Ce sur quoi Idoia a parlé.

17

Juin

2025

Discours ES

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Pacte européen pour l'Océan (débat)

Madame la Présidente, Monsieur le Commissaire, de vagues promesses n'en valent pas la peine, car c'est l'avenir des générations futures de nos fils et de nos filles qui est en jeu. Le pacte est un pas dans la bonne direction pour faire face aux menaces, mais il doit contenir des mesures plus concrètes pour les pêcheurs. Il est important que le pacte mette les petits pêcheurs au centre, en relevant leurs véritables défis, qui ne sont autres que le renouvellement des générations, la capacité de pêche et la surpêche par les pays tiers. L’objectif est de protéger, de promouvoir et de fournir aux pêcheurs des moyens suffisants pour améliorer la compétitivité du secteur, en misant sur l’activité de pêche, en augmentant la production durable de produits de la pêche, tout en protégeant les océans et en soutenant le développement économique de nos communautés côtières et leur mode de vie traditionnel. Pour les socialistes, c'est une opportunité, mais seulement si nous lui fournissons des mesures concrètes et un financement suffisant. Cette question ne devrait pas avoir d'idéologies parce qu'il s'agit d'une question de survie: C'est l'avenir de l'Europe qui est en jeu.

5

Mai

2025

Discours ES

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Préparation du sommet UE-Royaume-Uni (débat)

2

Avr

2025

Discours ES

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Débat d’actualité (article 169 du règlement intérieur) - Europe sociale: rendre la vie abordable et protéger les emplois, les salaires et la santé pour tous

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, l'Europe sociale qui nous rend uniques et que nous devons préserver a été construite comme un filet de sécurité pour les personnes. Mais aujourd'hui, nous avons un défi majeur: comment répondre à la perte de pouvoir d'achat et au risque accru d'exclusion en Europe? Cent douze millions de personnes sont menacées de pauvreté ou d'exclusion sociale. Trop de personnes sont aujourd'hui confrontées à des difficultés pour atteindre la fin du mois, souffrent de la précarité de l'emploi et des bas salaires et ne peuvent pas accéder au logement. Et ceux qui souffrent le plus sont les jeunes, les femmes et les migrants. Et pour que les gens vivent en sécurité, nous n'avons pas besoin de kits de survie avec des allumettes et des batteries. Nous avons besoin d'un travail décent avec des salaires équitables, un logement et des services publics solides tels que la santé publique et l'éducation, qui nous permettent de relancer l'ascenseur social et de donner des chances égales à toutes les personnes en Europe.

12

Mars

2025

Discours ES

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Union des compétences: multiplier et améliorer les possibilités d'étude, de formation ou de travail dans l'Union et faire revenir nos cerveaux (débat)

Monsieur le Président, Madame la Vice-présidente, le différend sur l'attraction des talents est aujourd'hui la grande bataille, car les talents sont une priorité stratégique de l'Union européenne si elle veut rester compétitive au niveau mondial. Investir dans les personnes, c'est investir dans notre avenir et dans la compétitivité de nos entreprises dans un monde plein de menaces. Le vice-président Mînzatu a clairement souligné la tâche: nous devons mettre en place un système solide d’apprentissage tout au long de la vie qui garantisse que les travailleurs disposent toujours des compétences adéquates et garantissent ainsi des emplois de qualité. Nous devons améliorer la reconversion et le perfectionnement professionnels, en favorisant les transitions écologique et numérique. Cette tâche nécessite un engagement fort en faveur du dialogue social, en pariant sur une directive sur une transition juste afin de pouvoir anticiper les changements dans un environnement en constante évolution. Nous devons également garantir la libre circulation des travailleurs au sein du marché unique, en reconnaissant leurs qualifications, et être en mesure d'attirer et de retenir les talents en Europe. Nous y parviendrons en offrant de bons emplois, des conditions de travail décentes, de bons salaires et un développement professionnel. Mais pour que cette initiative soit couronnée de succès, il est essentiel que la Commission européenne propose une directive sur le droit des travailleurs à la formation afin de garantir ce droit à la formation et à l'éducation rémunérées liées au travail et pendant les heures de travail. Notre avenir – l’avenir de l’Union européenne – est assuré par une formation et une éducation de qualité. Investissons dans nos citoyens pour bâtir un avenir plus juste, plus durable et plus compétitif.

12

Mars

2025

Discours ES

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Semestre européen (discussion commune)

Monsieur le Président, Madame la Vice-présidente, ce que nous adoptons aujourd'hui n'est pas seulement un autre rapport, car nous sommes au début du nouveau cadre financier pluriannuel et, en ce moment critique pour l'Europe, nous avons besoin d'une vision claire combinant prospérité économique et justice sociale. Je voudrais souligner l’importance de poursuivre le développement du socle européen des droits sociaux. Ce doit être notre boussole, celui qui guide toutes nos politiques. Il est essentiel d'aller de l'avant dans un cadre qui permette une meilleure protection des droits des travailleurs, de meilleures conditions de travail et un engagement en faveur du dialogue social. Pour que les transitions écologique et numérique soient couronnées de succès, il est nécessaire de recycler et de renforcer les compétences des travailleurs, en mettant particulièrement l’accent sur les jeunes, les femmes, les personnes âgées et les personnes handicapées. Nous devons lutter contre la pauvreté, en particulier la pauvreté des enfants, et assurer un logement abordable parce que nous devons prendre soin de la santé physique et mentale des gens. Tous ces aspects sont fondamentaux. Le signal que nous devons envoyer en tant que Parlement est un engagement clair en faveur de l'Europe sociale.

11

Mars

2025

Discours ES

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Pacte pour une industrie propre (débat)

Madame la Présidente, les citoyens sont la clé du succès de tout plan européen d'action industrielle. Investir dans les ressources humaines, c'est investir dans la compétitivité de notre modèle économique et industriel. Notre objectif doit être de continuer à travailler pour des emplois de qualité, avec des salaires équitables et des conditions de travail bonnes et sûres. La semaine dernière, nous avons rencontré la proposition d’Union des compétences, appelée à garantir une citoyenneté européenne formée et préparée par la reconversion et le perfectionnement professionnels afin de répondre avec succès aux transitions numérique et écologique. Nous avons besoin de fonds pour soutenir les travailleurs et les entreprises dans leur transition vers une industrie propre et numérisée. Et pour que ce processus soit mené à bien, il faut qu'il passe par le dialogue social avec les partenaires sociaux. Il serait donc nécessaire de disposer d’une directive sur une transition juste pour anticiper ces situations de transition.

11

Févr

2025

Discours ES

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Stimuler l’enseignement et la formation professionnels en période de transitions sur le marché du travail (débat)

Madame la Présidente, Madame la vice-présidente exécutive, ces derniers temps, dans ce Parlement, nous n'avons entendu parler que de la compétitivité des entreprises et de la productivité, et elles oublient ce qui est important: La clé, ce sont les gens, ceux que nous représentons tous. Et je veux aussi vous dire que l'entraînement est un droit. Investir dans les personnes, une formation professionnelle en alternance plus orientée vers la réalité économique, une première expérience de travail décent - je pense avant tout aux jeunes et à la qualité de leur premier emploi - ... est la clé pour rendre l'Europe plus compétitive car ses entreprises le seront, et la productivité augmente toujours avec la formation. Nous avons besoin d'un engagement de la part des employeurs pour la formation de leurs travailleurs, ce qui augmente leur productivité, mais évite les licenciements futurs lorsqu'ils doivent faire face à des changements dans leurs entreprises. Un dialogue public-privé agile dans la conception d’une reconversion et d’un perfectionnement professionnels appropriés est la clé pour garantir des emplois décents, avec de bons salaires et de bonnes conditions de travail. La meilleure garantie pour les personnes est que nous pouvons offrir une formation aux transitions écologique et numérique, en particulier aux personnes ayant un faible niveau d’éducation et aux groupes particulièrement vulnérables, en mettant particulièrement l’accent sur les femmes.

11

Févr

2025

Discours ES

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Nécessité de remédier aux pénuries pressantes de main-d’œuvre et de garantir des emplois de qualité dans le secteur des soins de santé (débat)

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, nous traversons une crise des travailleurs de la santé et des soins en Europe, principalement en raison du vieillissement du personnel et de l'abandon de la profession. Pour faire face à cette situation, il est nécessaire de recruter de nouveaux professionnels et de pouvoir conserver ceux que nous avons. Pour ce faire, il est clair, il est nécessaire d'améliorer leurs conditions de travail et de gérer la charge de travail beaucoup mieux, avec une plus grande flexibilité afin qu'ils puissent concilier leur vie professionnelle et leur vie personnelle, et cela permettra de revoir les heures de travail, parce que les professionnels travaillent plus d'heures qu'ils ne le sont supposés, et cela va aussi des salaires. Un salaire équitable est une autre clé pour retenir et attirer de nouveaux professionnels. Et aujourd'hui, que nous parlerons également de la santé mentale plus tard, je ne veux pas oublier le fait qu'environ 70% des professionnels de la santé européens souffrent de symptômes de mauvaise santé mentale, de dépression et d'anxiété, et n'oublions pas que beaucoup souffrent également de violence et d'agression sur leur lieu de travail. C'est pourquoi j'appelle la Commission et les États membres à garantir un budget suffisant pour que les travailleurs de la santé et des soins puissent fournir des soins...

22

Janv

2025

Discours ES

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Relever les défis démographiques de l’Union: vers l'utilisation de la panoplie d'instruments en matière de démographie de 2023 (débat)

Monsieur le Président, l'évolution démographique est avant tout le résultat du succès de la santé publique. Mais l'Europe d'aujourd'hui n'est pas préparée à l'impact du vieillissement sur l'emploi, le logement, la santé, les soins de longue durée et la participation sociale, économique et politique des personnes âgées. Jusqu'à présent, cette question a été abordée de manière fragmentaire, dans des compartiments étanches et avec des documents, des stratégies ou des ensembles de propositions bien intentionnés, mais qui se sont révélés inefficaces pour atteindre nos objectifs. C'est pourquoi, outre le fait que nous devons revoir les stratégies que nous avons et que nous devons continuer à lutter contre cette inégalité et contre l'âgisme qui se niche entre nous, il est temps que nous demandions sérieusement, de la part de ce Parlement, que la nouvelle Commission européenne élabore une stratégie globale en matière de vieillissement, qui nous garantisse que nous serons en mesure de répondre avec succès à l'énorme défi qui nous attend et que, en outre, nous pouvons le faire avec une vision intergénérationnelle des jeunes et des moins jeunes pour une Union européenne avec un avenir.

19

Déc

2024

Discours ES

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Nécessité de mettre à jour la stratégie européenne en faveur des droits des personnes handicapées (débat)

Madame la Présidente, Monsieur le Commissaire, lors de la semaine du handicap, nous avons discuté et analysé la situation en Europe et conclu que nous pouvions réellement faire beaucoup mieux. Nous reconnaissons tous comme une avancée majeure l’adoption de la stratégie européenne en 2021, avec toutes ses actions et tous ses objectifs, mais nous avons également constaté qu’il n’a pas été possible de mettre en œuvre des actions concrètes qui transforment réellement la vie des personnes handicapées en ce qui concerne l’accès à un logement accessible, la mobilité aisée, la véritable non-discrimination et, surtout, un emploi décent qui leur garantisse une vie indépendante. Par conséquent, il ne serait pas entendu que la Commission ne propose pas de nouvelles actions concrètes pour le reste de la stratégie et ne réexamine pas certaines des actions existantes qui n’ont pas donné le résultat souhaité. Nous devons garantir l'égalité des chances aux plus de 100 millions de personnes handicapées vivant sur notre continent, avec des propositions telles que la création d'une agence européenne du handicap, une garantie de formation et d'emploi pour les personnes handicapées telle qu'elle existe en tant que garantie pour la jeunesse, et tant d'autres propositions. Je demande à la Commission, s'il vous plaît, de déplacer le compte rendu, d'être courageuse dans la mise en place des mesures nécessaires.

18

Déc

2024

Discours ES

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Défis auxquels les agriculteurs et travailleurs agricoles de l'UE sont confrontés: amélioration des conditions de travail, y compris le bien-être mental (débat)

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, il est clair que les conditions de travail, la santé et la santé mentale sont étroitement liées. Le secteur primaire est soumis à beaucoup de stress. Il souffre du vieillissement, de la saisonnalité et de la temporalité. Et il a – nous le savons également – un renouvellement générationnel très difficile, ce qui menace sa viabilité à long terme. Nous devons donc être en mesure de garantir de bonnes conditions de travail si nous voulons le rendre attrayant. Les socialistes ont déjà franchi une étape très importante dans la dernière réforme de la PAC en incluant la conditionnalité sociale pour accéder à cette aide. Cependant, de la part du public, nous devons offrir et exiger une formation à la prévention des risques professionnels et psychosociaux, et nous devons reconnaître les maladies professionnelles dans ce secteur. Si les agriculteurs ne se sentent pas pris en charge ou pris en charge par les institutions, les tensions continueront de surgir et l'écart entre les zones rurales et urbaines continuera de se creuser. L'activité agricole doit être renforcée et les services publics de l'emploi devraient promouvoir la création de poches de travailleurs formés pour couvrir les saisons, les congés de maladie, les congés de maternité et de paternité et les vacances. Parce que, oui, les travailleurs du secteur agricole ont aussi des droits du travail.

18

Déc

2024

Discours ES

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Lutte contre la sous-traitance abusive et les abus liés aux intermédiaires du marché du travail (débat)

Monsieur le Président, les travailleurs mobiles et migrants sont essentiels au bon fonctionnement de notre marché intérieur. Toutefois, des expériences telles que la COVID-19 et les mécanismes du marché du travail, impliquant le travail non déclaré ou la sous-traitance abusive, mettent clairement en évidence la vulnérabilité de ces travailleurs. Le nombre d’infractions détectées démontre la valeur de l’Autorité européenne du travail, mais aussi la nécessité de prendre de nouvelles mesures plus fortes pour rendre cette agence plus reconnue et plus efficace. Par conséquent, dans le cadre de ce mandat, nous devons interdire la sous-traitance abusive et limiter les chaînes de sous-traitance, établir une responsabilité solidaire des principales entreprises, réglementer les intermédiaires dans un registre européen transparent et également renforcer le rôle de l’Autorité, c’est-à-dire étendre les droits des travailleurs et leur protection sociale, en particulier ceux qui sont mobiles et détachés.

18

Déc

2024

Discours ES

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Promouvoir le dialogue social, la négociation collective et le droit de grève dans l’Union (débat)

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, ce Parlement s'est engagé à promouvoir le dialogue social, la négociation collective et le droit de grève. L'action syndicale est toujours compliquée, mais de nouvelles difficultés s'ajoutent aujourd'hui. Il y a une campagne féroce d'attaque contre le mouvement syndical qui se déroule dans les secteurs économique, politique et médiatique. Et ne soyez pas distrait. Derrière ces discours, les subtiles modifications législatives qui sont suggérées, l'objectif est clair: éliminer le rôle des syndicats en tant que représentants collectifs des travailleurs. Cela se fait à partir de différents fronts, de ceux qui remettent en question la représentativité ou le financement des syndicats, ou l'existence même de personnes dédiées exclusivement au syndicalisme. Et je reviens au début: Nous ne devons pas perdre de vue les choses. Nous subissons une attaque sur la ligne de flottaison de la dernière tranchée qu'il leur reste pour abattre les grandes. lobbies économique.

26

Nov

2024

Discours ES

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Nécessité urgente de remédier à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes (débat)

24

Oct

2024

Discours ES

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Combler le déficit de compétences de l'UE: aider les personnes dans les transitions numérique et écologique pour assurer une croissance et une compétitivité inclusives conformément au rapport Draghi (débat)

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, la formation à l'emploi numérique et écologique n'est pas la seule dont nous avons besoin. Le défi démographique exige de mettre l'attention sur l'agenda politique, de promouvoir un modèle garanti par le public, accessible et de qualité. Nous avons besoin d'un cadre juridique européen qui garantisse de bonnes conditions de travail et l'apprentissage tout au long de la vie, qui valorise ces emplois clés pour l'activité économique et qui mette fin à la ségrégation entre les sexes et à l'abus du travail non déclaré. Les services publics de l’emploi sont essentiels pour fournir les compétences nécessaires et sont liés à la demande réelle du territoire. Nous le faisons au Pays Basque, avec le projet ZainLab. La stratégie européenne en matière de soins a constitué une étape importante, mais elle s’est révélée insuffisante. Nous devons promouvoir un cadre juridique européen qui rende possible ce droit à des soins de qualité dans tous les États membres, en promouvant la professionnalisation du secteur et la reconnaissance de ses qualifications.

23

Oct

2024

Réponses ES

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Faire face à la crise de l'acier: relancer une industrie sidérurgique compétitive et durable en Europe et maintenir des emplois de qualité (débat)

Je vous remercie pour cette question, car elle me donne l’occasion de continuer à insister sur ce que nous, socialistes, défendons, à savoir une transformation de l’industrie européenne, avec des fonds, tels que ceux de la facilité pour la reprise et la résilience qui ont été approuvés après la pandémie, qui nous permettent de transformer l’économie: nous devons miser non pas tant sur la quantité, mais sur la qualité de l'acier que nous produisons en Europe pour concurrencer les pays tiers; pour plus d'innovation qui, en fin de compte, nous apportera de meilleurs emplois avec de meilleurs salaires. C’est ce que l’Union européenne doit défendre et sur quoi nous devons travailler dans le cadre de ce mandat pour pouvoir continuer à défendre à la fois les droits de milliers de travailleurs et l’avenir des usines, sans régresser ni dans la décarbonation ni, par conséquent, dans la durabilité de notre industrie: C'est l'avenir, c'est ce que nous, socialistes, faisons là où nous gouvernons.

23

Oct

2024

Discours ES

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Faire face à la crise de l'acier: relancer une industrie sidérurgique compétitive et durable en Europe et maintenir des emplois de qualité (débat)

Madame la Présidente, nous discutons aujourd'hui d'une question cruciale pour l'autonomie stratégique de l'Europe et pour des milliers de travailleurs. L’industrie sidérurgique est un secteur stratégique pour l’UE et il est essentiel de défendre le maintien de l’ensemble de la chaîne de valeur en Europe: la solution ne consiste pas à revenir sur les engagements en matière de climat; au contraire, nous devons nous diriger résolument vers une industrie propre, durable et compétitive. Dans ma région, au Pays basque, des entreprises comme Sidenor tracent la voie à suivre, pariant sur la qualité par rapport à la quantité, investissant dans l’innovation pour soutenir la concurrence mondiale, décarbonant leurs usines et pariant sur la diversification de leur production; tout cela avec le soutien financier des institutions nationales et régionales. C'est pourquoi nous, socialistes, demandons à l'UE de garantir la compétitivité accompagnée du pilier social, garantissant ainsi des emplois de qualité, et d'un plan d'investissement européen ambitieux pour l'innovation et la transformation industrielle: L'Europe a besoin de fonds pour une industrie compétitive et socialement équitable.

22

Oct

2024

Discours ES

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Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres (débat)

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, je voulais tout d'abord remercier les rapporteurs pour leur travail. L’emploi est au cœur des transformations écologique, numérique et démographique, lié à la compétitivité, oui, mais avec un engagement social à continuer de construire une Europe plus juste et plus inclusive. Nous défendons un emploi décent, de qualité et inclusif en mettant l’accent sur les groupes sous-représentés dans le monde de l’emploi, tels que les femmes et les jeunes: nous devons veiller à ce qu’elles soient pleinement intégrées dans le monde de l’emploi, comme nous le faisons en Espagne, où plus de 10 millions de femmes travaillent – plus que jamais – et où nous réduisons le chômage des jeunes. Et, surtout, nous ne devons pas oublier le droit d'accès à l'emploi régulier des personnes handicapées. Nous avons besoin de tous les talents pour faire face à l’avenir en Europe et nous devons renforcer le rôle des services publics de l’emploi pour atteindre ces objectifs, afin de garantir le droit à la formation pour tous les citoyens: plus de numérisation et plus d’intégration européenne des services publics de l’emploi. Et nous défendons la protection des droits des travailleurs en termes de salaires et de conditions de travail, en mettant l'accent, avant tout, sur les systèmes de santé et de protection sociale au travail. Nous exigeons le respect des directives sur les salaires minimaux, la transparence salariale et les plateformes numériques. L'Europe doit se tenir aux côtés de ses citoyens et investir dans une société plus juste et plus égalitaire.

9

Oct

2024

Discours ES

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Garantie d'un logement durable, décent et abordable en Europe - encourager les investissements, la propriété privée et les programmes de logements sociaux (débat)

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, le droit à un logement décent et abordable est un droit fondamental. Au Pays basque, j'ai dirigé en 2015 une loi pionnière qui nous a positionnés comme l'une des régions les plus avancées d'Europe en matière de politiques du logement, en agissant sur demande, en déclarant des zones stressées qui limitent les prix, en offrant une aide directe aux personnes ayant moins de revenus et en augmentant la réhabilitation et la construction de logements à loyer protégé. L'exemple d'Euskadi est un bon point de départ. Mais l'Europe, comme le Pays basque, doit aller plus loin en mettant en œuvre une stratégie européenne du logement avec des mesures concrètes et un financement suffisant pour garantir un logement décent et abordable pour tous. Malgré l’opposition du PPE, von der Leyen a démontré son attachement aux priorités socialistes en créant la figure du commissaire au logement et en s’engageant à établir un plan européen pour le logement abordable. Parce que le logement est un droit, ce n'est pas une marchandise, ce n'est pas un bien du marché.

8

Oct

2024

Discours ES

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La crise de l'industrie automobile de l'Union, les fermetures potentielles d'usines et la nécessité de renforcer la compétitivité et de maintenir les emplois en Europe (débat)

Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, nous courons de grands risques et pas seulement dans ma région, le Pays basque, où le secteur automobile emploie plus de 40 000 personnes, un chiffre qui reflète l'importance de ce secteur. Nous sommes à un moment décisif pour l'industrie européenne, qui a besoin de fonds spécifiques pour sa transformation et d'un plan ambitieux au niveau européen. L'Europe a récemment montré que, lorsque nous agissons ensemble, nous sommes plus forts et surmontons toutes les difficultés. Par conséquent, nous devons contrôler l'ensemble de la chaîne de valeur du véhicule électrique et consolider l'infrastructure de charge, en misant sur l'innovation et la formation. Sans cela, l’Europe ne sera pas en mesure de mener la transformation vers une économie verte et numérique. Le Fonds pour une transition juste devrait être élargi et renforcé, y compris le dialogue social, afin d’offrir à nos citoyens les outils nécessaires à l’acquisition et à l’amélioration des compétences, comme nous l’avons fait dans ma région, au Pays basque. Avec cette stratégie, nous atteindrons un double objectif: d'une part, préparer les travailleurs à de nouveaux emplois verts et, d'autre part, rendre nos entreprises européennes beaucoup plus compétitives et productives. Ce qui est en jeu, c'est notre avenir et l'avenir des emplois industriels en Europe.