Abstimmung im Europäischen Parlament
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
Datum: 30.03.2023Referenz: A9-0056/2022Frauenarbeitsexuelle DiskriminierungArbeitsbedingungenGleichheit des ArbeitsentgeltsArbeitsentgeltBeschäftigungspolitik der EU
Dafür427
- 427 Dafür
- 79 Dagegen
- 76 Enthaltung
- 123 Nicht abgestimmt
So zählen wir
- Ja, Nein und Enthaltung stammen aus dem namentlichen Abstimmungsprotokoll des Europäischen Parlaments.
- „Nicht abgestimmt“ ist abgeleitet: Abgeordnete mit Mandat am Abstimmungstag, für die keine Stimme erfasst ist. Enthaltungen zählen nicht dazu.
- Nachträgliche Stimmkorrekturen werden angezeigt, ändern das offizielle Ergebnis aber nicht.
- Jede Abstimmung (Gesamtabstimmung, Änderungsantrag, Teilabstimmung) zählt einzeln. Deshalb können Summen von Seiten abweichen, die anders zählen.
Status
AngenommenDas Parlament hat kein Ergebnis erfasst; es wird aus der Stimmenzahl abgeleitet.
- Abgestimmt am
Verfahrensverlauf
Für diese Abstimmung liegt noch kein Verfahrensverlauf vor.
Quellen
Daten: EP Open Data API
Worum geht es?
P9_PV(2023)03-30(RCV)
- Richtlinie stärkt Lohntransparenz für gleiche Arbeit.
- 14,1 % geschlechtsspezifisches Lohngefälle in der EU (2019).
- Arbeitgeber müssen Entgeltsysteme geschlechtsneutral gestalten.
Abstimmung nach Fraktion
So haben die Fraktionen abgestimmt
Dafür10
- 10
- 0
- 0
- 3
Dafür82
- 82
- 34
- 30
- 38
Dafür75
- 75
- 2
- 11
- 13
Dafür29
- 29
- 0
- 0
- 4
Dafür125
- 125
- 0
- 0
- 19
Dafür102
- 102
- 31
- 6
- 37
Dafür4
- 4
- 4
- 13
- 3
Dafür0
- 0
- 8
- 16
- 6
Mitglieder
Anzeige 10 von 705
| Name | Land | Fraktion | Stimmverhalten |
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Dafür | |||
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