30
Mars
2023
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Renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur (débat)
Monsieur le Président! Nous constatons à maintes reprises, lorsque nous essayons, dans cette Assemblée, de nous lancer dans de bonnes affaires pour résoudre des problèmes, que cela aboutit à une bureaucratie paternaliste excessive, qui imposera des coûts importants aux entreprises, mais où le résultat en termes d'égalité plus élevée et de réduction de l'écart entre les salaires des hommes et des femmes est très discutable. Et c'est pourquoi il est tragique que l'Union européenne se lance dans des questions qui sont mieux gérées et sauvegardées dans les États-nations. Dans le même temps, lorsque vous, en tant que Danois, êtes ici, il est profondément inquiétant de voir comment l'UE se déplace à plusieurs reprises dans le domaine des droits sociaux dans le domaine de l'emploi, où nous avons au Danemark un modèle danois qui s'est avéré bien supérieur à ce que vous voulez dans cette Assemblée. C'est-à-dire que les responsables politiques et les législateurs doivent trouver des moyens de résoudre les problèmes du marché du travail plutôt que les partenaires sociaux, les travailleurs et les employeurs. Mais si vous voulez regarder un pays où il y a une grande égalité entre les sexes, où il y a des salaires élevés et où il y a des conditions ordonnées sur le marché du travail, alors vous devriez probablement regarder au Danemark, où nous ne réglementons pas ce genre de choses avec la loi et la bureaucratie, mais avec des accords raisonnables. (L'orateur accepte de répondre à une demande de carte bleue)