Abstimmung im Europäischen Parlament
BERICHT über einen neuen strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz für die Zeit nach 2020 (einschließlich eines besseren Schutzes von Arbeitnehmern vor einer Gefährdung durch schädliche Stoffe, Stress bei der Arbeit und repetitive Bewegungen)
Datum: 09.03.2022Referenz: A9-0023/2022Gesamtergebnis
- 551 Dafür
- 30 Dagegen
- 110 Enthaltung
- 14 Nicht abgestimmt
So zählen wir
- Ja, Nein und Enthaltung stammen aus dem namentlichen Abstimmungsprotokoll des Europäischen Parlaments.
- „Nicht abgestimmt“ ist abgeleitet: Abgeordnete mit Mandat am Abstimmungstag, für die keine Stimme erfasst ist. Enthaltungen zählen nicht dazu.
- Nachträgliche Stimmkorrekturen werden angezeigt, ändern das offizielle Ergebnis aber nicht.
- Jede Abstimmung (Gesamtabstimmung, Änderungsantrag, Teilabstimmung) zählt einzeln. Deshalb können Summen von Seiten abweichen, die anders zählen.
Status
Angenommen
Das Parlament hat kein Ergebnis erfasst; es wird aus der Stimmenzahl abgeleitet.
- Abgestimmt am
Verfahrensverlauf
Für diese Abstimmung liegt noch kein Verfahrensverlauf vor.
Quellen
Daten: EP Open Data API
Worum geht es?
- Neuer EU-Rahmen für Gesundheit am Arbeitsplatz 2021–2027.
- Forderung nach „Vision Null“ für Unfälle und Berufskrankheiten.
- Fokus auf Schutz vor Karzinogenen, Asbest und psychosozialen Risiken .
Abstimmung nach Fraktion
So haben die Fraktionen abgestimmt
Dafür100
- 100Dafür
- 0Dagegen
- 0Enthaltung
- 2Nicht abgestimmt
Dafür30
- 30Dafür
- 0Dagegen
- 0Enthaltung
- 1Nicht abgestimmt
Dafür171
- 171Dafür
- 2Dagegen
- 1Enthaltung
- 3Nicht abgestimmt
Dafür96
- 96Dafür
- 17Dagegen
- 70Enthaltung
- 4Nicht abgestimmt
Dafür142
- 142Dafür
- 0Dagegen
- 0Enthaltung
- 3Nicht abgestimmt
Dafür12
- 12Dafür
- 0Dagegen
- 0Enthaltung
- 1Nicht abgestimmt
Dafür0
- 0Dafür
- 6Dagegen
- 16Enthaltung
- 0Nicht abgestimmt
Dafür0
- 0Dafür
- 5Dagegen
- 23Enthaltung
- 0Nicht abgestimmt
Mitglieder
Anzeige 10 von 705
| Name | Land | Fraktion | Stimmverhalten |
|---|---|---|---|
Dafür | |||
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Dafür | |||
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