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Votes nominaux · Parlement UE
Comment Derk a voté.
Prochaine séance plénière: 14 septembre 2026 (dans 7 jours)
Derk Jan Eppink
Pays-Bas NLD
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Mandat 2024–2029
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Derk Jan Eppink (NI, Pays-Bas) — 1807 Votes nominaux · Parlement UE: 70 Pour (3.9%), 215 Contre (11.9%), 78 Abstention (4.3%), 1444 N'a pas voté (79.9%).

Votes nominaux · Parlement UE

Comment Derk a voté.

Prochaine séance plénière: 14 septembre 2026 (dans 7 jours)
Motion adoptée

Semestre européen pour la coordination des politiques économiques: priorités sociales et en matière d’emploi – rapport annuel 2026 (Motion adoptée): 404 Pour, 208 Contre, 20 Abstention, 103 N'a pas voté (735 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

11 mars
2026
11. mars 2026 · A10-0033/2026
Semestre européen pour la coordination des politiques économiques: priorités sociales et en matière d’emploi – rapport annuel 2026
A10-0033/2026
Mon vote N'a pas voté
Pour
404
Motion adoptée

Créer un réservoir européen de talents (Motion adoptée): 414 Pour, 182 Contre, 21 Abstention, 118 N'a pas voté (735 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

10 mars
2026
10. mars 2026 · A10-0045/2025
Créer un réservoir européen de talents
A10-0045/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
414
Motion rejetée

Créer un réservoir européen de talents (Motion rejetée): 156 Pour, 462 Contre, 8 Abstention, 109 N'a pas voté (735 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

10 mars
2026
10. mars 2026 · A10-0045/2025
Créer un réservoir européen de talents
A10-0045/2025
Mon vote N'a pas voté
Contre
462
Motion adoptée

Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres (Motion adoptée): 412 Pour, 129 Contre, 98 Abstention, 96 N'a pas voté (735 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

8 oct.
2025
8. oct. 2025 · A10-0160/2025
Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres
A10-0160/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
412
Motion adoptée

Le rôle de la politique de cohésion dans l’accompagnement de la transition juste (Motion adoptée): 519 Pour, 99 Contre, 48 Abstention, 69 N'a pas voté (735 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

10 sept.
2025
10. sept. 2025 · A10-0137/2025
Le rôle de la politique de cohésion dans l’accompagnement de la transition juste
A10-0137/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
519
Motion adoptée

Créer un réservoir européen de talents (Motion adoptée): 327 Pour, 229 Contre, 50 Abstention, 129 N'a pas voté (735 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

3 avr.
2025
3. avr. 2025 · A10-0045/2025
Créer un réservoir européen de talents
A10-0045/2025
Mon vote N'a pas voté
Pour
327
Motion adoptée

Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres (Motion adoptée): 444 Pour, 179 Contre, 20 Abstention, 92 N'a pas voté (735 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

23 oct.
2024
23. oct. 2024 · A10-0004/2024
Lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres
A10-0004/2024
Mon vote N'a pas voté
Pour
444
Motion adoptée

Statistiques européennes du marché du travail concernant les entreprises, abrogation du règlement (CE) nº 530/1999 du Conseil et des règlements (CE) nº 450/2003 et (CE) nº 453/2008 du Parlement européen et du Conseil (Motion adoptée): 459 Pour, 76 Contre, 49 Abstention, 219 N'a pas voté (803 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

24 avr.
2024
24. avr. 2024 · A9-0054/2024
Statistiques européennes du marché du travail concernant les entreprises, abrogation du règlement (CE) nº 530/1999 du Conseil et des règlements (CE) nº 450/2003 et (CE) nº 453/2008 du Parlement européen et du Conseil
A9-0054/2024
Mon vote N'a pas voté
Pour
459
Motion adoptée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 427 Pour, 79 Contre, 76 Abstention, 225 N'a pas voté (807 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

30 mars
2023
30. mars 2023 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote N'a pas voté
Pour
427
Motion rejetée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion rejetée): 59 Pour, 453 Contre, 69 Abstention, 225 N'a pas voté (806 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

30 mars
2023
30. mars 2023 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote N'a pas voté
Contre
453
Motion adoptée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 403 Pour, 166 Contre, 58 Abstention, 192 N'a pas voté (819 Les membres). Derk Jan Eppink: N'a pas voté.

5 avr.
2022
5. avr. 2022 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote N'a pas voté
Pour
403
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