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Votaciones · Parlamento UE
Cómo Morten votó.
Próxima sesión plenaria: 14 de septiembre de 2026 (en 8 días)
Morten Løkkegaard
Dinamarca DK
Discursos 46
Mandato 2024–2029
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Morten Løkkegaard (Renew, Dinamarca) — 2338 Votaciones · Parlamento UE: 1942 A favor (83.1%), 231 En contra (9.9%), 124 Abstención (5.3%), 41 No votó (1.8%).

Votaciones nominales · Parlamento UE

Cómo Morten votó.

Próxima sesión plenaria: 14 de septiembre de 2026 (en 8 días)
Moción aprobada

Situación de las mujeres y las niñas en Afganistán tras la adopción por los talibanes del Código de Procedimiento Penal para los Tribunales (Moción aprobada): 480 A favor, 5 En contra, 83 Abstención, 171 No votó (739 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

21 may
2026
21. may 2026 · RC-B10-0247/2026
Situación de las mujeres y las niñas en Afganistán tras la adopción por los talibanes del Código de Procedimiento Penal para los Tribunales
RC-B10-0247/2026
Mi voto A favor
A favor
480
Moción aprobada

Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres (Moción aprobada): 458 A favor, 72 En contra, 98 Abstención, 107 No votó (735 Miembros). Morten Løkkegaard: Abstención.

11 mar
2026
11. mar 2026 · A10-0021/2026
Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres
A10-0021/2026
Mi voto Abstención
A favor
458
Moción aprobada

Estrategia para la Igualdad de Género 2025 (Moción aprobada): 310 A favor, 222 En contra, 68 Abstención, 135 No votó (735 Miembros). Morten Løkkegaard: Abstención.

13 nov
2025
13. nov 2025 · A10-0210/2025
Estrategia para la Igualdad de Género 2025
A10-0210/2025
Mi voto Abstención
A favor
310
Moción aprobada

Recomendación al Consejo sobre las prioridades de la Unión para el 69.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas (Moción aprobada): 322 A favor, 163 En contra, 46 Abstención, 204 No votó (735 Miembros). Morten Løkkegaard: No votó.

19 dic
2024
19. dic 2024 · A10-0030/2024
Recomendación al Consejo sobre las prioridades de la Unión para el 69.º período de sesiones de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas
A10-0030/2024
Mi voto No votó
A favor
322
Moción aprobada

Represión sistemática y creciente de las mujeres en Irán (Moción aprobada): 562 A favor, 2 En contra, 30 Abstención, 141 No votó (735 Miembros). Morten Løkkegaard: No votó.

28 nov
2024
28. nov 2024 · RC-B10-0188/2024
Represión sistemática y creciente de las mujeres en Irán
RC-B10-0188/2024
Mi voto No votó
A favor
562
Moción aprobada

Deterioro de la situación de las mujeres en Afganistán debido a la reciente aprobación de la ley sobre la promoción de la virtud y la prevención del vicio (Moción aprobada): 565 A favor, 8 En contra, 43 Abstención, 119 No votó (735 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

19 sep
2024
19. sep 2024 · RC-B10-0024/2024
Deterioro de la situación de las mujeres en Afganistán debido a la reciente aprobación de la ley sobre la promoción de la virtud y la prevención del vicio
RC-B10-0024/2024
Mi voto A favor
A favor
565
Moción aprobada

Inclusión del derecho al aborto en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea (Moción aprobada): 336 A favor, 163 En contra, 39 Abstención, 252 No votó (790 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

11 abr
2024
11. abr 2024 · B9-0205/2024
Inclusión del derecho al aborto en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea
B9-0205/2024
Mi voto A favor
A favor
336
Moción aprobada

Normas relativas a los organismos de igualdad en el ámbito de la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en asuntos de empleo y ocupación, y supresión del artículo 20 de la Directiva 2006/54/CE y el artículo 11 de la Directiva 2010/41/UE (Moción aprobada): 479 A favor, 116 En contra, 25 Abstención, 206 No votó (826 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

10 abr
2024
10. abr 2024 · A9-0354/2023
Normas relativas a los organismos de igualdad en el ámbito de la igualdad de trato y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en asuntos de empleo y ocupación, y supresión del artículo 20 de la Directiva 2006/54/CE y el artículo 11 de la Directiva 2010/41/UE
A9-0354/2023
Mi voto A favor
A favor
479
Moción aprobada

Aspectos de género del aumento del coste de la vida y el impacto de la crisis energética (Moción aprobada): 383 A favor, 99 En contra, 71 Abstención, 232 No votó (785 Miembros). Morten Løkkegaard: Abstención.

18 ene
2024
18. ene 2024 · A9-0430/2023
Aspectos de género del aumento del coste de la vida y el impacto de la crisis energética
A9-0430/2023
Mi voto Abstención
A favor
383
Moción aprobada

Ampliación de la lista de delitos de la UE a la incitación al odio y a los delitos de odio (Moción aprobada): 397 A favor, 121 En contra, 26 Abstención, 234 No votó (778 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

18 ene
2024
18. ene 2024 · A9-0377/2023
Ampliación de la lista de delitos de la UE a la incitación al odio y a los delitos de odio
A9-0377/2023
Mi voto A favor
A favor
397
Moción aprobada

Garantía de un transporte europeo que responda a las necesidades de las mujeres (Moción aprobada): 551 A favor, 26 En contra, 29 Abstención, 210 No votó (816 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

3 oct
2023
3. oct 2023 · A9-0239/2023
Garantía de un transporte europeo que responda a las necesidades de las mujeres
A9-0239/2023
Mi voto A favor
A favor
551
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 427 A favor, 79 En contra, 76 Abstención, 225 No votó (807 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

30 mar
2023
30. mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto A favor
A favor
427
Moción rechazada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción rechazada): 59 A favor, 453 En contra, 69 Abstención, 225 No votó (806 Miembros). Morten Løkkegaard: En contra.

30 mar
2023
30. mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto En contra
En contra
453
Moción aprobada

PV-9-2023-02-15-RCV-ITM-022 (Moción aprobada): 469 A favor, 104 En contra, 55 Abstención, 197 No votó (825 Miembros). Morten Løkkegaard: A favor.

15 feb
2023
15. feb 2023 · A9-0021/2023
PV-9-2023-02-15-RCV-ITM-022
A9-0021/2023
Mi voto A favor
A favor
469
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 403 A favor, 166 En contra, 58 Abstención, 192 No votó (819 Miembros). Morten Løkkegaard: En contra.

5 abr
2022
5. abr 2022 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto En contra
A favor
403
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