24
Oct
2024
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Combler le déficit de compétences de l'UE: aider les personnes dans les transitions numérique et écologique pour assurer une croissance et une compétitivité inclusives conformément au rapport Draghi (débat)
Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, parler de jeunesse, c'est parler d'avenir, et pour que l'avenir soit brillant, nous devons renforcer ses pouvoirs. Les intentions sont bonnes: le test est celui d’un futur vice-président exécutif dédié à ces compétences au sein de la nouvelle Commission européenne. Mais, néanmoins, les données sont plus sombres: les performances des jeunes indiquent un déficit de compétences, et les projections pour 2035 suggèrent que cet écart augmentera. Nous devons agir. Nous avons besoin d'une stratégie européenne pour réduire le déficit de compétences à tous les stades de l'éducation. Nous devons fournir à nos jeunes des outils pour développer, améliorer et mettre à jour leurs compétences au cours de la vie adulte, ainsi que la reconnaissance automatique des diplômes universitaires et des compétences afin d’améliorer la compréhension et la mobilité entre les États membres. 2025 est là, et c'est la date que nous nous fixons pour appeler à la mise en œuvre de l'espace européen de l'éducation. Faisons en sorte que cela se produise, faisons briller l'avenir de nos jeunes.