Geschlechtsspezifisches Lohn- und Rentengefälle in der EU: Sachstand, Herausforderungen und der Weg in die Zukunft sowie die Entwicklung von Leitlinien für eine bessere Bewertung und gerechtere Entlohnung von Arbeit in von Frauen dominierten Wirtschaftsbereichen (Angenommen): 458 Dafür, 72 Dagegen, 98 Enthaltung, 107 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). James Alexander Glancy: Nicht abgestimmt.

Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2025 (Angenommen): 310 Dafür, 222 Dagegen, 68 Enthaltung, 135 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). James Alexander Glancy: Nicht abgestimmt.

Zweiter Weltgipfel für soziale Entwicklung (Angenommen): 360 Dafür, 210 Dagegen, 37 Enthaltung, 128 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). James Alexander Glancy: Nicht abgestimmt.

Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 427 Dafür, 79 Dagegen, 76 Enthaltung, 225 Nicht abgestimmt (807 Mitglieder). James Alexander Glancy: Nicht abgestimmt.

Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 403 Dafür, 166 Dagegen, 58 Enthaltung, 192 Nicht abgestimmt (819 Mitglieder). James Alexander Glancy: Nicht abgestimmt.