Worüber Li gesprochen hat.

Herr Präsident, rechte Kräfte tun derzeit ihr Bestes, um die EU in das zu verwandeln, was sie im schlimmsten Fall sein kann: Nur eine Vereinigung von Märkten und Großunternehmen. Aber in Osteuropa und auf dem Balkan schauen uns viele Menschen aus einem anderen Grund an. Sie suchen Sicherheit durch politische Zusammenarbeit. Sie wollen einen starken Schutz der Rechtsstaatlichkeit, der Menschenrechte und angemessener Umweltauflagen. Während Putins Autoritarismus zunimmt, sind die Menschen bereit, auf die Straße zu gehen, um ihr Wahlrecht, ihre Freiheit und ihre europäischen Werte zu verteidigen, und deshalb ist die Erweiterung jetzt ein so wichtiges Thema. Es geht auch um die Ukraine. Wenn und wenn die Ukrainer der EU beitreten wollen, müssen wir bereit sein, sie willkommen zu heißen. Gleichzeitig müssen wir sicherstellen, dass die Mitgliedschaftskriterien erfüllt werden. Wir brauchen eine offene Debatte über die Veränderungen, die sich aus der Erweiterung der Beschlussfassung und des Haushaltsplans der Union ergeben. Aber wir müssen auch aus den Fehlern früherer Erweiterungsprozesse lernen. Wir brauchen bessere Instrumente und gemeinsame digitale Systeme zur Bekämpfung der grenzüberschreitenden Ausbeutung von Arbeitskräften. Angesichts der langen Freizügigkeit im Binnenmarkt ist es unverständlich, dass wir bei der Lösung dieses Problems keine weiteren Fortschritte gemacht haben.

Herr Präsident, rechte Kräfte tun derzeit ihr Bestes, um die EU in das zu verwandeln, was sie im schlimmsten Fall sein kann: Nur eine Vereinigung von Märkten und Großunternehmen. Aber in Osteuropa und auf dem Balkan schauen uns viele Menschen aus einem anderen Grund an. Sie suchen Sicherheit durch politische Zusammenarbeit. Sie wollen einen starken Schutz der Rechtsstaatlichkeit, der Menschenrechte und angemessener Umweltstandards. Während Putins Autoritarismus zunimmt, sind die Menschen bereit, auf die Straße zu gehen, um ihr Recht zu verteidigen, ihre Freiheit zu wählen und auch die europäischen Werte zu verteidigen. (Der Präsident unterbricht den Redner.)

Herr Präsident, Viktor Orbán greift seit Jahren die Freiheiten und Grundrechte an, indem er die Meinungsfreiheit einschränkt und die Rechte von Minderheiten und Arbeitnehmern schwächt. Und jetzt tut er genau das, was autoritäre Führer immer tun, wenn sie nicht gestoppt werden – er geht weiter, indem er den Behörden weitreichende Befugnisse gibt, Aktivitäten der Zivilgesellschaft, der Gewerkschaften und der Medien zu überwachen, zu sanktionieren oder sogar zu verbieten, indem er Ungarn aus dem IStGH zurückzieht und Vielfalt und Demokratie angreift, indem er das Pride-Event verbietet. Genug ist genug. Die EU muss in der Lage sein, die Grundrechte und Grundfreiheiten aller Europäer zu schützen, und dies ist eine Legitimitätsfrage für die gesamte Union. Als Parlamentarier ist es unsere wichtigste Aufgabe, die Menschen in Ungarn zu unterstützen, die dagegen protestieren, die trotz der Repression den Pride-Marsch organisieren, und ich bin stolz, mich ihnen anzuschließen.

Herr Präsident, die Arbeitnehmer haben das Grundrecht, nicht wegen ihrer Arbeit krank zu werden, und es geht oft sogar um Leben und Tod. Nur wenige Menschen sind sich der Bedeutung der EU für die Entwicklung von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit bewusst. 1989 wurde eine Rahmenrichtlinie verabschiedet, die neben der Festlegung von Mindestnormen u. a. Grenzwerte für die Exposition gegenüber gefährlichen Stoffen, Schutzausrüstungen und den Schutz z. B. von Jugendlichen oder schwangeren Arbeitnehmerinnen festlegt. Im Jahr 2022 gab es jedoch rund 3 Millionen Unfälle und mehr als 3 000 Todesfälle im Zusammenhang mit der Arbeit in der EU. Aber wie sich die Welt verändert, so verändert sich auch das Gesetz. In Finnland haben psychische Probleme die Muskel-Skelett-Erkrankungen als häufigste, d. h. häufigste Ursache für Krankheitsurlaub und Invaliditätsrenten überholt. Wir verlieren bis zu sieben Millionen Arbeitstage im Jahr. Deshalb brauchen wir eine Richtlinie über psychosoziale Risiken und deren Bewältigung in diesem Zeitraum. Wir müssen die psychische Gesundheit viel ernster nehmen.

Herr Präsident, die USA werden von einem autoritären Präsidenten regiert, der die Handelspolitik als Mittel des Zwanges und der politischen Erpressung nutzt. Während es klar ist, dass die europäischen Arbeitnehmer nur in einem vollwertigen Handelskrieg verlieren werden, sollte die EU in ihrer eigenen Reaktion auf Trumps Handlungen viel mutiger und viel einfallsreicher sein. Die EU sollte die Oligarchen, die Trump nahe stehen, durch Maßnahmen gegen Tesla und Musk und durch digitale Steuern, die auf die riesigen digitalen Plattformen abzielen, ins Visier nehmen. Die EU sollte auch signalisieren, dass sie bereit ist, das Instrument zur Bekämpfung von Zwangsmaßnahmen zu nutzen. Aber am wichtigsten ist, dass wir die europäische Wirtschaft weniger abhängig von US-Exporte machen müssen. Das bedeutet, die Binnennachfrage auf den europäischen Märkten zu unterstützen, das Reallohnwachstum zu unterstützen und auch die Investitionen zu erhöhen. Mehr denn je müssen wir Menschen und Arbeitnehmer in unserer Wirtschaftspolitik an die erste Stelle setzen.

Herr Präsident, erst vor etwa einem Jahr wurden in diesem Plenarsaal neue EU-Haushaltsvorschriften verabschiedet, die bereits geändert werden. Es sagt uns alles darüber, wie schlecht diese Regeln in Zeiten mehrerer Krisen passen. Eine Änderung der Vorschriften, die nur Verteidigungsinvestitionen zulässt, reicht offensichtlich nicht aus, weder für die Wettbewerbsfähigkeit noch für ein soziales Europa. Wir brauchen Investitionen in die Klima- und Energiewende, Forschung, Bildung, lebenslanges Lernen, Sozialleistungen und bezahlbaren Wohnraum. Die jüngste Eurobarometer-Umfrage zeigt einmal mehr, wie die Bürgerinnen und Bürger wollen, dass die EU gegen Inflation und steigende Preise vorgeht. Doch was machen die EU-Führungsspitzen? Sie stecken in der Deregulierung fest und denken, dass die Senkung von Menschenrechten und Umweltstandards ein erfolgreiches Konzept sein sollte. Es war nie und wird es nie sein. Wir brauchen ein starkes soziales Europa, und um dies zu erreichen, brauchen wir Investitionen in Menschen und Arbeitnehmer.

Frau Präsidentin, letzte Woche haben wir in der Fraktion Die Linke junge ukrainische Linke und Gewerkschafter in Brüssel versammelt, um darüber zu diskutieren, wie die ukrainische Zivilgesellschaft im Kampf gegen den russischen Imperialismus unterstützt werden kann. Die Botschaft war kristallklar: Neben der Waffenunterstützung muss die ukrainische Gesellschaft akute Probleme wie den gravierenden Mangel an bezahlbarem Wohnraum, den Mangel an Betreuungs- und Pflegediensten angehen und auch Reformen zur Schwächung der Arbeitnehmerrechte und der Gewerkschaften vorschlagen. Wir müssen die Rechtsgrundlage finden, um eingefrorene russische Vermögenswerte zu nutzen und diese Mittel in ein großes Investitionsprogramm für sozialen Wohnungsbau in der Ukraine zu lenken. Jetzt ist es auch an der Zeit, Viktor Orbán endlich ein Ende zu setzen, der versucht, die Unterstützung für die Ukraine zu stoppen und den EU-Beitrittsprozess der Ukraine zu blockieren. Wir müssen Ungarns Stimmrechte im Rat gemäß Artikel 7 streichen. Genug ist genug.

Herr Präsident, Exekutiv-Vizepräsident, wer steht im Mittelpunkt aller Veränderungen, die in Europa stattfinden? Es sind die Arbeiter. Sie sind die ersten, die mit dem Aufkommen neuer Technologien konfrontiert sind, und sie spüren jeden Tag die steigenden Lebenshaltungskosten. Als Reaktion darauf brauchen wir Maßnahmen, um gute Arbeitsbedingungen und hochwertige Arbeitsplätze sowie eine ehrgeizige Kompetenzagenda zu sichern. Derzeit liegen die EU-Mitgliedstaaten bei der Teilnahme an der Erwachsenenbildung weit hinterher. Bis 2030 sollte die Zahl 60% betragen, aber im Moment sind es nur 34%. Der gemeinsame Ausgangspunkt sollte sein: Wie finden wir die richtigen Werkzeuge, um das zu ändern? Die Mitgliedstaaten brauchen neue Anreize, um in eine hochwertige berufliche Aus- und Weiterbildung zu investieren, aber eine Erhöhung des Ausbildungsangebots für Einzelpersonen reicht nicht aus. Wir brauchen auch neue Vorschläge, um das Recht der Arbeitnehmer auf Ausbildung zu gewährleisten. Investitionen in Menschen und Investitionen in Kompetenzen sind von entscheidender Bedeutung, um die Armut zu verringern und hochwertige Arbeitsplätze in allen Sektoren zu schaffen.

Frau Präsidentin, als Linke denke ich, dass Putin und Trump eine der gefährlichsten ideologischen Allianzen bilden, die die Welt seit langem gesehen hat. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass die EU ihre Unterstützung für die Ukraine verstärkt. Darüber hinaus sollte sich die EU ein strategisches Ziel setzen, um unsere Abhängigkeit von den USA zu verringern. Das bedeutet: Schaffung einer europäischen Sicherheitsarchitektur, bei der alle Finanzmittel, die derzeit an die US-Waffenindustrie gehen, nach Europa umgeleitet werden; Verringerung der Energieabhängigkeit; und die Macht der digitalen Oligarchen einzuschränken. Änderungen der Haushaltsregeln müssen alle diese Investitionen ermöglichen. Ich verstehe, dass das Ziel auch mehr Investitionen in die europäische Verteidigung erfordern könnte. Aber es wäre ein historischer Fehler, dies durch eine Kürzung des Wohlstands zu finanzieren, denn das würde den Aufstieg von Putins und Trumps Verbündeten in Europa nur zementieren: der extremen Rechten. Und ausnahmsweise muss die EU klüger sein.

Herr Präsident, es geht nicht um Deregulierung, sondern um Vereinfachung. Wir wollen nur die Dinge besser machen." Wir haben diese Botschaften von der Kommission mehrmals gehört, aber spätestens jetzt zeigt dieses Omnibus-Paket, dass diese Behauptungen nicht wahr sind. Der gesamte so genannte Vorbereitungsprozess hat gezeigt, wessen Interessen durch Deregulierung verteidigt werden – große Unternehmen und sogar diejenigen, denen derzeit Menschenrechtsverletzungen und Umweltprobleme vorgeworfen werden. Die von der Kommission vorgeschlagenen Änderungen untergraben beispielsweise die SVU-Richtlinie, indem sie kleinere Unterauftragnehmer aus ihrem Anwendungsbereich ausschließen und die Stellung der Opfer von Menschenrechtsverletzungen schwächen. Wenn nur in der ersten Produktionsstufe Vorsicht geboten ist, wie die Kommission jetzt vorschlägt, werden beispielsweise die Auswirkungen der Ananassaftproduktion auf die Menschenrechte künftig nur noch in Kuopio, Finnland, und nicht in Thailand, wo Unteraufträge vergeben werden, überwacht. Eine solche Regelung macht keinen Sinn und zerstört die eigentliche Idee dieser Richtlinie.

Frau Präsidentin, in der Tat kein guter Anfang. Dieses Arbeitsprogramm, bei dem es darum gehen soll, gemeinsam voranzukommen, umfasst null rechtliche Initiativen im Bereich der sozialen Gerechtigkeit. Null. Stattdessen erhalten wir eine lange Liste von Initiativen, die darauf abzielen, die Rechtsvorschriften vom letzten Mandat bis hin zu niedrigeren Standards in Bezug auf Unternehmensverantwortung und Nachhaltigkeit zu verwässern. Kommission – Das ist nicht das, was die Europäer von Ihnen erwarten. Die steigenden Lebenshaltungskosten und die persönliche wirtschaftliche Lage waren die beiden häufigsten Gründe für die Wahl der Europäer bei der letzten Wahl zum Europäischen Parlament. Jetzt scheint die Sozialagenda völlig vergessen zu sein, und die Kommission konzentriert sich auf die Deregulierung in einer Weise, die am Ende nicht einmal den Unternehmen zugute kommt. Wenn wir uns entlang dieser Politiklinie bewegen, laufen wir Gefahr, uns rückwärts zu bewegen, gespalten.

Herr Präsident, Wertschätzung - das ist es, worüber Berufsschüler am meisten mit mir gesprochen haben. Der Wunsch, in Bezug auf Qualifikationen, Arbeitsleben und Wirtschaft als gleichwertig angesehen zu werden. Als ehemaliger Bildungsminister ist es daher eine große Freude, an dieser Debatte teilzunehmen. Die berufliche Aus- und Weiterbildung muss als attraktiver Bildungsweg entwickelt werden, einschließlich einer ausreichend hochwertigen Bildung in allgemeinen Fächern und staatsbürgerlichen Fähigkeiten. Gleichzeitig besteht das Problem für die EU darin, dass die Mitgliedstaaten allzu oft völlig widersprüchliche Wirtschaftspolitiken in Bezug auf diese Ziele verfolgen. Es ist unmöglich, das Qualifikationsniveau zu verbessern, wenn gleichzeitig 120 Mio. EUR aus der beruflichen Aus- und Weiterbildung gestrichen werden, wie es die finnische rechte Regierung derzeit tut. Das Erwachsenenbildungsgeld wurde bereits abgeschafft. Es ist wichtig, dass die EU über berufliche Bildung und Kompetenzen spricht, aber es bedarf auch einer Debatte darüber, wie die derzeitige Wirtschaftspolitik zu einer Politik führt, die der Wettbewerbsfähigkeit abträglich ist und nichts mit den Zielen der EU zur Verbesserung der Kompetenzen zu tun hat.

Herr Präsident, das letzte Mal, dass ich im Oktober in diesem Plenarsaal zu stärkeren Maßnahmen gegen die Schattenflotte Russlands aufgerufen habe. Seitdem haben wir tatsächlich die Risiken gesehen, die mit der Schattenflotte verbunden sind: Es ermöglicht Russland, den illegalen Krieg in der Ukraine zu finanzieren und fortzusetzen, es kann kritische Infrastrukturen sabotieren und es stellt ein anhaltendes ernstes Umweltrisiko für die Ostsee dar. Zum Beispiel haben wir bereits ein Warnbeispiel im Schwarzen Meer gesetzt. Die finnischen Behörden wurden zu Recht für ihr schnelles Vorgehen gegen den Eagle S gelobt, aber wir brauchen mehr Mittel. Die EU muss die Ostsee-Mitgliedstaaten dabei unterstützen, im Rahmen des internationalen Seerechts die Mittel zu finden, um Schiffe anzuhalten und zu inspizieren. Die EU muss Schiffe in den Anwendungsbereich der Sanktionen aufnehmen. Im Gegensatz zu dem, was manchmal gesagt wird, hat die Sanktionspolitik erhebliche Auswirkungen auf die russische Wirtschaft gehabt und hatte erhebliche Auswirkungen, und daher muss weiter daran gearbeitet werden, die Schattenflotte zu stoppen – sowohl für die Ukraine als auch für die Umwelt.

Herr Präsident, der Waffenstillstand wird hoffentlich zumindest einen Moment lang eine Erleichterung von menschlichem Leid sein, eine Chance für die Menschen, in Sicherheit zu sein, und eine Gelegenheit, den bedürftigen Gazanern humanitäre Hilfe zu bringen. Die Freilassung von Gefangenen ist ein wichtiger Schritt nach vorn, aber ein Waffenstillstand bedeutet noch nicht Frieden und bringt keine Gerechtigkeit. Es wird nicht die Zehntausende von Menschen zurückbringen, die ihr Leben im Völkermord in Gaza verloren haben. Der Wiederaufbau von Schulen, Häusern, Krankenhäusern und Straßen wird eine große Aufgabe sein. Die EU-Länder sind auch für die Fortsetzung der Verbrechen so lange verantwortlich, und es ist nun an den EU-Ländern, dafür zu sorgen, dass die Verantwortlichen für Kriegsverbrechen vor Gericht gestellt werden. Aber das reicht nicht. Die Menschenrechte und die Selbstbestimmung des palästinensischen Volkes müssen vollständig verwirklicht werden, und Israel muss der illegalen Besetzung der palästinensischen Gebiete ein Ende setzen. Nur durch die Umsetzung dieser Grundsätze kann ein gerechter und dauerhafter Frieden erreicht werden.

Herr Präsident, Herr Kommissar, im September habe ich eine Gruppe junger schwedischer Kfz-Mechaniker besucht, die in der Tesla-Werkstatt in Umeå arbeiten. Es waren gewöhnliche Mädchen und Jungen, die zu dieser Zeit seit über einem Jahr im Streik waren. Warum? Um ihr Recht auf Tarifverträge zu schützen. Das Tesla-Beispiel zeigt, warum der Schutz des Rechts auf Kollektivverhandlungen und des Streikrechts immer wichtiger wird. Sie sind grundlegende Instrumente für normale Menschen und Arbeitnehmer, um ihre demokratischen Rechte zu schützen, und sie sind Instrumente, um sicherzustellen, dass Menschen wie Elon Musk oder Jeff Bezos – der reichste Mann der Welt – die Regeln auf dem Arbeitsmarkt nicht so diktieren können, wie sie es wünschen. Deshalb muss die EU diese Rechte auch schützen. Die Umsetzung der Mindestlohnrichtlinie ist äußerst wichtig, aber die EU braucht auch neue Instrumente zur Stärkung der Tarifverhandlungen durch eine Reform der Vorschriften für das öffentliche Auftragswesen und durch die Nutzung sozialer Konditionalität zur Verbesserung der Arbeitnehmerrechte im Rahmen der zu lancierenden grünen Industriepolitik. Es ist an der Zeit, solidarisch mit den europäischen Arbeitnehmern zu sein.

Herr Präsident, der Sturz des Diktators al-Assad ist eine frohe und beruhigende Nachricht für alle Syrer und für die ganze Welt. Die Zukunft Syriens gibt jedoch weiterhin Anlass zu großer Sorge. Hayat Tahrir al-Shams Engagement für Frauenrechte und polyphone Demokratie zum Beispiel ist immer noch ein großes Fragezeichen. Die Türkei und Israel nutzen nun die Situation für illegale territoriale Eroberungen aus. Die Türkei greift die Kurden in der selbstverwalteten Region Rojava an und bewaffnet dafür islamistische Gruppen. Die EU muss Druck auf diese Länder ausüben, damit sie die illegalen Aktivitäten in Syrien unverzüglich einstellen. In einer Zeit, in der die EU offenbar formelle Verbindungen zum neuen syrischen Regime herstellt, muss die Anerkennung der Selbstverwaltung Rojavas eine Bedingung sein. Bei der Diskussion über die Zukunft Syriens müssen die Kurden sowohl national als auch international einbezogen werden. Die internationale Gemeinschaft darf und kann den Kurden nicht den Rücken kehren, die beharrlich und unter großen Opfern für Gleichberechtigung in der Region gegen den IS-Terror gekämpft haben.

Madam President, around three weeks ago, I was sitting on a train from Kyiv going back over the border to Poland. We were visiting Ukraine with a delegation of representatives from different left parties, having meetings with NGOs, trade unionists and the Ukrainian left organisation Sotsіalniy Rukh. Everyone in Ukraine was telling us the same thing: they expect this winter to be the hardest period since Putin started this war of aggression, with attacks on energy infrastructures, soldiers getting worn out, and relentless drone and missile attacks keeping people in constant alert. It is therefore of utmost importance that we stand firm in our solidarity with Ukraine. It is up to the Ukrainians to decide when the time is ready for possible negotiations. But for the possibility of a just and lasting peace, there must be enough pressure on Putin. That is why we need military support, and that is why we need to strengthen the sanctions regime. But Ukrainian society also need other forms of support. There is a pressing need for social and non-profit housing models to address the housing crisis. Trade unions need to be strengthened so that collective bargaining and social dialogue can be continued as soon as possible. A strong civil society and transparency is needed in the fight against corruption. And Ukraine's sovereign debt also needs to be cancelled so that we can ensure the economic and political sovereignty of the country, in addition to its independence and territorial integrity.

Herr Präsident, heute reden alle über Kompetenzen. Die Unternehmen haben den Mangel an qualifizierten Arbeitskräften als Haupthindernis für das Wachstum in Europa hervorgehoben. Es gibt viele Sektoren, die von Arbeitskräftemangel betroffen sind, und der Draghi-Bericht vermittelte auch die Botschaft, dass allen europäischen Arbeitnehmern das Recht auf Bildung garantiert werden muss. Es ist wichtig, dass in Europa Kompetenzen und Lernen unmissverständlich in den Mittelpunkt der Wettbewerbsfähigkeit gestellt werden. Wir dürfen nicht konkurrieren, indem wir die Löhne mit Füßen treten, die Arbeitsbedingungen schwächen, die natürlichen Ressourcen ausbeuten oder die Ungleichheit explodieren lassen. Wir müssen die Dinge auf eine neue und bessere Weise tun – sowohl zur Stärkung der Wirtschaft als auch zur Verbesserung des Lebens der Menschen. Aber sind wir wirklich bereit für eine Bildungspolitik, die auf diese großen Herausforderungen reagiert? Dann müssen sowohl die Arbeitgeber als auch die Gesellschaften bereit sein, die Studien von Menschen im erwerbsfähigen Alter mehr als bisher zu finanzieren. Arbeitgeber müssen dann bereit sein, den Mitarbeitern zu erlauben, Zeit damit zu verbringen. Arbeitslose sollten dann die Freiheit und die Möglichkeit erhalten, zu studieren. Dann muss unser Bildungssystem auch besser auf die Bedürfnisse der verschiedenen Lernenden eingehen. All dies erfordert Investitionen in einem völlig anderen Umfang als das, was wir bisher gesehen haben. Wir müssen auch verstehen, dass es bei Arbeitskräftemangel nicht nur um Qualifikationen oder deren Fehlen geht. Es geht auch um Arbeitsbedingungen – Löhne, Arbeitsbedingungen, Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Keine Menge an Fähigkeiten oder Bildung in der Welt wird die Menschen die Möglichkeit geben, ihre Arbeit gut zu machen, für eine gute Entschädigung.

Herr Präsident, wir in Europa müssen alles in unserer Macht Stehende tun, um den Krieg für Putin so teuer wie möglich zu machen. Es ist ein wichtiges Mittel, um Druck auf Russland auszuüben, um Kriegsverbrechen und Verstöße gegen das Völkerrecht in der Ukraine zu beenden. Mit Hilfe der Schattenflotte finanziert Russland seinen illegalen Angriffskrieg durch Ölhandel und erwirbt Verteidigungs- und Sicherheitstechnologie. Darüber hinaus stellen Tankschiffe in schlechtem Zustand ein enormes Risiko einer Umweltkatastrophe in der Ostsee dar. Wir haben vom Vertreter der Kommission gehört, welche Maßnahmen die EU bisher ergriffen hat und welche Instrumente ihr zur Verfügung stehen, aber Tankschiffe zirkulieren weiterhin in unseren Meeren. Die EU muss daher entschlossener handeln. Wir können es uns nicht leisten, noch eine Minute zu warten, wir müssen handeln. Es ist unsere Pflicht, sowohl aus ukrainischer als auch aus ökologischer Sicht.

Herr Präsident, ich möchte allen Kolleginnen und Kollegen für diese breit angelegte Diskussion und Debatte sowie für die breite Unterstützung danken, die für diesen Bericht zum Ausdruck gebracht wurde. Einige Kollegen wiesen darauf hin, dass Sie der Meinung sind, dass diese Dinge auf nationaler Ebene behandelt werden sollten, aber wie ein Kollege sagte, ist dies zu Recht kein rechtsverbindliches Instrument. Wenn Sie also der Meinung sind, dass sich die Mitgliedstaaten auf nationaler Ebene auf menschenwürdige Arbeitsbedingungen, die Gewährleistung eines ausgewogenen Arbeitsmarktes und die Sicherung von Arbeitsplätzen für alle konzentrieren sollten, dann sollten Sie unbedingt für eine Empfehlung an die Mitgliedstaaten stimmen, genau dies zu tun. Ich denke, diese Leitlinien sind auch ein wichtiges politisches Dokument, eine Erklärung des Parlaments darüber, wie wir eine faire und ausgewogene Beschäftigungspolitik in Europa gewährleisten wollen, wie wir der Meinung sind, dass die Mitgliedstaaten die Probleme des Arbeitslebens angehen sollten, und all die Millionen Europäer, die noch nicht ihren eigenen Platz und ihre eigene Rolle auf dem Arbeitsmarkt gefunden haben. Wie bereits erwähnt, wird es in dieser Wahlperiode viel um Wettbewerbsfähigkeit gehen, aber es ist erwähnenswert, dass es in Europa keine Wettbewerbsfähigkeit ohne das Wohlergehen der Arbeitnehmer geben kann, ohne dafür zu sorgen, dass kein einziger europäischer Arbeitnehmer an seinem Arbeitsumfeld erkrankt. Wir müssen sicherstellen, dass wir menschenwürdige Arbeitsbedingungen, allgemeine und berufliche Bildung gewährleisten und dass wir auch den sozialen Dialog und Tarifverhandlungen in den Mittelpunkt unserer Definition der europäischen Wettbewerbsfähigkeit stellen.

Herr Präsident, die beschäftigungspolitischen Leitlinien geben den Mitgliedstaaten Orientierungshilfen für ihre Beschäftigungspolitik und die Festlegung nationaler Ziele. Die beschäftigungspolitischen Leitlinien müssen mit der allgemeinen Wirtschaftspolitik im Einklang stehen, aber die Mitgliedstaaten sollten auch darauf hinarbeiten, die Empfehlungen dieser Leitlinien in ihre Wirtschaftspolitik aufzunehmen. Die beschäftigungspolitischen Leitlinien werden jährlich erstellt. In diesem Jahr hat die Kommission eine Reihe von Änderungen an den beschäftigungspolitischen Leitlinien vorgeschlagen. Ein starker Schwerpunkt liegt auf der allgemeinen und beruflichen Bildung, auf neuen Technologien wie künstlicher Intelligenz und algorithmischem Management sowie auf jüngsten politischen Initiativen wie Plattformarbeit, erschwinglichem Wohnraum und der Behebung des Arbeitskräfte- und Fachkräftemangels. Ich begrüße diese Änderungen sehr, und ich begrüße insbesondere die Betonung des sozialen Dialogs und der Tarifverhandlungen. Die von der Kommission vorgeschlagenen Änderungen wurden auch vom EMPL-Ausschuss weitgehend unterstützt. Zusätzlich zu diesen Vorschlägen gab es einige Politikbereiche, die wir in diesem Text stärken wollten. Die Mitgliedstaaten müssen für gute Löhne und menschenwürdige Arbeitsbedingungen sorgen, um sowohl die soziale und wirtschaftliche Entwicklung als auch den ökologischen Wandel zu unterstützen. Darüber hinaus spielen die Stärkung der Demokratie am Arbeitsplatz, der soziale Dialog und Tarifverhandlungen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung des Arbeitslebens. Die Mitgliedstaaten müssen die Rechte der Arbeitnehmer schützen, den Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel angehen und eine hochwertige und inklusive Bildung fördern, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Verbesserung der Grundkompetenzen benachteiligter Studierender liegen muss. Die Mitgliedstaaten sollten präventive Maßnahmen ergreifen, um die Zahl der vorzeitigen Schulabgänger zu verringern, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf gefährdeten Schülern liegen sollte. Darüber hinaus sollten Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter in allen Phasen der wirtschaftspolitischen Steuerung verankert und durchgängig berücksichtigt werden. Es müssen angemessene Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten, einschließlich Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sowie körperliches und geistiges Wohlbefinden, sichergestellt werden. Daher ist es in diesem legislativen Mandat notwendig, einen umfassenden Rahmen für hochwertige Arbeitsplätze zu entwickeln, einschließlich legislativer Initiativen zu den Arbeitsbedingungen für Telearbeit, dem Recht auf Nichterreichbarkeit und künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz. Der Zugang zu erschwinglichem Wohnraum ist eine Voraussetzung für die Gewährleistung der Chancengleichheit, weshalb die Union und die Mitgliedstaaten unverzüglich Maßnahmen ergreifen sollten, um erschwinglichen Wohnraum für alle bereitzustellen. Obdachlosigkeit ist eine der extremsten Formen der Ausgrenzung, die sich negativ auf die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Lebensqualität obdachloser Menschen sowie auf ihren Zugang zu Beschäftigung und sozialen Dienstleistungen auswirkt. Die Mitgliedstaaten müssen Arbeitsverhältnisse verhindern, die zu prekären Arbeitsbedingungen wie Scheinselbstständigkeit führen, und es ist daher wichtig, dass sie unverzüglich die Richtlinie über Plattformarbeit umsetzen, mit der die Arbeitsbedingungen von Menschen, die über digitale Plattformen arbeiten, verbessert werden. Darüber hinaus sollten die Mitgliedstaaten die kürzlich verabschiedeten EU-Rechtsvorschriften zu Fragen wie Lohntransparenz und Mindestlöhne rasch umsetzen. Die starke Botschaft in diesen Leitlinien ist, dass eine gute Beschäftigungspolitik auf einer guten Behandlung der Arbeitnehmer und auf der Achtung der Arbeitnehmerrechte beruht. Sie basieren auf allgemeiner und beruflicher Bildung, die für alle zugänglich ist, auf umfassenden Tarifverträgen und dem sozialen Dialog und natürlich auf menschenwürdigen Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer in Europa.

Herr Präsident, laut einer kürzlich durchgeführten Eurobarometer-Umfrage waren die häufigsten Gründe für die Teilnahme an den Europawahlen der Anstieg der Lebenshaltungskosten und die finanzielle Lage der Wähler. Deshalb ist die künftige Kommission gezwungen, die soziale Dimension ernst zu nehmen, und die Wohnungspolitik ist hier ein sehr zentrales Thema. Wir erwarten, dass die Kommission konkrete Maßnahmen zur Förderung bezahlbaren Wohnraums ergreift. Die Vorschriften über staatliche Beihilfen müssen den sozialen Wohnungsbau ermöglichen, und der Grundsatz „Wohnen an erster Stelle“ muss in der gesamten EU umgesetzt werden. In Finnland wird Obdachlosigkeit seit langem erfolgreich bekämpft, aber die rechte Politik verändert nun die Situation. Die Zahl der Zwangsräumungen ist infolge der Kürzungen der sozialen Sicherheit in Rekordhöhe gestiegen. Unzureichende Wohnungen werden gebaut, was bald zu Wohnungsmangel führen wird. Obdachlosigkeit wird daher mit Langzeitarbeit bekämpft, aber die Situation in Finnland zeigt, dass die Ergebnisse durch kurzsichtige Kürzungen schnell zerstört werden können.

Ich möchte alle Abgeordneten dieses Parlaments auffordern, sich tatsächlich zu verlesen. Wie konkurriert China derzeit mit Europa? Mit welcher Technologie und mit welchen Autos schlägt China derzeit Europa? Wenn wir sicherstellen wollen, dass Europa kein Museum ist, wenn wir sicherstellen wollen, dass Europa die Möglichkeit hat, sich in diesem Wettbewerb zu behaupten, müssen wir sicherstellen, dass sich die Automobilindustrie in Europa weiter entwickelt, denn dort haben wir eindeutig nicht gut genug gearbeitet. Sicherstellen, dass wir in Europa auch erschwingliche Modelle von Elektroautos entwickeln – das ist auch wichtig für alle Geringverdiener in Europa, das ist wichtig für die europäischen Arbeitnehmer. Wir sollten also die Möglichkeiten für alle, umweltfreundliche Entscheidungen zu treffen, mit einer Industriepolitik verbinden, durch die wir auch in Zukunft Arbeitsplätze in der europäischen Automobilindustrie sichern.

Frau Präsidentin, die Krise der Automobilindustrie in Europa wirkt sich auf die Zukunft, die Arbeitsplätze und das Einkommen von Millionen von Arbeitnehmern aus. Aber diese Krise ist auch ein Lehrbuchbeispiel dafür, warum wir eine bessere Industriepolitik brauchen. Der globale Wettbewerb, insbesondere aus China, ist hart, und neue Technologien haben die gesamte Branche verändert. Wir brauchen Investitionen in Technologien, die uns neue, erschwingliche Modelle von Elektroautos bringen. Der öffentliche Sektor kann diesen Übergang beschleunigen, indem er für eine stabile Regulierung sorgt und auch in die Ladeinfrastruktur investiert. Unterm Strich müssen die Emissionen noch sinken. Einige werden diese Krise als Vorwand benutzen, um zu sagen: Wir sollten uns bei der Umweltregulierung zurückziehen, wir sollten weniger tun. Aber die Situation ist genau das Gegenteil. Die europäische Automobilindustrie hat sich nicht schnell genug an diese Veränderungen angepasst, und das Schlimmste, was wir jetzt tun können, ist, noch weiter zu verlangsamen. Das wäre auch viel schlimmer für die 14 Millionen Arbeiter in der Branche. Europas Autoarbeiter haben einen gerechten Übergang in diesem Sektor gefordert. Wir brauchen eine Koordinierung zwischen den Mitgliedstaaten, die Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften und EU-weite Lösungen zur Unterstützung der Arbeitnehmer. Unsere Aufgabe ist es, ihre Forderungen jetzt zu beantworten.