Sobre qué Marc ha hablado.

Señora Presidenta, señora Comisaria, colegas, una de cada tres mujeres en Europa se ha enfrentado a la violencia física o sexual, y la mayoría de estas atrocidades ocurren detrás de muros cerrados, ya que la violencia de pareja es la forma más común de violencia contra las mujeres. Estamos hablando de que la vida de millones de mujeres está marcada por el miedo, el silencio y la injusticia. Y mientras las mujeres luchan por la seguridad y la igualdad en la esfera privada y pública de la vida, la extrema derecha y los movimientos ultraconservadores están trabajando para hacer retroceder el reloj. Ellos glorifican los llamados "valores tradicionales" basados en el confinamiento de las mujeres a la obediencia, a la maternidad dentro de los muros patriarcales, despojados de su elección y de su voz. Dicen que defienden a las familias, pero lo que realmente defienden es el control. Las familias reales se basan en la igualdad, los derechos compartidos, las responsabilidades y las oportunidades. La igualdad de derechos no destruye a las familias, sino que las fortalece. La igualdad de derechos no amenaza nuestros valores, los cumple. La violencia contra las mujeres y las niñas tiene sus raíces en el control, el dominio y la desigualdad que promueve implacablemente la extrema derecha patriarcal. Los progresistas seguiremos luchando hasta que la igualdad se haga realidad. Una explotación de la maternidad es, para mí, la devaluación del trabajo de cuidado, tratando el trabajo doméstico no remunerado como responsabilidad de las mujeres en lugar de como una responsabilidad compartida.

Señor Presidente, estimado Comisario, estimados colegas, todas las ampliaciones de la UE no fueron solo un éxito: la ampliación es un faro de esperanza, un testimonio de lo que podemos lograr cuando nos mantenemos firmes juntos. Las ampliaciones anteriores han transformado nuestro continente, llevando la paz, la prosperidad y la estabilidad a millones de personas. Una nueva ola de ampliación es ahora una necesidad, pero con la incorporación de nuevos miembros, nos enfrentamos a verdaderos desafíos institucionales que exigen acciones audaces. En la fase actual, para poder absorber a nuevos miembros, debemos alejarnos de la parálisis de la unanimidad en el Consejo, porque Europa no puede permitirse ser rehén de un solo veto. Deberíamos utilizar plenamente las flexibilidades que ya ofrecen nuestros Tratados actuales para actuar más rápidamente y con mayor inteligencia. Pero esto no es suficiente. Necesitamos el coraje para adoptar cambios específicos en los Tratados y reflejar las ambiciones de nuestros ciudadanos de una Unión preparada para el futuro. El Consejo no debe rehuir esta conversación, y lamento su ausencia hoy aquí. Silenciar el debate sobre la modificación del Tratado no es un acto de precaución, sino una peligrosa retirada de la responsabilidad. Estimados colegas, el momento de actuar es ahora. Vayamos más allá de la parálisis y la división, encendamos el espíritu de solidaridad y justicia y construyamos una Europa más fuerte. Doy las gracias al ponente, Sandro Gozi, por su excelente trabajo, y debemos trabajar duro juntos, porque debemos, antes de que finalice este mandato, asegurarnos de que los países candidatos que avanzaron rápidamente, que están haciendo muchos esfuerzos, se conviertan en miembros de esta Unión Europea.

Señora Presidenta, queridos colegas, durante demasiado tiempo, el comité de empresa europeo ha existido sin poder real para influir en las decisiones de las empresas transnacionales. La información ha llegado demasiado tarde, la consulta ha sido demasiado limitada y los trabajadores a menudo han sido excluidos de las decisiones que afectan directamente sus vidas. Hoy tenemos la oportunidad de cambiar eso. Esta reforma otorga a los comités de empresa europeos derechos más claros, una aplicación más estricta y una participación vinculante en la toma de decisiones. Garantiza una consulta temprana y significativa, no después de que las fábricas y los sitios de producción estén cerrados o los trabajos hayan desaparecido, sino antes de que se tomen decisiones. También introduce sanciones tangibles para las empresas que no cumplan. Permítanme ser claro: no se trata de oponerse a la regulación y la competitividad. Por el contrario, la verdadera competitividad requiere confianza, participación y un sentido de propósito compartido. Cuando los trabajadores están realmente involucrados en la configuración del futuro de su empresa, se convierten en socios en innovación y resiliencia y no en obstáculos al cambio. Este texto es más que una revisión; se trata de un hito en el diálogo social europeo. Hagamos de esta directiva no una formalidad silenciosa, sino un instrumento vivo para cinco millones de trabajadores europeos.

Señora Presidenta, señor Primer Ministro, señor Comisario, Señorías, en nombre del Grupo de los Socialistas y Demócratas, le doy la bienvenida, señor Primer Ministro, aquí en esta casa de la democracia europea, un lugar que encarna la historia, pero sobre todo el futuro de nuestra Unión. Luxemburgo y Europa son una pareja histórica. Estamos obligados por un destino común. Como país fundador, Luxemburgo ha vivido todas las etapas principales del proyecto europeo y, a menudo, ha estado a la vanguardia del progreso. En los juicios, fue capaz de reconocer que su destino se jugó colectivamente al depositar su confianza en Europa. Y Europa siempre ha llevado a nuestro país más lejos. Incluso hoy, en estos tiempos inciertos y tumultuosos, debemos reafirmar esta misma confianza en una Europa fuerte y unida. Juntos, superaremos las amenazas, protegeremos nuestro continente, animaremos nuestras economías y fortaleceremos nuestras industrias. Esto a veces implicará simplificar nuestros marcos regulatorios, pero tenga la seguridad de que los socialistas nunca sacrificaremos nuestras ambiciones ambientales y sociales por una desregulación indiscriminada. Juntos, debemos defender nuestros valores y el Estado de Derecho que sustenta Europa. Para hacer frente a todos estos retos, Europa debe contar con un marco financiero plurianual ambicioso que no solo cumpla nuestros objetivos, sino que también satisfaga las expectativas de nuestros conciudadanos. También debe dotarse de los medios para operar de manera más eficiente, eliminar los bloqueos, contrarrestar los intentos de chantaje y prepararse para el futuro, incluido el Primer Ministro, y aquí no debemos dudar, a través de enmiendas específicas a nuestros tratados. Europa también debe responder rápidamente a la crisis del coste de la vida, a los retos en materia de vivienda y a reforzar los derechos sociales. Señorías, el modelo social luxemburgués ha sido durante mucho tiempo una fuente de inspiración para Europa y estoy orgulloso de ello. Pero estoy profundamente preocupado por algunas decisiones recientes de su gobierno, Primer Ministro, que desafían este modelo y socavan la paz social. Por lo tanto, espero que vuelvan a estas opciones y que defiendan a nivel europeo, en Bruselas y Estrasburgo, la profundización de una Europa social, justa y unida. Por último, señor Primer Ministro, quisiera saludar su valentía y la de su partido, el Partido Social Cristiano, por haber consagrado el derecho al aborto en la Constitución de Luxemburgo. En un contexto en el que los derechos de las mujeres están siendo atacados, este avance es indispensable. Espero que Luxemburgo inspire a Europa y que pueda convencer a sus amigos del PPE y del Consejo Europeo de que incluyan este derecho fundamental en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Señor Primer Ministro, cuento con usted y con Luxemburgo para que sigan estando a la vanguardia y lleven el proyecto europeo alto y claro. ¡Viva Europa!

Señora Presidenta, queridos colegas, ¿qué vi en las calles de Budapest? Jóvenes y ancianos que llevan banderas húngaras, de la UE y del arco iris, exigiendo igualdad, dignidad humana, libertad y democracia. Y ninguna de las amenazas de Orbán podía silenciarlas. ¡Todo lo contrario! Y aunque el Orgullo pacífico fue prohibido y vilipendiado, varias protestas y manifestaciones de extrema derecha fueron permitidas por las autoridades húngaras. Pero el deseo de libertad e igualdad era mucho más fuerte que el número insignificante de extremistas e ideólogos. Los húngaros entendieron muy bien que, a lo largo de la historia, cada vez que un gobierno quería quitar los derechos de las minorías, la mayoría también sufría. Los húngaros quieren una sociedad inclusiva. Esto es lo que pidieron cuando votaron para unirse a la Unión Europea, una sociedad que los empodera y utiliza su potencial. La única manera de lograrlo es a través de una legislación firme contra la discriminación en toda la UE. Estimado Comisario, la Unión Europea se ha construido sobre la base de la promesa de la dignidad humana, la libertad y la igualdad. Pero esta no es la realidad para millones de europeos. En Budapest, el pueblo, el alcalde, los organizadores y los partidos políticos mostraron su coraje. Defendieron la igualdad, incluso a riesgo de represalias. Ahora es el turno de la Comisión, como prometió actuar. Vuelva a poner sobre la mesa la directiva horizontal contra la discriminación y demuestre que, en la Unión Europea, las libertades fundamentales de las personas y el derecho de reunión no pueden ser atacados sin consecuencias. ¡Como guardiana de los Tratados, guarde y defienda nuestros valores! ¡Viva la Unión de la Igualdad!

Señor Presidente, estimado Comisario, estimados colegas, cada ampliación de nuestra Unión ha sido un gran éxito, y la ampliación se ha convertido ahora en una necesidad geopolítica para protegernos a nosotros mismos y a nuestros vecinos de la interferencia de regímenes autocráticos. Es importante y positivo que la ampliación ocupe, una vez más, un lugar destacado en el orden del día. La guerra en nuestro continente, el auge del fascismo, el cambio en las relaciones transatlánticas: todo esto nos recuerda que la ampliación redunda en nuestro propio interés estratégico. No habrá atajos en los valores y principios fundamentales de la UE. La adhesión a la UE debe seguir siendo siempre un proceso basado en el mérito y, por lo tanto, como instituciones de la UE y Estados miembros, debemos apoyar a los países candidatos. También tenemos tareas que hacer: se necesitan reformas institucionales y financieras para absorber a nuevos miembros. Nuestra Unión apenas funciona en el estado actual con 27, así que ¿qué hay de 30, 32 o 35? Tenemos que cambiar nuestra forma de trabajar para que todos los ciudadanos, todos los trabajadores, todas las empresas y la sociedad en su conjunto puedan seguir beneficiándose de nuestro proyecto europeo. Así que tengamos el coraje de adoptar cambios específicos en los tratados, alejarnos de la unanimidad, profundizar la dimensión social de nuestra Unión y fortalecer la unión de la igualdad, y debemos cumplir nuestras promesas a los ciudadanos y a los países candidatos.

Señor Presidente, estimado Comisario y estimados colegas, la libertad de reunión es el corazón de la democracia. Y en Hungría, ese latido del corazón está vacilando bajo el peso de la represión. Cuando la gente no puede reunirse pacíficamente para expresar sus preocupaciones, cuando su derecho a protestar es aplastado por tácticas de mano dura, es una clara señal de un colapso de las mismas libertades que pretendemos proteger. Es extremadamente triste que nosotros, los grupos prodemocráticos, tengamos que seguir repitiendo lo obvio. Lo que está sucediendo actualmente en Hungría no es solo una cuestión nacional o LGBTI, sino que se trata de los derechos fundamentales de todos los ciudadanos europeos. Si permitimos que la represión del gobierno húngaro quede sin respuesta, estamos enviando un mensaje de que la democracia es negociable. Seguimos repitiendo estos mensajes para resaltar la urgencia de la situación. Estimado Comisario, el artículo 7 y los procedimientos de infracción no son herramientas opcionales, sino deberes esenciales. La credibilidad de nuestra Unión depende de la acción de la Comisión y de su voluntad de defender la democracia, los derechos fundamentales y el Estado de Derecho. Los ciudadanos europeos, incluido el pueblo húngaro, cuentan con usted. Marcharé en Budapest para protestar contra la historia de amor entre Putin y Orbán.

Señora Presidenta, querida Comisaria, querida ponente Ana Catarina Mendes, queridos colegas, los informes de la Comisión sobre el Estado de Derecho se han convertido en una herramienta vital para el control democrático. Y año tras año, ponen de relieve las deficiencias estructurales persistentes, los ataques a la independencia judicial, la presión sobre los medios de comunicación y el debilitamiento de la sociedad civil. Estas señales de advertencia se repiten sistemáticamente en cada edición, pero las sanciones reales siguen siendo difíciles de alcanzar. Algunos gobiernos de los Estados miembros siguen comprobando hasta dónde pueden llegar, cruzando las líneas rojas sin enfrentarse a consecuencias significativas. Lo que comienza como una violación aislada se extiende de un Estado miembro a otro, a dos, luego a tres o más. Entre las tendencias más alarmantes se encuentran los intentos de silenciar a la sociedad civil. Los ataques sistemáticos a los derechos de las mujeres y a los derechos de las minorías, en particular de los ciudadanos LGBTI+, cuya dignidad y libertades se ven cada vez más socavadas por la retórica hostil y las leyes discriminatorias. No olvidemos que el discurso de odio con demasiada frecuencia termina en crímenes de odio. Cuando la Unión tolera las transgresiones de algunos gobiernos, traiciona sus valores fundacionales. Ha llegado el momento de actuar: la Comisión debe pasar de la observación y el seguimiento a la ejecución.

Señor Presidente, señor Vicepresidente de la Comisión, colegas, más de 84 millones de europeos luchan con problemas de salud mental. Para superar esta pandemia silenciosa, debemos integrar la salud mental en todas nuestras políticas sociales y de igualdad, con acciones concretas que vayan más allá del sector de la salud. El pilar europeo de derechos sociales es el marco perfecto para alcanzar estos objetivos. Las políticas en materia de empleo, vivienda, educación, infancia y protección social tienen un efecto positivo en la prevención y mitigación de los problemas de salud mental. Como responsables políticos, no debemos rehuir la regulación de las transformaciones en el mercado laboral. Si bien la digitalización, el teletrabajo, la gestión algorítmica y el trabajo en plataformas pueden ofrecer flexibilidad. Las líneas entre lo privado y lo profesional están desapareciendo cada vez más. Los trabajos precarios, los salarios injustos, el poco o ningún derecho a desconectarse y la falta de protección social crean un inmenso estrés mental. La salud mental es, como ha dicho usted, señor Comisario, un problema económico y, por lo tanto, la prevención de los problemas de salud mental causados por el trabajo es una inversión que beneficia a los trabajadores y a las empresas. Juntos, debemos luchar por una Unión Europea que proteja y promueva la salud mental a través de políticas sociales muy sólidas y justas.

Señora Presidenta, queridos colegas, hace 80 años, las armas se silenciaron en toda Europa, marcando el final de la guerra más devastadora que nuestro continente haya conocido. Y hoy honramos la memoria de aquellos que fueron asesinados, que sufrieron y perecieron. Y reflexionamos también sobre el largo y difícil camino de la destrucción a la paz. De las cenizas del conflicto, Europa eligió la reconciliación sobre la venganza. Los antiguos enemigos se extendieron en solidaridad, sentando las bases para un continente unido y pacífico. La Unión Europea se erige hoy no solo como una alianza política y económica, sino como un poderoso símbolo de lo que pueden lograr la unidad, el respeto mutuo y los valores compartidos. Hoy en día, este legado está bajo amenaza. En todo nuestro continente, la extrema derecha y el nacionalismo están ganando terreno una vez más, alimentando el odio y la división. Pero no debemos olvidar a dónde nos llevaron esas ideologías. Los horrores del pasado no son solo historia, son advertencias. En este importante aniversario, reafirmemos nuestro compromiso con una Europa fuerte y unida, que defienda la paz, la democracia, la igualdad y la dignidad de todos sus pueblos. Que nuestra historia sea nuestra guía y nuestra unidad sea nuestra fuerza. Hoy también debemos rendir homenaje al valiente pueblo de Ucrania, víctima de la brutal agresión del régimen autocrático de Rusia.

Señora Presidenta, queridos todos, hoy elijo hablar directamente con los queridos ciudadanos de la orgullosa Hungría. Durante demasiado tiempo, se le ha dicho que Bruselas le obliga a aceptar "valores extranjeros" y que Occidente busca socavar su cultura. Pero permítanme ser claro: Nuestro mensaje no es un ataque contra ti. Solo pedimos que todas las personas en Hungría sean tratadas sin discriminación y que nadie se vea obligado a ocultar quiénes son. Prohibir el orgullo y permitir la vigilancia de la IA envía una señal peligrosa de que algunos de ustedes son menos dignos de libertad y respeto. La Unión Europea representa a Hungría, donde todos los ciudadanos pueden vivir abiertamente, con dignidad y sin miedo. Queridos húngaros, el Gobierno de Fidesz ha restringido su derecho a hablar libremente y su derecho de reunión pacífica. Es nuestro deber oponernos a esto. Los húngaros merecen los mismos derechos que todos los demás en nuestra Unión. Creemos en tu fuerza y en tu rico patrimonio cultural. Nuestro objetivo es simple: proteger los derechos de todos los húngaros, garantizando la libertad y la igualdad para todas las personas en esta gran nación.

Señor Presidente, señor Comisario y colegas, nuestro modelo social está totalmente bajo presión, porque la digitalización, la gestión de algoritmos y la IA han puesto de manifiesto las debilidades de nuestro marco regulador, que está totalmente desactualizado. Millones de europeos se ven afectados. Los jóvenes están cada vez más atrapados en los ciclos de empleos precarios y protección social mínima, mientras que las ganancias corporativas aumentan a su costa. Debemos enfrentar esta realidad y tomar medidas concretas. Actualmente observamos una fetichización excesiva de la innovación y, por lo tanto, debemos asegurarnos de que el progreso tecnológico beneficie a la sociedad en su conjunto. Esto significa establecer normas laborales digitales vinculantes para proteger a los trabajadores e instituir una supervisión estricta de la toma de decisiones algorítmicas para garantizar que no socave las prácticas laborales justas. También necesitamos inversiones específicas en programas de educación y reciclaje para preparar a nuestra fuerza laboral para los empleos del futuro. Además, debemos abordar la concentración de poder en el sector tecnológico. Debemos garantizar la plena aplicación de la Ley de Servicios Digitales y seguir legislando para evitar prácticas monopolísticas que distorsionan nuestra economía y agravan las desigualdades. Debemos actuar y legislar para reforzar la Europa social.

Señor Presidente, señor Vicepresidente de la Comisión, colegas, la creencia de que la desregulación disfrazada de simplificación resolverá los problemas del mercado laboral en Europa y hará que Europa sea más competitiva es engañosa. Debilitar nuestros valores y retroceder en los logros no fortalecerá nuestra economía. La verdadera competitividad proviene de liberar todo el potencial de nuestra fuerza laboral, del capital humano. Esta es la razón por la que debemos construir una verdadera Unión de Capacidades, un mercado laboral europeo integrado en el que el talento se mueva libremente. Acojo con satisfacción la hoja de ruta de la Unión de Capacidades, Vicepresidenta de la Comisión, ya que va en la dirección correcta. Hoy en día, las empresas luchan por encontrar trabajadores cualificados, mientras que demasiados europeos se enfrentan a barreras a la movilidad. Esta fragmentación nos frena, y en lugar de rebajar los estándares, debemos eliminar los obstáculos a la movilidad del talento mediante el reconocimiento automático de diplomas y cualificaciones para que los profesionales puedan trabajar en cualquier lugar de Europa sin obstáculos burocráticos para las pymes. Tenemos que invertir en formación transfronteriza porque nuestras economías están interconectadas y nuestro sistema educativo también debe cooperar mejor, y debemos garantizar la portabilidad de los derechos sociales y garantizar una verdadera coordinación de la seguridad social. La Unión de Capacidades y la Unión de Talentos darán a Europa una ventaja competitiva real. Hagámoslo realidad juntos, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea, los Estados miembros, las regiones, los interlocutores sociales, el mundo académico y la sociedad civil.

Señora Presidenta, señora Comisaria, señora Vicepresidenta, señora Ministra, estimados colegas, cuando se habla de los derechos de las mujeres, la Unión Europea tiene que ser clara y precisa, de lo contrario crea posibilidades de retroceso. La Comisión debe apoyar sin lugar a dudas el derecho de las mujeres a tener autoridad sobre su propio cuerpo. Si no, la extrema derecha, patrocinada por el movimiento anti-género, hará su peor esfuerzo para dar marcha atrás en la salud y los derechos sexuales y reproductivos. La Unión Europea defiende realmente una unión de igualdad o abre sus puertas a los extremistas de extrema derecha dentro y fuera de Europa para diluir los derechos de las mujeres en todos los ámbitos de la vida. No se equivoquen: Prometiendo en la hoja de ruta la calidad y la educación inclusiva para todas las niñas y mujeres y luego de puntillas alrededor de la esencia de la misma, como la promoción de la educación sexual integral, está jugando en manos de la extrema derecha y el patriarcado. Hay una necesidad desesperada de progreso e igualdad real, como lo demostró muy claramente la gente que marchaba por las calles de toda Europa el 8 de marzo, así que tenemos que escuchar esas voces. Como nuestros valores feministas y democráticos están siendo atacados, no hay un punto medio o espacio para la vacilación. Es la integración de la igualdad de género o la integración de la misoginia y el sexismo. Tiene todo nuestro apoyo, señor Comisario, en esta hoja de ruta, y el Grupo S&D está con usted.

Señor Presidente, señor Ministro, colegas, los conservadores a menudo se enorgullecen de afirmar que encarnan el centro político. Sin embargo, en los últimos tiempos, sus ideas han resonado cada vez más con los partidos de extrema derecha. Ya sea por un diseño político crudo o por una indiferencia imprudente, este juego irresponsable pone en peligro a Europa y su competitividad. A menudo escuchamos de los conservadores y otros que necesitamos usar el sentido común para aumentar nuestra competitividad. Bueno, permítanme preguntarles, ¿no es de sentido común tomar medidas para proteger nuestro medio ambiente, creer en la ciencia, teniendo en cuenta que nuestra producción económica depende de un planeta y una población saludables? ¿No deberíamos abrir más vías para que la migración legal aborde nuestra escasez de mano de obra, en lugar de reprimir agresivamente la migración y amenazar con cerrar las fronteras interiores, socavando así nuestro mercado único? ¿Y no necesitamos más soluciones europeas teniendo en cuenta que veintisiete normas nacionales crean más burocracia y carga administrativa para nuestras empresas, todo lo contrario de lo que se quiere lograr presionando por una agenda de desregulación sin restricciones y peligrosa? Todo esto le parece sentido común a mi grupo político. Así que hagamos que la Unión Europea sea competitiva, competitiva para el futuro y no para un mundo lejano.

Señora Presidenta, señora Comisaria, señora Ministra, queridos colegas, las transiciones digital y climática están transformando nuestros mercados laborales y desafiando millones de puestos de trabajo, pero también trayendo millones de nuevas oportunidades. Frente a esta nueva realidad, debemos invertir masivamente en educación y formación profesional, pero no solo para los jóvenes, sino también para los trabajadores cuyas cualificaciones necesitan una mejora de las capacidades. La capacitación de estos trabajadores experimentados no se trata solo de ofrecerles una nueva oportunidad, también es un imperativo social y económico. Debemos complementar sus capacidades para sectores innovadores como las tecnologías digitales, las energías renovables, el sector sanitario y las industrias ecológicas. Sin embargo, la responsabilidad no recae únicamente en los individuos. El estado y las empresas deben tomar medidas. Los Estados miembros deben garantizar una mayor financiación para apoyar la educación y la formación profesionales, y las empresas deben estar más abiertas a la formación de aprendices. Combinar la formación teórica en el aula con un componente práctico en la empresa es el mejor trampolín hacia la reconversión profesional interna. Así es como convertiremos la transición digital y climática en una oportunidad para todos nuestros ciudadanos, pero también para todas nuestras empresas. También es importante tener un mejor reconocimiento de estos diplomas de formación profesional porque no olvidemos a los millones de trabajadores móviles y trabajadores transfronterizos en la Unión Europea.

Señor Presidente, estimado Comisario, estimados colegas, los retos demográficos a los que se enfrenta Europa se encuentran entre las principales amenazas para la competitividad de nuestra Unión. La Unión Europea y los Estados miembros deben crear un entorno que respalde las opciones de vida de nuestros ciudadanos, y debemos ayudarles a cumplir sus aspiraciones y a conciliar la vida privada y profesional garantizando el acceso a una atención infantil de calidad, y en particular a la luz de la próxima revisión de la Directiva relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional en 2027. La escasez de mano de obra y de mano de obra cualificada, la escasez de mano de obra menos cualificada y la disminución de la población en edad de trabajar plantean realmente un gran riesgo a muchos niveles. Pero si lo abordamos de la manera adecuada. Creo que las tendencias demográficas pueden reforzar la resiliencia de Europa, y esto solo puede lograrse si las políticas cohesivas se centran en la igualdad de género, la equidad intergeneracional, la transición digital y ecológica, la gestión de la migración legal y si implican a regiones remotas y rurales que con demasiada frecuencia se quedan atrás. También es crucial promover el acceso de la UE a empleos de calidad, viviendas asequibles y niveles de vida dignos. Al dar a los jóvenes acceso a una vivienda estable, los empoderamos para construir su futuro y abordar los grandes desafíos de nuestro tiempo. Y permítanme recordarles el informe del señor Letta: la cuarta libertad, la libertad de quedarse. Esto es muy importante para las regiones rurales y remotas, y debemos invertir en estas regiones.

Pido disculpas a los intérpretes, que hacen un muy buen trabajo. Iba a decir que mejorar el bienestar animal en Europa no solo es ético, sino que también es esencial para lograr una sociedad sana y sostenible y limitará la propagación de enfermedades zoonóticas. Como parte de este esfuerzo, también daremos seguimiento a la Iniciativa Ciudadana Europea «End the Cage Age». Muchas gracias y Feliz Navidad.

Señora Presidenta, estimado Comisario, durante muchos años los ciudadanos europeos han estado pidiendo una revisión de la legislación de la UE en materia de bienestar animal. Hasta ahora, se ha hecho muy poco y esto debe cambiar. Si bien damos la bienvenida a un comisario de bienestar animal, la Comisión debe garantizar que cualquier propuesta pendiente se presente de aquí a 2026. Esto está en consonancia con las recomendaciones del diálogo estratégico sobre el futuro de la agricultura de la UE. También refleja la voluntad de millones de ciudadanos que recogieron firmas para iniciativas ciudadanas como «End the Cage Age» y «Fur Free Europe». Mejorar las cuestiones de bienestar animal en Europa no solo es ético, sino que también es esencial. (El Presidente interrumpe al orador)

De lo contrario, sin un compromiso fuerte y claro, seguirá siendo una cáscara vacía. Bueno, estos son movimientos de mujeres por la paz. En estos tiempos turbulentos y con ocasión del 69o período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas, creo que es urgente recordar la Resolución 1325 de las Naciones Unidas sobre la mujer, la paz y la seguridad, que destaca el importante papel de la mujer en el proceso de paz, incluida la prevención, la gestión y la resolución de conflictos. Es urgente que Europa se comprometa a aplicar esta resolución en vísperas de su 25o aniversario. Así que debemos traer esa voz, su voz, al mundo, para un mundo más justo, más humano y más igualitario. Sin embargo, las mujeres están a la vanguardia de los movimientos pacíficos, los agentes de cambio y los ejes de la recuperación social y económica después de los conflictos. Documentos

Señora Presidenta, La discriminación contra las personas con discapacidad persiste en todos los ámbitos de nuestra vida profesional y de ocio, y esto es inaceptable. ¿Y cómo podemos tratar a las personas con discapacidad en pie de igualdad si ni siquiera podemos llegar a un acuerdo sobre una definición uniforme de discapacidad en Europa? ¿Cómo podemos hablar de una unión social y de igualdad cuando nuestros fondos de la UE siguen excluyéndolos del mercado laboral? Tenemos que dejar de percibir la discapacidad como un problema. Más bien, debemos entender que las personas con discapacidades representan un grupo excepcional de talento y fortalecer nuestra unión social. En enero de 2025, la Comisión presentó la Brújula de la Competitividad, una nueva hoja de ruta para restablecer el dinamismo de Europa e impulsar el crecimiento económico. Esta es precisamente la razón por la que debemos reforzar la Estrategia de la UE sobre Discapacidad. También estoy pensando en invertir en la economía social, introducir ajustes razonables en todos los ámbitos e introducir cuotas en las empresas y las administraciones. ¡Abordémoslo! Y, señora Comisaria, estoy convencida de que lo haremos junto con usted y su equipo.

Señora Presidenta, hoy celebramos el primer instrumento internacional que reconoce a los niños como seres humanos con derecho a las libertades fundamentales y a los derechos humanos. 35 años después, debemos seguir reforzando los derechos de estos niños aquí en Europa. Por lo tanto, la educación sexual y relacional integral y adaptada a la edad es una herramienta esencial para prevenir el abuso sexual, la pedofilia y la violencia, y es fundamental para la salud de los niños y jóvenes. En un mundo donde el abuso sexual, la violencia de género, los embarazos no deseados, el SIDA y las ETS suponen un riesgo para el bienestar de los jóvenes, la educación se convierte en un instrumento muy poderoso. Sin embargo, a pesar de la clara evidencia de los beneficios de la educación sexual, todavía es cuestionada. Estimados colegas, la salud y el bienestar de los niños no pueden politizarse. No se trata de ideología, se trata de derechos humanos. Y juntos, debemos luchar por una sociedad más resiliente sin dejar atrás a grupos vulnerables como los niños que viven con discapacidades, los jóvenes LGBTI, las familias arcoíris, los niños refugiados y migrantes. Los niños son nuestro futuro, pero no olvidemos que también son nuestro presente.

Señora Presidenta, en una unión de igualdad no hay lugar para la discriminación. Le pregunto al lado derecho de esta Cámara, ¿no se indignaría si uno de sus familiares o uno de sus amigos fuera discriminado por el color de su piel, o por su religión, o por su discapacidad? ¿Por qué algunos de ustedes no se sorprenden cuando las personas continúan sufriendo, a diario, discriminación y violencia porque son lesbianas, gays, bi, trans, no binarias o una persona intersexual? En una unión de igualdad no hay lugar para el doble rasero. En Europa, el movimiento antigénero —particularmente apoyado por Putin, Orbán y Meloni y otros— se está haciendo cada vez más vocal y está adoptando medidas discriminatorias contra la comunidad LGBTI. Europa debe contrarrestar este eje del odio y oponerse activamente a la legislación que socava la igualdad, la libertad y el Estado de Derecho. Europa debe denunciar las leyes discriminatorias y garantizar el cumplimiento de la legislación de la UE y la jurisprudencia del TJUE. La Comisión no debe dudar en incoar procedimientos de infracción. Nosotros, los socialistas y los demócratas, nunca venderemos nuestros valores para obtener ganancias políticas, y nunca flaquearemos en nuestro compromiso con los derechos de los trabajadores a los derechos humanos, incluidos los derechos LGBTQI +.

Madam President, dear Commissioner Dalli, a 13 % gender pay gap in our Union is a scandal and is a slap in the face of our core values. And while I welcome EU legislation and in particular the Pay Transparency Directive, we must face the facts: these initiatives will only be successful if there is real political will for change. And I can hear those in this House who will claim that the administrative burden of this legislation is too high – that's not true – and it's the EU and not we are responsible for that – it's the exact opposite. It is up to our Member States, up to our companies to guarantee gender equality and to ensure the principle of equal pay for equal work. If they had respected our treaties and the Commission recommendations, Europe would not have had to legislate. We all have a responsibility in transforming patriarchy into a Union of equality. And to those who want to portray this fight as an invention of what they call gender ideologists: equal pay is enshrined in our treaties since 1957. Therefore, they must stop blaming the progressives. They should stop making women and workers feel guilty and rather look at their own inability or unwillingness to guarantee equality. Enough is enough. Let us together put an end to the gender pay gap. And thank you very much, Commissioner Dalli, for all the work you have done.

Señor Presidente, queridos todos, cerrar la brecha de capacidades de la UE es una necesidad para todas las transiciones a las que se enfrentan nuestra sociedad, nuestra mano de obra y nuestra economía ahora y en el futuro. En lo que respecta al clima y a las transiciones digitales, debemos volver a una narrativa positiva, destacando las oportunidades, pero, por supuesto, también abordando los temores y las dudas. Para colmar nuestra brecha de capacidades, también necesitamos un verdadero mercado único de capacidades que facilite el reconocimiento de las competencias de nuestra mano de obra entre nuestros Estados miembros. Quiero dar las gracias al comisario Nicolas Schmit por el trabajo ya realizado con los Años Europeos de las Competencias, las cuentas de aprendizaje individuales y la ampliación de la misión Erasmus+. Todo esto ha mejorado el acceso a la educación y formación profesional para todos, y debemos continuar por ese camino. Si la nueva Comisión quiere utilizar «competencias, competencias, competencias» como mantra, no debemos olvidar que nuestros ciudadanos, nuestra mano de obra, jóvenes y mayores, solo aceptarán esto si el aprendizaje permanente y la mejora de las capacidades conducen a mejores puestos de trabajo, a empleos de calidad. De hecho, cuando debatimos sobre las capacidades, tenemos que abordar la dimensión social de la competitividad y el empleo, y valorar el diálogo social.