Sobre qué Li ha hablado.

Señor Presidente, las fuerzas de derecha están haciendo todo lo posible para transformar la UE en lo que puede ser en su peor momento: Solo una unión de mercados y grandes empresas. Pero en Europa del Este y los Balcanes, muchas personas nos miran por otra razón. Buscan la seguridad a través de la cooperación política. Quieren una sólida protección del Estado de Derecho, los derechos humanos y unos requisitos medioambientales adecuados. A medida que se intensifica el autoritarismo de Putin, la gente está dispuesta a tomar las calles para defender su derecho a elegir, su libertad y los valores europeos, y es por eso que la ampliación es ahora un tema tan importante. También se trata de Ucrania. Si y cuando los ucranianos quieren unirse a la UE, debemos estar listos para darles la bienvenida. Al mismo tiempo, debemos asegurarnos de que se cumplan los criterios de adhesión. Necesitamos un debate abierto sobre los cambios provocados por la ampliación a la toma de decisiones y al presupuesto de la Unión. Pero también tenemos que aprender de los errores de anteriores procesos de ampliación. Necesitamos mejores herramientas y sistemas digitales comunes para combatir la explotación laboral transfronteriza. Dado el tiempo que ha durado la libre circulación en el mercado interior, es incomprensible que no hayamos avanzado más en la resolución de este problema.

Señor Presidente, las fuerzas de derecha están haciendo todo lo posible para transformar la UE en lo que puede ser en su peor momento: Solo una unión de mercados y grandes empresas. Pero en Europa del Este y los Balcanes, muchas personas nos miran por otra razón. Buscan la seguridad a través de la cooperación política. Quieren una fuerte protección del Estado de Derecho, los derechos humanos y unas normas medioambientales adecuadas. A medida que se intensifica el autoritarismo de Putin, la gente está lista para tomar las calles para defender su derecho a elegir su libertad y también para defender los valores europeos. (El Presidente interrumpe al orador.)

Señor Presidente, Viktor Orbán ha estado atacando las libertades y los derechos fundamentales restringiendo la libertad de opinión y debilitando los derechos de las minorías y los trabajadores durante años. Y ahora está haciendo exactamente lo que los líderes autoritarios siempre hacen cuando no se les detiene: va más allá, otorgando a las autoridades amplios poderes para supervisar, sancionar o incluso prohibir las actividades de la sociedad civil, los sindicatos y los medios de comunicación, retirando a Hungría de la CPI y atacando la diversidad y la democracia mediante la prohibición del acto del Orgullo. Suficiente es suficiente. La UE debe poder actuar para proteger los derechos y libertades fundamentales de todos los europeos, y esta es una cuestión de legitimidad para toda la Unión. Como parlamentarios, nuestro trabajo más importante es apoyar a la gente en Hungría que está protestando contra esto, que está organizando la marcha del Orgullo a pesar de la represión, y yo, por mi parte, estoy orgulloso de unirme a ellos.

Señor Presidente, los trabajadores tienen un derecho fundamental a no enfermarse a causa de su trabajo, y a menudo es incluso una cuestión de vida o muerte. Pocas personas son conscientes de la importancia de la UE en el desarrollo de la SST. En 1989, se adoptó una directiva marco que, además de establecer normas mínimas, establece límites a, entre otras cosas, la exposición a sustancias peligrosas, los equipos de protección y la protección de, por ejemplo, los jóvenes o las trabajadoras embarazadas. Sin embargo, en 2022 hubo alrededor de 3 millones de accidentes y más de 3 000 muertes relacionadas con el trabajo en la UE. Pero a medida que el mundo cambia, también lo hace la ley. En Finlandia, los problemas de salud mental han superado a los trastornos musculoesqueléticos como la causa más común, es decir, la más común, de bajas por enfermedad y pensiones de invalidez. Perdemos hasta siete millones de días laborables al año. Por eso necesitamos una directiva sobre los riesgos psicosociales y abordarlos durante este período. Necesitamos tomar la salud mental mucho más en serio.

Señor Presidente, Estados Unidos está gobernado por un presidente autoritario que utiliza las políticas comerciales como medio de coerción y extorsión política. Si bien está claro que los trabajadores europeos solo perderán en una guerra comercial en toda regla, la UE debería ser mucho más audaz y mucho más imaginativa en su propia respuesta a las acciones de Trump. La UE debería dirigirse a los oligarcas que están cerca de Trump, a través de acciones dirigidas a Tesla y Musk, y mediante impuestos digitales dirigidos a las enormes plataformas digitales. La UE también debe manifestar su disposición a utilizar el Instrumento de Lucha contra la Coerción. Pero lo más importante es que tenemos que hacer que la economía europea sea menos dependiente de las exportaciones estadounidenses. Eso significa apoyar la demanda interna en los mercados europeos, y eso significa apoyar el crecimiento de los salarios reales y también aumentar las inversiones. Más que nunca, tenemos que poner a las personas y los trabajadores en primer lugar en nuestra formulación de políticas económicas.

Señor Presidente, hace apenas un año, en esta Cámara, se adoptaron nuevas normas fiscales de la UE y ya se están modificando. Nos dice todo sobre lo mal que encajan estas reglas en tiempos de crisis múltiples. Cambiar las normas para permitir solo inversiones en defensa obviamente no es suficiente, ni para la competitividad ni para una Europa social. Necesitamos inversiones en la transición climática y energética, la investigación, la educación, el aprendizaje permanente, los servicios de bienestar y la vivienda asequible. La última encuesta del Eurobarómetro muestra una vez más cómo los ciudadanos quieren que la UE aborde la inflación y el aumento de los precios. Pero, ¿qué hacen los líderes de la UE? Están atrapados en la desregulación y piensan que reducir los derechos humanos y los estándares ambientales debería ser un concepto ganador. Nunca lo ha sido y nunca lo será. Necesitamos una Europa social fuerte y, para lograrlo, necesitamos invertir en las personas y los trabajadores.

Señora Presidenta, la semana pasada en The Left Group reunimos a jóvenes izquierdistas y sindicalistas ucranianos en Bruselas para debatir cómo se puede apoyar a la sociedad civil ucraniana durante la lucha contra el imperialismo ruso. El mensaje era muy claro: además del apoyo armamentístico, la sociedad ucraniana debe abordar problemas graves como la grave falta de viviendas asequibles, la falta de servicios asistenciales y las reformas propuestas para debilitar los derechos de los trabajadores y los sindicatos. Necesitamos encontrar la base jurídica para utilizar los activos rusos congelados y dirigir estos fondos a un gran programa de inversión para viviendas sociales en Ucrania. Ahora también es el momento de poner fin finalmente a Viktor Orbán tratando de detener el apoyo a Ucrania y bloqueando el proceso de adhesión de Ucrania a la UE. Debemos eliminar los derechos de voto de Hungría en el Consejo en virtud del artículo 7. Suficiente es suficiente.

Señor Presidente, vicepresidente ejecutivo, ¿quién está en el centro de todas las transformaciones que se están produciendo en Europa? Son los trabajadores. Son los primeros en enfrentar el surgimiento de nuevas tecnologías, y cada día sienten el aumento de los costos de vida. Como respuesta, necesitamos medidas para garantizar unas buenas condiciones de trabajo y empleos de calidad, así como una agenda ambiciosa en materia de capacidades. Por el momento, los Estados miembros de la UE están muy rezagados en lo que respecta a la participación en la educación de adultos. Para 2030, el número debería ser del 60%, pero por el momento es solo del 34%. El punto de partida común debería ser: ¿Cómo encontramos las herramientas adecuadas para cambiar esto? Los Estados miembros necesitan nuevos incentivos para invertir en educación y formación profesionales de alta calidad, pero aumentar la oferta de formación para las personas no es suficiente. También necesitamos nuevas propuestas para garantizar el derecho de los trabajadores a la formación. Invertir en las personas e invertir en las capacidades es esencial para reducir la pobreza y crear puestos de trabajo de calidad en todos los sectores.

Señora Presidenta, como izquierdista, creo que Putin y Trump forman una de las alianzas ideológicas más peligrosas que el mundo ha visto en mucho tiempo. Por lo tanto, es esencial que la UE refuerce su apoyo a Ucrania. Además, la UE debería fijarse el objetivo estratégico de reducir nuestra dependencia de los Estados Unidos. Esto significa: crear una arquitectura de seguridad europea, reorientando toda la financiación destinada actualmente a la industria armamentística estadounidense hacia Europa; reducir las dependencias energéticas; y limitar los poderes de los oligarcas digitales. Los cambios en las normas fiscales deben permitir todas estas inversiones. Entiendo que el objetivo también podría requerir más inversión en defensa europea. Pero sería un error histórico financiar esto recortando el bienestar, porque eso solo consolidaría el ascenso al poder de los aliados de Putin y Trump en Europa: la extrema derecha. Y por una vez, la UE debe ser más inteligente que esto.

Señor Presidente, «no se trata de una cuestión de desregulación, se trata de una cuestión de simplificación. Hemos escuchado estos mensajes de la Comisión en varias ocasiones, pero ahora, a más tardar, este paquete global demuestra que estas afirmaciones no son ciertas. Todo este llamado proceso preparatorio ha puesto de manifiesto cuáles son los intereses que defiende la desregulación: las grandes empresas e incluso las que actualmente están siendo acusadas de violaciones de los derechos humanos y problemas medioambientales. Los cambios propuestos por la Comisión socavan, por ejemplo, la Directiva sobre responsabilidad social de las empresas al excluir a los subcontratistas más pequeños de su ámbito de aplicación y al debilitar la posición de las víctimas de violaciones de los derechos humanos. Si solo se requiere cuidado en la primera etapa de la producción, como propone ahora la Comisión, el impacto en los derechos humanos de la producción de jugo de piña, por ejemplo, en el futuro solo se controlará en Kuopio, Finlandia, y no en Tailandia, donde se realizará la subcontratación. Tal regulación no tiene sentido y destruye la idea misma de esta directiva.

Señora Presidenta, no es un buen comienzo. Este programa de trabajo, que se supone que consiste en avanzar juntos, incluye cero iniciativas jurídicas en el ámbito de la equidad social. Cero. En cambio, obtenemos una larga lista de iniciativas destinadas a diluir las legislaciones desde el último mandato hasta estándares más bajos cuando se trata de responsabilidad corporativa y sostenibilidad. Comisión: esto no es lo que los europeos esperan de usted. El aumento del coste de la vida y la situación económica personal fueron las dos razones más comunes por las que los europeos votaron en las últimas elecciones al PE. Ahora, parece que la agenda social se ha olvidado por completo, y la Comisión se está centrando en la desregulación de una manera que, al final, ni siquiera beneficiará a las empresas. Si nos movemos a lo largo de esta línea de política, corremos el riesgo de retroceder, divididos.

Señor Presidente, aprecio - de eso es de lo que más me han hablado los estudiantes profesionales. El deseo de ser visto como igual en términos de habilidades, vida laboral y economía. Por lo tanto, como exministro de Educación, es un gran placer participar en este debate. La educación y la formación profesionales deben desarrollarse como una vía educativa atractiva, que incluya una educación de calidad suficiente en materias generales y competencias cívicas. Al mismo tiempo, el problema para la UE es que los Estados miembros adoptan con demasiada frecuencia políticas económicas completamente contradictorias en relación con estos objetivos. Es imposible mejorar el nivel de competencias si, al mismo tiempo, se eliminan 120 millones de euros de la educación y la formación profesionales, como está haciendo actualmente el Gobierno finlandés de derecha. El subsidio de educación de adultos ya ha sido abolido. Es importante que la UE hable de educación y capacidades profesionales, pero también es necesario un debate sobre cómo las políticas económicas actuales conducen a políticas que son perjudiciales para la competitividad y no tienen nada que ver con los objetivos de la UE de mejorar las capacidades.

Señor Presidente, la última vez que pedí en esta Cámara en octubre que se tomaran medidas más enérgicas para hacer frente a la flota en la sombra de Rusia. Desde entonces, hemos visto los riesgos asociados con la flota en la sombra: permite a Rusia financiar y continuar la guerra ilegal en Ucrania, puede sabotear infraestructuras críticas y supone un grave riesgo medioambiental continuo para el mar Báltico. Por ejemplo, ya hemos establecido un ejemplo de advertencia en el Mar Negro. Las autoridades finlandesas han sido elogiadas con razón por su pronta acción en el Eagle S, pero necesitamos más medios. La UE debe ayudar a los Estados miembros del Mar Báltico a encontrar, en el marco del Derecho marítimo internacional, los medios para detener e inspeccionar los buques. La UE debe añadir buques al ámbito de aplicación de las sanciones. Contrariamente a lo que se dice a veces, la política de sanciones ha tenido y ha tenido un impacto significativo en la economía rusa, por lo que es necesario seguir trabajando para detener la flota en la sombra, tanto para Ucrania como para el medio ambiente.

Señor Presidente, es de esperar que el alto el fuego sea al menos un momento de alivio del sufrimiento humano, una oportunidad para que las personas estén seguras y una oportunidad para llevar ayuda humanitaria a los habitantes de Gaza que la necesitan desesperadamente. La liberación de prisioneros es un importante paso adelante, pero un alto el fuego aún no significa paz y no trae justicia. No traerá de vuelta a las decenas y decenas de miles de personas que han perdido la vida en el genocidio de Gaza. La reconstrucción de escuelas, hogares, hospitales y calles será una tarea enorme. Los países de la UE también son responsables de la continuación de los crímenes durante tanto tiempo, y ahora corresponde a los países de la UE garantizar que los responsables de crímenes de guerra sean llevados ante la justicia. Pero eso no es suficiente. Los derechos humanos y la autodeterminación del pueblo palestino deben realizarse plenamente, e Israel debe poner fin a la ocupación ilegal de los territorios palestinos. Sólo mediante la aplicación de estos principios podrá lograrse una paz justa y duradera.

Señor Presidente, señor Comisario, en septiembre visité a un grupo de jóvenes mecánicos suecos que trabajan en el taller de Tesla en Umeå. Eran niñas y niños comunes que, en ese momento, habían estado en huelga durante más de un año. ¿Por qué? Proteger su derecho a hacer convenios colectivos. El ejemplo de Tesla muestra por qué salvaguardar el derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga es cada vez más importante. Son herramientas fundamentales para que la gente común y los trabajadores protejan sus derechos democráticos, y son herramientas para garantizar que personas como Elon Musk o Jeff Bezos, el hombre más rico del mundo, no puedan dictar las normas del mercado laboral como deseen. Esta es también la razón por la que la UE debe salvaguardar estos derechos. La aplicación de la Directiva sobre el salario mínimo es extremadamente importante, pero la UE también necesita nuevos instrumentos para reforzar la negociación colectiva mediante la reforma de las normas sobre contratación pública y el uso de la condicionalidad social para mejorar los derechos de los trabajadores como parte de las políticas industriales ecológicas que se pondrán en marcha. Este es el momento de solidarizarnos firmemente con los trabajadores europeos.

Señor Presidente, la caída del dictador al-Assad es una noticia alegre y tranquilizadora para todos los sirios y para el mundo entero. Sin embargo, el futuro de Siria sigue siendo motivo de gran preocupación. El compromiso de Hayat Tahrir al-Sham con los derechos de las mujeres y la democracia polifónica, por ejemplo, sigue siendo un gran signo de interrogación. Turquía e Israel ahora están aprovechando la situación para conquistas territoriales ilegales. Turquía está atacando a los kurdos en la región autónoma de Rojava y está armando a grupos islamistas para este propósito. La UE debe presionar a estos países para que pongan fin de inmediato a las actividades ilegales en Siria. En un momento en que la UE aparentemente está estableciendo vínculos formales con el nuevo régimen sirio, el reconocimiento del autogobierno de Rojava debe ser una condición. Al discutir el futuro de Siria, los kurdos deben participar tanto a nivel nacional como internacional. La comunidad internacional no debe ni puede dar la espalda a los kurdos, que han luchado persistentemente y con gran sacrificio por la igualdad en la región contra el terrorismo de ISIS.

Madam President, around three weeks ago, I was sitting on a train from Kyiv going back over the border to Poland. We were visiting Ukraine with a delegation of representatives from different left parties, having meetings with NGOs, trade unionists and the Ukrainian left organisation Sotsіalniy Rukh. Everyone in Ukraine was telling us the same thing: they expect this winter to be the hardest period since Putin started this war of aggression, with attacks on energy infrastructures, soldiers getting worn out, and relentless drone and missile attacks keeping people in constant alert. It is therefore of utmost importance that we stand firm in our solidarity with Ukraine. It is up to the Ukrainians to decide when the time is ready for possible negotiations. But for the possibility of a just and lasting peace, there must be enough pressure on Putin. That is why we need military support, and that is why we need to strengthen the sanctions regime. But Ukrainian society also need other forms of support. There is a pressing need for social and non-profit housing models to address the housing crisis. Trade unions need to be strengthened so that collective bargaining and social dialogue can be continued as soon as possible. A strong civil society and transparency is needed in the fight against corruption. And Ukraine's sovereign debt also needs to be cancelled so that we can ensure the economic and political sovereignty of the country, in addition to its independence and territorial integrity.

Señor Presidente, hoy en día todo el mundo habla de competencias. Las empresas han destacado la falta de trabajadores cualificados como el principal obstáculo para el crecimiento en Europa. Hay muchos sectores afectados por la escasez de mano de obra, y el informe Draghi también envió el mensaje de que se debe garantizar a todos los trabajadores europeos el derecho a la educación. Es importante que Europa sitúe inequívocamente las capacidades y el aprendizaje en el centro de la competitividad. No debemos competir pisoteando los salarios, debilitando las condiciones de trabajo, explotando los recursos naturales o permitiendo que la desigualdad explote. Tenemos que hacer las cosas de una manera nueva y mejor, tanto para reforzar la economía como para mejorar la vida de las personas. Pero, ¿estamos realmente preparados para una política educativa que responda a estos grandes desafíos? Entonces, tanto los empleadores como las sociedades deben estar preparados para financiar los estudios de las personas en edad de trabajar más que en la actualidad. Los empleadores deben estar preparados para permitir que los empleados pasen tiempo en él. A los desempleados se les debe dar la libertad y la oportunidad de estudiar. Entonces nuestro sistema educativo también debe responder mejor a las necesidades de los diferentes alumnos. Todo esto requiere inversiones de una escala completamente diferente a la que hemos visto hasta ahora. También debemos entender que la escasez de mano de obra no se trata solo de habilidades o falta de ellas. También se trata de las condiciones de trabajo: salarios, condiciones de trabajo, condiciones de trabajo y oportunidades para marcar la diferencia. Ninguna cantidad de habilidades o educación en el mundo compensará dar a las personas la oportunidad de hacer bien su trabajo, para una buena compensación.

Señor Presidente, en Europa debemos hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que la guerra sea lo más costosa posible para Putin. Es un medio clave para presionar a Rusia para que ponga fin a los crímenes de guerra y las violaciones del derecho internacional en Ucrania. Con la ayuda de la Flota de la Sombra, Rusia financia su guerra ilegal de agresión a través del comercio de petróleo y adquiere tecnología de defensa y seguridad. Además, los petroleros en mal estado representan un enorme riesgo de desastre ambiental en el Mar Báltico. Hemos escuchado del representante de la Comisión qué medidas ha tomado la UE hasta ahora y qué herramientas tiene la UE a su disposición, pero los petroleros siguen circulando en nuestros mares. Por lo tanto, la UE debe adoptar medidas más decisivas. No podemos darnos el lujo de esperar un minuto más, tenemos que actuar. Es nuestro deber, tanto desde el punto de vista ucraniano como medioambiental.

Señor Presidente, quiero dar las gracias a todos los colegas por esta amplia discusión y debate, y también por el amplio apoyo que se ha expresado a este informe. Algunos colegas señalaron que usted cree que estas cosas deberían tratarse a nivel nacional, pero como dijo un colega, con razón, este no es un instrumento jurídicamente vinculante. Por lo tanto, si cree que, a nivel nacional, los Estados miembros deben centrarse en unas condiciones de trabajo dignas, en garantizar un mercado laboral equilibrado, en garantizar puestos de trabajo para todos, entonces debe votar absolutamente a favor de una recomendación a los Estados miembros para que hagan exactamente esto. Creo que estas directrices también son un documento político importante, una declaración del Parlamento sobre cómo queremos garantizar unas políticas de empleo justas y equilibradas en Europa, cómo creemos que los Estados miembros deben abordar los problemas que enfrenta la vida laboral y todos los millones de europeos que aún no han encontrado su propio lugar y su propio papel en el mercado laboral. Como se ha señalado, esta legislatura tendrá mucho que ver con la competitividad, pero vale la pena afirmar que no puede haber competitividad en Europa sin el bienestar de los trabajadores, sin asegurarse de que ni un solo trabajador europeo se enferme de su entorno laboral. Tenemos que asegurarnos de que aseguramos unas condiciones de trabajo, educación y formación dignas, y de que también situamos el diálogo social y la negociación colectiva en el centro de la forma en que definimos la competitividad europea.

Señor Presidente, las directrices para el empleo proporcionan orientaciones a los Estados miembros para sus políticas de empleo y el establecimiento de objetivos nacionales. Las directrices para el empleo deben ser coherentes con políticas económicas más amplias, pero los Estados miembros también deben trabajar para incorporar las recomendaciones de estas directrices en sus políticas económicas. Las directrices para el empleo se elaboran anualmente. Este año, la Comisión propuso una serie de cambios en las directrices para el empleo. Se hace especial hincapié en la educación y la formación, en las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y la gestión algorítmica, así como en iniciativas políticas recientes, como el trabajo en plataformas digitales, la vivienda asequible y la lucha contra la escasez de mano de obra y de capacidades. Acojo con gran satisfacción estos cambios, y acojo con especial satisfacción el énfasis en el diálogo social y la negociación colectiva. La Comisión EMPL también apoyó ampliamente los cambios propuestos por la Comisión. Además de estas propuestas, había algunos ámbitos políticos que queríamos reforzar en este texto. Los Estados miembros deben ofrecer buenos salarios y condiciones de trabajo dignas, con el fin de apoyar tanto el desarrollo social y económico como la transición ecológica. Además, el fortalecimiento de la democracia en el trabajo, el diálogo social y la negociación colectiva desempeñan un papel importante en el desarrollo de la vida laboral. Los Estados miembros deben proteger los derechos de los trabajadores, abordar la escasez de mano de obra y de capacidades y promover una educación inclusiva y de calidad, prestando especial atención a la mejora de las capacidades básicas de los estudiantes desfavorecidos. Los Estados miembros deben adoptar medidas preventivas para reducir el abandono escolar prematuro, prestando especial atención a los estudiantes en situación de riesgo. Además, las políticas de igualdad de género deben anclarse e integrarse en todas las fases de la gobernanza económica. Deben garantizarse unas condiciones de trabajo adecuadas para los empleados, incluida la seguridad y la salud en el trabajo, así como el bienestar físico y mental. Por lo tanto, en este mandato legislativo, es necesario desarrollar un marco global para empleos de calidad, incluidas iniciativas legislativas sobre las condiciones de trabajo para el teletrabajo, el derecho a la desconexión y la inteligencia artificial en el lugar de trabajo. El acceso a una vivienda asequible es una condición previa para garantizar la igualdad de oportunidades, por lo que la Unión y los Estados miembros deben adoptar medidas inmediatas para proporcionar una vivienda asequible para todos. La falta de vivienda es una de las formas más extremas de exclusión, que afecta negativamente a la salud, el bienestar y la calidad de vida de las personas sin hogar, así como a su acceso al empleo y a los servicios sociales. Los Estados miembros deben evitar las relaciones laborales que dan lugar a condiciones de trabajo precarias, como el falso trabajo por cuenta propia, por lo que es importante que apliquen sin demora la Directiva sobre el trabajo en plataformas digitales, que mejorará las condiciones de trabajo de las personas que trabajan a través de plataformas digitales. Además, los Estados miembros deben aplicar rápidamente la legislación de la UE recientemente adoptada sobre cuestiones como la transparencia salarial y los salarios mínimos. El mensaje fuerte en estas directrices es que las buenas políticas de empleo se basan en un buen trato de los trabajadores, en el respeto de los derechos de los trabajadores. Se basan en una educación y una formación accesibles para todos, en convenios colectivos globales y en el diálogo social y, por supuesto, en unas condiciones de trabajo dignas para todos los trabajadores de Europa.

Señor Presidente, según una reciente encuesta del Eurobarómetro, las razones más comunes para votar en las elecciones europeas estaban relacionadas con el aumento del coste de la vida y la situación financiera de los votantes. Por eso la futura Comisión se ve obligada a tomar en serio la dimensión social, y la política de vivienda es un tema muy central aquí. Esperamos que la Comisión adopte medidas concretas para promover la vivienda asequible. La normativa sobre ayudas estatales debe permitir la vivienda social y el principio de «primero, la vivienda» debe aplicarse en toda la UE. En Finlandia, la falta de vivienda se ha combatido con éxito durante mucho tiempo, pero la política de derecha ahora está cambiando la situación. Los desahucios han aumentado a un ritmo récord como resultado de los recortes de la seguridad social. Se están construyendo viviendas insuficientes, lo que pronto provocará escasez de viviendas. Por lo tanto, la falta de vivienda se combate con el trabajo a largo plazo, pero la situación en Finlandia muestra que los resultados pueden destruirse rápidamente mediante recortes miopes.

Me gustaría animar a todos los diputados a este Parlamento a que realmente lean. ¿Cómo está compitiendo China con Europa en este momento? ¿Con qué tipo de tecnología y qué tipo de automóviles está superando China a Europa en este momento? Si queremos asegurarnos de que Europa no es un museo, si queremos asegurarnos de que Europa tiene la posibilidad de defenderse en esta competencia, tenemos que asegurarnos de que la industria del automóvil en Europa siga desarrollándose, porque es claramente allí donde no hemos hecho un trabajo lo suficientemente bueno. Asegurarnos de que en Europa también desarrollemos modelos asequibles de automóviles eléctricos, lo que también es importante para todos los trabajadores con bajos ingresos en Europa, lo que es importante para los trabajadores europeos. Por lo tanto, debemos combinar las posibilidades de que todos tomen decisiones respetuosas con el medio ambiente con una política industrial a través de la cual garanticemos puestos de trabajo en la industria automovilística europea, también en el futuro.

Señora Presidenta, la crisis de la industria del automóvil en Europa afecta al futuro, a los puestos de trabajo y a los ingresos de millones de trabajadores. Pero esta crisis es también un ejemplo de por qué necesitamos una mejor política industrial. La competencia global, especialmente de China, es dura, y la nueva tecnología ha cambiado toda la industria. Necesitamos inversión en tecnología que nos traiga modelos nuevos y asequibles de automóviles eléctricos. El sector público puede acelerar esta transición proporcionando una regulación estable y también invirtiendo en infraestructuras de recarga. La conclusión es que las emisiones todavía tienen que bajar. Algunos usarán esta crisis como excusa para decir: "Deberíamos dar marcha atrás en la regulación ambiental, deberíamos hacer menos". Pero la situación es exactamente lo contrario. La industria automovilística europea no se ha adaptado lo suficientemente rápido a estos cambios, y lo peor que podemos hacer ahora es reducir aún más la velocidad. Eso también sería mucho peor para los 14 millones de trabajadores de la industria. Los trabajadores automotores europeos han exigido una transición justa en este sector. Necesitamos coordinación entre los Estados miembros, cooperación con los sindicatos y soluciones a escala de la UE para apoyar a los trabajadores. Nuestro trabajo es responder a sus demandas, ahora.