30
Mär
2023
Ansehen
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit (Aussprache)
Herr Präsident! Wir sehen immer wieder, wenn wir in diesem Haus versuchen, uns in gute Fälle zu stürzen, um Probleme zu lösen, dass es zu einer paternalistischen Überbürokratie kommt, die den Unternehmen eine große Menge an Kosten aufbürden wird, aber wo das Ergebnis in Bezug auf eine höhere Gleichheit und die Schließung der Kluft zwischen Männern und Frauen sehr fragwürdig ist. Und deshalb ist es tragisch, wenn sich die Europäische Union in Angelegenheiten stürzt, die in den Nationalstaaten am besten verwaltet und geschützt werden. Gleichzeitig ist es, wenn Sie als Däne hier stehen, zutiefst besorgniserregend zu sehen, wie sich die EU wiederholt in den Bereich der sozialen Rechte im Bereich der Beschäftigung bewegt, wo wir in Dänemark ein dänisches Modell haben, das sich als weit überlegen erwiesen hat, was Sie in diesem Haus wollen. Das heißt, Politiker und Gesetzgeber müssen Wege finden, die Probleme des Arbeitsmarktes zu lösen, und nicht die Sozialpartner, Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aber wenn Sie sich ein Land ansehen wollen, in dem es große Gleichheit zwischen den Geschlechtern gibt, wo es hohe Löhne gibt und wo es geordnete Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt gibt, dann sollten Sie wahrscheinlich nach Dänemark schauen, wo wir diese Art von Dingen nicht mit Gesetz und Bürokratie regeln, sondern mit vernünftigen Vereinbarungen. (Der Redner stimmte zu, auf einen Blue-Card-Eintrag zu antworten.)