por la noche, último punto, por la pregunta oral sobre el escándalo neerlandés de las prestaciones de cuidado infantil, el racismo institucional y los algoritmos.

(NL) Señor Presidente, saber a principios de mes que usted no es viable desde el punto de vista financiero —y eso es una realidad para muchos europeos— genera incertidumbre en las personas. El gobierno holandés carece de la urgencia de abordar realmente la crisis del poder adquisitivo. Dicen: «Gobernar es prospectivo», pero en Rutte IV en realidad estamos retrocediendo. Y en estos tiempos no podemos usar eso, porque creo que la historia justa es que podría haber una recesión después de esta crisis de poder adquisitivo. Y esa recesión puede ser un caldo de cultivo para los disturbios, un caldo de cultivo para los partidos populistas. Por eso, señora Presidenta en ejercicio de la Comisión, le hago un llamamiento. Animar a los Estados miembros a que cumplan ahora las normas europeas de decencia y aumenten sus salarios mínimos. Y asegúrese de que haya una WW permanente a tiempo parcial, un programa SURE permanente, porque así es como mantenemos el empleo y las empresas no se hunden.

Señor Presidente, señor Comisario, es hora de que actuemos. Cada vez más personas están llegando a los labios. Si queremos evitar que miles, decenas de miles, cientos de miles de personas caigan a través de la línea de pobreza debido a la alta factura de la energía, ahora debemos tomar el control del mercado de la energía. Ponga un límite en la factura de energía para los hogares comunes, porque calentar una casa no es un lujo innecesario. Pero también asegúrese de que las personas puedan permanecer en el trabajo. Así que, por favor, también presente mañana la renovación del programa SURE como la ley europea de desempleo a tiempo parcial. No podemos permitirnos no tomar medidas. No tenemos tiempo que perder, porque hay demasiada gente esperando un mal viento. Así que realmente espero la acción de la Comisión Europea.

Señor Presidente, mis colegas ya han dicho que Dennis y yo hemos tenido una gran cooperación. Eso le lleva ahora a preguntarme si también me gustaría hablar en su nombre, porque está en otra reunión, sobre la igualmente importante Directiva sobre plataformas. Me gustaría hacerlo, porque antes la gente también ha dicho que vamos a votar sobre esta directiva mañana porque hemos demostrado el trabajo en equipo aquí. Quería subrayarlo yo mismo. Fue trabajo en equipo. Fue el trabajo en equipo de nuestros equipos, del presidente de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales y de los ponentes alternativos, de todas las personas que participaron en nuestros grupos de trabajo sobre las posibles soluciones, del Comisario y su personal y de la Presidencia. De hecho, hemos hecho un uso muy agradecido del trabajo preliminar de las Presidencias anteriores, pero también del compromiso del Presidente francés en los seis meses anteriores. Estoy agradecida por eso. En nombre de Dennis, me gustaría agradecer a todos los involucrados. Mañana votaremos. Si presionas el botón de votación, no sé en qué estás pensando, pero estoy pensando en Jolanda mañana. Trabaja en una fábrica. Estoy pensando en Fleur. Trabaja en atención domiciliaria. Y estoy pensando en la trabajadora del almacén Alexandra. Pienso en aquellas personas que mantienen nuestra sociedad funcionando en tiempos de pandemia. Tal vez necesitábamos esa pandemia para saber lo importante que es su trabajo. Si impresiono «para» mañana, pensaré en estas mujeres. Son personas que mantienen nuestra sociedad funcionando y que merecen algo mejor de lo que han hecho hasta ahora. Nuestra ley los adelanta, porque la ley contiene dos puntas de lanza. En primer lugar, tiene que ser capaz de vivir decentemente del salario mínimo legal, por lo que hemos incluido un nuevo estándar de decencia para un salario mínimo adecuado. Esa norma también compara ese salario mínimo con la evolución de otros salarios en el país. Además, los trabajadores deben estar protegidos por un buen convenio colectivo. Los países deben elaborar un plan de acción con sus interlocutores sociales. Por lo tanto, también estamos fortaleciendo los derechos de los trabajadores con el fin de hacer un puño juntos para mejorar las condiciones de trabajo. Los Estados miembros deben tomar medidas activas contra la represión de los sindicatos. De esta manera, esta ley no solo aumenta el salario mínimo, sino también los salarios de todos en los Estados miembros. Para mí está claro, y afortunadamente muchos de ustedes han dicho aquí en el debate que no deberíamos sentarnos en nuestras manos durante dos años porque tenemos dos años para transponer la ley a las leyes y reglamentos nacionales. No solo votemos a favor mañana, sino que también garanticemos que los Estados miembros transpongan rápidamente este acuerdo a las leyes y reglamentos nacionales en lo que respecta a los salarios mínimos, sino también en lo que respecta a los planes de acción para una mayor negociación colectiva. Llamemos para que la ley sea implementada tan pronto como sea posible. Se trata de un hito para millones de trabajadores en Europa, un hito que hace que el trabajo vuelva a ser rentable.

Señor Presidente, señor Comisario, para un número cada vez mayor de personas, el trabajo no es una forma de salir de la pobreza. Si la factura de la energía consume un tercio de su salario, si el alquiler está presionando cada vez más sobre sus hombros y si no está seguro de si todavía puede hacer sus compras al final del mes, entonces está listo. Creo que podemos decir que nuestra ley sobre salarios mínimos justos en Europa no llega demasiado pronto. Casi uno de cada cinco empleados gana el salario mínimo o solo un poco más. A menudo son las mujeres, las personas de origen migrante o los jóvenes quienes realizan trabajos mal remunerados. Se necesitan salarios más altos y seguridad en los medios de subsistencia para hacer realidad sus sueños. Son personas que trabajan en la atención domiciliaria, preparan pedidos en los centros de distribución o se paran detrás del mostrador en la tienda. Merecen nuestro respeto, merecen nuestro aprecio. Es hora de un cambio, porque creo que nos espera un otoño caluroso lleno de tensiones y huelgas. Pero aún más, me temo el duro invierno, en el que la gente tiene que elegir entre comer en la mesa o calentarse. No podemos dejar que eso suceda. Nuestra ley establece las condiciones para un salario mínimo justo. Ella formula un límite inferior para la decencia. El salario mínimo debe proporcionar un ingreso del que pueda vivir y debe tener en cuenta la inflación. Solo cuatro países europeos cumplen actualmente con este nuevo estándar de decencia. Por lo que a nosotros respecta, todos los Estados miembros deberían hacerlo lo antes posible. Alemania ya ha dado un gran golpe el año pasado. Bélgica está tomando medidas para cerrar la brecha incluso antes de que nuestra ley esté en vigor. El salario mínimo en los Países Bajos también debe aumentarse, y no con un euro, sino con cuatro o cinco euros. Nuestros vecinos optan por medidas, mientras que el gobierno holandés muestra principalmente su propia impotencia. Solo el próximo año el salario mínimo subirá ligeramente, pero luego todavía se está duplicando, mientras que se necesitan al menos 14 euros. Anteriormente, el Comisario Schmit justificó el aumento de los salarios en este Parlamento con la Comunicación «¡Porque tiene sentido económico!’ Después de todo, las pequeñas y medianas empresas también reciben el golpe tan pronto como las personas ya no tienen dinero para hacer comestibles. Evitemos hundirnos en una crisis profunda. La gente solo necesita poder comprar pan en la panadería a la vuelta de la esquina. Junto con mi coponente, pido a todos los diputados al Parlamento Europeo que voten mañana a favor de la ley europea sobre salarios mínimos justos. Cuento con su voto.