Worüber Marlena gesprochen hat.

Frau Präsidentin, es tut mir leid. Der soziale Dialog und die Einhaltung von Tarifverträgen sollten der Eckpfeiler des Umstrukturierungsprozesses sein, um den Arbeitnehmern in dieser schwierigen Zeit einen besonderen Schutz zu bieten. Wie sieht es in der Praxis aus? In meinem Land, der Wiege der Solidaritätsgewerkschaft, die den Lauf der Geschichte in Europa verändert hat, werden die Rechte der Arbeitnehmer, die Rechte der Gewerkschafter heute nicht respektiert. Haben Sie von Tausenden von Entlassungen in der polnischen Post, PKP Cargo, gehört? Es sind nicht nur die Entlassungen erfahrener Mitarbeiter und das Drama vieler polnischer Familien, sondern auch ein Schlag für strategische Sektoren aus Sicht der Sicherheit und Entwicklung des Staates. Der heutige Beschluss ist das Ergebnis von Entlassungen in der Automobilindustrie. Es muss klargestellt werden: Diese Entlassungen sind eine der vielen negativen Auswirkungen der Klimapolitik, und ohne ihre Überarbeitung kann es nicht darum gehen, Arbeitsplätze und Wettbewerbsfähigkeit in der Europäischen Union zu verteidigen. Haben wir den Mut zu handeln? Werden wir weiterhin so tun, als gäbe es das Problem nicht?

Herr Präsident, vielen Dank. Schließlich erkennt die Kommission das Problem des Fachkräftemangels in der Union an. Das ist gut, aber warum so spät? Seit Jahren ist klar, dass der Mangel an Branchenprofis zu einer der größten Herausforderungen werden wird. Unterdessen hat in Polen im Rahmen der Rechtsstaatlichkeit und der Justiz die Modernisierung der beruflichen Bildung vor langer Zeit begonnen und junge Menschen auf die wirklichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes vorbereitet. Die eigentliche Krise betrifft heute jedoch die Landwirtschaft und die Fischerei. Der Staat weist auf einen dramatischen Mangel an Mitarbeitern hin, fragt sich aber, warum dies geschieht. Der Grüne Deal, sukzessive Fangbeschränkungen, Bürokratie – bei all dem geht es nicht darum, Mehrgenerationenbetriebe am Leben zu erhalten. Daher ist es sehr wichtig, dass, wenn wir diese Situation korrigieren wollen, schöne Slogans und Erklärungen nicht ausreichen. Du musst endlich der Wahrheit in die Augen sehen und anfangen, hier und jetzt zu handeln.

Herr Präsident, vielen Dank. Das Europäische Semester sollte die Finanzstabilität gewährleisten und die Wirtschaftspolitik koordinieren, aber die Ergebnisse sind enttäuschend. Mangelnde Effektivität, fehlendes Bedürfnisgefühl. Mangelnde Effektivität ist eine Folge eines ideologischen Ansatzes. Grüne Ambitionen haben zu einer Rezession geführt und den haushaltspolitischen Spielraum erschöpft. Die Staatsverschuldung vieler Länder übersteigt 60% oder sogar 100% des BIP. Die Stärkung der Befugnisse der Kommission und der zentralen Planung ist nicht die Antwort auf die Probleme. Anstatt weitere Initiativen zu unterstützen, blockiert und behindert es. Die europäische Automobilindustrie ist mit der Mauer des Grünen Deals kollidiert. Eine chaotische und kostspielige Transformation hat die Kosten erhöht und Innovationen aus Europa verdrängt. Heute sind wir von einem weltweit führenden Innovationsunternehmen zu einer Kundenwarteschlange für amerikanische und chinesische Technologien geworden. So werden wir kein großes Europa aufbauen. Nutzen wir den gesunden Menschenverstand. Erst dann werden wir anfangen, effektiv zu sein.

Meine Damen und Herren, Der Mangel an Mitarbeitern und Kompetenzen ist sowohl für kleine Unternehmen als auch für große Konzerne eine große Herausforderung. Wir haben sie gerade im Zusammenhang mit dem Pflegesektor diskutiert, aber dieses Problem betrifft tatsächlich alle Branchen. In der Vergangenheit gab ein gelehrter Beruf einen Job für ein Leben lang. Heute müssen wir unser ganzes Leben lang neue Berufe erlernen. Dies ist vor allem das Ergebnis der dynamischen Digitalisierung, des Kampfes um Wettbewerbsfähigkeit, aber auch des Kampfes um Wirtschaftswachstum. Es ist auch das Ergebnis des demografischen Wandels. Die Europäische Kommission sendet jedoch widersprüchliche Signale. Der grüne Wandel sollte neue Arbeitsplätze schaffen, und wir sehen massive Entlassungen in der Automobilindustrie. Der Grüne Deal sollte ein Heilmittel für europäische Probleme sein, aber er wird zu einer heimtückischen Krankheit, die die Wirtschaft des alten Kontinents zerstört. Ich hinterlasse Ihnen eine Frage: Die Europäische Union bewältigt den Mangel an Personal und Schlüsselkompetenzen nicht. Wie wird sie also mit der neuen Umweltherausforderung und den neuen Umweltvorschriften umgehen, wenn sie in Kraft treten?

Herr Präsident, vielen Dank. Sehr geehrte Frau Präsidentin, Die Europäische Zentralbank ist seit Jahren in einem schwierigen Umfeld tätig – politische Spiele, widersprüchliche Interessen und ideologischer Druck. Aber seine Rolle ist klar – der Kampf gegen die Inflation, die Stabilität der Volkswirtschaften, die Sicherheit der Bürger. Es gibt jedoch ein paar Fragen. Hat die Europäische Zentralbank die Inflation übertroffen? Noch nicht. Hat er während der Pandemie Fehler gemacht? Ich bin sicher, dass Sie das tun. Sind sie bis heute noch zu spüren? Ja, natürlich. Gibt es eine Chance für ein besseres Morgen? Ja, es gibt eine Chance. Es gibt gesunden Menschenverstand in der Diskussion über die Geldpolitik. Unter einer Bedingung kann die Europäische Zentralbank kein Instrument für Politiker sein. Er ist der Hüter der finanziellen Stabilität, nicht die Geisel der Ideologie. Wir haben auch einen digitalen Euro vor uns. Dies ist eine Ergänzung, keine Ausgabe von Bargeld. Also mehr Vernunft, mehr Unabhängigkeit, weniger Ideologie zum Wohle der Union, für alle Bürger.

Meine Damen und Herren. Dank der Einführung von MICA-Regeln hat sich die Europäische Union zu einem globalen Pionier bei der Regulierung des Krypto-Asset-Marktes entwickelt und ihn von der Schattenwirtschaft befreit. Es sollte anerkannt werden, dass die MICA-Verordnung eine Meldepflicht einführt, interne Kontrollmechanismen vorsieht und die Trennung der Vermögenswerte des Kunden von den Vermögenswerten von Kryptowährungsdienstleistern erfordert. Dies sind die Grundlagen, die für mehr Transparenz und Anlegersicherheit sorgen. Wichtig ist, dass auch die Interessen der nicht dem Euro-Währungsgebiet angehörenden Mitgliedstaaten gewahrt werden. Kryptowährungen haben, wie wir wissen, keine Grenzen. Wir müssen jedoch deutlich machen, dass Unterschiede zwischen den Ländern die Attraktivität dieses Marktes erheblich verringern und seine Entwicklung verlangsamen. Daher müssen globale Regulierungsstandards entwickelt werden. Obwohl die Europäische Union in diesem Bereich führend ist, muss sie darauf achten, nicht wie üblich einen übermäßig restriktiven Ansatz zu verfolgen, der Innovationen und Investitionen in flexiblere Märkte außerhalb der Europäischen Union vorantreiben könnte. Bis vor kurzem haben Kryptowährungen die Träume einiger Investoren von einer von Zentralbanken unabhängigen Finanzinfrastruktur wiederbelebt. Heute sind diese Träume ein wenig verblasst. Kryptowährungen sind und bleiben ein fester Bestandteil der Weltwirtschaft. Unsere Aufgabe ist es, Kryptowährungen als Finanzinstrumente zu behandeln, die eine angemessene Regulierung erfordern, aber nahe an traditionellen Märkten liegen, solche Vorschriften, die die Sicherheit der Anleger gewährleisten, ohne Innovationen zu ersticken. Wir können diese Revolution nicht durchschlafen. Die Zukunft des Kryptowährungsmarktes erfordert ein Gleichgewicht zwischen dem Schutz der Interessen des Kunden und der Ermöglichung vor allem der Weiterentwicklung.

Herr Präsident, vielen Dank. Herr Kommissar, es tut mir leid. Wir stehen vor einem demografischen Tsunami. Experten warnen, dass ab 2026 die Bevölkerung der Europäischen Union abnehmen wird, und in einigen Ländern kann dieser Rückgang sogar etwa 30% erreichen. In 25 Jahren wird Afrikas Bevölkerung um 1 Milliarde 300 Millionen Menschen wachsen, was den Migrationsdruck auf Europa weiter verschärft. Die Europäische Kommission muss aufwachen und bei Bedarf Maßnahmen ergreifen. Setzen Sie sich nicht für illusorische und bedeutungslose Lösungen ein. Anstatt die Familie zu unterstützen und die Bedingungen für eine Erhöhung der Geburtenzahl zu schaffen, drängen wir auf gleiche Agenden, Vorschriften, die für die demografische Zukunft irrelevant sind. Die Öffnung der Grenzen für Migranten wird das Problem nicht lösen, es wird es sogar verschlimmern. Wenn wir nicht schnell handeln, wird Europa schwach und nicht wettbewerbsfähig. In meinem Land, Polen, wurde im Rahmen der Rechtsstaatlichkeit und der Justiz eine demografische Strategie angenommen, und ich bedauere, sagen zu müssen, dass sie heute nicht umgesetzt wird. Er war auch Bevollmächtigter der Regierung für demografische Politik. Es ist Zeit, die Politik zu ändern. Nicht morgen, nicht nächsten Monat, jetzt, bevor es zu spät ist.

Herr Präsident, vielen Dank. Meine Damen und Herren, Arbeit sollte jedem Arbeitnehmer ein Gefühl von Würde, Stabilität und Sicherheit vermitteln. Wanderarbeitnehmer sind jedoch häufig Opfer unlauterer Arbeitsvermittler und Missbräuche bei der Vergabe von Unteraufträgen. Da sie sich ihrer Rechte und Vorschriften nicht bewusst sind, sind sie niedrigeren Quoten illegaler Arbeitsbedingungen, mangelnder sozialer Sicherheit und exorbitanten Kosten für Transport und Unterkunft ausgesetzt. Leider wird die Vergabe von Unteraufträgen häufig als Geschäftsstrategie verwendet, die darauf abzielt, die Kosten zu senken und die Verantwortung des Arbeitgebers zu vermeiden, beispielsweise durch Zulieferketten. Diese Subunternehmer verschwinden oft, ohne ihren Mitarbeitern einen fairen Lohn zu zahlen. Wir haben keine Erlaubnis, das zu tun. Wir haben eine moralische Verpflichtung, solche systemischen Lösungen zu initiieren und umzusetzen, die es uns ermöglichen, die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren. All dies, um die Wettbewerbsfähigkeit der Volkswirtschaften der Länder der Europäischen Union zu stärken.

Herr Präsident, vielen Dank. Herr Kommissar, vielen Dank. Das Qualifikationsdefizit ist ein ernstes Problem, das die Europäische Union als Ganzes betrifft. Dem Draghi-Bericht zufolge berichten etwa drei Viertel der europäischen Unternehmen von Schwierigkeiten bei der Suche nach Mitarbeitern mit den richtigen Fähigkeiten. Gleichzeitig fehlt es rund 42 % der Europäerinnen und Europäern an grundlegenden digitalen Kompetenzen. Dies trägt zu den demografischen Problemen einer alternden Bevölkerung bei und vermittelt ein Bild vom Arbeitsmarkt. Während die Politik im Bereich der allgemeinen und beruflichen Bildung in die Zuständigkeit der Mitgliedstaaten fällt, unterstützt die Union diese Bemühungen durch spezifische Strategien, Programme und Unterstützung. Digitale Kompetenzen, berufliche Bildung, einschließlich Investitionen in lebenslanges Lernen, sind von besonderer Bedeutung. Es ist wichtig, Initiativen wie Fähigkeiten der Junioren Förderung junger Berufsmeister. Anstatt die Migration zu fördern, müssen wir dafür sorgen, dass wir unsere eigenen Spezialisten ausbilden, damit die Europäische Union krisenfest und viel wettbewerbsfähiger ist.

Herr Präsident, vielen Dank. Die schwache Wirtschaftslage und die sich verschlechternden Finanzergebnisse vieler staatseigener Unternehmen im Schienengüterverkehr erfordern eine eingehende Analyse, Rekapitalisierung als Investitionsförderung. Leider geht es der Firma PKP Cargo, auf die sich das Mitglied im Umstrukturierungsprozess aus Polen bezieht, leicht, sie entlässt massenhaft Mitarbeiter, und der neue Vorstand kommentiert dies so, dass er Mitarbeiter in den Arbeitsmarkt freisetzt. Laut Gewerkschaften werden schwangere Frauen, Menschen im Vorruhestandsalter sowie Gewerkschaftsaktivisten auf den Bürgersteig geworfen. Dafür kann es keine Zustimmung geben. Auch die Grundsätze des sozialen Dialogs werden verletzt. Es ist daher beruhigend, dass einige der diskriminierten Arbeitnehmer vor Gericht Gerechtigkeit finden, wenn die Ergebnisse und Urteile für sie günstig sind. Es gibt keine und kann nicht sein, die Erlaubnis, dies zu tun. Wir sind solidarisch mit dem Schienengüterverkehr.

Sehr geehrter Herr Präsident, Polen ist ein demokratischer Rechtsstaat, der die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Bereichen garantiert. Eine Beschwerde über die fehlende Gleichstellung von Frauen und Männern vor dem Gesetz, d. h. die angebliche Diskriminierung von Frauen im Bereich der freien, informierten Entscheidungsfindung über Kinder, ist ein schwerwiegender Missbrauch. Unter dem Deckmantel der Diskriminierungsbekämpfung werden wieder ideologische Inhalte eingeführt, die christliche Werte untergraben und liberale Politik fördern. Abtreibung ist ein Drama, das Drama einer Mutter und der Mord an einem Kind. Die Union sollte sich auf Maßnahmen konzentrieren, die die Mutter unterstützen sollten, damit sie nicht über solche Maßnahmen und Schritte entscheiden muss. Abtreibung ist nichts anderes als eine Manifestation der Diskriminierung, die vor allem die Prämisse ausschließt, das Leben eines gezeugten Kindes zu schützen. Jeder sollte das unveräußerliche Recht auf Leben von der Empfängnis bis zum natürlichen Tod haben.

Meine Damen und Herren, Ich freue mich, dass die aktualisierten beschäftigungspolitischen Leitlinien viele Elemente im Zusammenhang mit der beruflichen Aus- und Weiterbildung und neuen Technologien enthalten. Dies ist aus Sicht des Fachkräfte- und Fachkräftemangels in vielen Branchen sehr wichtig. Ich teile jedoch nicht die Aussage des Berichterstatters, dass Migration die Antwort auf die Herausforderungen des Marktes ist. Es ist eine Abkürzung. Seit Jahren hören wir von der Linken, dass es Profis auf Booten nach Europa gibt. Wie es wirklich ist, wissen wir alle. Heute schließen sogar diejenigen, die sie vor Jahren hierher eingeladen haben, ihre Türen für diese Profis. Deshalb ist es notwendig, in Arbeitnehmer zu investieren, die sich bereits auf dem EU-Markt befinden, die moderne berufliche Bildung zu fördern und die Arbeitsbedingungen in den Berufen zu verbessern, in denen es an Händen mangelt. Wir müssen uns daran erinnern, dass Bildung eine Priorität sein sollte, denn theoretisches und praktisches Wissen ist ein Impfstoff gegen Armut.

Herr Präsident, vielen Dank. Sehr geehrte Damen und Herren, Infolge von mehr als 50 Jahren zentral gesteuerter Wirtschaft stehen die Länder Mittel- und Osteuropas vor dem Problem unerfüllter Bedürfnisse und schlechter Wohnverhältnisse. Im Zusammenhang mit der im März verabschiedeten Baurichtlinie stehen wir vor einer Revolution in der Bauindustrie. Es gibt auch eine demografische Krise: Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen den Erwartungen und Möglichkeiten zu halten, die wir haben werden, damit sich nicht herausstellt, dass die Träume junger Menschen von Wohnraum und daher oft von der Erweiterung der Familie scheitern werden. Erstmals wird der Wohnungsbau in den Zuständigkeitsbereich des Kommissars fallen. Deshalb fordere ich Umsicht und eine reale Bewertung des Wohnungsbedarfs, damit zu ehrgeizige Klimaziele die realen sozialen Bedürfnisse nicht überschatten und auch kein Nährboden für Bauträger sind. Das Thema Wohnen ist sowohl für junge Menschen in Polen, aber auch für Senioren, aber auch für die gesamte europäische Gesellschaft sehr wichtig.

Sehr geehrter Herr Präsident, Sehr geehrte Damen und Herren, Die Konzentration des Reichtums in den Händen einer immer enger werdenden Gruppe gibt zweifellos Anlass zur Sorge. Nach Oxfams Berechnungen hat das reichste 1% der Menschheit in den letzten zehn Jahren 42 Billionen Dollar an neuem Reichtum angesammelt, was 34-mal mehr ist als die ärmsten 50% der Bevölkerung. Der größte Teil des derzeitigen Steuersystems ist sozial nicht fair genug. Es basiert auf der Besteuerung von Arbeit und Konsum statt Reichtum, was vor allem zu einer Verzerrung der natürlichen Erwartung führt, dass die Reicheren, nicht die Ärmsten, eine größere und verhältnismäßige steuerliche Belastung ihres Reichtums tragen sollten. Wir müssen uns jedoch darüber im Klaren sein, dass einer der Hauptgründe für schwächere Investitionen in der Europäischen Union hohe Steuern und ein für Großkapital ungünstiges Klima sind. Es ist kein Zufall, dass von den 20 größten Unternehmen der Welt 16 amerikanische und nur zwei europäische Unternehmen sind. Dasselbe gilt für die Reichsten: Indem wir versuchen, ihr Vermögen mehr zu besteuern, werden wir nur die Investitionen entmutigen, die wir so dringend brauchen. Werden wir etwas gewinnen? Das ist zweifelhaft. Von einem scheinbar riesigen Kuchen von 250 Milliarden Dollar...

Frau Präsidentin, vielen Dank. Herr Kommissar, ich möchte Ihnen danken. Sehr geehrte Damen und Herren, Nach der Veröffentlichung des Draghi-Berichts über die Wettbewerbsfähigkeit kann das Wort "Krise" in allen Fällen geändert werden. Es betrifft tatsächlich viele Branchen, einschließlich der Automobilindustrie. Der Autor weist zunächst darauf hin, dass wir als Heilmittel die Arbeitskosten senken sollten, was für die Mitarbeiter, aber auch für ihre Familien sehr negativ ist. Aber wir müssen uns daran erinnern, dass die Krise auch die Eisenbahnindustrie betrifft, die mit Abwärtstrends konfrontiert ist. Ein Beispiel ist das polnische Unternehmen PKP Cargo, wo Massenentlassungen stattfinden, während die Grundsätze des sozialen Dialogs oder die Arbeitnehmerrechte verletzt werden. Trotz der Tatsache, dass der polnische Eisenbahnmarkt der zweitgrößte Eisenbahnmarkt in Europa ist, garantieren diese Ausnahmen nicht, dass dieses Unternehmen überleben wird. Nicht nur das, wenn sich die Wirtschaft umkehrt, kann sich herausstellen, dass sie nicht wettbewerbsfähig sind. Wenn wir wollen, dass Europa eine Macht wird, können wir uns nicht allein auf die Senkung der Arbeitskosten verlassen. Wir können den verheerenden Grünen Deal nicht weiter umsetzen. Strategie und Investitionen sind in erster Linie erforderlich, und solche Prozesse, bei denen es sich um negative Umstrukturierungen handelt, sollten das letzte Mittel sein.