Jozef Mihál
(Renew, Slovaquie)
— 1807 Votes nominaux · Parlement UE:
379 Pour (21.0%),
8 Contre (0.4%),
4 Abstention (0.2%),
1416 N'a pas voté (78.4%).
Entreprises en Europe: cadre pour l’imposition des revenus (BEFIT)
(Motion adoptée):
370 Pour,
160 Contre,
107 Abstention,
98 N'a pas voté
(735 Les membres).
Jozef Mihál: N'a pas voté.
13nov.
2025
13. nov. 2025·A10-0194/2025
Entreprises en Europe: cadre pour l’imposition des revenus (BEFIT)
Modification de la directive 2009/38/CE en ce qui concerne la création et le fonctionnement des comités d’entreprise européens et le respect effectif des droits d'information et de consultation transnationale
(Motion adoptée):
414 Pour,
139 Contre,
61 Abstention,
121 N'a pas voté
(735 Les membres).
Jozef Mihál: N'a pas voté.
9oct.
2025
9. oct. 2025·A10-0029/2024
Modification de la directive 2009/38/CE en ce qui concerne la création et le fonctionnement des comités d’entreprise européens et le respect effectif des droits d'information et de consultation transnationale
Modification de la directive 2009/38/CE en ce qui concerne la création et le fonctionnement des comités d’entreprise européens et le respect effectif des droits d'information et de consultation transnationale
(Motion adoptée):
300 Pour,
254 Contre,
21 Abstention,
160 N'a pas voté
(735 Les membres).
Jozef Mihál: N'a pas voté.
19déc.
2024
19. déc. 2024·A10-0029/2024
Modification de la directive 2009/38/CE en ce qui concerne la création et le fonctionnement des comités d’entreprise européens et le respect effectif des droits d'information et de consultation transnationale
Façonner la position de l’Union sur l’instrument contraignant des Nations unies relatif aux entreprises et aux droits de l’homme, en particulier en ce qui concerne l’accès aux voies de recours et la protection des victimes
(Motion adoptée):
426 Pour,
43 Contre,
86 Abstention,
232 N'a pas voté
(787 Les membres).
Jozef Mihál: Pour.
18janv.
2024
18. janv. 2024·A9-0421/2023
Façonner la position de l’Union sur l’instrument contraignant des Nations unies relatif aux entreprises et aux droits de l’homme, en particulier en ce qui concerne l’accès aux voies de recours et la protection des victimes