Sobre qué Hristo ha hablado.

Señor Presidente, señor Comisario, ingenieros, especialistas informáticos, chefs, la Unión Europea se enfrenta a una escasez de mano de obra para muchas profesiones. En mi país, las empresas tienen enormes problemas para encontrar a las personas adecuadas. El informe de Mario Draghi exige un enfoque fundamentalmente nuevo de las habilidades, y estoy de acuerdo. Pero cuando hablamos de competitividad, también debemos hablar del modelo social europeo, porque hace de Europa el mejor lugar del mundo para vivir y trabajar. Para resolver el problema, debemos reforzar nuestra estrategia de mejora de las capacidades y reciclaje profesional de los trabajadores, así como activar a toda la población en edad laboral con un apoyo personalizado. Todavía hay un potencial sin explotar en nuestras regiones. También necesitamos atraer talento de todo el mundo, por lo que la Reserva de Talentos de la UE será de gran importancia. Debe promover el empleo legal garantizando la seguridad, la eficiencia y la adecuación. Es hora de crear la herramienta adecuada que beneficie tanto a los empleadores como a los solicitantes de empleo.

Ocho de cada diez empleadores de la Unión Europea tienen problemas para encontrar personal adecuado, y para resolver este problema, tenemos que actuar en varios niveles. En primer lugar, debemos invertir en educación para dotar a los niños y jóvenes del conjunto adecuado de capacidades y convertirnos en ciudadanos activos. En segundo lugar, debemos facilitar una transición fluida de la escuela al trabajo con la ayuda de la educación y la formación profesionales. El aprendizaje permanente también debe ser nuestra prioridad. Es imperativo garantizar la igualdad de oportunidades para todas las personas en el mercado laboral, para abordar los obstáculos a los que se enfrentan las comunidades marginadas, como los gitanos. El primer paso sería combatir la discriminación desde la contratación hasta el lugar de trabajo. Y todas estas políticas deben tener el mismo objetivo: desarrollar todo el potencial de cada europeo y conservar nuestros talentos. Señorías, me gustaría llamar su atención sobre la votación de mañana sobre el presupuesto de la Garantía Infantil para niños vulnerables. Este Parlamento ha solicitado un aumento presupuestario de 20 000 millones EUR para financiar este instrumento. En solo un mes, es el Día Internacional del Niño. Espero que no lleguemos a una situación en la que digamos ¡Felices fiestas, queridos hijos! Desafortunadamente, no aumentaremos su dinero para los próximos años.

Señor Presidente, los ministros del G-20 han pedido que se reduzcan las desigualdades y que no se deje atrás a ningún ser humano. Ahora, sin embargo, ha llegado el momento de pasar de los llamamientos a la acción concreta. La desigualdad es la maldición de nuestra sociedad. Obstaculizan muchas cosas, incluido el acceso a la formación y el acceso al empleo. Creo que la mejor política para reducir las desigualdades es prevenirlas. Y aquí estoy hablando de políticas dirigidas a nuestros hijos. Necesitamos invertir más en los jóvenes para romper el ciclo de la pobreza de una vez por todas, especialmente para los niños desfavorecidos, que muy a menudo no tienen buenas condiciones para su desarrollo. Pido a los líderes del G20 que hagan un esfuerzo para que juntos podamos mejorar las vidas de estos niños, y debemos hacer todo lo que esté a nuestro alcance para garantizar que cada niño encuentre un hogar y una familia en la que crecer y desarrollarse. Los niños deben recibir pleno apoyo para garantizar su socialización y acceso a campamentos educativos, actividades extracurriculares, cultura y deporte. Por último, me gustaría hacer un llamamiento a los dirigentes europeos para que: ya es hora de adoptar una estrategia europea de lucha contra la pobreza que aborde todos sus aspectos, y esta estrategia debe centrarse en los niños como prioridad.