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Votaciones · Parlamento UE
Cómo Beata votó.
Próxima sesión plenaria: 14 de septiembre de 2026 (en 8 días)
Beata Szydło
Polonia PL
Discursos 99
Mandato 2024–2029
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Beata Szydło (ECR, Polonia) — 2306 Votaciones · Parlamento UE: 1485 A favor (64.4%), 472 En contra (20.5%), 318 Abstención (13.8%), 31 No votó (1.3%).

Votaciones nominales · Parlamento UE

Cómo Beata votó.

Próxima sesión plenaria: 14 de septiembre de 2026 (en 8 días)
Moción aprobada

Semestre Europeo para la coordinación de políticas económicas: prioridades sociales y en materia de empleo – Informe anual 2026 (Moción aprobada): 404 A favor, 208 En contra, 20 Abstención, 103 No votó (735 Miembros). Beata Szydło: En contra.

11 mar
2026
11. mar 2026 · A10-0033/2026
Semestre Europeo para la coordinación de políticas económicas: prioridades sociales y en materia de empleo – Informe anual 2026
A10-0033/2026
Mi voto En contra
A favor
404
Moción aprobada

Establecimiento de una Reserva de Talentos de la UE (Moción aprobada): 414 A favor, 182 En contra, 21 Abstención, 118 No votó (735 Miembros). Beata Szydło: En contra.

10 mar
2026
10. mar 2026 · A10-0045/2025
Establecimiento de una Reserva de Talentos de la UE
A10-0045/2025
Mi voto En contra
A favor
414
Moción rechazada

Establecimiento de una Reserva de Talentos de la UE (Moción rechazada): 156 A favor, 462 En contra, 8 Abstención, 109 No votó (735 Miembros). Beata Szydło: A favor.

10 mar
2026
10. mar 2026 · A10-0045/2025
Establecimiento de una Reserva de Talentos de la UE
A10-0045/2025
Mi voto A favor
En contra
462
Moción aprobada

Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros (Moción aprobada): 412 A favor, 129 En contra, 98 Abstención, 96 No votó (735 Miembros). Beata Szydło: Abstención.

8 oct
2025
8. oct 2025 · A10-0160/2025
Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros
A10-0160/2025
Mi voto Abstención
A favor
412
Moción aprobada

Papel de la política de cohesión en el apoyo a la transición justa (Moción aprobada): 519 A favor, 99 En contra, 48 Abstención, 69 No votó (735 Miembros). Beata Szydło: Abstención.

10 sep
2025
10. sep 2025 · A10-0137/2025
Papel de la política de cohesión en el apoyo a la transición justa
A10-0137/2025
Mi voto Abstención
A favor
519
Moción aprobada

Establecimiento de una Reserva de Talentos de la UE (Moción aprobada): 327 A favor, 229 En contra, 50 Abstención, 129 No votó (735 Miembros). Beata Szydło: En contra.

3 abr
2025
3. abr 2025 · A10-0045/2025
Establecimiento de una Reserva de Talentos de la UE
A10-0045/2025
Mi voto En contra
A favor
327
Moción aprobada

Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros (Moción aprobada): 444 A favor, 179 En contra, 20 Abstención, 92 No votó (735 Miembros). Beata Szydło: En contra.

23 oct
2024
23. oct 2024 · A10-0004/2024
Orientaciones para las políticas de empleo de los Estados miembros
A10-0004/2024
Mi voto En contra
A favor
444
Moción aprobada

Estadísticas del mercado laboral de la Unión Europea relativas a las empresas y derogación del Reglamento (CE) n.º 530/1999 del Consejo y de los Reglamentos (CE) n.º 450/2003 y (CE) n.º 453/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo (Moción aprobada): 459 A favor, 76 En contra, 49 Abstención, 219 No votó (803 Miembros). Beata Szydło: En contra.

24 abr
2024
24. abr 2024 · A9-0054/2024
Estadísticas del mercado laboral de la Unión Europea relativas a las empresas y derogación del Reglamento (CE) n.º 530/1999 del Consejo y de los Reglamentos (CE) n.º 450/2003 y (CE) n.º 453/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo
A9-0054/2024
Mi voto En contra
A favor
459
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 427 A favor, 79 En contra, 76 Abstención, 225 No votó (807 Miembros). Beata Szydło: Abstención.

30 mar
2023
30. mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto Abstención
A favor
427
Moción rechazada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción rechazada): 59 A favor, 453 En contra, 69 Abstención, 225 No votó (806 Miembros). Beata Szydło: Abstención.

30 mar
2023
30. mar 2023 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto Abstención
En contra
453
Moción aprobada

Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento (Moción aprobada): 403 A favor, 166 En contra, 58 Abstención, 192 No votó (819 Miembros). Beata Szydło: En contra.

5 abr
2022
5. abr 2022 · A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
A9-0056/2022
Mi voto En contra
A favor
403
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