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Un nouvel EER pour la recherche et l’innovation (suite du débat)
Dans le contexte de la crise provoquée par la pandémie de COVID-19, l’exploitation du potentiel de l’Europe en matière de recherche et d’innovation est une priorité. Le développement de nouvelles innovations est essentiel pour la reprise économique de l'UE et pour accroître la compétitivité de l'Europe. En raison de la pandémie, les chercheurs ont été confrontés à un certain nombre de défis, leur situation est devenue précaire, ils connaissent des conditions de travail plus difficiles, la situation pandémique a constitué un obstacle à la libre circulation des chercheurs et à l’échange de technologies de la connaissance entre les États membres. Pour cette raison, l'un des éléments importants du plan d'action de protection économique du gouvernement hongrois est de soutenir l'emploi de spécialistes hautement qualifiés dans le secteur de la recherche et du développement, de promouvoir l'emploi à long terme de dizaines de milliers de travailleurs dans le secteur, de maintenir les salaires, d'éviter les licenciements et de créer de nouveaux emplois. L'année dernière, la subvention salariale pour la recherche, le développement et l'innovation a contribué à hauteur de 17 milliards de HUF pour maintenir près de 23 000 professionnels au travail. Le programme de subventions salariales relancé en janvier de cette année a contribué au maintien en poste de plus de 16 000 professionnels hautement qualifiés pour un total de 12 milliards de HUF. Il est important qu'en renforçant l'Espace européen de la recherche et en élargissant la participation, les États membres de l'UE puissent bénéficier d'un soutien financier accru afin d'utiliser au mieux leur potentiel national de recherche et d'innovation. Les petites et moyennes entreprises européennes devraient être en mesure d'appliquer directement les outils de l'Espace européen de la recherche dans tous les secteurs, renforçant ainsi la coopération stratégique à long terme entre le monde universitaire et les entreprises.