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Votaciones · Parlamento UE
Cómo Joachim votó.
Sesión plenaria hoy: 8 de octubre de 2026
Joachim Stanisław Brudziński
Polonia PL
Discursos 131
Mandato 2024–2029
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Trabajo legislativo Total: 175
Propuestas conjuntas 139 Informes 33 Propuestas 3

Joachim Stanisław Brudziński (ECR, Polonia) — 2279 Votaciones · Parlamento UE: 1461 A favor (64.1%), 454 En contra (19.9%), 324 Abstención (14.2%), 40 No votó (1.8%).

Votaciones nominales · Parlamento UE

Cómo Joachim Stanisław Brudziński votó.

Sesión plenaria hoy: 8 de octubre de 2026
Moción aprobada

Emprendimiento femenino en zonas rurales e insulares y en regiones ultraperiféricas (Moción aprobada): 404 A favor, 102 En contra, 67 Abstención, 164 No votó (737 Miembros). Joachim Stanisław Brudziński: En contra.

30 abr
2026
30 abr 2026 · A10-0058/2026
Emprendimiento femenino en zonas rurales e insulares y en regiones ultraperiféricas
A10-0058/2026
Mi voto En contra
A favor
404
Moción aprobada

Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres (Moción aprobada): 458 A favor, 72 En contra, 98 Abstención, 107 No votó (735 Miembros). Joachim Stanisław Brudziński: Abstención.

11 mar
2026
11 mar 2026 · A10-0021/2026
Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres
A10-0021/2026
Mi voto Abstención
A favor
458
Moción aprobada

Estrategia para la Igualdad de Género 2025 (Moción aprobada): 310 A favor, 222 En contra, 68 Abstención, 135 No votó (735 Miembros). Joachim Stanisław Brudziński: En contra.

13 nov
2025
13 nov 2025 · A10-0210/2025
Estrategia para la Igualdad de Género 2025
A10-0210/2025
Mi voto En contra
A favor
310
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 427 A favor, 79 En contra, 76 Abstención, 225 No votó (807 Miembros). Joachim Stanisław Brudziński: Abstención.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto Abstención
A favor
427
Moción rechazada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción rechazada): 59 A favor, 453 En contra, 69 Abstención, 225 No votó (806 Miembros). Joachim Stanisław Brudziński: Abstención.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto Abstención
En contra
453
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 403 A favor, 166 En contra, 58 Abstención, 192 No votó (819 Miembros). Joachim Stanisław Brudziński: No votó.

5 abr
2022
5 abr 2022 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto No votó
A favor
403
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