Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres

Referencia: A10-0021/2026

Fecha: 11.03.2026

igualdad de remuneración trabajo femenino plan de pensiones igualdad de trato igualdad de género condición de la mujer flexibilidad del trabajo derechos de la mujer emprendimiento condición de trabajo discriminación sexual remuneración del trabajo promoción profesional

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Resultado general

377

163

70

129

377 A favor

163 En contra

70 Abstención

129 No votó

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A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 10/1

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 29

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 30

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 53

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - Propuesta de Resolución (conjunto del texto)

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