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Votes nominaux · Parlement UE
Comment Sven a voté.
Prochaine séance plénière: 14 septembre 2026 (dans 8 jours)
Sven Schulze
Allemagne DEU
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Mandat 2024–2029
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Sven Schulze (EPP, Allemagne) — 1818 Votes nominaux · Parlement UE: 405 Pour (22.3%), 61 Contre (3.4%), 19 Abstention (1.0%), 1333 N'a pas voté (73.3%).

Votes nominaux · Parlement UE

Comment Sven a voté.

Prochaine séance plénière: 14 septembre 2026 (dans 8 jours)
Motion adoptée

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine (Motion adoptée): 458 Pour, 72 Contre, 98 Abstention, 107 N'a pas voté (735 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

11 mars
2026
11. mars 2026 · A10-0021/2026
Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine
A10-0021/2026
Mon vote N'a pas voté
Pour
458
Motion adoptée

Aborder la question des chaînes de sous-traitance et du rôle des intermédiaires afin de protéger les droits des travailleurs (Motion adoptée): 332 Pour, 209 Contre, 33 Abstention, 161 N'a pas voté (735 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

12 févr.
2026
12. févr. 2026 · A10-0256/2025
Aborder la question des chaînes de sous-traitance et du rôle des intermédiaires afin de protéger les droits des travailleurs
A10-0256/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
332
Motion adoptée

La numérisation, l’intelligence artificielle et la gestion algorithmique au travail – Façonner l’avenir du travail (Motion adoptée): 451 Pour, 45 Contre, 153 Abstention, 86 N'a pas voté (735 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

17 déc.
2025
17. déc. 2025 · A10-0244/2025
La numérisation, l’intelligence artificielle et la gestion algorithmique au travail – Façonner l’avenir du travail
A10-0244/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
451
Motion adoptée

Deuxième Sommet mondial pour le développement social (Motion adoptée): 360 Pour, 210 Contre, 37 Abstention, 128 N'a pas voté (735 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

9 oct.
2025
9. oct. 2025 · B10-0408/2025
Deuxième Sommet mondial pour le développement social
B10-0408/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
360
Motion adoptée

Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres (Motion adoptée): 412 Pour, 129 Contre, 98 Abstention, 96 N'a pas voté (735 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

8 oct.
2025
8. oct. 2025 · A10-0160/2025
Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres
A10-0160/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
412
Motion adoptée

Le rétrécissement de l’espace dévolu à la société civile au Cambodge, en particulier le cas de l'organisation des droits du travail CENTRAL (Motion adoptée): 492 Pour, 5 Contre, 102 Abstention, 136 N'a pas voté (735 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

28 nov.
2024
28. nov. 2024 · RC-B10-0190/2024
Le rétrécissement de l’espace dévolu à la société civile au Cambodge, en particulier le cas de l'organisation des droits du travail CENTRAL
RC-B10-0190/2024
Mon vote N'a pas voté
Pour
492
Motion adoptée

Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres (Motion adoptée): 444 Pour, 179 Contre, 20 Abstention, 92 N'a pas voté (735 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

23 oct.
2024
23. oct. 2024 · A10-0004/2024
Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres
A10-0004/2024
Mon vote N'a pas voté
Pour
444
Motion adoptée

Modification de la directive 2009/21/CE concernant le respect des obligations des États du pavillon (Motion adoptée): 590 Pour, 20 Contre, 10 Abstention, 206 N'a pas voté (826 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

10 avr.
2024
10. avr. 2024 · A9-0418/2023
Modification de la directive 2009/21/CE concernant le respect des obligations des États du pavillon
A9-0418/2023
Mon vote N'a pas voté
Pour
590
Motion adoptée

Modification de la directive 2009/16/CE relative au contrôle par l'État du port (Motion adoptée): 593 Pour, 3 Contre, 28 Abstention, 203 N'a pas voté (827 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

10 avr.
2024
10. avr. 2024 · A9-0419/2023
Modification de la directive 2009/16/CE relative au contrôle par l'État du port
A9-0419/2023
Mon vote N'a pas voté
Pour
593
Motion adoptée

Normes applicables aux organismes chargés de l’égalité dans le domaine de l’égalité de traitement et de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes en matière d’emploi et de travail, et suppression de l’article 20 de la directive 2006/54/CE et de l’article 11 de la directive 2010/41/UE (Motion adoptée): 479 Pour, 116 Contre, 25 Abstention, 206 N'a pas voté (826 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

10 avr.
2024
10. avr. 2024 · A9-0354/2023
Normes applicables aux organismes chargés de l’égalité dans le domaine de l’égalité de traitement et de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes en matière d’emploi et de travail, et suppression de l’article 20 de la directive 2006/54/CE et de l’article 11 de la directive 2010/41/UE
A9-0354/2023
Mon vote N'a pas voté
Pour
479
Motion adoptée

Cadre de l’Union pour la situation sociale et professionnelle des artistes et des travailleurs des secteurs de la culture et de la création (Motion adoptée): 433 Pour, 100 Contre, 99 Abstention, 205 N'a pas voté (837 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

21 nov.
2023
21. nov. 2023 · A9-0304/2023
Cadre de l’Union pour la situation sociale et professionnelle des artistes et des travailleurs des secteurs de la culture et de la création
A9-0304/2023
Mon vote N'a pas voté
Pour
433
Motion adoptée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 427 Pour, 79 Contre, 76 Abstention, 225 N'a pas voté (807 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

30 mars
2023
30. mars 2023 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote N'a pas voté
Pour
427
Motion rejetée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion rejetée): 59 Pour, 453 Contre, 69 Abstention, 225 N'a pas voté (806 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

30 mars
2023
30. mars 2023 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote N'a pas voté
Contre
453
Motion adoptée

Révision de la directive relative au comité d'entreprise européen (Motion adoptée): 385 Pour, 118 Contre, 99 Abstention, 217 N'a pas voté (819 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

2 févr.
2023
2. févr. 2023 · A9-0295/2022
Révision de la directive relative au comité d'entreprise européen
A9-0295/2022
Mon vote N'a pas voté
Pour
385
Motion adoptée

Décharge 2020: budget général de l'UE - Comité économique et social européen (Motion adoptée): 550 Pour, 56 Contre, 28 Abstention, 201 N'a pas voté (835 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

18 oct.
2022
18. oct. 2022 · A9-0238/2022
Décharge 2020: budget général de l'UE - Comité économique et social européen
A9-0238/2022
Mon vote N'a pas voté
Pour
550
Motion adoptée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 403 Pour, 166 Contre, 58 Abstention, 192 N'a pas voté (819 Les membres). Sven Schulze: N'a pas voté.

5 avr.
2022
5. avr. 2022 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote N'a pas voté
Pour
403
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