Francesca Donato
(NI, Italia)
— 1807 Votaciones · Parlamento UE:
564 A favor (31.2%),
492 En contra (27.2%),
413 Abstención (22.9%),
338 No votó (18.7%).
Garantía de un transporte europeo que responda a las necesidades de las mujeres
(Moción aprobada):
551 A favor,
26 En contra,
29 Abstención,
210 No votó
(816 Miembros).
Francesca Donato: A favor.
3oct
2023
3. oct 2023·A9-0239/2023
Garantía de un transporte europeo que responda a las necesidades de las mujeres
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
(Moción aprobada):
427 A favor,
79 En contra,
76 Abstención,
225 No votó
(807 Miembros).
Francesca Donato: A favor.
30mar
2023
30. mar 2023·A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
(Moción rechazada):
59 A favor,
453 En contra,
69 Abstención,
225 No votó
(806 Miembros).
Francesca Donato: En contra.
30mar
2023
30. mar 2023·A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
(Moción aprobada):
403 A favor,
166 En contra,
58 Abstención,
192 No votó
(819 Miembros).
Francesca Donato: A favor.
5abr
2022
5. abr 2022·A9-0056/2022
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
