Namentliche Abstimmungen · Europäisches Parlament
Wie Dirk abgestimmt hat.
Nächste Plenarsitzung:
14. September 2026
(in 27 Tagen)
Angenommen
11
März
2026
11. März 2026
A10-0033/2026
Europäisches Semester für die wirtschaftspolitische Koordinierung: beschäftigungs- und sozialpolitische Prioritäten – Jahresbericht 2026
Meine Stimme
Dafür
Dafür
404
Angenommen
10
März
2026
10. März 2026
A10-0045/2025
Einrichtung eines EU-Talentpools
Meine Stimme
Dafür
Dafür
414
Abgelehnt
10
März
2026
10. März 2026
A10-0045/2025
Einrichtung eines EU-Talentpools
Meine Stimme
Dagegen
Dagegen
462
Angenommen
8
Okt
2025
8. Okt 2025
A10-0160/2025
Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten
Meine Stimme
Dafür
Dafür
412
Angenommen
10
Sep
2025
10. Sep 2025
A10-0137/2025
Bedeutung der Kohäsionspolitik bei der Unterstützung des gerechten Übergangs
Meine Stimme
Dafür
Dafür
519
Angenommen
3
Apr
2025
3. Apr 2025
A10-0045/2025
Einrichtung eines EU-Talentpools
Meine Stimme
Dafür
Dafür
327
Angenommen
23
Okt
2024
23. Okt 2024
A10-0004/2024
Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten
Meine Stimme
Dafür
Dafür
444
Angenommen
24
Apr
2024
24. Apr 2024
A9-0054/2024
Unternehmensbezogene Arbeitsmarktstatistiken der Europäischen Union und Aufhebung der Verordnung (EG) Nr. 530/1999 des Rates und der Verordnungen (EG) Nr. 450/2003 und (EG) Nr. 453/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates
Meine Stimme
Nicht abgestimmt
Dafür
459
Angenommen
30
März
2023
30. März 2023
A9-0056/2022
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
Meine Stimme
Nicht abgestimmt
Dafür
427
Abgelehnt
30
März
2023
30. März 2023
A9-0056/2022
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
Meine Stimme
Nicht abgestimmt
Dagegen
453
Angenommen
5
Apr
2022
5. Apr 2022
A9-0056/2022
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
Meine Stimme
Nicht abgestimmt
Dafür
403
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