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Abstimmungen · EU Parlament
Wie Milan abgestimmt hat.
Plenarsitzung heute: 15. September 2026
Milan Uhrík
Slowakei SK
Reden 127
Mandat 2024–2029
Statistik
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Milan Uhrík (ESN, Slowakei) — 2329 Abstimmungen · EU Parlament: 519 Dafür (22.3%), 1192 Dagegen (51.2%), 576 Enthaltung (24.7%), 42 Nicht abgestimmt (1.8%).

Namentliche Abstimmungen · EU Parlament

Wie Milan abgestimmt hat.

Plenarsitzung heute: 15. September 2026
Angenommen

Unternehmertum von Frauen in ländlichen Gebieten, Inselregionen und Gebieten in äußerster Randlage (Angenommen): 404 Dafür, 102 Dagegen, 67 Enthaltung, 164 Nicht abgestimmt (737 Mitglieder). Milan Uhrík: Dagegen.

30 Apr
2026
30. Apr 2026 · A10-0058/2026
Unternehmertum von Frauen in ländlichen Gebieten, Inselregionen und Gebieten in äußerster Randlage
A10-0058/2026
Meine Stimme Dagegen
Dafür
404
Angenommen

Geschlechtsspezifisches Lohn- und Rentengefälle in der EU: Sachstand, Herausforderungen und der Weg in die Zukunft sowie die Entwicklung von Leitlinien für eine bessere Bewertung und gerechtere Entlohnung von Arbeit in von Frauen dominierten Wirtschaftsbereichen (Angenommen): 458 Dafür, 72 Dagegen, 98 Enthaltung, 107 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Milan Uhrík: Dagegen.

11 März
2026
11. März 2026 · A10-0021/2026
Geschlechtsspezifisches Lohn- und Rentengefälle in der EU: Sachstand, Herausforderungen und der Weg in die Zukunft sowie die Entwicklung von Leitlinien für eine bessere Bewertung und gerechtere Entlohnung von Arbeit in von Frauen dominierten Wirtschaftsbereichen
A10-0021/2026
Meine Stimme Dagegen
Dafür
458
Angenommen

Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2025 (Angenommen): 310 Dafür, 222 Dagegen, 68 Enthaltung, 135 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Milan Uhrík: Dagegen.

13 Nov
2025
13. Nov 2025 · A10-0210/2025
Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2025
A10-0210/2025
Meine Stimme Dagegen
Dafür
310
Angenommen

Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 427 Dafür, 79 Dagegen, 76 Enthaltung, 225 Nicht abgestimmt (807 Mitglieder). Milan Uhrík: Dagegen.

30 März
2023
30. März 2023 · A9-0056/2022
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
A9-0056/2022
Meine Stimme Dagegen
Dafür
427
Abgelehnt

Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Abgelehnt): 59 Dafür, 453 Dagegen, 69 Enthaltung, 225 Nicht abgestimmt (806 Mitglieder). Milan Uhrík: Dafür.

30 März
2023
30. März 2023 · A9-0056/2022
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
A9-0056/2022
Meine Stimme Dafür
Dagegen
453
Angenommen

Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 403 Dafür, 166 Dagegen, 58 Enthaltung, 192 Nicht abgestimmt (819 Mitglieder). Milan Uhrík: Dagegen.

5 Apr
2022
5. Apr 2022 · A9-0056/2022
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
A9-0056/2022
Meine Stimme Dagegen
Dafür
403
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