Los datos se están actualizando
Votaciones · Parlamento UE
Cómo Alicia votó.
Próxima sesión plenaria: 14 de septiembre de 2026 (en 8 días)
Alicia Homs Ginel
España ES
Discursos 81
Mandato 2024–2029
Patrón de votación
Loading…
No se pueden cargar las estadísticas

Alicia Homs Ginel (S&D, España) — 2336 Votaciones · Parlamento UE: 2077 A favor (88.9%), 127 En contra (5.4%), 23 Abstención (1.0%), 109 No votó (4.7%).

Votaciones nominales · Parlamento UE

Cómo Alicia votó.

Próxima sesión plenaria: 14 de septiembre de 2026 (en 8 días)
Moción aprobada

Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres (Moción aprobada): 458 A favor, 72 En contra, 98 Abstención, 107 No votó (735 Miembros). Alicia Homs Ginel: No votó.

11 mar
2026
11. mar 2026 · A10-0021/2026
Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres
A10-0021/2026
Mi voto No votó
A favor
458
Moción aprobada

Análisis de la cuestión de las cadenas de subcontratación y la función de los intermediarios para proteger los derechos de los trabajadores (Moción aprobada): 332 A favor, 209 En contra, 33 Abstención, 161 No votó (735 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

12 feb
2026
12. feb 2026 · A10-0256/2025
Análisis de la cuestión de las cadenas de subcontratación y la función de los intermediarios para proteger los derechos de los trabajadores
A10-0256/2025
Mi voto A favor
A favor
332
Moción aprobada

Digitalización, inteligencia artificial y gestión algorítmica en el lugar de trabajo: configuración del futuro del trabajo (Moción aprobada): 451 A favor, 45 En contra, 153 Abstención, 86 No votó (735 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

17 dic
2025
17. dic 2025 · A10-0244/2025
Digitalización, inteligencia artificial y gestión algorítmica en el lugar de trabajo: configuración del futuro del trabajo
A10-0244/2025
Mi voto A favor
A favor
451
Moción aprobada

Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social (Moción aprobada): 360 A favor, 210 En contra, 37 Abstención, 128 No votó (735 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

9 oct
2025
9. oct 2025 · B10-0408/2025
Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social
B10-0408/2025
Mi voto A favor
A favor
360
Moción aprobada

Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros (Moción aprobada): 412 A favor, 129 En contra, 98 Abstención, 96 No votó (735 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

8 oct
2025
8. oct 2025 · A10-0160/2025
Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros
A10-0160/2025
Mi voto A favor
A favor
412
Moción aprobada

Reducción del espacio para la sociedad civil en Camboya, en particular el caso de la organización de defensa de los derechos de los trabajadores CENTRAL (Moción aprobada): 492 A favor, 5 En contra, 102 Abstención, 136 No votó (735 Miembros). Alicia Homs Ginel: No votó.

28 nov
2024
28. nov 2024 · RC-B10-0190/2024
Reducción del espacio para la sociedad civil en Camboya, en particular el caso de la organización de defensa de los derechos de los trabajadores CENTRAL
RC-B10-0190/2024
Mi voto No votó
A favor
492
Moción aprobada

Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros (Moción aprobada): 444 A favor, 179 En contra, 20 Abstención, 92 No votó (735 Miembros). Alicia Homs Ginel: No votó.

23 oct
2024
23. oct 2024 · A10-0004/2024
Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros
A10-0004/2024
Mi voto No votó
A favor
444
Moción aprobada

Modificación de la Directiva 2009/21/CE sobre el cumplimiento de las obligaciones del Estado de abanderamiento (Moción aprobada): 590 A favor, 20 En contra, 10 Abstención, 206 No votó (826 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

10 abr
2024
10. abr 2024 · A9-0418/2023
Modificación de la Directiva 2009/21/CE sobre el cumplimiento de las obligaciones del Estado de abanderamiento
A9-0418/2023
Mi voto A favor
A favor
590
Moción aprobada

Modificación de la Directiva 2009/16/CE sobre el control de los buques por el Estado rector del puerto (Moción aprobada): 593 A favor, 3 En contra, 28 Abstención, 203 No votó (827 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

10 abr
2024
10. abr 2024 · A9-0419/2023
Modificación de la Directiva 2009/16/CE sobre el control de los buques por el Estado rector del puerto
A9-0419/2023
Mi voto A favor
A favor
593
Moción aprobada

Normas relativas a los organismos de igualdad en el ámbito de la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en asuntos de empleo y ocupación, y supresión del artículo 20 de la Directiva 2006/54/CE y el artículo 11 de la Directiva 2010/41/UE (Moción aprobada): 479 A favor, 116 En contra, 25 Abstención, 206 No votó (826 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

10 abr
2024
10. abr 2024 · A9-0354/2023
Normas relativas a los organismos de igualdad en el ámbito de la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en asuntos de empleo y ocupación, y supresión del artículo 20 de la Directiva 2006/54/CE y el artículo 11 de la Directiva 2010/41/UE
A9-0354/2023
Mi voto A favor
A favor
479
Moción aprobada

Marco de la Unión para la situación social y profesional de los artistas y trabajadores de los sectores cultural y creativo (Moción aprobada): 433 A favor, 100 En contra, 99 Abstención, 205 No votó (837 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

21 nov
2023
21. nov 2023 · A9-0304/2023
Marco de la Unión para la situación social y profesional de los artistas y trabajadores de los sectores cultural y creativo
A9-0304/2023
Mi voto A favor
A favor
433
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 427 A favor, 79 En contra, 76 Abstención, 225 No votó (807 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

30 mar
2023
30. mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto A favor
A favor
427
Moción rechazada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción rechazada): 59 A favor, 453 En contra, 69 Abstención, 225 No votó (806 Miembros). Alicia Homs Ginel: En contra.

30 mar
2023
30. mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto En contra
En contra
453
Moción aprobada

Revisión de la Directiva sobre los comités de empresa europeos (Moción aprobada): 385 A favor, 118 En contra, 99 Abstención, 217 No votó (819 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

2 feb
2023
2. feb 2023 · A9-0295/2022
Revisión de la Directiva sobre los comités de empresa europeos
A9-0295/2022
Mi voto A favor
A favor
385
Moción aprobada

Aprobación de la gestión 2020: presupuesto general de la Unión Europea – Comité Económico y Social Europeo (Moción aprobada): 550 A favor, 56 En contra, 28 Abstención, 201 No votó (835 Miembros). Alicia Homs Ginel: A favor.

18 oct
2022
18. oct 2022 · A9-0238/2022
Aprobación de la gestión 2020: presupuesto general de la Unión Europea – Comité Económico y Social Europeo
A9-0238/2022
Mi voto A favor
A favor
550
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 403 A favor, 166 En contra, 58 Abstención, 192 No votó (819 Miembros). Alicia Homs Ginel: No votó.

5 abr
2022
5. abr 2022 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto No votó
A favor
403
Mostrando 16 de 16