Sobre qué Saskia ha hablado.

Señora Presidenta, Señorías, con el escándalo Pegasus, un programa espía revelado una vez más por periodistas y ONG, estamos entrando en una nueva era de vigilancia. Una vigilancia que escapa a las autoridades públicas y se convierte en el hecho de las empresas privadas cuya búsqueda de ganancias las convierte en cómplices de gobiernos, regímenes sin escrúpulos. Periodistas, opositores políticos, defensores de los derechos humanos, abogados, políticos, incluido un antiguo diputado al Parlamento Europeo, han sido objeto de espionaje y represión. Cada uno de nosotros podría haber estado en esa lista. La empresa israelí que comercializa el software lo presenta como una herramienta decisiva, exclusivamente para la lucha contra el terrorismo y el crimen organizado. Presumiblemente se utilizó indebidamente para fines distintos de sus objetivos originales de vigilancia, en violación de los derechos fundamentales, pero también fuera de cualquier marco jurídico. Este Parlamento está trabajando actualmente en un marco reglamentario para las tecnologías de lucha contra la delincuencia. He aquí un ejemplo aterrador de los riesgos inherentes a estos instrumentos. Además, la Unión Europea está trabajando con los Estados implicados en este escándalo a través de la cooperación policial y judicial. ¿Estamos realmente dispuestos a celebrar acuerdos de cooperación con los Estados que nos espían? Exigimos una moratoria en la exportación, venta, transferencia y uso de estas tecnologías de monitoreo. Exigimos protección y reparación para las víctimas. Deben establecerse responsabilidades y la respuesta europea debe ser proporcional a la gravedad de los hechos.

Señor Presidente, las inundaciones y los incendios han cobrado muchas vidas este verano, causando decenas de miles de euros en daños y dejando huellas indelebles. Si bien la crisis climática ha estado ampliando la brecha norte-sur durante años, ahora también marca la brecha social dentro de nuestros países. En Pepinster, las inundaciones afectaron primero a las familias más pobres. El impacto social de la crisis climática es frontal. Las víctimas, los miles de voluntarios que siguen trabajando, dos meses después, ciudadanos europeos para los que el clima y el medio ambiente son una de las principales preocupaciones, pero también el último informe de los científicos del IPCC, piden respuestas urgentes. La humanidad está en código rojo. La ayuda de emergencia y los Fondos de Solidaridad, así como la disponibilidad de fondos, son esenciales para hacer frente a situaciones de esta magnitud. Pero también son necesarias medidas estructurales. Invertir en los servicios públicos, la protección civil, los bomberos, los servicios de emergencia y sanitarios, adaptar las políticas y adoptar políticas de mitigación y adaptación al cambio climático que refuercen la cohesión social: Esta es la verdadera emergencia.

Señor Presidente, señor Comisario, Señorías, Bangladesh se encuentra entre los diez peores países en términos de derechos de los trabajadores y derechos sindicales por parte de la Confederación Sindical Internacional. No se respetan las convenciones sobre la organización del trabajo. No se respetan los derechos de los trabajadores, los sindicatos, la libertad de expresión, la libertad de asociación y el trabajo infantil. Sé que la OIT y la Unión Europea están trabajando en esto con el gobierno del país; sin embargo, a la espera de la aplicación de todos estos convenios que se anuncian dentro de unos años, me gustaría llamar la atención sobre un acuerdo que ha marcado la diferencia desde la tragedia de Rana Plaza en 2013. En ese momento, nos dimos cuenta de las condiciones en las que se produce la ropa de marcas conocidas que usamos a diario, de la responsabilidad que tenemos los políticos, las empresas y los consumidores cuando el 60 % de la producción textil, la mayor industria del país, se destina al mercado europeo. Las marcas de moda se habían embarcado entonces en un acuerdo sin precedentes para mejorar la salud y la seguridad en sus fábricas y subcontratistas, un acuerdo vinculante que ha dado sus frutos a los trabajadores y especialmente a las trabajadoras, pero que ahora está en suspenso porque algunas empresas desean poner fin a este acuerdo y solo avanzar sobre la base de iniciativas voluntarias. Sin embargo, desde esta experiencia en 2013, el acuerdo nos ha demostrado que para que la responsabilidad corporativa sea efectiva y beneficie a los trabajadores, se debe respetar el papel de los sindicatos y las ONG. Las negociaciones entre los sindicatos y las marcas están en curso para renovar el acuerdo sobre la protección de los trabajadores. Pedimos a la Comisión Europea que intervenga con actores europeos influyentes en el sector para fomentar la celebración de un acuerdo vinculante con un organismo de supervisión independiente. También pedimos que este acuerdo se transponga a otros países afectados por la inseguridad en el trabajo, como India, Pakistán, Marruecos o Egipto. Todos esperamos con interés la legislación sobre responsabilidad social de las empresas. Pero mientras tanto, hay un acuerdo que debe renovarse para garantizar y garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores.