24
Oct
2024
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Reducción del déficit de capacidades de la Unión: apoyo a las personas en las transiciones digital y ecológica para garantizar un crecimiento y una competitividad inclusivos, en consonancia con el informe Draghi (debate)
Señor Presidente, queridos todos, cerrar la brecha de capacidades de la UE es una necesidad para todas las transiciones a las que se enfrentan nuestra sociedad, nuestra mano de obra y nuestra economía ahora y en el futuro. En lo que respecta al clima y a las transiciones digitales, debemos volver a una narrativa positiva, destacando las oportunidades, pero, por supuesto, también abordando los temores y las dudas. Para colmar nuestra brecha de capacidades, también necesitamos un verdadero mercado único de capacidades que facilite el reconocimiento de las competencias de nuestra mano de obra entre nuestros Estados miembros. Quiero dar las gracias al comisario Nicolas Schmit por el trabajo ya realizado con los Años Europeos de las Competencias, las cuentas de aprendizaje individuales y la ampliación de la misión Erasmus+. Todo esto ha mejorado el acceso a la educación y formación profesional para todos, y debemos continuar por ese camino. Si la nueva Comisión quiere utilizar «competencias, competencias, competencias» como mantra, no debemos olvidar que nuestros ciudadanos, nuestra mano de obra, jóvenes y mayores, solo aceptarán esto si el aprendizaje permanente y la mejora de las capacidades conducen a mejores puestos de trabajo, a empleos de calidad. De hecho, cuando debatimos sobre las capacidades, tenemos que abordar la dimensión social de la competitividad y el empleo, y valorar el diálogo social.