Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine (Motion adoptée): 458 Pour, 72 Contre, 98 Abstention, 107 N'a pas voté (735 Les membres). João Ferreira: N'a pas voté.

Stratégie en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes 2025 (Motion adoptée): 310 Pour, 222 Contre, 68 Abstention, 135 N'a pas voté (735 Les membres). João Ferreira: N'a pas voté.

Deuxième Sommet mondial pour le développement social (Motion adoptée): 360 Pour, 210 Contre, 37 Abstention, 128 N'a pas voté (735 Les membres). João Ferreira: N'a pas voté.

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 427 Pour, 79 Contre, 76 Abstention, 225 N'a pas voté (807 Les membres). João Ferreira: N'a pas voté.

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 403 Pour, 166 Contre, 58 Abstention, 192 N'a pas voté (819 Les membres). João Ferreira: N'a pas voté.