Wie Kris abgestimmt hat.
Geschlechtsspezifisches Lohn- und Rentengefälle in der EU: Sachstand, Herausforderungen und der Weg in die Zukunft sowie die Entwicklung von Leitlinien für eine bessere Bewertung und gerechtere Entlohnung von Arbeit in von Frauen dominierten Wirtschaftsbereichen (Angenommen): 458 Dafür, 72 Dagegen, 98 Enthaltung, 107 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Umgang mit Unterauftragsketten und der Rolle von Vermittlern zum Schutz der Arbeitnehmerrechte (Angenommen): 332 Dafür, 209 Dagegen, 33 Enthaltung, 161 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Gestaltung der Zukunft des Arbeitslebens durch Digitalisierung, künstliche Intelligenz und algorithmisches Management am Arbeitsplatz (Angenommen): 451 Dafür, 45 Dagegen, 153 Enthaltung, 86 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Zweiter Weltgipfel für soziale Entwicklung (Angenommen): 360 Dafür, 210 Dagegen, 37 Enthaltung, 128 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten (Angenommen): 412 Dafür, 129 Dagegen, 98 Enthaltung, 96 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Der schrumpfende Handlungsspielraum für die Zivilgesellschaft in Kambodscha und insbesondere der Fall der Arbeitsrechtsorganisation CENTRAL (Angenommen): 492 Dafür, 5 Dagegen, 102 Enthaltung, 136 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten (Angenommen): 444 Dafür, 179 Dagegen, 20 Enthaltung, 92 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Änderung der Richtlinie 2009/21/EG über die Erfüllung der Flaggenstaatpflichten (Angenommen): 590 Dafür, 20 Dagegen, 10 Enthaltung, 206 Nicht abgestimmt (826 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Änderung der Richtlinie 2009/16/EG über die Hafenstaatkontrolle (Angenommen): 593 Dafür, 3 Dagegen, 28 Enthaltung, 203 Nicht abgestimmt (827 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Standards für Gleichstellungsstellen im Bereich der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in Arbeits- und Beschäftigungsfragen und Streichung von Artikel 20 der Richtlinie 2006/54/EG und Artikel 11 der Richtlinie 2010/41/EU (Angenommen): 479 Dafür, 116 Dagegen, 25 Enthaltung, 206 Nicht abgestimmt (826 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
EU-Rahmen für die soziale und berufliche Lage von Künstlern und Arbeitnehmern in der Kultur- und Kreativbranche (Angenommen): 433 Dafür, 100 Dagegen, 99 Enthaltung, 205 Nicht abgestimmt (837 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 427 Dafür, 79 Dagegen, 76 Enthaltung, 225 Nicht abgestimmt (807 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Abgelehnt): 59 Dafür, 453 Dagegen, 69 Enthaltung, 225 Nicht abgestimmt (806 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Überarbeitung der Richtlinie über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats (Angenommen): 385 Dafür, 118 Dagegen, 99 Enthaltung, 217 Nicht abgestimmt (819 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Entlastung 2020: Gesamthaushaltsplan der EU – Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss (Angenommen): 550 Dafür, 56 Dagegen, 28 Enthaltung, 201 Nicht abgestimmt (835 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 403 Dafür, 166 Dagegen, 58 Enthaltung, 192 Nicht abgestimmt (819 Mitglieder). Kris Peeters: Nicht abgestimmt.