Sobre qué Atidzhe ha hablado.

Señor Presidente, señor Comisario, estimados colegas, el respeto de los derechos y libertades fundamentales son principios fundacionales de la Unión Europea. Desde su creación, la Unión se ha propuesto luchar contra la exclusión social y la discriminación. Hoy en día, la realidad sigue siendo diferente. Miles de personas en la comunidad, especialmente en las comunidades romaníes, viven en condiciones extremadamente precarias. Es inaceptable que en el siglo XXI sigan existiendo minorías que no tienen acceso de calidad al agua potable, la atención sanitaria, la educación, los servicios sociales, el saneamiento y el saneamiento. Para poder hablar de una Europa en la que nadie se quede atrás, tenemos que asegurarnos de que todos los ciudadanos tengan igualdad de acceso a unas condiciones adecuadas. Los Estados miembros deben redoblar sus esfuerzos para que los fondos lleguen sin demora a quienes los necesitan. Mi partido, el Movimiento por los Derechos y las Libertades, siempre ha defendido las diferencias, la unidad en la diversidad y los principios democráticos. Seguiremos apoyando políticas para una mejor integración tanto de los gitanos como de todas las minorías.

Señora Presidenta, la situación sin precedentes de la guerra en Ucrania exige medidas urgentes, coordinadas y bien medidas a nivel europeo y nacional. Es importante proporcionar ayuda financiera inmediata a los agricultores, especialmente a las pequeñas explotaciones y a los ganaderos. Pequeños productores de alimentos que se enfrentan a mayores costos de producción, escasez y altos precios de las materias primas. También se necesita ayuda para que todas las personas de bajos ingresos hagan que los alimentos sean asequibles. Señor Comisario, acojo con gran satisfacción las medidas propuestas por la Comisión para garantizar la seguridad alimentaria. Los agricultores búlgaros están al borde de la quiebra. Insto encarecidamente a las autoridades búlgaras a que adopten medidas inmediatas y hagan uso de todos los instrumentos propuestos por la Comisión. Los agricultores también deben participar activamente en este proceso.

Señor Presidente, señor Comisario, Señorías, garantizar un entorno de trabajo y unas condiciones sanitarias favorables para todos los trabajadores sigue siendo un reto en la Unión. Sigue siendo inaceptable que más de 200.000 trabajadores mueran cada año a causa de enfermedades profesionales. Necesitamos proteger a los trabajadores de la exposición a sustancias nocivas, el estrés en el trabajo y las lesiones. Los problemas de salud mental, que la pandemia ha agravado, merecen más atención que nunca. El impacto de las nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial, las máquinas y herramientas de nueva generación y el impacto de los nuevos productos químicos y productos deben tenerse en cuenta para garantizar la salud y la seguridad en el trabajo. Hoy en día, cada vez más trabajadores recurren al trabajo en plataformas u otras formas atípicas de empleo. Estos trabajadores también deben tener una protección efectiva. Apoyo firmemente el enfoque de cero víctimas para los accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo. Los Estados miembros deben desarrollar estrategias para adaptar los puestos de trabajo a las necesidades de una mano de obra que envejece, las personas con enfermedades crónicas y las personas con discapacidad. La promoción de la educación, la formación y el aprendizaje permanente para todas las personas de todas las edades, así como las medidas para lograr un mejor equilibrio entre la vida profesional y la vida privada, deben formar parte de estas estrategias, junto con el fomento de los intercambios intergeneracionales en el lugar de trabajo. Creo firmemente que este informe es una buena base y proporciona una base sólida para mejorar la acción para proteger y salvar vidas mejorando el estado general de salud.

Señora Presidenta, señor Comisario, señor Ministro, colegas, estamos una vez más a punto de definir las nuevas prioridades y objetivos que la Unión se está fijando con vistas a lograr un futuro más estable y sostenible. La definición de estas directrices requiere precisión y perspicacia, porque la guerra en Ucrania, que condeno profundamente, está teniendo lugar en Europa, a un paso de las fronteras de la Unión, y sin duda afectará a nuestro desarrollo económico y social. Creo que el Semestre es una herramienta clave para garantizar una gobernanza económica eficaz y ofrecer flexibilidad a los Estados miembros para abordar los retos a los que se enfrentan la economía y la sociedad. Este semestre se centra en la gobernanza basada en la solidaridad, la justicia social y la integración, la igualdad de género, los servicios públicos de alta calidad y accesibles, el sistema educativo y el empleo. Sin duda, todos ellos son esenciales para el desarrollo de la Unión. Creo que hay que estimular el crecimiento económico y la competitividad, garantizando al mismo tiempo la adaptación a la nueva realidad.

Señor Presidente, el derecho a una vida digna y a un entorno de trabajo saludable es fundamental y, como tal, debe ser un principio en cualquier política. Hoy, desafortunadamente, todavía no podemos controlar completamente el cáncer y, por lo tanto, los esfuerzos para combatir sus agentes causales deben continuar. En el trabajo, los trabajadores a menudo están expuestos a sustancias que aumentan los riesgos para la salud y pueden causar enfermedades oncológicas, problemas reproductivos e infertilidad. Son especialmente importantes las medidas para proteger la salud de los grupos vulnerables, los trabajadores del sector sanitario, especialmente las mujeres, los trabajadores de las industrias siderúrgica, química y de limpieza. Al ampliar el ámbito de aplicación de la Directiva que define las sustancias peligrosas, creo que estamos dando un paso decisivo para garantizar mejores normas de trabajo. Me gustaría subrayar que el cumplimiento de los valores actualizados de exposición ocupacional es una garantía de buena salud para todos los trabajadores. También es importante que los Estados miembros garanticen que todos los trabajadores tengan derecho a una indemnización en relación con las enfermedades profesionales. Soy consistente en el apoyo a las políticas de salud de los trabajadores y lo seguiré siendo.

Señora Presidenta, la juventud es un símbolo de grandes planes y sueños para el futuro. Sin duda, las políticas de la Unión Europea deben contribuir a lograr resultados en ámbitos como la educación moderna y de calidad, la actividad económica, el espíritu empresarial, el mercado laboral y el deporte. La financiación proporcionada dentro de la Unión debe aprovecharse al máximo para ofrecer oportunidades suficientes para el desarrollo de los jóvenes, especialmente en las transiciones ecológica y digital. En Bulgaria, nosotros, desde el Movimiento por los Derechos y las Libertades, siempre hemos apoyado y echado una mano a los jóvenes. Seguiremos trabajando para promover políticas que inviertan en los adolescentes, aborden el desempleo juvenil y creen condiciones favorables para su desarrollo. Nuestros niños y jóvenes se lo merecen. Jóvenes, este es su año. Usted tiene un papel principal. Sé activo en tu futuro. Renovemos Europa juntos.

Señor Presidente, Señorías, lamentablemente el nuevo año no ha empezado bien en Kazajistán. Fuimos testigos de protestas pacíficas, que en muy poco tiempo se convirtieron en escenas de violencia. He estado siguiendo de cerca los acontecimientos y, ante todo, me gustaría expresar mi solidaridad con los ciudadanos y ofrecer mis sinceras condolencias a las familias y seres queridos de todas las víctimas. Creo en el derecho de los ciudadanos a la protesta pacífica como forma de expresión. Al mismo tiempo, sin embargo, es importante distinguir entre manifestantes pacíficos y aquellos que han estado allí para provocar violencia y disturbios. Me gustaría subrayar, por otro lado, que el Estado tiene el derecho y el deber de mantener la paz, pero el poder que se utiliza siempre debe ser proporcionado. Estoy convencido de que es necesaria una investigación exhaustiva y transparente de estos acontecimientos. Las prioridades y los esfuerzos en este momento deben estar dirigidos a respetar los derechos y libertades de los ciudadanos, avanzar en las reformas anunciadas y garantizar la estabilidad en el país y la región. Es demasiado pronto para sacar conclusiones. Espero sinceramente que se hayan escuchado las demandas de los manifestantes pacíficos por un cambio económico y político. La Unión Europea debe seguir apoyando a Kazajistán en el camino de la democracia.

Señor Presidente, señor Comisario, el Pacto por el Clima de Glasgow es un avance hacia la consecución de los objetivos de la Unión en materia de cambio climático. Sin embargo, me decepciona que no todos los países compartan un sentido de urgencia y responsabilidad compartida. El cambio climático y sus consecuencias negativas no son un problema europeo, sino mundial. Sin lugar a dudas, apoyo las grandes ambiciones que hemos establecido, pero esto no puede suceder si los otros países no nos siguen. Además, me preocupa el hecho de que la diferencia en la ambición climática entre los países tenga necesariamente un impacto en las condiciones de competencia y, en consecuencia, en las empresas y los ciudadanos. Las políticas, acciones y medidas deben basarse en las últimas investigaciones y prácticas probadas. Deben contar con un presupuesto adecuado diseñado específicamente para ser inclusivos y garantizar que los ciudadanos y las empresas no paguen el precio.

Señor Presidente, señor Comisario, creo que hemos logrado mucho. Acordamos un nuevo modelo de PAC basado en los resultados y el rendimiento. La modernización estructural de la PAC combina con éxito y de manera equilibrada ambiciones y objetivos económicos, sociales y medioambientales. Renew Europe ha hecho una importante contribución a la configuración de nuevos regímenes ecológicos más eficaces, luchando para proteger las oportunidades de ingresos dignos de los agricultores y garantizar un mejor control del gasto. Me complace que algunas de las principales prioridades de mi partido MRF estén incluidas en la nueva PAC, a saber, una distribución más justa de los pagos directos para los pequeños y jóvenes agricultores, más fondos para la agricultura ecológica y el mantenimiento de la ayuda nacional transitoria. Los gobiernos nacionales ahora deben hacer bien su trabajo y hacer uso de la flexibilidad que les hemos dado para diseñar las medidas y orientar los fondos de acuerdo con las necesidades específicas del sector. Me preocupa la falta de transparencia y diálogo en el proceso de elaboración del plan estratégico nacional de Bulgaria. El futuro de la agricultura en nuestro país depende de este plan. El plazo se acerca, y los agricultores todavía no saben qué se incluye exactamente en él. Es importante poner en marcha la nueva PAC y evitar la incertidumbre para el sector. Los agricultores deben participar en el proceso de planificación, estar informados y preparados para que la transición ecológica tenga éxito. Señorías, demos el siguiente gran paso, apoyemos el acuerdo para dar la estabilidad necesaria al sector.

Señora Presidenta, señora Comisaria, colegas, la Estrategia «De la Granja a la Mesa» es una herramienta extremadamente importante que tiene el potencial de transformar completamente el modelo de producción, transformación, suministro y consumo de alimentos en Europa, haciéndolo más sostenible. No podemos ignorar el hecho de que este cambio está causando preocupación a los agricultores. Desde esta posición, me dirijo a la Comisión con las peticiones y consideraciones que los agricultores búlgaros han compartido conmigo. Quieren formar parte de la transición ecológica, pero necesitan normas claras, una menor carga administrativa, una financiación adecuada y más información para planificar sus actividades e inversiones. Pido que todas las medidas e iniciativas futuras relacionadas con esta estrategia se basen en una evaluación de impacto exhaustiva ex ante que abarque la sostenibilidad: económica, social y medioambiental. Debe prestarse especial atención a los efectos acumulativos, incluidos los posibles efectos indeseables. La transición ecológica debe ser justa para los agricultores y no poner en tela de juicio su competitividad.

Señor Presidente, señor Comisario, la COVID-19 nos ha enfrentado a una realidad verdaderamente nueva y diferente. El choque rápido y masivo del coronavirus y las medidas para contenerlo han llevado a una grave contracción de la economía mundial. La pandemia se ha convertido en un reto para preservar los medios de vida y el modo de vida de los ciudadanos. La crisis ha tenido un efecto negativo en muchos ámbitos de actividad, pero una de sus repercusiones más significativas ha sido en el mercado laboral. Durante esta crisis sanitaria, ha sido una prioridad a escala de la Unión garantizar una protección adecuada de los puestos de trabajo y los trabajadores, así como de sus derechos. Casi un año y medio después del estallido de este fenómeno, todavía tenemos muchas preguntas por delante. ¿Cómo ayudaremos a las mujeres, que representan el 75 % de los cuidadores en la UE? Las mujeres, que también son mayoría en otros sectores que permanecieron abiertos durante la pandemia, como el sector de ventas y cuidado de niños. Según Eurostat, alrededor del 84 % de las mujeres trabajadoras están empleadas en el sector de los servicios, que se ha visto duramente afectado por la crisis. ¿Y qué medidas adicionales se adoptarán para los miles de jóvenes que han perdido su empleo o están empezando a buscarlos? Señor Comisario, espero sinceramente que también podamos mejorar la situación de otros grupos vulnerables, como las personas con discapacidad, las personas mayores y los trabajadores precarios. El instrumento SURE, gracias al cual Bulgaria recibió 511 millones EUR, se puso a disposición de los países para luchar contra las consecuencias económicas y sociales negativas de la pandemia. ¿Se utilizaron bien los fondos? En el contexto de la transición digital ecológica, muchos puestos de trabajo se verán afectados. Tenemos que asegurarnos de que nos preparamos adecuadamente y de manera oportuna para las nuevas formas de trabajo y las condiciones de trabajo. Espero con interés las respuestas.

Señor Presidente, la agricultura, al igual que toda la cadena alimentaria, es un sector estratégico para la prosperidad de la Unión y para el éxito de la transición ecológica. Desafortunadamente, los sistemas alimentarios se enfrentan a una serie de desafíos hoy en día, especialmente los agricultores, y los problemas son supranacionales y no pueden ser resueltos por un solo país. Renew Europe acoge con satisfacción los esfuerzos de la Unión por liderar la transformación de los sistemas alimentarios mundiales. El hecho es que estamos lejos de alcanzar los objetivos, pero me gustaría subrayar que varios agricultores ya están haciendo esfuerzos serios en esta dirección. Es importante lograr el equilibrio adecuado entre las ambiciones, los objetivos y las medidas para apoyar y preservar la viabilidad del sector agrícola, y garantizar una competencia leal entre los agricultores dentro y fuera de la Unión. La demanda mundial de alimentos aumentará en el futuro. No basta con simplemente aumentar la productividad de manera sostenible, también debemos avanzar hacia una economía circular, que requiere un cambio en nuestras normas y hábitos. Cambio colectivo con esfuerzos conjuntos a nivel local, nacional, europeo e internacional. La Unión ya ha dado un paso importante en esta dirección hacia el desarrollo sostenible con la reforma de la PAC, así como con las medidas esbozadas en la transición ecológica. Invito a la Comisión a intensificar su diálogo con los socios internacionales para comprometerse e intensificar los esfuerzos para alcanzar los objetivos. Insisto en un reparto justo de responsabilidades para que los sectores agrícola y de transformación no se vean perjudicados frente a otros países. Creo que se prestará un apoyo adecuado al sector para alcanzar los objetivos.

Señora Presidenta, Señorías, señor Comisario, en primer lugar quiero felicitar a la ponente, Sylvie Brunei. Estoy muy a favor del informe sobre unas condiciones de trabajo justas, derechos y protección social para los trabajadores de plataformas, porque ofrece los retos y oportunidades actuales para este tipo de trabajo y la necesidad de garantizar unas condiciones de trabajo mejores y transparentes para los trabajadores. El trabajo en plataformas abarca diferentes realidades y se caracteriza por un alto grado y heterogeneidad en las actividades realizadas. La COVID-19 nos planteó muchos desafíos, uno de los cuales era mantener el mayor número posible de empresas y crear oportunidades para que se adaptaran con mayor facilidad, rapidez y éxito a las condiciones pandémicas y posteriores a la pandemia. La gran mayoría de las empresas exitosas han utilizado diferentes plataformas digitales para evitar cierres temporales y quiebras. Creo que el trabajo en plataformas afecta a una gran proporción de trabajadores. Un número significativo de personas que perdieron sus empleos cambiaron al empleo multiplataforma. Otros que tenían un empleo temporal o a tiempo parcial también pudieron beneficiarse de la elección y la flexibilidad sin precedentes que ofrece este tipo de empleo. Por supuesto, no menos notable es el hecho de que el trabajo en plataformas ofrece ventajas para los estudiantes, para aquellos que desean combinar el aprendizaje y el trabajo. En un momento en que los jóvenes se vieron muy afectados y uno de cada seis jóvenes estaba desempleado debido a la pandemia, este tipo de empleo les creó oportunidades. Desafortunadamente, los trabajadores de plataformas suelen definirse como empleados formales o autónomos, independientemente de su situación laboral real. Por lo tanto, muchos trabajadores no se benefician de disposiciones equivalentes en materia de protección social, derechos laborales o salud y seguridad. En esta transición actualizada a la digitalización, es esencial garantizar que las nuevas formas de trabajo sigan siendo sostenibles, transparentes y justas, y que el trabajo en plataformas se rija por los valores de la Unión y un enfoque centrado en el ser humano. Mi delegación siempre ha apoyado políticas prometedoras e innovadoras para el futuro que presentan nuevas oportunidades de inclusión social para todos aquellos que pueden trabajar sin discriminación. Seguiremos trabajando para crear aún más oportunidades para nuevas condiciones de trabajo y formas de trabajo, respetando al mismo tiempo los derechos sociales y laborales.

Señora Presidenta, las estadísticas muestran que la población de la Unión vive más tiempo y goza de mejor salud. Este es un gran logro. Sin embargo, es preocupante que el crecimiento natural de la población haya sido negativo en los últimos 10 años, lo que ha provocado un envejecimiento de la población y una rápida despoblación de las distintas regiones, una tendencia que, lamentablemente, también es muy frecuente en mi país, Bulgaria. No podemos darnos el lujo de posponerlo por más tiempo. Es necesario elaborar una estrategia y un plan a largo plazo para superar los efectos negativos que puede tener esta tendencia, como la despoblación de zonas enteras, la grave presión sobre los sistemas de pensiones y de salud de los países, el debilitamiento de la competitividad de la Unión y la escasez de mano de obra. Sobre todo, deben satisfacerse las necesidades de los ciudadanos y los sistemas sociales y sanitarios deben estar preparados para ello. Es fundamental erradicar cualquier forma de discriminación basada en la edad que, lamentablemente, todavía existe, por ejemplo, en la contratación. También deben crearse condiciones favorables para un envejecimiento activo y saludable y promoverse una mejor inclusión social de los ciudadanos. La Unión y los países deben aplicar una política coherente y específica y desarrollar herramientas que creen más oportunidades para que los jóvenes encuentren empleo y garanticen el acceso a servicios de calidad para todos los ciudadanos, incluidos los que viven en zonas rurales. En este informe, proponemos políticas y medidas concretas que deben desarrollarse e implementarse con la participación de la sociedad civil y las autoridades locales. Este proceso también debe aprovechar las oportunidades que ofrece la digitalización para prestar servicios y crear oportunidades de empleo en una serie de sectores.