Geschlechtsspezifisches Lohn- und Rentengefälle in der EU: Sachstand, Herausforderungen und der Weg in die Zukunft sowie die Entwicklung von Leitlinien für eine bessere Bewertung und gerechtere Entlohnung von Arbeit in von Frauen dominierten Wirtschaftsbereichen

Angenommen

Referenz: A10-0021/2026

Datum: 11.03.2026

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NIFraktionslose Mitglieder (NI)

31 Mitglieder

Abstimmungsergebnis der Fraktion

  • 19Dafür
  • 5Dagegen
  • 1Enthaltung
  • 6Nicht abgestimmt

Mehrheit der Fraktion: Dafür · 6 weichen ab

Mehrheit = Position mit den meisten Stimmen der Fraktion; „Nicht abgestimmt“ zählt nicht. Bei Gleichstand gibt es keine Mehrheit und keine Abweichler.

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