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Votes nominaux · Parlement UE
Comment Loucas a voté.
Prochaine séance plénière: 14 septembre 2026 (dans 27 jours)
Loucas Fourlas
Chypre CY
Discours 125
Mandat 2024–2029
Mode de scrutin –
– – – –
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Votes nominaux · Parlement européen

Comment Loucas a voté.

Prochaine séance plénière: 14 septembre 2026 (dans 27 jours)
Pour Contre Abstention N'a pas voté Réinitialiser
Motion adoptée
11
mars
2026
11. mars 2026 · A10-0021/2026
Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine
A10-0021/2026
égalité de rémunération travail féminin régime de retraite +10
Mon vote N'a pas voté
Pour
458
Mon vote:
Résultat: (458 : 72)
Motion adoptée
12
févr.
2026
12. févr. 2026 · A10-0256/2025
Aborder la question des chaînes de sous-traitance et du rôle des intermédiaires afin de protéger les droits des travailleurs
A10-0256/2025
sous-traitance sécurité du travail responsabilité contractuelle +9
Mon vote N'a pas voté
Pour
332
Mon vote:
Résultat: (332 : 209)
Motion adoptée
17
déc.
2025
17. déc. 2025 · A10-0244/2025
La numérisation, l’intelligence artificielle et la gestion algorithmique au travail – Façonner l’avenir du travail
A10-0244/2025
condition de travail relation du travail système d'information de gestion +9
Mon vote Pour
Pour
451
Mon vote:
Résultat: (451 : 45)
Motion adoptée
9
oct.
2025
9. oct. 2025 · B10-0408/2025
Deuxième Sommet mondial pour le développement social
B10-0408/2025
recyclage professionnel condition de travail égalité de traitement +12
Mon vote Pour
Pour
360
Mon vote:
Résultat: (360 : 210)
Motion adoptée
8
oct.
2025
8. oct. 2025 · A10-0160/2025
Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres
A10-0160/2025
dialogue social (UE) marché du travail pauvreté +8
Mon vote Pour
Pour
412
Mon vote:
Résultat: (412 : 129)
Motion adoptée
28
nov.
2024
28. nov. 2024 · RC-B10-0190/2024
Le rétrécissement de l’espace dévolu à la société civile au Cambodge, en particulier le cas de l'organisation des droits du travail CENTRAL
RC-B10-0190/2024
main-d'œuvre droits de l'homme droits civiques +6
Mon vote N'a pas voté
Pour
492
Mon vote:
Résultat: (492 : 5)
Motion adoptée
10
avr.
2024
10. avr. 2024 · A9-0418/2023
Modification de la directive 2009/21/CE concernant le respect des obligations des États du pavillon
A9-0418/2023
condition de travail Organisation maritime internationale norme internationale +12
Mon vote Pour
Pour
590
Mon vote:
Résultat: (590 : 20)
Motion adoptée
10
avr.
2024
10. avr. 2024 · A9-0419/2023
Modification de la directive 2009/16/CE relative au contrôle par l'État du port
A9-0419/2023
sécurité maritime pollution marine bateau +10
Mon vote Pour
Pour
593
Mon vote:
Résultat: (593 : 3)
Motion adoptée
10
avr.
2024
10. avr. 2024 · A9-0354/2023
Normes applicables aux organismes chargés de l’égalité dans le domaine de l’égalité de traitement et de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes en matière d’emploi et de travail, et suppression de l’article 20 de la directive 2006/54/CE et de l’article 11 de la directive 2010/41/UE
A9-0354/2023
droits fondamentaux égalité de traitement profession indépendante +7
Mon vote Pour
Pour
479
Mon vote:
Résultat: (479 : 116)
Motion adoptée
21
nov.
2023
21. nov. 2023 · A9-0304/2023
A9-0304/2023 - Antonius Manders, Domènec Ruiz Devesa - Proposition de résolution (ensemble du texte)
A9-0304/2023
égalité homme-femme libre circulation des travailleurs condition de travail +10
Mon vote Pour
Pour
433
Mon vote:
Résultat: (433 : 100)
Motion adoptée
5
avr.
2022
5. avr. 2022 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
travail féminin discrimination sexuelle condition de travail +8
Mon vote Pour
Pour
403
Mon vote:
Résultat: (403 : 166)
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